Если работник разгласил секреты производства (ноу-хау): пять самых острых вопросов

Право на секрет производства (ноу-хау): расшифровка основных положений

Право на секрет производства ноу-хау – это специфический объект интеллектуальной собственности. В российском законодательстве данное право защищается положениями Гражданского кодекса. Ноу-хау также известно как «секрет производства», и это самое короткое и подходящее его определение.

Значение слова

Само слово является вольной транскрипцией английского варианта названия know how, то есть «знаю, как». Что знает обладатель права know how? Он знает, как решать производственную задачу нетривиальным способом.

Владелец сам разработал или приобрел технологию производства, информация о которой не находилась в открытом доступе. Конечно, бессмысленно полагать, что додуматься до этого решения может только один человек в мире.

Однако все иные обладатели и пользователи этой технологии тоже не делают информацию о своем ноу-хау достоянием общественности.

Место в законе

Понятие «секрет производства ноу-хау» является важной частью интеллектуального права. Know how признается информация, содержащая коммерческую ценность, если в этих сведениях присутствуют способы ведения профессиональной деятельности. Важно иметь в виду, что к ноу-хау не будут относиться те сведения, о которых право на информированность установлено законодательно.

Помимо этого, чтобы государство защищало ваше право на know how, внимательно следите за соблюдением режима секретности. Коммерческая тайна обязана находится в первую очередь под вашей собственной защитой.

Если вы не выполняете разумных мер по ее защите, законодательство ничем не сможет вам помочь. Право на секрет производства ноу-хау действует только на определенные методы производства.

Они не могут быть известны третьим лицам в настоящий момент.

Одни и те же изобретения могут быть созданы независимо и успешно применяться, принося их владельцам прибыль. Право на секрет производства ноу-хау занимается тем, что защищает интересы каждого из владельцев оригинальной методики.

Для этого главное условие – никто не должен знать секрет вашего производства.

Защита know how

Как можно защитить секрет, если право на него существует, только пока никто не знает сути know how? Свободное распространение сведений может привести к большим убыткам. Нужны какие-то ограничительные механизмы, в основном они предусмотрены ГК РФ. Обстоятельства дела могут включать в себя также ответственность по трудовому законодательству или даже по уголовному.

Чтобы получить патент, необходимо предъявить всю информацию по наработке в соответствующих инстанциях. Ноу-хау работает иначе. Вам не нужно регистрировать коммерческую тайну, продлевать патент или кого-то посвящать в особенности производства. Ваши права на know how оберегаются законом, пока уникальная технология держится в секрете.

Важность охраны know how понимается людьми с очень древних времен. История помнит крайне жесткие способы регулирования права на коммерческую тайну.

Технология производства имела такую ценность для владельцев, что ее предпочтительнее было утратить, чем передать третьим лицам или с кем-то разделить. Эллины оберегали секрет греческого огня. Китай ревностно стерег тайну своего шелка.

Даже в школьную общеобразовательную программу включено знакомое всем поучительное произведение Стивенсона, посвященное защите права в этой области – «Вересковый мед».

В древние времена ноу-хау могло иметь прямое отношение к выживанию, а не косвенное, как сейчас – через коммерческий урон.

Нередки были случаи, когда разработчики уникальной методики или изобретения физически устранялись их работодателями или конкурентами. Владельцы ноу-хау хотели чувствовать, что производственный секрет не находится под угрозой разглашения.

Бывает такое, что производство приносит хороший доход предприятию, но недобросовестные работники передают на сторону сведения о ноу-хау за дополнительную плату или выгоду иного характера.

Такое поведение может обернуться катастрофой для предприимчивого владельца. Однако предусмотреть все и нанимать только проверенных людей не может себе позволить ни одно предприятие.

В связи с этим государство обязано, так или иначе, регулировать сферу инноваций.

Как же сохранить know how?

Чтобы обеспечить сохранность know how, на предприятии провозглашают режим так называемой «коммерческой тайны». Законодательно определены лица, несущие ответственность за нарушение исключительно права на разработку:

1. Нарушителями признаются лица, неправомерно ставшие обладателями информации, составляющей уникальное know how и разгласившие сведения третьим лицам против воли законного владельца секрета. Также они привлекаются к ответственности, если их действия осуществляются вопреки гражданско-правовому и трудовому договору. Попытка получения прибыли посредством разглашения производственной тайны по умолчанию делает из человека нарушителя законодательства.
2. Лица, на которые наложено обязательство сохранять конфиденциальность сведений ноу-хау. Например, это правообладатели, ставшие таковыми на основании договора о временном отчуждении пресловутого исключительного права на секрет производства ноу-хау. Помимо этого, в числе таких лиц находятся лицензиары на основании договора о предоставлении соответствующего права, а также сотрудник, ставший посвященным в ноу-хау по причине необходимости выполнять возложенные на него трудовые обязанности.

