Как правильно провести инструктаж по пожарной безопасности

Как правильно провести инструктаж по пожарной безопасности

Обеспечение пожарной безопасности – процедура, регламентируемая законом на федеральном уровне и местной документацией организации. Одна из мер предоставления – проведение учения в целях защиты предприятия и персонала от возгорания и его последствий. Что собой представляет этот инструктаж, кем, для кого и когда проводится, какие виды существуют – все это будет рассмотрено в статье.

Что это такое

Инструктаж по пожарной безопасности – мероприятие, во время которого специалист знакомит остальных работников с перечнем знаний и практических работ, необходимых в процессе исполнения трудовых обязанностей на определенном рабочем месте. Во внимание принимается специфика деятельности компании и каждого отдельного сотрудника.

Вот список основных направлений, по которым происходит обучение:

• правила содержания территорий, а также зданий и сооружений, которые на них располагаются, в состоянии, не подверженном возгоранию;
• сведения о путях эвакуации персонала, схемы входов и выходов в помещения, планы размещения «дежурных» окон, дверей, проемов;
• материалы о системах оповещения, способах сообщения о пожаре лицом, его обнаружившим, другим сотрудникам;
• нюансы, связанные с процедурой эвакуации работников при возникновении чрезвычайных обстоятельств;
• правила осуществления огневых мероприятий;
• теоретическая информация о действиях, необходимых к проведению при возгорании объекта.

Проводя подобные мероприятия, руководство организации наряду с ответственными лицами преследуют следующие цели и задачи:

• предоставление персоналу сведений о разметке участков предприятия для понимания плана эвакуации;
• предоставление информации о степени взрывоопасности и вероятности возгорания;
• информирование о способах практического применения противопожарных систем;
• закрепление полученных знаний на практике путем прохождения специальных организованных учений.

Учение по пожарной безопасности – обширное мероприятие, имеющее несколько ключевых целей и направлений.

Кто проводит и для кого

Определяющий фактор – вид инструктажа. Ведь именно от него зависит аудитория слушателей и должность рассказчика.

В основном организацией учения занимается руководитель, если число сотрудников невелико и масштаб работы фирмы незначительный. В крупных корпорациях и фирмах может складываться другая ситуация.

Руководитель из числа подчиненных выбирает самого ответственного сотрудника и поручает эту работу ему. Для кого проводится мероприятие? Все зависит от его направленности.

Вот основные категории слушателей:

• лица, вновь прибывшие на службу;
• командировочные сотрудники;
• люди, поступившие на практику, стажировку;
• сотрудники, переведенные из одного отдела в другой;
• сезонные работники;
• лица, занятые в особо опасных условиях;
• представители прочих категорий должностей.

Учение актуально для всех групп служащих компании. Но учение предполагает различные программы и предоставляемые знания для каждой из категорий подчиненных.

Где проводят

Место проведения выбирает генеральный директор (исполнительный руководитель предприятия), исходя из вида меры и конкретной ситуации:

• специально оборудованные аудитории, в которых расставлены наглядные пособия для проведения учений;
• рабочие места сотрудников;
• территории, на которых происходит выполнение особых заданий по поручению начальства;
• большие аудитории, предназначенные для проведения мероприятий особой важности.

Место проведения учения зависит от его вида. Далее будут изучены основные разновидности инструктажа и нюансы его проведения.

Виды инструктажа

Они оговорены в Правилах противопожарной безопасности. Там указаны не только названия, но и нюансы проведения. Каждый из них имеет свои особенности и нюансы.

Вводный

Его проводят в отношении всех без исключения сотрудников, которые принимаются на работу. Не имеет значения ни опыт, ни образование работника. Также обученный специалист (должностное лицо для малых предприятий и инженер по технике безопасности для крупных организаций) проводит подобное учение для командировочных, практикующихся, стажирующихся лиц.

Обучение происходит в специально оборудованном кабинете, где есть все необходимое для практических занятий – индивидуальные приборы защиты, методички, средства пожаротушения.

