Исчисление и размер трудового стажа для выхода на пенсию
Страховой (трудовой) стаж
Наличие страхового стажа является одним из критериев для определения права гражданина на пенсию в 2019 году.
Требования к минимально необходимому стажу для оформления страховой пенсии по старости увеличиваются ежегодно, начиная с 2015 года.
Чтобы оформить выплаты в 2019 году, нужно иметь не менее 10 лет страхового стажа (нормативы на 2020 год и далее см. в таблице).
В страховой стаж, согласно закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включаются следующие периоды:
С 2019 года в пенсионном законодательстве было новое основание для досрочного выхода на пенсию — наличие продолжительного стажа работы (37 лет у женщин и 42 года у мужчин). Его расчет отличается от стандартной схемы, так как в его продолжительность включаются не все периоды (к примеру, не засчитывается служба в армии).
Для некоторых видов пенсии особое значение имеет продолжительность специального стажа — трудовой деятельности по профессии или в определенных условиях труда. Это касается получателей северных пенсий, пенсий по вредности и выслуге лет (учителей, врачей и т.д.).
Что такое страховой стаж?
Понятие страхового стажа определено в ст. 3 закона № 400-ФЗ. Это суммарная продолжительность трудовой деятельности человека и других социально-значимых периодов, перечень которых закреплен в законе. До изменений системы пенсионного обеспечения в 2015 году вместо этого термина использовалось понятие «трудовой стаж».
Продолжительность страхового стажа напрямую влияет на размер пенсии:
Кроме того, граждане, у которых нет стажа или его не хватило до минимально установленных нормативов, не смогут получить страховую пенсию по старости. Им будет положена только социальная пенсия по старости, которая назначается позже, чем страховая (в 70 лет мужчинам и 65 — женщинам), и размер ее составляет только 5283,85 руб. в 2019 году.
Страховой и трудовой стаж: в чем отличие?
Несмотря на изменения в законодательстве, понятие трудового стажа применяется на практике и сегодня.
- К нему относятся все периоды рабочей деятельности и иные периоды, имеющие место до начала 2002 года.
- Его продолжительность используется для подсчета размера пенсии граждан по состоянию на эту дату. После этого времени с проведением реформ, определение пенсионных прав и расчет выплаты зависит от страхового стажа.
Что входит в страховой стаж
В соответствии с законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в стаж включаются следующие периоды работы или другой деятельности, выполняющейся гражданами РФ:
- На территории РФ при условии обязательной уплаты взносов в ПФР.
- В других странах в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо при условии уплаты взносов в ПФР.
Кроме периодов работы в страховой стаж будет засчитана продолжительность «нестраховых» периодов, предусмотренных законодательством, в течение которых взносы не отчисляются.
Отметим, что не все периоды, входящие в страховой стаж, засчитываются в стаж для досрочной пенсии. К примеру:
Какие «нестраховые» периоды засчитываются в страховой стаж
В страховой стаж, помимо времени трудовой деятельности, входят периоды, перечисленные в ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ. К ним относятся:
- военная и другая, приравненная к ней служба (армия);
- получение пособия в связи с наступлением временной нетрудоспособности;
- уход матери или отца за каждым ребенком до его возраста 1,5 лет (всего не более 6 лет);
- получение пособия по безработице, выполнение оплачиваемых общественных работ, время переезда в другую местность для устройства на работу по направлению от службы занятости;
- нахождение под стражей и в местах ограничения свободы, ссылке в случае необоснованного привлечения к ответственности, если невиновность затем будет доказана;
- уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, гражданами в возрасте от 80 лет;
- проживание жены военнослужащего в местности, где она не может устроиться на работу (не более 5 лет);
- проживание за пределами территории РФ супругов граждан, выполняющих обязанности в представительствах и консульствах РФ (не более 5 лет);
- период, предусмотренный в соответствии с законом «Об оперативно-розыскной деятельности».
Эти периоды будут засчитаны в страховой стаж, если до них и после них присутствовали периоды работы (независимо от их длительности), в течение которых происходило перечисление страховых взносов в ПФР.
Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону
После проведения реформы пенсионной системы 2015 года требования к минимальному размеру стажа для назначения страховой пенсии по возрасту стали ежегодно увеличиваться.
- Еще до 2002 года установление пенсии и ее размер не зависел от стажа.
- После вступления в силу закона «О трудовых пенсиях в РФ», пенсионные выплаты стали назначаться при наличии 5 лет трудовой деятельности.
- После реформы 2015 года (с введением закона «О страховых пенсиях») норматив по стажу увеличился до 15 лет (с постепенным изменением в течение переходного периода).
Отметим, что изменения не коснулись величины стажа для назначения досрочной пенсии отдельным категориям граждан, указанным в статье 30 и 32 закона № 400-ФЗ (работники Списков и льготных категорий).
Минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года в России
Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо иметь не менее 10 лет страхового стажа.