Итак, что может послужить причиной для привлечения к ответственности или является нарушением исключительных прав на уникальную технологию производства?

1. Прибегание к противозаконному способу получить сведения о know how.
2. Несанкционированное владельцем исключительных прав разглашение секретных сведений.
3. Использование know how в целях получения прибыли.

Правовые документы

Регламентирует действия в этих ситуациях Гражданский кодекс. Любые государственные органы и их сотрудники несут ответственность за коммерческую тайну, в которую они оказались посвящены в процессе выполнения своих должностных обязанностей. Договорная ответственность регулируется соответственным положением Гражданского кодекса.

Трудовой кодекс предусматривает дисциплинарную ответственность за несоблюдение обязательства сохранять конфиденциальность. Секрет производства ноу-хау является имуществом, и у него есть четко определенный владелец. Об этом необходимо знать.

Исключительное право на секрет производства ноу-хау действует, если соблюдаются его главные квалифицирующие признаки.

1. Третьи лица не посвящены в секрет.
2. Они не имеют законного доступа к объектам ноу-хау.
3. Владелец права разумно контролирует конфиденциальность уникальной технологии.
4. Информация имеет действительную коммерческую ценность или потенциальную.

Когда мы рассматриваем право на секрет производства ноу-хау, особенности исключительного права состоят в том, что ими можно владеть параллельно с каким угодно количеством людей, если они узнали уникальную методику добросовестным путем. Другая черта, отличающая know how, состоит в неограниченном сроке действия права на него и законодательной охране.

Как хорошо бы это ни звучало, есть и менее приятная сторона вопроса. Согласно законодательству, данное право утрачивается безвозвратно и всеми его владельцами, как только ноу-хау становится публичным достоянием. Для этого момента неважно, насколько неправомерными были действия, послужившие причиной утраты секрета производства.

Исключительное право на секрет производства ноу-хау в международном частном праве отсутствует. Различается понимание ноу-хау. Обычно его вообще не соотносят со сферой интеллектуального права. Владельцы обладают монополией на эту уникальную технологию производства, но она фактическая и не подразумевает никакой защиты прав. Защита сведений коммерческой тайны целиком ложится на ее владельца.

Во многих странах правовая система не предусматривает уголовно-правовой защиты ноу-хау. Основной способ защиты, который предоставляет законодательство таких стран – это ответственность за нарушение конфиденциальности, которую необходимо доказать.

Чтобы наказать нарушителя, нужно предоставить исчерпывающие подтверждения того, что владельцем коммерческой тайны поддерживалась надлежащая защита сведений, и переданы они были в конфиденциальном порядке. А также произошло нарушение упомянутой конфиденциальности или для нее появилась угроза.

Что вследствие нарушения конфиденциальности владелец несет убытки или можете их понести.

Впрочем, интеллектуальные права на секрет производства ноу-хау присутствуют в законодательстве РФ. Обладателем know how могут одинаково успешно быть физические и юридические лица. Одни и те же правила распространяются на коммерческие и некоммерческие организации. На иностранные юридические лица по территории РФ действуют те же правила, что и по всей России.

Что является know how?

Какая информация может быть отнесена к секрету производства:

• сведения о результатах, полученных в ходе научных исследований;
• методики;
• например, частная лаборатория провела серию опытов и зафиксировала результаты в соответствующих бумагах;
• документация техническая, а также технологическая;
• прогнозы состояния дел на рынке;
• информация о клиентах и поставщиках;
• прогнозируемые тенденции на дальнейшее развитие технологий;
• материалы, в которых зафиксированы исследования используемых производственных технологий;
• условия контрактов и цены, если они находятся на этапе ведения переговоров или перешли в фазу заключения.

В праве на секрет производства ноу-хау в РФ интересный факт состоит в следующем: законодательство не имеет четкого и однозначного перечня того, что может быть отнесено к коммерческой тайне. Правительство четко определяет сведения, которые не могут являться ноу-хау. А руководитель предприятия волен вписать в перечень информации о know how то, что не противоречит правительственному списку.