Первичный

Его проведение тоже является обязательным для всех вновь принятых работников и для тех, кто переводится для исполнения трудовых обязанностей между подразделениями в рамках одной компании. Особого внимания заслуживает инструктаж, проводимый для строителей, монтажников. Делается это непосредственно на рабочих местах.

Учение проводится лицами, которые назначены приказом руководителя в качестве ответственных за пожарную безопасность на предприятии. Это индивидуальная форма мероприятий, которая подразумевает обязательное подкрепление теории практикой.

, на котором рассказывается, как правильно провести первичный инструктаж.

Повторный

За него ответственен тот же работник, который проводит вводное учение. Мероприятие относится ко всем работникам фирмы. Цель его организации состоит в проверке и обновлении знаний в отношении стандартов, норм и правил инструкции ПБ, которые были усвоены работником до этого.

Внеплановый

Он назначается в определенных ситуациях. Среди них, в которых мера актуальна, можно выделить:

• внедрение новых правил / изменение существующих норм;
• внесение изменений в факторы, оказывающие влияние на противопожарное положение объекта (перемены в технологическом процессе, модернизация оборудования, инструментария, сырья);
• нарушение работниками Правил ПБ, что спровоцировало возникновение пожарной ситуации;
• необходимость информирования об аварийных ситуациях, которые случились на идентичных производствах;
• перерывы в работе, превышающие по своей длительности 30 календарных дней (или 6 в отношении работ, подразумевающих дополнительные требования к ПБ).

Проведение – ответственность лица, которое было назначено приказом руководителя в качестве специалиста по пожарной безопасности.

Целевой

Он крайне необходим в следующих случаях:

• разовые работы, подразумевающие повышенный фактор пожарной опасности (например, сварка);
• ликвидация последствий аварийных ситуаций;
• проведение работ, связанных с оформлением наряда-допуска;
• исполнение огневых функций в рамках взрывоопасных производственных процессов;
• проведение экскурсий и прочих мер массового характера (заседаний, семинаров, собраний, где участвует более 50 лиц).

Периодичность проведения

Сроки и периодичность проведения инструктажа напрямую зависят от его вида:

• вводный инструктаж является однократным и осуществляется для группы на протяжении 30 дней с момента заключения трудового договора;
• первичная мера тоже является одноразовой, но проводится чаще индивидуально перед началом рабочего процесса;
• повторный инструктаж проводится раз в год, а если деятельность имеет отношение к категории взрывоопасных, то дважды в годовой период;
• внеплановое учение осуществляется лишь в случае наступления определенных обстоятельств, в законодательстве периодичность его проведения никак и ничем не регламентируется;
• целевая мера проводится только перед выполнением особо опасных работ и проведением мероприятий с участием более полусотни человек.

Так, вводный и первичный инструктаж – разовые мероприятия, в то время как повторный, внеплановый, целевой инструктажи – явление регулярное.

Программа и инструкция проведения

Программы инструкций по проведению инструктажа для обеспечения противопожарной безопасности разрабатываются для каждого из направлений мероприятий, а в некоторых фирмах и для каждого участка, цеха. Классическая программа проведения заключается в следующем:

• обучающиеся приглашаются на свои рабочие места или в специально оборудованную аудиторию;
• инженерно-технический персонал компании рассказывает о целях проведения мероприятия и о плане;
• на инструктаж по ПБ должно быть затрачено времени минимум 1 час;
• за этот период происходит ознакомление инструктируемых лиц с действующими правилами и производственными участками;
• далее теория подкрепляется практикой, и ответственный сотрудник, проводящий ППИ, демонстрирует правила применения СИЗ, оборудования пожаротушения на практике.

Законодатель рекомендует разрабатывать свои правила и нормы для каждого цеха предприятия, что упростит порядок соблюдения мер пожарной безопасности.

Документы для скачивания (бесплатно)

• Образец инструкции по пожарной безопасности
• Бланк распоряжения
• Бланк приказа о назначении ответственного лица

Нормативная регламентация

Есть несколько нормативных актов, регулирующих данный процесс на предприятии:

1. ТК РФ гласит, что все работники, в т. ч. руководители, обязаны пройти обучение и проверку знаний, связанных с охраной труда.
2. Ст. 25 ФЗ№69 от 21.12.1994 «О пожарной безопасности» предусматривает обязательное проведение инструктажей и регламентирует нормы их организации.