Требование к минимальному стажу будет постепенно увеличиваться, прибавляя по одному году ежегодно.
Например, уже в 2020 году для установления пенсии необходимо 11 лет страхового стажа, в 2021 — уже 12 лет, пока к 2025 году не достигнет 15 лет (таблица ниже).
Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (таблица 2019)
| 2015 | 6 | 6,6 |
| 2016 | 7 | 9 |
| 2017 | 8 | 11,4 |
| 2018 | 9 | 13,8 |
| 2019 | 10 | 16,2 |
| 2020 | 11 | 18,6 |
| 2021 | 12 | 21 |
| 2022 | 13 | 23,4 |
| 2023 | 14 | 25,8 |
| 2024 | 15 | 28,2 |
| 2025 | 15 | 30 |
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа
Порядок подсчета страхового стажа регулируется статьей 13 закона № 400-ФЗ, в которой предусмотрены следующие моменты:
- страховой стаж высчитывается по календарному принципу;
- если «нестраховой» период по датам совпадает со временем работы, то при подсчете по выбору будущего пенсионера учитывается один из них;
- деятельность самозанятого населения или работа по договорам у физического лица включаются в стаж в случае уплаты страховых взносов в ПФР;
- при установлении пенсии в другом государстве периоды работы, учтенные там, для российского пенсионного обеспечения не принимаются;
- получателям государственного пособия за выслугу лет периоды, учтенные при начислении этой выплаты, не учитываются при назначении пенсионного обеспечения по старости;
- лица, имеющие стаж, приобретенный до реформы 2015 году, могут выбрать по каким правилам подсчитывать его, предусмотренным новым законодательством или по старому.
При назначении пенсионного обеспечения не всегда требуется подтверждение страхового стажа.
Периоды работы после введения индивидуального (персонифицированного) учета (ИПУ) и получения СНИЛС подтверждаются автоматически на основании сведений, зафиксированных на индивидуальном лицевом счете будущего пенсионера.
Подтверждение периодов трудовой деятельности до введения индивидуального учета может понадобиться:
- В случае отсутствия в ПФР соответствующих данных. При этом, как правило, требуются подтверждающие документы от работодателя или из гос. органов в предусмотренном законодательством порядке.
- В случае уничтожения без возможности восстановления или утраты документов о работе не по вине работника. При этом установление стажа (за исключением характера работ) происходит на основании свидетельских показаний (2 и более человек).
Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/formirovanie-straxovoj-pensii/stazh/
Исчисление и размер трудового стажа для выхода на пенсию
После наступления определенного возраста человек вправе получать пенсию, которую обязано платить государство. Но размер пенсионных начислений зависит во многом от того, насколько добросовестно гражданин платил налоги, и какой трудовой стаж сложился.
Значение трудового стажа
Трудовым стажем называется общее количество времени, на протяжении которого гражданин официально занимался рабочей деятельностью. Размер стажа позволяет получать некоторые бонусы, например, надбавки к заработной плате, льготы и выплаты, а также прибавки к пенсии. Трудовой стаж подразделяется на несколько видов:
- Страховой — период, во время которого от доходов гражданина происходят начисления в Пенсионный Фонд России. Это может быть не только получение заработной платы, но и нахождение в армии, получение пособий по временной безработице или нахождение в декрете. Также, отчисления работодателя в ПФР могут производиться и во время работы за границей.
- Непрерывный — в этом случае человек должен трудиться на одном рабочем месте на протяжении очень долгого количества времени. Также стаж может считаться непрерывным, если между сменой одной работы на другую не прошло более одного месяца.
- Специальный — есть такие виды трудовой занятости, которые считаются вредными. При работе в таких условиях для выхода на пенсию нужно отработать необходимый период времени, не дожидаясь наступления стандартного пенсионного возраста.
Если раньше при расчете размера пенсии учитывался конкретно стаж работы, который имеется у человека, то сейчас законодательство установило, что главную роль будет играть именно страховой стаж.
Отчисления в Пенсионный Фонд, кроме как от официального трудоустройства, также поступают во время:
- нахождения в отпуске для ухода за ребенком;
- работы на пограничной службе или внутренних дел;
- службы в армии;
- нахождения на больничном;
- тюремного заключения, которое в действительности оказалось необоснованным;
- получения пособия по временной безработице;
- официального ухода за больными или пожилыми людьми.
Размеры по России
В нашей стране на пенсионный отдых по старости женщины могут выйти в 55 лет, а мужское население при достижении 60 лет. На 2018 года цифра поднимается до 9 лет. Государство постепенно идет к тому, чтобы понять этот показатель до 14-16 лет.
Кроме того, трудовой стаж также играет определенную роль. Когда он начинает превышать 25 лет работы у мужского пола и 20 лет у женского, то за каждый последующий год рабочей деятельности к пенсии начисляется прибавка.
Начисление страховой пенсии
Страховой пенсией называется перечисление денежных средств в целях компенсации за отсутствие трудоспособности с наступлением пожилого возраста, инвалидности или других причин.