Передача прав

Что нужно делать, чтобы провести передачу прав секрета на производство ноу-хау?

Когда происходит передача know how, объектом данной операции является совокупность знаний и опыта, связанных с секретной методикой. А также документация, ведь она должна перейти от одного руководителя к другому.

Контракты между сторонами могут иметь различное содержание. Наиболее распространены следующие требования:

• Продукция и ее реклама должны содержать сведения о том, что выпущена она под лицензией предприятия, передавшего секрет производства.
• Нельзя оформлять сублицензии на это ноу-хау, потому что такое чревато его утратой.
• Запрещено передавать сведения о know how третьим лицам, пока действует контракт, и на определенный промежуток времени после его истечения. Срок обычно составляет пять лет, если такие его границы сочтены подходящими к ситуации.

Ноу-хау становится известно покупателю еще на этапе переговоров. Поэтому со стороны продавца разумным будет заранее заключить с покупающей стороной договор о соблюдении конфиденциальности.

Обязательным является пункт, согласно которому покупающая сторона обязуется не использовать коммерческую тайну, если контракт не будет подписан.

Передача прав секрета на производство ноу-хау должна происходить в безопасных для поддержания конфиденциальности условиях.

1. Лицензионный договор. Он обеспечивает исключительное право использовать know how в течение предусмотренного бумагами срока.
2. Договор об отчуждении. Договор этого вида подразумевает отчуждение того самого исключительного права в полном объеме на указанный промежуток времени настоящего владельца и передача его другой стороне. Он обязан иметь пункт, определяющий вознаграждение и порядок его предоставления стороне, передающей право на know how. Если данный пункт отсутствует, договор считается недействительным. Секрет производства ноу-хау является работой, вложенной в его разработку. Работа должна быть оплачена.

Что нужно, чтобы заключить лицензионный договор:

• предмет договора, который должен указывать на секрет производства;
• информацию о том, как использовать ноу-хау;
• цена.

Права лицензиата определяются оговоренными в договоре моментами. Он не имеет по умолчанию права на интеллектуальную собственность или средства индивидуализации. Договор нужно заключать в письменном виде. Регистрировать его не нужно. Know how само по себе не подлежит регистрации.

Ноу-хау и ментальность

Когда мы обсуждаем право на секрет производства ноу-хау в РФ, интересные факты предстают нашему вниманию. К бытовой и производственной изобретательности россияне имеют особенное отношение. Только заметив оригинальное решение, большинству хочется немедленно его опробовать на практике. Однако большого почета культ изобретательности все равно не имеет.

Нарицательной стала фамилия Кулибин, которую можно услышать как с эмоцией восторга в голосе, так и с презрением. Словно само собой подразумевается, что делать необычные вещи должны уметь все.

Возможно, именно этим и обусловлено то особенное место, которое know how заняло в Гражданском кодексе.

В конце концов, каждая страна имеет свои законодательные нормы, имеющие национальную и территориальную специфику.

Источник: http://fb.ru/article/431850/pravo-na-sekret-proizvodstva-nou-hau-rasshifrovka-osnovnyih-polojeniy

Право на секрет производства (ноу-хау): понятие и особенности

Среди объектов интеллектуального права особое место отводится секрету производства (ноу-хау), который имеет особенности, выделяющие его на фоне иных объектов интеллектуального права. В статье проанализируем сущность, особенности, режим на прав на ноу-хау.

Понятие и юридическая характеристика

В соответствии со статьей 1465 Гражданского кодекса РФ, секрет производства — это определенная информация. При этом чтобы попадать под охрану законом эта информация должна:

1. Относиться к определенной сфере: например, к технике, экономике, управлению, производству. При этом перечень в законе не исчерпывающий.

2. Иметь прямое назначение по отношению к объектам интеллектуальной собственности в научно-технической сфере, либо к профессиональной деятельности. Приведем примеры по первому и второму основанию.

   Представим ситуацию, когда придумано техническое решение, но в качестве объекта патентного права не запатентовано, используется ограниченным кругом лиц, и только они извлекают выгоду.

   Пример для второго случая: в качестве секрета производства применяется особый способ организации работы на предприятии, что существенно повышает эффективность деятельности.

3. Обладать действительной или потенциальной коммерческой ценностью. Так, эти сведения должны или уже приносить прибыль правообладателям или могут ее дать в перспективе.