Источник: https://investim.info/kak-pravil-no-provesti-instruktazh-po-pozharnoy-bezopasnosti/

Виды инструктажей по пожарной безопасности и периодичность их проведения

Везде, где работают люди, необходимо строго учитывать и соблюдать меры пожарной безопасности.

Поэтому работники в независимости от занимаемой должности, в независимости от субъекта деятельности (юридические лица, органы местного самоуправления и предприниматели) должны проходить обучения правилам безопасности.

В нормативных документах четко определено, что любой работник допускается к работе, если он прошел инструктаж по пожарной безопасности.

Существует даже Федеральный Закон под номером 69-ФЗ (новая редакция вышла в 2017 году), который называется «О пожарной безопасности». В нем говорится, что обучение противопожарным мерам надо проводить на регулярной основе. И за это отвечает руководитель предприятия, который своим приказом устанавливает, когда и как будет проходить это обучение.

Необходимо отметить, что термин «противопожарный инструктаж» — это не однократное проведенное занятия. Это многоэтапный процесс, проходящий на всем протяжении работы человека. Он узаконен Приказом МЧС под номером 645 (новая редакция 2010 года), где четко обозначены виды инструктажа по пожарной безопасности.

Какие бывают инструктажи по пожарной безопасности

Итак, каждый руководитель должен знать, что на него возлагаются (по закону) прямые обязанности – своевременно организовать прохождение обучения по ПБ всех работников, с которыми он заключает контракт. В этом плане руководитель является лицом подконтрольным. Контроль должны вести местные органы государственного пожарного надзора.

Сегодня нормативными документами подтверждены пять противопожарных инструктажей:

• вводный,
• первичный,
• повторный,
• внеплановый,
• целевой.

Рассмотрим каждый противопожарный инструктаж, периодичность проведения, обозначим его цели и назначение.

Первичный инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте

Его проводят уже на рабочем месте работников, которые прошли вводное собеседование. Под него также попадают работники, которые переходят на другой вид работы или из другого подразделения.

Что именно доводится до инструктируемого в процессе противопожарного инструктажа:

• факторы, касающиеся противопожарной обстановки конкретного подразделения;
• правила поведения при пожаре;
• правила, не допускающие возгорания;
• как себя надо вести в экстремальной обстановке, где обозначаются пути эвакуации;
• правила проведения операций, связанных с присутствием огневых работ;
• методы проведения безопасных видов работ;
• приемы и правила оказания медицинской помощи в ситуациях, связанных с пожарами.

Внимание! Эти знания доводятся до работника, что он подтверждает своей подписью в специальном журнале.

Повторный инструктаж по пожарной безопасности, периодичность его проведения

Основное назначение противопожарного инструктажа данного типа – закрепить знания сотрудников. То есть, провести повторение и проверить их. Поэтому повторный инструктаж по пожарной безопасности (периодичность) проводится регулярно через определенный промежуток времени, определяемый приказов руководителя.

Проводящее занятия лицо должно быть уверенно, что сотрудники:

• знают основные требования ПБ помещений, всего предприятия и прилегающей территории;
• имеют навыки пользования технологическим оборудованием;
• знают, где располагаются огнетушители и другие средства борьбы с пожаром, маршруты эвакуации, как работает аварийная сигнализация;
• умеют правильно использовать средства тушения огня.

Внимание! Вместе с обучением по ПБ можно проводить занятия и по ТБ. При этом учеба производится чаще прямо на самом предприятии или с отрывом от работы в специальных кабинетах (классах).

Цели проведения обучения

Любой вид обучения преследует несколько главных целей;

1. Знакомство людей с предприятием, с его территорией, с мерами по безопасности.
2. Дается представление о том, чем занимается организация: предоставляется информация об используемом сырье, о готовой продукции, как это хранится и перерабатывается. Есть ли в технологической цепочке пожароопасные участки.
3. Происходит обучение персонала, который занимается огневыми работами, где обязательно знакомятся с нюансами подготовки рабочих площадок, средств проведения огневых работ, возможными ситуациями.
4. Дается информация о расположении средств оповещения и борьбы с огнем. Происходит обучение правилам пользования средствами индивидуальной защиты.