Страховая пенсия может быть нескольких видов:
- по наступлению старости;
- по получению инвалидности;
- по потере кормильца.
Для того чтобы получать пенсию, которая начисляется по старости, необходимо наличие таких факторов, как определенный возраст, стаж работы и присвоенный пенсионный коэффициент, который в 2018 году равен 13,8.
Для того чтобы правильно высчитать сумму начисляемой пенсии, используется формула:
СПст = ИПК * СПК, где
СПст — величина пенсии, ИПК — индивидуальный коэффициент, СПК — размер личного коэффициента на момент, с которого начинается начисление пенсии.
Кроме полагающихся пенсионных отчислений, человеку предназначается фиксированная выплата. Она дополняет пенсию по наступлению старости и по инвалидности, кроме инвалидов, принадлежащих к 3 группе. Также фиксированная выплата не разрешена людям, которые получают пенсию по военной службе и по работе в правоохранительных органах.
Сумма фиксированной выплаты ежегодно изменяется, в 2018 году данная сумма равна 4982 рубля. Кроме этого, фиксированная выплата может повышаться для тех, кто:
- достиг 80-ти летнего возраста;
- имеет 1 группу инвалидности;
- обеспечивает уход за недееспособными людьми;
- отработал более 15 лет в областях Крайнего Севера.
Также получить от государства социальную прибавку к пенсии имеют права те люди, чья пенсия и прилагающиеся к ней надбавки меньше, чем высчитанный на человека прожиточный минимум.
Особые условия
Существуют особые виды рабочей деятельности, наличие трудового стажа которых создает особые привилегии для выхода на пенсию. Это может быть:
- работа на вредных условиях;
- осуществление тяжелой трудовой деятельности;
- отдельные профессии, которые дают возможность раннего ухода на пенсию;
- трудоустроенность в области Крайнего Севера.
Работа на Крайнем Севере
Пенсионное пособие за работу в Северных регионах начисляется тем, кто работал непосредственно в данной местности или ближайших к ней районах. Условия, которые установлены для выхода на специальную пенсию:
| Мужчины | 55 лет | не меньше 15 лет | больше 20 лет | 25 лет |
| Женщины | 50 лет | не меньше 15 лет | больше 20 лет | 20 лет |
| Женщины, имеющие двух детей | 50 лет | больше 12 лет | больше 17 лет | 20 лет |
Люди, которые имеют место жительства на Севере на постоянной основе, также имеют возрастное разрешение ухода на пенсию быстрее, чем те, что живут в других регионах. Мужчины обладают правом уйти на пенсионный отдых при достижении 50-ти летнего возраста, а женщины – 45-ти летнего.
Совместно с непосредственной рабочей деятельностью в Северных районах, в стаж включается и то время, когда человек проходил там службу или обучение. Для того чтобы это время учитывалось, необходимо просто предоставить подтверждающие это документы.
Даже если работник по каким-либо причинам не до конца наработал полный стаж, нужный для преждевременного ухода на пенсию, государство в любом случае делает поощрение для тех, кто совершал рабочую деятельность на Крайнем Севере.
| 7,5 | 57 лет и 8 мес. | 52 года и 8 мес. |
| 8 | 57 лет и 4 мес. | 52 года и 4 мес. |
| 9 | 57 лет | 52 года |
| 10 | 56 лет и 8 мес. | 51 год и 8 мес. |
| 11 | 56 лет и 4 мес. | 51 год и 4 мес. |
| 12 | 56 лет | 51 год |
| 13 | 55 лет и 8 мес. | 50 лет и 8 мес. |
| 14 | 55 лет и 4 мес. | 50 лет и 4 мес. |
Непрерывный стаж
Непрерывным считается стаж, если гражданин работал на протяжении всего времени на одном и том же месте. В связи с тем, что отработать всю жизнь в одной организации удается очень редко, государство сделало некоторые исключения в пользу тех, кто также ответственно трудился всю жизнь.
Признается стаж непрерывным, если период времени между двумя рабочими местами не превышает срок более одного месяца. При уходе с работы по собственному желанию он не должен быть больше 3 недель.
Однако, это правило работает в том случае, если опыт работы на прежнем месте больше 1 года. Если увольнение произошло ранее, то на это должна быть весомая причина, например, сокращение или окончание срока трудового контракта.
Ни в коем случае не должно быть увольнения по какой-либо статье, в таком случае стаж автоматически будет считаться прерванным.