4. Коммерческая ценность должна находиться в прямой связи с неизвестностью ноу-хау другими лицами. Так, правообладатели, реализуя ноу-хау на практике, добиваются значительно больших успехов в предпринимательстве, производстве, чем их конкуренты.

Обратимся к судебной практике, чтобы найти конкретные примеры ноу-хау.

Так, в деле 33-17808/2016, которое рассматривал Санкт-Петербургский городской суд, установлено, что секретом производства (ноу-хау) являлись «разработки в области производства параконденсатных систем».

Скорее всего, подобное можно было запатентовать как изобретение, однако организация не стала этого делать, извлекая выгоду только для собственного бизнеса. Другой классический пример ноу-хау — рецепт приготовления крылышек KFC.

Обратим внимание на соотношение понятий «секрет производства (ноу-хау)» и «коммерческая тайна».

Если сравнить определения из Гражданского кодекса РФ и из ФЗ «О коммерческой тайне», то можно заметить, что они практически идентичны.

Однако соотносятся они так: коммерческая тайна как режим может вводиться в отношении ноу-хау, однако это не всегда так, закон допускает и иные меры, которые могут сохранить конфиденциальность сведений.

На практике также далеко не всегда секрет производства обязательно охраняется в качестве объекта коммерческой тайны, хотя это случается довольно часто.

Режим прав на ноу-хау

Автора у секрета производства нет, следовательно, личные неимущественные права отсутствуют. Действует только исключительное право на секрет производства (ноу-хау).

Интересная норма закреплена в п. 2 статьи 1466 ГК РФ, которая регламентирует ситуацию, когда другое лицо может узнать о секрете производства, причем вне зависимости от лиц, которые были осведомлены о нем ранее.

В таком случае закон наделяет обоих исключительными правами, причем права будут действовать независимо друг на друга.

Использовать ноу-хау можно любыми способами, не противоречащими закону, а также исключительным правом допускается распоряжаться, передавая его по лицензионному договору или по договору об отчуждении.

Есть также специальное условие прекращения исключительного права на секрет производства — когда третьи лица узнают о нем, и тем самым конфиденциальность информации утрачивается.

Обратите внимание, что исключительное право на этот объект не нуждается в регистрации. Кроме того, у него нет сроков охраны: пока конфиденциальность сохраняется, закон охраняет ноу-хау.

Оформление секрета производства (ноу-хау)

На практике возникает интересный вопрос: если ноу-хау не регистрируется и на него не выдается никаких документов, то как предпринимателю в принципе оформить его?

Напомним, что на секреты производства (ноу-хау) распространяется режим коммерческой тайны, однако так бывает не всегда.

Распространение режима коммерческой тайны все-таки целесообразнее, так как в статьях 10-11 ФЗ «О коммерческой тайне» подробно прописан этот режим, и можно сделать выводы, какие документы потребуются, хотя отметим, что точного перечня нет, его определяет сама организация. Вместе с тем желательно иметь по крайней мере следующую документацию:

1. Документ, в котором будет закреплено, что конкретно относится к коммерческой тайне (ноу-хау);

2. Положение, где нужно прописать порядок доступа к конфиденциальной информации;

3. Отдельное положение о регулировании вопросов, связанных с использованием ноу-хау работниками организации.

Кроме того, каждого работника нужно знакомить с коммерческими сведениями под роспись с обязательством неразглашения информации. Также нужно вести учет всех лиц, которые осведомлены о секрете производства.

Что же касается второго способа, когда ноу-хау не является объектом режима коммерческой тайны, то здесь также можно все юридически закрепить подобным образом. Просто в документах употреблять не «информация, составляющая коммерческую тайну», а «секрет производства (ноу-хау)». С грамотной документацией в любом случае здесь будет надежней.

Передача исключительного права по договорам

Здесь есть отдельные нюансы, о которых нужно сказать.

Первое — даже когда отчуждение исключительного права на секрет производства произведено, закон предписывает лицу, которое передало право, сохранять коммерчески полезную информацию в тайне. Подобным образом обстоит дело и с лицензионным договором.

Кроме того, в ГК РФ умалчивается следующий момент: когда будет производиться раскрытие информации? Обычно это происходит в рамках переговоров до заключения какой-либо сделки, но здесь самое главное — взять обязательство с другого лица о неразглашении информации, иначе он, узнав об информации, просто не будет заключать договор.