Ответственность

Противопожарный инструктаж обязательно фиксируется. Для этого используется специальный журнал. Его подписывают ответственное за проведение обучения лицо и обучаемые работники. Этот журнал обязательно проверяют представители государственного противопожарного надзора. Именно его наличие и правильное оформление говорит о правильно налаженных на предприятии противопожарных мероприятий.

Отсутствие журнала не влечет уголовной или административной ответственности. Но именно этот факт может стать причиной более глубокой проверки.

И если проверка выявит эти нарушения, то от административной ответственности уже никто не освободит. А это серьезные денежные штрафы.

Заключение

Практика показывает, что подходить к инструктированию работников надо комплексно. Именно так можно обеспечить соблюдения правил.

Это важно на всех видах предприятий, особенно это касается организаций, относящихся к категории взрывопожароопасных.

Ведь брошенный окурок, единственная искра – это причины, которые способны привести к непоправимым последствиям. И в первую очередь это коснется самих нарушителей.

ЭКСТРЕННЫЕ ТЕЛЕФОНЫ

Источник: https://PozharaNet.com/pozharnaja-bezopasnost/normy-i-pravila/instruktazh-po-pozharnoj-bezopasnosti.html

Как часто проводится инструктаж по пожарной безопасности

В соответствии с требованиями противопожарного режима во всех организациях должен быть определён порядок прохождения инструктажей. Руководитель должен определить периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности, сроки, а также порядок его прохождения.

Продолжительность и объём проведения инструктажа зависит от специфики и пожарной опасности производства. Программа проведение инструктажей разрабатывается на основании действующих требований нормативных документов, особенностей производственного процесса и специфики оборудования.

Существует пять видов обязательного противопожарного инструктажа.

Проведение инструктажа по пожарной безопасности на предприятии

Вводный противопожарный инструктаж

Данный вид инструктажа в обязательном порядке должны проходить все вновь принятые работники предприятия, командированные, временно нанятый персонал, а также обучающиеся и студенты, проходящие производственную практику.

Данный инструктаж должен проводиться в специально оборудованном месте или в уголке с наглядными пособиями.

У того кто проводит вводный инструктаж по пожарной безопасности должна быть специальная подготовка, полученная на курсах пожарно-технического минимума.

Лицо, проводящее данный инструктаж определяется приказом по предприятию или его должен проводить руководитель организации.

Вводный инструктаж по технике пожарной безопасности с обучением по использованию средств пожаротушения

Вводный инструктаж должен обязательно осветить противопожарный режим предприятия, специфика производства, порядок действия при пожаре, наличие и применение средств пожаротушения.

Проведение инструктажа фиксируется подписями вновь принятого работника и ответственного за проведение инструктажа.

Первичный на рабочем месте

Этот инструктаж проводится со всеми вновь принятыми работниками непосредственно на рабочем месте цеха или структурного подразделения.

При инструктаже по пожарной безопасности на рабочем месте освещаются такие вопросы как особенности пожарной опасности технологического оборудования, меры безопасности на конкретном рабочем месте и в целом по цеху или зданию.

Показываются места расположения средств пожаротушения, органов управления пожарной автоматикой, пути эвакуации и эвакуационные выходы, а также другие вопросы безопасности данного объекта.

Инструктаж проводит непосредственный руководитель объекта, Он доводит до прибывшего работника инструкцию пожарной безопасности подразделения, утвержденную в установленном на предприятии порядке. Подтверждением прохождения первичного инструктажа в подразделении является запись в журнале инструктажей цеха с подписями работника и начальника подразделения.

Повторный инструктаж

Целью проведения повторного инструктаж по пожарной безопасности является напоминание работникам мер пожарной безопасности на предприятии.