Выход на пенсию раньше установленного срока
Для тружеников некоторых тяжелых специальностей также установлен ранний выход на пенсию.
| Для мужчин | работа в горячем цехе, работы в подземке | 50 лет | от 10 лет | 20 лет |
| Для женщин | 45 лет | от 8 лет | 15 лет | |
| Для мужчин | текстильное производство | 50 лет | от 20 лет | не важно |
| Для женщин | 50 лет | от 20 лет | не важно | |
| Для мужчин | бригады на локомотивах, работа с перевозками, связанная с работой на ж/д и метрополитеном | 55 лет | от 12,5 лет | 25 лет |
| Для женщин | 50 лет | от 10 лет | 20 лет | |
| Для мужчин | водители городского транспорта | 55 лет | от 20 лет | 25 лет |
| Для женщин | 50 лет | от 15 лет | 20 лет |
Кроме этого, раньше уйти на пенсию обладают правом такие представители граждан, как:
- Многодетные матери, родившие и воспитавшие более пяти детей.
- Родитель, который в одиночку воспитывает ребенка инвалида с детства.
- Те, кто получил группу по инвалидности по причине последствий службы в армии.
- Люди, у которых имеется инвалидность по слепоте, 1 группы.
Также существует список профессий, которые не считаются особо тяжелыми, но тоже имеют размер стажа, который способствует раннему уходу на пенсию. Претендовать на это могут:
- медицинские работники;
- работники на атомных предприятиях;
- производители лекарственных препаратов;
- добытчики полезных ископаемых;
- бумажная или стекольная промышленность;
- персонал авиации;
- пищевое производство;
- преподавательский состав;
- сотрудники спасательных направлений.
Ранний уход на пенсию также может быть осуществим и у тех людей, что являются безработными. Их безработица может быть по причине сокращения, а также невозможности более устроится на работу. Все подробности и допустимые причины безработицы указаны в Федеральном законе №10З2-1 от 19 апреля 1994 г.
В этом случае возраст выплаты пособия у мужского населения составляет 57 лет, а женского — 53 года. Также таким гражданам присваивается официальный статус безработного. Как только будет достигнут настоящий пенсионный возраст, то они в праве перейти на обычное государственное пенсионное обеспечение.
В случае отсутствия трудового стажа
Если у человека по каким-либо причинам отсутствует необходимый трудовой стаж, то пенсия все равно будет ему выплачиваться, но в немного других условиях.
Начисляться она будет только по причине наступления пожилого возраста, у мужчин это 65 лет, а у женской половины 60 лет.
Сумма пенсии в таком случае устанавливается самый минимальный, обычно он немного превышает 5000 руб. Никаких доплат в таком случае не допускается.Задумываться о своем пенсионном обеспечении нужно начинать еще с молодых лет, так как размер начислений зависит только от того, насколько усердно гражданин трудился на протяжении жизни. Чем больше люди делают помощи государству, тем лучше оно обеспечивает их в пожилом возрасте.
Зачем нужен трудовой стаж? Ответ на вопрос — в данном видео.
Поделитесь с друзьями в соц.сетях
Источник: https://investim.info/ischislenie-i-razmer-trudovogo-stazha-dlya-vyhoda-na-pensiyu/
Общий трудовой стаж для выхода на пенсию в 2019 году — что это такое, мужчин, женщин, начисления, госслужащих
Статья об особенностях стажа, выходящих на пенсию в 2019 году, с описанием новаций законодательства и порядка расчета по-новому.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.
Общие аспекты в 2019
Думать о пенсионном обеспечении никогда не рано. На стимулирование активности населения в этом вопросе направлены последние новшества в законодательстве РФ.
Пенсия сейчас называется страховым пособием по старости. Оно бывает следующих видов:
| Трудовое | То, на которое можно претендовать работавшим женщинам с 55 лет, а мужчинам с 65 лет |
| Социальное | Пенсионный минимум для не отработавших нужный срок людей (его можно оформить не раньше 60 лет женщинам, мужчинам — 65) |
Чем больше сумма отчислений и дольше срок их накопления, тем выше размер пенсии. Трудовое пособие складывается из частей:
| Базовой | Аналогичной социальному пособию |
| Страховой | Высчитываемой из расчетного пенсионного капитала (до 2002 года) и страховых взносов (с 2002 года) |
| Накопительной | Состоящий из дополнительного перечисления 6% (если всего 16, а не 10) с прибылью от инвестирования |
Желающим увеличить размер пенсии, следует:
| Перечислять за себя больше фиксированной ставки | Не превышая максимальной суммы (самозанятые люди) |
| Переходить на белую зарплату | Если работали неофициально |
| Выйти на пенсию позже установленного срока | Продолжая при этом трудиться |
Важной новацией является возможность ежегодной индексации пенсий (стоимости пенсионного балла и фиксированной части) в соответствии с уровнем инфляции в стране.
Это призвано обеспечить рост пенсий соразмерно росту цен и среднемесячной зарплаты.
Что это такое в 2019
Трудовой стаж рассчитывается сейчас суммарно, то есть неважно был ли он непрерывным или прерывался по различным причинам (декрет, безработица и др.).
Стаж на предприятии рассчитывается до последнего дня и суммируется с другими включаемыми периодами.