Договоры о передаче прав на ноу-хау не регистрируются, так как объект — исключительное право на секрет производства — сам не подлежит регистрации.

Таким образом, секрет производства (ноу-хау) существенно отличается от других объектов промышленной собственности, что отразилось и на правовом режиме. Нельзя не отметить его колоссальную пользу для развития производства и предпринимательской деятельности.

Источник: http://copylegal.ru/ip/sekret-proizvodstva-nou-xau/

Не все «пугалки» имеют законную силу — как защитить коммерческую тайну

Фото с сайта news.sarbc.ru

Многие компании обладают информацией, которая дает им преимущество, потому что о ней не знают конкуренты.

К такой информации могут относиться как клиентские базы данных, маркетинговые стратегии, бизнес-процессы, так и более специфические объекты — например, секреты производства, рецепты, формулы.

Тимофей Савицкий, юрист международной юридической компании COBALT, рассказал о том, как защищать коммерческую тайну и не допустить ее разглашения.

— Задача компании — обеспечивать конфиденциальность важной информации и не допускать, чтобы кто-либо (конкурент или даже собственный работник) ее использовал, разгласил, передал третьим лицам.

Тимофей Савицкий
Юрист юридической компании COBALT

Что такое коммерческая тайна

Законодательство позволяет защитить коммерческую тайну компании от незаконного использования и разглашения.

В соответствии с законом о коммерческой тайне, коммерческая тайна — это сведения любого характера (технического, производственного, организационного, коммерческого, финансового и иного), в том числе секреты производства (ноу-хау), соответствующие требованиям законодательства и в отношении которых установлен режим коммерческой тайны.

Такие сведения должны:

• Не быть общеизвестными или легкодоступными третьим лицам в тех кругах, которые обычно имеют дело с подобного рода сведениями
• Иметь коммерческую ценность для их обладателя в силу неизвестности третьим лицам
• Не являться объектами исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности
• Не относиться к государственным секретам

Что не может быть коммерческой тайной

Если информация общеизвестна или не представляет коммерческой ценности, о ее правовой охране не может идти речи. Например, невозможно охранять как коммерческую тайну уже известные бизнес-процессы (конвейер), формулы и многое иное.

Коммерческой тайной также не могут быть некоторые объекты интеллектуальной собственности, на которые правообладатели имеют исключительные права, — например, запатентованные изобретения или товарные знаки. Связано это с тем, что в законодательстве существует норма о необходимости их опубликования по факту регистрации.

Фото с сайта today.kz

К коммерческой тайне также не может относиться информация:

• Содержащиеся в учредительных документах и документах, дающих право на предпринимательскую деятельность
• Информация в ЕГР и едином реестре недвижимого имущества
• Врачебная, адвокатская, банковская и иная охраняемая законом тайна
• Информация о подлежащих уплате суммах налогов и сборов, о численности и составе работников, условиях и охране труда, задолженности по выплате заработной платы, нарушениях законодательства и т.д.

Какие меры обеспечивают коммерческую тайну

Для поддержания режима коммерческой тайны компании необходимо принимать соответствующие меры:

• Правовые — заключение соглашений о конфиденциальности и иных договоров
• Организационные — оптимизация работы компании для недопущения утечки информации (от наличия охранника здания до принятия внутренних политик)
• Технические — защита паролями, использование VPN и иных методов технической защиты

Рассмотрим их более подробно.

Положение о коммерческой тайне

Наиболее оптимальным методом защиты коммерческой тайны от разглашения работниками компании является принятие компанией внутреннего положения о коммерческой тайне.

Такое положение утверждается приказом директора компании. Необходимо также ознакомить всех работников и иных лиц (например, работающих по договору подряда) с ним под роспись. Желательно включать обязанность ознакамливаться с положением о коммерческой тайне и в трудовой договор (контракт) или договор подряда.

Фото с сайта www.menswork.ru

В положении о коммерческой тайне обычно закрепляют:

• Объем охраняемой информации (как правило, максимальный охват — от размера заработной планы до ноу-хау компании, здесь многое зависит от отрасли)
• Обязанности субъекта, которому предоставляют доступ к коммерческой тайне (например, не использовать ее в личных целях или в интересах иной компании, не разглашать третьим лицам, возвращать все носители коммерческой тайны перед уходом из компании и др.)
• Лицо, которое уполномочено в организации на ведение дел по защите коммерческой тайны и расследованию инцидентов (может быть директор или любое уполномоченное им лицо)
• Санкции в отношении субъекта, который разгласил коммерческую тайну (могут быть дисциплинарные в отношении работников, допустимы и штрафные санкции — их, однако, может быть тяжело в последующем взыскать в судебном порядке)
• Необходимость маркировки носителей конфиденциальной информации

При этом можно закрепить и особенности, связанные с фотографированием или иным воздействием на коммерческую тайну работниками. Например, наложить запрет на распространение таких данных в социальных медиа.