Этот инструктаж проводит руководитель подразделения со всеми работниками и каждой сменой. С отсутствующими работниками (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) инструктаж проводится в день выхода на работу.

На повторном инструктаже освещаются те же вопросы, что и при первичном на рабочем месте.

Для ряда взрывоопасных предприятий нефтегазовой и химической промышленности периодичность инструктажа по пожарной безопасности может составлять трёхмесячный цикл.

Внеплановый инструктаж

Этот инструктаж проводится при изменении технологического процесса, применении нового пожароопасного оборудования, планировочных изменениях объектов, внедрении новых установок пожарной автоматики, грубых нарушений пожарной безопасности и технологического процесса приведшего к возгоранию или пожару.

Также внеплановый инструктаж может проводиться по требованию инспекторов при выявлении у работников низких знаний в области пожарной безопасности. Проведение этого инструктажа также возлагается на руководителя подразделения, факт проведения регистрируется в журнале подписями инструктируемых и инструктирующего.

Инструктаж по пожарной безопасности с тренировкой тушения пожара с помощью углекислотных огнетушителей

Целевой инструктаж

Этот инструктаж проводится при проведении разовых пожароопасных работах. К таким работам относятся проведение сварочных работ, нагрев мастик и битума при проведении ремонта здания, сжигание порубочных остатков и другие разовые пожароопасные работы.

При проведении инструктажа особое внимание уделяется опасности предстоящих работ, обязанности и действия участников при возникновении чрезвычайной ситуации, указывается количество и расположение средств пожаротушения при выполнении работ.

Проведение инструктажа возлагается непосредственно на руководителя работ, результат фиксируется в журнале инструктажей подразделения предприятия.

Если работы проводятся с оформлением наряд – допуска, то проведение инструктажа фиксируется в этом документе всеми участниками проводимых работ.

Источник: http://stopogon.ru/dokumentatsiya/periodichnost-instruktazha-po-pozharnoj-bezopasnosti.html

Инструктажи по пожарной безопасности: виды и сроки проведения

Изучение правил ПБ в нашей стране является обязательным для всех категорий руководителей, ИТР, работников, служащих.

Это требование ППР-2012, определяющего весь комплекс знаний о пожарной безопасности, говорит о том, что любые лица могут быть допущены к работе только после изучения мер ПБ путем прохождения противопожарных инструктажей и обучения ПТМ; при этом, как и когда будет обучаться весь персонал решает руководитель организации предприятия.

О необходимости вести противопожарную пропаганду, обучение мерам ПБ прямо указывает и 69-ФЗ «О пожарной безопасности».

При этом говорится, что регулярное/систематическое образование в этой области должно проводиться на основании нормативных документов, к которым, в первую очередь, следует отнести Приказ МЧС № 645 в редакции 2010 года об утверждении НПБ об обучении мерам ПБ работников организаций; причем под последними подразумеваются все юридические лица, предприниматели, а также органы местного/государственного управления, т.е. везде, где работают граждане России.

Инструктаж по пожарной безопасности

Виды противопожарных инструктажей

Собственникам, руководству предприятий, учреждений, организаций, частным предпринимателям, а также всем работникам, заключившим с ними трудовые договоры, следует знать, что на них по закону возложена обязанность организовать/пройти своевременное обучение в области ПБ, а контроль за неукоснительным исполнением этого процесса возложен на местные органы ГПН.

Противопожарный инструктаж по назначению, целям, срокам проведения может быть:

Когда следует проводить инструктаж по пожарной безопасности на рабочих местах

В соответствии с положениями действующих нормативов руководители предприятий обязаны проверять, знают ли их работники правила поведения при пожаре.

Необходимо также проводить инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте.

При этом особый интерес представляют требования, предъявляемые к порядку проведения и содержанию такого инструктирования, организуемого применительно к отдельным видам огнеопасных работ.

Законодательная база и содержание

Согласно статье 225 ТКРФ и постановлениям правительства, все лица, участвующие в трудовой деятельности (включая руководителей подразделений), должны периодически проходить инструктаж по противопожарной безопасности. Указанное мероприятие проводится с целью исключения возможных инцидентов на огнеопасных производствах, способных привести к пожару с последующими непредсказуемыми последствиями.