Периоды, включающиеся в этот срок по-новому:
| Декрет | 1,5 года на ребенка, но не больше 4,5 лет |
| Армия, работа в ОВД, противопожарном подразделении, наркоконтроле и органах УИС | — |
| Нетрудоспособность | С выплатой пособия |
| Официально зарегистрированная | Безработица |
| Промежуток ухаживания за нетрудоспособным | Несовершеннолетним инвалидом или 1 группы, за человеком старше 80-летнего возраста |
| Проживание с супругом в военном городке | Где не было возможности трудоустроиться или в случае его направления за границу (до 5 лет) |
| Срок отбывания уголовного наказания | При последующей реабилитации |
Указанные промежутки включаются в случае работы лиц непосредственно до или после них.
Если есть несколько мест работы в один период, желательно попросить учитывать стаж по предприятию, которое сделало больше отчислений. Для этого надо написать соответствующее заявление.
Условия выхода на пенсию
Граждане обращаются за назначением соответствующего пособия по достижению пенсионного возраста. Однако иногда это можно сделать раньше.
В частности, для госслужащих с 2019 года это можно сделать через 20 лет выслуги, также как и для сотрудников МЧС.
Общий трудовой стаж формируется из работы (при осуществлении перечисления страховых взносов):
- На основании трудового договора.
- В КХ, у физ. лица с договором.
- В виде самозанятости.
- В качестве автора (продажа исключительных прав на интеллектуальную собственность).
Главное, чтобы сумма соответствующих перечислений в определенном году превышала установленный минимальный (фиксированный) размер страхового взноса, иначе этот период не учитывается при исчислении трудового стажа.
Не засчитывается также период, когда работник работал, но за него не перечислялись страховые взносы.
Работодатель мог иметь задолженность по таким отчислениям и обанкротиться, к примеру. Кроме того, страховой стаж увеличивается за счет оплаты человеком добровольных взносов.
Платить за себя могут лица, за которых не перечисляются страховые взносы работодателем:
- работающие за границей;
- которые не подпадают под обязательное страхование.
Добровольные взносы можно делать любому лицу за другого человека, который подпадает под указанные признаки.
Например, муж может перечислять взносы за жену – домохозяйку. Общий трудовой стаж для выхода на пенсию из НПФ ничем не отличается от порядка его исчисления при накоплении в ПФР.
Никаких отличий между НПФ и ПФР нет, кроме того, что собственником ПФР является государство.
Законные основания в 2019
Российское законодательство о пенсионном обеспечении претерпело кардинальные перемены в 2002 и 2019 году.
В действующем законодательстве термин «общий трудовой стаж» не используется. Вместо него используется термин «страховой стаж».
Однако фактически общий трудовой стаж никто не отменял, так как он учитывает предыдущие и не страховые периоды.
Те, кто выходит на пенсию в ближайшее время, почувствуют изменения законодательства в меньшей мере.
Общий стаж до 2002 года и с 2002 года до 2019 года им будет рассчитываться по правилам, действовавшим в соответствующий период. Стаж с 2019 года рассчитывается по действующему законодательству.
По правилам, действовавшим до 2002 года, виды и продолжительность социальных (общественно полезных) периодов, включаемых в трудовой стаж, были более разнообразными и длительными.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.
Влияние трудового стажа на размер пенсии
В трудовой стаж до 2002 года дополнительно включаются периоды:
| Обучения в учебном заведении (на курсах повышения квалификации) | В том числе получение ученой степени |
| Срок проживания с супругом, направленным за границу | И в воинской части не более 10 лет |
| Декрет до 3 лет | С одним ребенком и в общей сложности до 9 лет |
Чем больше стаж, тем выше коэффициент, который берется за основу расчетного пенсионного капитала.
Полученная сумма проходит процедуру конвертации для учета в последующих вычислениях размера назначенной пенсии.
В последующих периодах (с 2002 года до настоящего времени) основным параметром расчета страховой части пенсии является размер перечисленных взносов. Чем больше взносов, тем выше пенсия.
Как производится расчет
Среднестатистическому гражданину самостоятельно произвести расчет размера пенсии вряд ли получится. Это может не получиться с максимальной точностью даже у тех, кто работает бухгалтером.
Такая ситуация связана с необходимостью расчета по различным методикам в зависимости от временного промежутка стажа.
Кроме того, немаловажную роль в расчете играет документальная доказанность фактов и принятие за основу определенных периодов по заявлению гражданина.
: трудовой стаж для получения пенсии в России
На сайте ПФР есть соответствующий калькулятор, который призван внести ясность в этот вопрос. Однако его разработчики тут же предупреждают о том, что полностью полагаться на результаты таких расчетов не стоит.
Далее представлен образец исчисления общего трудового стажа для выхода на пенсию в совокупности с другими расчетами пенсии.