Буквально на днях одна из американских баскетбольных команд выложила в социальную сеть фотографию с новичком команды на фоне доски с трансферными целями команды, которые являются коммерческой тайной команды.

Вполне очевидно, что такое разглашение информации может быть для компании чувствительным.

Использованию соцсетей и мобильных телефонов в компании следует уделять пристальное внимание. Возможно даже внедрение отдельных внутренних политик по использованию социальных медиа.

Соглашение о конфиденциальности

Соглашение о конфиденциальности (соглашение о передаче нераскрытой информации) — еще одна форма обеспечения сохранности коммерческой тайны. Может использоваться и с собственными работниками (вместо или в дополнение к положению о коммерческой тайне), либо с контрагентами и третьими лицами.

Фото с сайта belfast.by

В соглашении о конфиденциальности прописываются ровно те же обязанности, что и в положении о коммерческой тайны, с учетом специфики полученной другой стороной информации. Наложение штрафных санкций при подписании соглашений о конфиденциальности также возможно и даже необходимо для стимулирования стороны не разглашать сведения.

Кроме того, с учетом того, что соглашение о конфиденциальности — гражданско-правовой договор, взыскать такие штрафные санкции легче, в том числе и в отношении работника (в сравнении с положением о коммерческой тайне).

Одной из причин может быть несопоставимость коммерческой ценности информации и прописанного в договоре штрафа.

Это следует учитывать при внесении определенного размера штрафа в соглашение о конфиденциальности.

Убытки (реальный ущерб и упущенную выгоду) при разглашении коммерческой тайны доказать крайне тяжело, а порой невозможно. В некоторых случаях проще доказать даже упущенную выгоду, нежели реальный ущерб.

Например, если работник или контрагент разгласил ноу-хау, по которому вы вели переговоры и сделка тем самым сорвалась (вследствие разглашения утратился статус коммерческой тайны), сумму сорванной сделки можно предъявлять ответчику в качестве упущенной выгоды.

Соглашение о непереманивании сотрудников

Соглашение о непереманивании сотрудников (non-solicitation) — еще один способ контролировать распространение коммерческой тайны.

По сути, представляет собой обязательство между компаниями не переманивать или не трудоустраивать определенных сотрудников друг друга.

Речь может идти именно о тех сотрудниках, которые действительно обладают знаниями, которые нежелательно передавать конкуренту.

На практике в большинстве случаев такие соглашения не выходят за рамки джентльменских (например, в 2005 году такое соглашение было принято компаниями научно-технологической ассоциации «Инфопарк»).

Соглашение о неконкуренции

Соглашение о неконкуренции (non-compete) является любимой «пугалкой» многих компаний. В рамках подобных соглашений работнику запрещается работать на конкурентов или в какой-нибудь сфере в течение определенного времени.

Белорусское законодательство также не признает подобные соглашения в настоящий момент в связи с тем, что они ограничивают трудовые права работника, предусмотренные Конституцией. Их применение для защиты коммерческой тайны не рекомендуется в связи с возможностью признания недействительными.

Для того чтобы частично реализовать соглашение о конкуренции, необходимо прописывать в договоре о конфиденциальности невозможность разглашения коммерческой тайны после прекращения трудоустройства (например, в течение нескольких лет). Такая практика распространена во многих белорусских компаниях, в частности, связанных с технологическим производством и ИТ.

Фото с сайта expocom.ru

Выводы

Таким образом, наилучшим вариантом защиты коммерческой тайны являются проактивные действия:

• Принятие положения о коммерческое тайне
• Заключение соглашений о конфиденциальности
• Принятие организационных и технических мер защиты

Устранить утечку конфиденциальной информации после ее разглашения будет крайне тяжело.

По общему правилу, как только информация становится публичной и общедоступной — ее невозможно больше квалифицировать как коммерческую тайну.

Если такая утечка происходит по вине третьей стороны, существует возможность возместить убытки (включая упущенную выгоду) и (или) привлечь нарушителя к ответственности в административном и даже уголовном порядке. Тем не менее, вернуть «первоначальный статус» информации будет уже невозможно.