Организация инструктажа на рабочем месте является частью работ, осуществляемых на предприятии в рамках охранно-трудовой деятельности в каждом из его подразделений (статья 25 Закона № 69-ФЗ от 21.12.1994 года). При его проведении затрагиваются следующие важные вопросы, касающиеся пожарной безопасности на рабочем месте:

• как правильно перемещаться по территории предприятия и производственным помещениям с учётом имеющихся на них эвакуационных путей и реагировать на сигналы аварийного оповещения о пожарной опасности;
• какие пожароопасные факторы присутствуют в задействованных на данном производстве технологических цепочках;
• ознакомление с конкретными мерами предупреждающего характера, направленными на исключение опасности пожара или случайного возгорания;
• знакомство с перечнем правил по использованию открытого огня для конкретного вида операций на рабочем месте (при сварке, резке, плавке металлов, а также при обогреве помещений и подобных им процедурах);
• порядок оповещения о пожарной опасности и пользования специальными средствами пожаротушения;
• предварительное обучение методам безопасной работы и ознакомление с основными приёмами оказания срочной медицинской помощи при пожаре.

Вся эта информация должна быть доведена до каждого инструктируемого индивидуально, что подтверждается его личной подписью в соответствующем документе (в специальном журнале).

Формы ознакомления с правилами

В зависимости от своего содержания и времени проведения противопожарный инструктаж может выполняться в следующих формах:

• вводное (или начальное) собеседование по основам противопожарной безопасности, проводимое с поступающими на работу сотрудниками;
• первичный инструктаж, организуемый для лиц, переводимых на новую должность;
• повторное ознакомление с правилами безопасного обращения с огнём (проводится не реже одного раза в полгода);
• внеплановый инструктаж, необходимость которого вызвана изменениями в противопожарном режиме работы предприятия или же значительными перерывами в деятельности сотрудника;
• целевой инструктаж, устраиваемый перед конкретными видами «огневых» работ.

Периодичность проведения собеседований по пожарной безопасности определяется согласно их назначению. Не следует подходить к вопросы инструктажа на рабочем месте формально, поскольку от знаний по пожарной безопасности зависит жизнь.

Срок проведения

В соответствии с требованиями действующих положений, касающихся защиты труда на производстве, вводная и первичная формы инструктажа проводятся работодателем в момент поступления сотрудника на службу.

При подготовке противопожарных инструктажей используются заранее утверждённые руководством предприятия программы.

Повторное собеседование, как правило, организуется не позднее, чем через полгода после первичного собеседования (при этом учитываются не только его точные сроки, но и содержание). Для производств, связанных с взрывоопасными веществами, этот срок назначается из расчёта один раз в три месяца.

Отметим также, что независимо от формы собеседования ответственность за его проведение возлагается на сотрудника подразделения по охране труда, назначаемого приказом руководителя предприятия.

Особенности каждой из форм

Каждая из форм инструктажа по пожарной безопасности имеет свои особенности. Они связаны с временем проведения и включением сотрудника в рабочий процесс.

Первичный (вводный)

В основе проведения первичного инструктажа на рабочем месте лежит инструкция по пожарной безопасности, составленная соответствующей службой предприятия.

Его программа (содержание) должна отражать специфику работы предприятия с учётом факторов, принимаемых во внимание при оценке огнеопасности проводимых на его территории работ. Помимо этого, при собеседовании до сведения поступающих на работу доводится перечень сотрудников, ответственных за соблюдение безопасности на данном предприятии.

Особое внимание при проведении этого вида инструктирования уделяется специфике режима противопожарной безопасности и факторам, влияющим на возникновение огнеопасных ситуаций.

Нередко инструктирующее лицо ссылается на примеры несоблюдения правил техники безопасности в части огнезащиты и подробно описывает их последствия.

Помимо всего перечисленного при проведении первичного инструктажа сотруднику предлагается ознакомиться с перечнем местных нормативных документов, определяющих противопожарные нормы в данном подразделении.