Расчет пособия по старости согласно действующим правилам (при своевременном выходе на пенсию) производится следующим образом:
| Действие | Как производится |
| Исчисление общего трудового (страхового) стажа | Суммируются все периоды работы и иные включаемые промежутки |
| Расчет индивидуальных пенсионных баллов (ИПК) | ИПК = (страховые взносы / макс. взносооблагаемая база в текущем году * 16%) * 10. Необходимо умножить результат на страховой стаж |
| Высчитываем страховую часть | ИПК * стоимость балла в текущем году |
| Получаем размер пенсии без накопительной части | Страховая + фиксированная часть на текущий год |
| Если есть накопительная часть, высчитываем ее | Сумма всех накоплений с инвестиционной прибылью на специальной части лицевого счета на текущий момент / срок выплаты пенсии (на сегодняшний день – 234 месяца) |
| Выводим общую сумму пенсии | Сумма из п. 4 + накопительная часть |
Этот расчет выглядит гладко, когда размер заработной платы стабилен в течение всего страхового стажа. Однако так обычно не бывает.
Кроме того, в итоговой сумме нужно учесть еще конвертированные итоги периодов до 2002 и 2019 года. Поэтому самостоятельный расчет в конкретном случае может быть сильно усложнен.
Общий трудовой стаж для начисления пенсии
В настоящее время каждый год происходит увеличение страхового стажа (в общем, до 15 лет при выходе в 2024 году) для получения права на трудовую пенсию.
При выходе на пенсию в 2019 году, для получения трудовой пенсии нужно иметь хотя бы 8 лет страхового стажа.
Если пенсионный возраст достигнут, а нужного страхового стажа нет, то человек может продолжать (начать) перечислять страховые взносы добровольно.В таком случае, независимо от того, в каком году он фактически выйдет на пенсию, срок требуемого страхового стажа для него не будет увеличен (останется 8 лет).
Для мужчин в 2019
Мужчинам нужно также по общему правилу достижение 60 лет для выхода на пенсию. Если человек имеет право на пенсию, но не обращается за ее назначением в указанный период, то размер страхового пособия по старости увеличивается соразмерно времени отсрочки.
К примеру, если мужчина обратится за начислением пенсии в 65 лет, то премиальный коэффициент будет составлять 45%.
Его пенсия будет увеличена соответственно. Однако при этом нужно учитывать, что средняя продолжительность жизни мужского населения в РФ составляет 66 лет.
Для женщин
Женщинам требуется достигнуть 55 лет для получения права на пенсию. Их законодательство также стимулирует не обращаться за пенсией подольше, чтобы увеличить ее размер.
Более или менее приличный размер пенсии получат те женщины, которые имеют общий трудовой стаж продолжительностью 20 лет и более. Кроме того, немаловажен размер ее страховых взносов.
Для работающих пенсионеров
Работающие люди пенсионного возраста пока получают пенсию на общих основаниях. За них работодатели обязаны продолжать перечислять страховые взносы.
В 2019-2019 годах принято решение не индексировать пенсии работающих пенсионеров. При этом открытым остается вопрос о полной отмене выплаты пенсий работающим пенсионерам ввиду кризиса в экономике страны.
Решение этого вопроса отложено на 2019 год, когда будут известны итоги 4 квартала 2019 года.
Вопрос исчисления трудового стажа для расчета пенсии актуален и для тех, кто достигает пенсионного возраста, и для молодых людей.
У второй категории есть возможность скорректировать отсутствие страховых взносов в определенные периоды путем внесения добровольных взносов.
Однако существует проблема самостоятельного исчисления будущей пенсии по причине того, что по среднестатистическим данным пенсионная система в РФ меняется каждое десятилетие.
Нет гарантий, что действующая система просуществует до пенсионного возраста нынешней молодежи.
Источник: http://pravdinsk39.ru/obshhij-trudovoj-stazh-dlja-vyhoda-na-pensiju-soglashenie-2019/
Трудовой стаж при начислении пенсии по старости: что входит, минимум
Здравствуйте, читатели? сегодня мы поговорим о том что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2019 году! Все вы, наверное, помните, что последние годы стала активно внедряться пенсионная реформа, тянущая за собой новые правила назначения трудовой пенсии. Но все меняется. В 2019 году процесс подсчета происходит по новой системе и имеет ряд особенностей.
Что сказано в законе о стаже?
Раньше пенсия формировалась исходя из количества отработанных гражданином лет. Для женщин раньше достаточно было 20 лет непрерывно отработать, мужчины должны были отработать 25 лет. За каждый превысивший норму год полагался 1% от оклада.
Но после 2002 года появилось требование к минимальному стажу, которое составляло 5-летний период. Он называться стал страховым, а не трудовым, потому что лицо-работодатель оплачивало страховку за своих сотрудников. От этого показателя и зависел размер предстоящей пенсии.
Важно! После внесения в 2015 году поправок, минимальным стал опыт работы, равный 5-летнему периоду и 6.6 балла. В 2019 году нужно уже 10 лет трудового стажа для выхода на пенсию, а также 16,2 пенсионных балла.