Источник: https://probusiness.io/personal/3223-ne-vse-pugalki-imeyut-zakonnuyu-silu-kak-zashchitit-kommercheskuyu-taynu.html

Коммерческая тайна: что это такое и как ее защитить

Законодательство РФ предусматривает разные виды охраняемых секретов: государственная, банковская, налоговая, личная и семейная, служебная, профессиональная тайна и другие. Но именно коммерческая тайна (КТ), в первую очередь, имеет отношение к предпринимательской деятельности. При этом в России значимость коммерческой тайны сегодня очевидно недооценена.

Используйте пошаговые руководства:

На самом деле список «тайн» выглядит довольно внушительным. Их можно классифицировать по разным критериям – назначение, отрасль правового регулирования, тяжесть ответственности и другие. Как правило, к процедурам защиты коммерческой тайны предприниматели относятся формально, либо совсем об этом забывают, не думая о последствиях.

Возможно, это происходит потому, что суды не готовы глубоко вникать в эти вопросы, оценивая множество нюансов экономики предприятия. Правовое регулирование в этой сфере довольно слабое, технологический уровень защиты информации низкий, да и российская правовая культура в целом еще не настроилась на эту «таинственную» волну.

В статье мы разберемся в этих вопросах.

В чем разница между служебными и коммерческими секретами

Поясним, что служебная тайна имеет отношение к государственным органам власти, а коммерческая – к бизнесу. Обсуждения служебной тайны построены на том, что власть по природе своей публична, поэтому любые сведения о ней должны носить статус «open data» (открытые сведения).

Следовательно, никакой служебной тайны как будто и не должно существовать. В этом случае мы, конечно, не говорим о государственной тайне, это совсем другое. В некоторых ведомствах определенная закрытость может быть допустимой (атомная энергия, освоение космоса, транспорт, связь).

Там выделяется служебная информация со статусом «ограниченного распространения» (например, постановление Правительства РФ от 03.11.1994 №1233).

Но даже в такой ситуации все виды тайн начинают смешиваться, что порождает непонимание и споры, ведь для обеспечения безопасности есть государственная тайна.

Таким образом, служебная тайна направлена на защиту публичных интересов государственных органов, а коммерческая – интересов бизнеса.

Следует разделять коммерческую тайну и служебную не только по субъектному составу, но в первую очередь потому, что коммерческая тайна стоит больших денег (а часто и всей жизни предприятия).

В то время, как раскрытие служебной информации может привести к выявлению неприятных для публики обстоятельств работы органов государственной власти или утрате, ставшей им известной тайны какого-либо лица.

Скачайте полезные документы:

Положение о коммерческой тайне

Журнал ознакомления сотрудников с положением о коммерческой тайне

Соглашение о неразглашении коммерческой тайны

Режим коммерческой тайны

Определение понятия «коммерческая тайна» предусмотрено 98-ФЗ – это режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю:

1. Увеличить доходы.
2. Избежать неоправданных расходов.
3. Сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг.
4. Получить иную коммерческую выгоду.

Это довольно широкое определение, которое конкретно ни о чем не говорит, кроме того, что речь идет о специфическом «режиме конфиденциальности» и целях такого режима. С точки зрения закона, «коммерческая тайна», режим конфиденциальности и режим коммерческой тайны – это одно и то же либо друг без друга не существующее.

Пройдите тест: Знают ли конкуренты ваши коммерческие тайны?

Что относится к коммерческой тайне

Как мы уже выяснили, объект коммерческой тайны – это информация, к которой относятся производственные, технические, организационные и экономические сведения. Исчерпывающий перечень объектов тайны прямо не предусмотрен ни одним нормативно-правовым актом.

Поэтому сюда предприятия относят разную информацию, включая секреты производства и технологии, управленческие модели, способы, методы и многое другое. При этом следует учесть, что предприятие не может включить любую информацию в перечень объектов коммерческой тайны.

К этому вопросу нужно подойти избирательно и вдумчиво, соблюдая три главных критерия в выборе:

1. Сведения должны иметь для предприятия действительную или потенциальную коммерческую ценность.
2. Должны быть неизвестны третьим лицам.
3. В отношении них предприятие должно ввести режим КТ.