На формирование суммы стали влиять:
- количество лет, в течение которых отчислялся человеком соцналог;
- размер отчислений по официальным страховым взносам.
Отсюда следует, что сам опыт уже перестал быть первостепенно значимым, ведь имея высокий оклад, физлицо выплачивало значительные отчисления. По этой причине оно получало пенсию более внушительную, чем лицо, трудившееся всю жизнь и получавшее небольшой размер дохода.
Каким является минимальный трудовой стаж в 2019 году?
Чтобы хоть немного обозначенную выше законодательную несправедливость уравнять, с 2015 года минимальный стаж работы для выхода на пенсию стал расти – по одному году. В 2019 году он составил 10 лет. Пределом станет 2025 год, когда минимальное количество отработанных лет будет равняться 15 календарным годовым периодам, а количество баллов достигнет отметки 30.
К счастью, сегодня уже неактуальным стало понятие беспрерывности работы в одной сфере либо на одной организации.
Как нужно правильно считать стаж?
Стаж, который нужен для начисления пенсионных выплат, — это время рабочей либо общественной деятельности. Существует большое количество его видов. Это:
- Длительность несения госслужбы.
- Страховая часть. Время, когда человек вносил отчисления страхового типа.
- Специальный стаж. При работе в определенной сфере порядок начисления и дата выхода на пенсию могут отходить от установленных рамок.
Что представляет собой специальный стаж? Это годы работы на вредном производстве, которое негативно отражается на здоровье человека.
Чтобы хоть как-то сократить вредное влияние на гражданина, госаппарат разрешил трудиться таким людям чуть меньше, чем стандартное количество лет.
К примеру, летчикам работать нужно 20-25 лет.
Медперсонал должен трудиться 25-30 лет. Столько же должны трудиться лица, несущие военную службу, и учителя.
В чем заключаются особенности расчетов?
Точно выяснив, какой стаж для начисления пенсии нужен, есть смысл выяснить, как происходит его расчет. Следует понимать, что:
- Декрет засчитывается в стаж (но во внимание берутся только первые 1,5 года ухода за малышом). Закон говорит о том, что суммарное число таких лет не должно превышать 6-летний отрезок времени.
- Работа в МВД, ФСИН, ГПС засчитывается в стаж. Армия тоже включается в стаж.
- Болезнь, ставшая причиной временной потери трудоспособности человека, тоже берется во внимание.
- В стаж входят годы участия в соцработах.
- В стаж включается период пребывания на учете в службе занятости.
Также в стаж входит:
- Пребывание в тюрьме необоснованно (подразумеваются случаи, когда гражданин после выхода с тюрьмы смог доказать свою невиновность).
- Годы ухода за родственным лицом (это может быть пожилой человек 80 лет и старше, инвалид, в т. ч. ребенок).
- Годы, когда жена военнослужащего человека либо госслужащего не работала, так как была вынуждена пребывать за границей рядом с мужем.
Важно! Период времени, потерянный по любой из перечисленных выше уважительных причин, входит в стаж работы. Но для начисления пенсии нужно, чтобы гражданин до и после этого периода трудился официальным образом.
Не стоит забывать, что точное количество отработанных лет подсчитывают всегда исходя из записей в трудовой книжке.
Что сказано в законе об индивидуальных предпринимателях?
Лица, занимающиеся своим бизнесом (это могут быть литераторы, адвокаты, предприниматели, фотографы, дизайнеры), формируют стаж лишь при условии, что они в годы своей работы добровольно отчисляли деньги в систему ОПС. Если физлицо покидало страну и за границей работало, годы трудоустройства в чужой стране засчитаны будут только, если эти граждане перечисляли деньги в ПФ РФ.
Что включается в стаж для пенсии?
Сегодня пенсия насчитывается при условии, что во внимание берутся такие два значимых параметра, как минимальный рабочий опыт, а также страховой коэффициент (то есть имеющееся по факту количество баллов).
Баллы высчитываются, исходя из объема выплаченных за конкретного человека по факту взносов. Годы работы после 1 января 2002 года пожилому лицу подтверждать уже не нужно.
После оформления СНИЛС, ПФ РФ осуществляет вычисления по объему внесенных на счет госаппарата выплат от организации.
Что такое северный официальный стаж?
К Крайнему Северу отнесено 27 объектов РФ. Во всех этих регионах особый климат, который негативно влияет на здоровье человека. Чтобы компенсировать этот факт, госаппарат предлагает такое понятие, как «северный стаж».
Подсчитывают его всегда в обычном календарном порядке.
Эта льгота позволяет досрочно женщинам стать пенсионерками в возрасте 50 лет, а мужчинам выйти на заслуженный отдых в 55 лет.
Но такие лица должны соответствовать двум условиям. Они:
- обязаны иметь 25-летний стаж (это требование касается мужчин) или 20 лет официальной отработки (данное требование касается женщин);
- обязаны были отработать в условиях Севера не меньше 15 лет либо отработать в регионах, условия которых аналогичны северным.
Важно! Для женщин, которые в условиях Севера родили двоих детей и более, условия смягчены: им нужно отработать не 15, а 12 лет, чтобы выйти официально на заслуженный отдых в 50 лет. Для женщин, которые родили двое и более детей, проживая и работая в областях, аналогичных северным регионам, государство установило требование отработать 17 лет.
Когда речь идет о подсчете «северного стажа», игнорируется всегда:
- отпуск учебный, отпуск без сохранения заработной платы;
- период прохождения курсов повышения квалификации;
- отработанные неполные рабочие дни;
- работа без уплаты положенных взносов в ПФР;
- некоторые обстоятельства, обозначенные в законодательной базе.
Что подразумевают под выслугой лет для официального звания «ветеран труда»?
Государство определило всего две категории граждан, которые имеют безусловное право на данное звание. Это:
- Лица, располагающие наградами общероссийского значения, а также официальными почетными грамотами.
- Лица, которые в годы своего несовершеннолетия помогали победить немцев в годы ВОВ. При этом данные лица должны иметь 35-летний (это касается женщин) или 40-летний стаж (это касается мужчин) трудовой деятельности.
Важно! В регионах РФ к вопросу пенсионного обеспечения ветеранов подходят творчески. В одних регионах требуется лишь стаж, в иных областях его исправляют, озвучивая допусловия.
Баллы за отпуск и за службу
Если физлицо не трудилось по одному из социально значимых обстоятельств, количество индивидуальных баллов начислять будут по таким критериям:
- пребывание в отпуске по уходу за чадом – 1,8 балла;
- пребывание в отпуске по причине ухода за вторым чадом – 3,6 балла;
- пребывание в отпуске по причине ухода за третьим малышом – 5,4 балла;
- отпуск по уходу за инвалидом либо за престарелым лицом – 1,8 балла;
- период пребывания в армии — 1,8 балла.
Важно! Если так случилось, что человек не отработал и минимального периода, которого требует закон, его взносы значения не имеют, так как пенсия по старости назначаться будет без учета годов стажа.
Не стоит забывать о том, что число начисляемых баллов ежегодно возрастает. В 2019 году это число равняется 16,6 баллам. С каждым годом оно увеличивается. Возрастать оно будет до 2025 года. Цена одного балла устанавливается на уровне государства и подвергается ежегодным корректировкам.
Отсутствует стаж – отсутствует пенсия?
Всем известно, что большой процент трудоспособного населения трудится неофициально, либо получает систематически «черную» зарплату. Оба эти фактора негативно влияют на будущую пенсию и ее размер.
Вся проблема в том, что работник никак не может подтвердить период, который он отработал. Но так как госаппарат защищает все без исключения категории физлиц, и для таких граждан будет полагаться пенсия.
Но она будет социальной.
Социальная пенсия выплачиваться будет по достижении 60-летнего возраста женщинами и 65-летнего периода мужчинами.
То есть упомянутая выше категория граждан выйдет на пенсию на 5 лет позже, чем те пенсионеры, которым полагается страховая премия.
Рабочий стаж для официального начисления пенсионных выплат по старости не имеет значения. Если его мало, сразу полагается соцпомощь. Размер ее очень скромный.
Но закон говорит о том, что, если ее сумма меньше прожиточного минимума для конкретной области, то последует доплата до обозначенной выше границы.
Величина эта статична и на нее не оказывают влияния другие параметры: ни общее количество отработанных лет, ни наличие трудовой книги.
Подводим итог
Из описанного выше материала стало понятно, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии и как рассчитывается пенсия по действующей сегодня пенсионной системе. Теперь вы знаете, кто какую пенсию может получить, и имеете представление о том, какой нужен страховой стаж для пенсии по старости. Пользуйтесь полученными из этой статьи знаниями при подсчете пенсионных баллов.
Вопросы и ответы
Вопрос: Существует ли еще такое понятие, как преждевременный выход на пенсию? Если да, то, каких именно категорий населения может затронуть данная пенсионная льгота?
Ответ: Да, такое понятие не упразднено. Преждевременно могут выйти на пенсию: работники ряда профессий, лица определенных социальных групп, физлица, которых сократили в предпенсионные годы.
Вопрос: Какой минимальный стаж для пенсии установлен в 2019 году?
Ответ: С первых чисел января месяца 2019 года законодательство стало требовать для выхода на пенсию 10 лет официального стажа и наличие 16,6 пенсионных баллов.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Здравствуйте! Меня зовут Ирина Алексеева.Осуществляю деятельность в сфере юриспруденции с 2013 года. Специализируюсь преимущественно на гражданском праве.Училась в Московском гуманитарно-экономический институте (СЗФ)Юриспруденция (Гражданско-правовая специализация).
Источник: https://SocLgoty.ru/pensii/trudovoj-stazh-pri-nachislenii-pensii.html