Вопросы использования разного рода сведений урегулированы специальным федеральным законом об информации (от 27.07.2006 №149-ФЗ). Под «информацией» понимаются любые сведения, сообщения или данные независимо от формы их представления. При этом, информация может быть объектом публичных, гражданских, иных правовых отношений и обладать различным статусом:

1. Свободно распространяемая информация.
2. Предоставляемая по соглашению лиц (например, по соглашению о конфиденциальности).
3. Подлежащая предоставлению или распространению по требованию закона.
4. Распространение которой законом ограничивается или запрещается.

У каждого статуса – свой уровень правовой защиты.

Таким образом, информация – это объект, в том числе гражданского права.

Информацию можно купить, продать, передать во временное пользование, а также защитить от разного рода посягательств предусмотренным законом способом (например, ст.12 ГК РФ).

Кроме того, коммерческая тайна может быть предметом не только сделок, как определенная ценность, но и административных и уголовных разбирательств – как доказательство (см. также способы защиты информации в компании).

Секрет производства (ноу-хау)

Одним из наиболее ярких примеров сведений, охраняемых режимом КТ, является секрет производства (ноу-хау). Этот объект интересен тем, что порядок его использования и охраны довольно подробно прописан в законе (ст.ст.1465-1472 ГК РФ), в отличие от иной информации.

Определение понятия «ноу-хау» фактически взято из закона о КТ, за исключением характера защищаемых сведений.

Они относятся не к любой сфере деятельности предприятия, а только к результатам интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере и способам осуществления профессиональной деятельности.

К ноу-хау, как и к другим сведениям, составляющим коммерческую тайну, Кодекс применяет общие критерии:

• коммерческая ценность;
• неизвестность;
• режим КТ.

При этом, если закон предусматривает обязательность раскрытия тех или иных сведений, то они не могут быть предметом охраны права на ноу-хау.

Считается ли идея коммерческой тайной?

Много споров ведется в отношении правовой охраны идей, которые потенциально могут представлять коммерческий интерес для изобретателя и его работодателя. По общему правилу, идеи не подлежат правовой охране, поскольку до момента их реализации они не обладают свойствами объекта интеллектуальной собственности.

Например, закон прямо говорит о нераспространении на идеи авторского права (ст. 1259 ГК РФ). Поэтому идея, реализованная в программе для ПК, может быть раскрыта пользователем путем проведенного исследования и реализована самостоятельно. Сложнее дело обстоит с реализацией чужой идеи в патентном праве.

Как только, произойдет утрата конфиденциальности (по воле правообладателя или без его разрешения) исключительное право на ноу-хау прекращается.

Объекты патентного права и коммерческая тайна

Что касается объектов патентного права (изобретения, полезные модели, промышленные образцы), то на них режим коммерческой тайны распространяться не может, так как, получая патент правообладатель раскрывает суть своего изобретения.

Правовая охрана на основе патента заключается именно в его публикации в целях исключения использования аналогичного изобретения кем-либо другим. Отметим, что патентование – это очень долгая и дорогая процедура, а вот режим ноу-хау не будет стоить предприятию почти ничего.

Каждая компания для себя решает самостоятельно, публиковать свое изобретение или защищать его как ноу-хау, взвешивая все плюсы и минусы, оценивая рынок, своих конкурентов и собственные возможности.

Если предприятие все-таки примет решение запатентовать свое изобретение, прежде находящееся под защитой коммерческой тайны, то с подачей заявки на выдачу патента в патентное ведомство, фактически произойдет прекращение режима конфиденциальности. Закон прямо не регулирует этот вопрос.

Хотя внутренние регламенты Роспатента наверняка предусматривают понятие служебной тайны – сведений заявителей, ставших известными сотрудникам ведомства.

Однако в случае отказа в выдаче патента, может встать вопрос об утрате исключительного права на ноу-хау, поскольку с патентным ведомством или его работниками соглашение о конфиденциальности заявители не подписывают.

Какие сведения не могут быть коммерческой тайной

Как уже было сказано, не все сведения могут быть конфиденциальными. Закон о коммерческой тайне устанавливает перечень информации, которая не может иметь такого статуса (ст. 5). Например, режим КТ не защищает сведения:

• о загрязнении окружающей среды;
• состоянии противопожарной безопасности;
• санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке;
• безопасности пищевых продуктов
• информацию, подлежащую обязательному опубликованию.

Источник: https://fd.ru/articles/158758-kommercheskaya-tayna-chto-eto-takoe-qqq-17-m7