Повторное инструктирование

Повторная или внеплановая проверка знаний по пожарной безопасности проводится в тех случаях, когда сотрудник не работал по своей профессии более 60-ти дней.

Для рабочих профессий, связанных с выполнением операций повышенной опасности этот срок сокращается до 30-ти дней.

В связи с обновлёнными рабочими условиями обязательную проверку знаний должны проходить все сотрудники этого подразделения (включая руководящий состав).

Инструктажи по пожарной безопасности: виды и сроки проведения

Изучение правил ПБ в нашей стране является обязательным для всех категорий руководителей, ИТР, работников, служащих.

Это требование ППР-2012, определяющего весь комплекс знаний о пожарной безопасности, говорит о том, что любые лица могут быть допущены к работе только после изучения мер ПБ путем прохождения противопожарных инструктажей и обучения ПТМ; при этом, как и когда будет обучаться весь персонал решает руководитель организации предприятия.

О необходимости вести противопожарную пропаганду, обучение мерам ПБ прямо указывает и 69-ФЗ «О пожарной безопасности».

При этом говорится, что регулярное/систематическое образование в этой области должно проводиться на основании нормативных документов, к которым, в первую очередь, следует отнести Приказ МЧС № 645 в редакции 2010 года об утверждении НПБ об обучении мерам ПБ работников организаций; причем под последними подразумеваются все юридические лица, предприниматели, а также органы местного/государственного управления, т.е. везде, где работают граждане России.

В этом документе как раз и указано какие виды систематического обучения в сфере ПБ, с какой регулярностью должны проводиться на защищаемых объектах.

Инструктаж по пожарной безопасности

Порядок проведения инструктажа и периодичность

Нормами четко установлены только сроки проведения повторного инструктажа, предназначенного как для проверки знаний, умений действовать в случае возникновения пожара, так и для ознакомления работников с новой информацией в сфере ПБ:

• Раз в год.
• Дважды за тот же период, если предприятие относится к объектам с пожароопасным технологическим процессом/производством.

Остальные сроки устанавливается как из практических соображений/здравого смысла, так и одновременно с предусмотренным нормами/правилами периодом прохождения инструктажей по ТБ, который чаще всего организуют/проводят те же должностные лица – инженеры по ТБ/ПБ предприятия:

• Вводный – однократно чаще всего группой в течение месяца после заключения трудового соглашения/договора в установленные дни, в т.ч. для командированных, работников сторонних организаций, практикантов из учебных заведений, сезонных работников.
• Первичный, называемый также инструктажем на рабочем месте – перед началом работы, чаще всего индивидуально, но при бригадном/сменном образе работы в одном помещении (участке, цехе, складе) – групповым методом. Первичный инструктаж проводят на основании программы, разработанной с учетом специфики данного предприятия, утвержденной руководителем структурного подразделения.
• Внеплановый. В связи с наступлением определенных событий/обстоятельств, требующих информирования сотрудников – о происшедших пожарах, выявленных в ходе проверки инспектором ГПН нарушениях противопожарного режима, а также для работников с длительным отсутствием на предприятии по болезни или другим обстоятельствам.
• Целевой – перед выполнением временных, в т.ч. аварийных, пожароопасных работ, а также если на предприятии планируются массовые мероприятия, где будет больше 50 участников.

Ответственность за не проведение инструктажа по пожарной безопасности

Обязательная запись о выполнении любого вида инструктажа в журнале учета их проведения по форме прил.

1 Приказа МЧС № 645 с обязательными подписями должностного лица, проводившего обучение и тех, с кем проводятся такие занятия – вещественное подтверждение этого важного мероприятия, довольно часто проверяемого инспектором ГПН в ходе планового/внепланового посещения предприятия/организации.

Хотя, само по себе непроведение противопожарных инструктажей, равно как и отсутствие журнала, подтверждающего обратное, не является грубым нарушением правил ПБ, караемым согласно ст. 20.

4 КоАП РФ на десятки тысяч рублей для должностных лиц/предпринимателей, на сотни – для юридических лиц: но сразу наводит на мысль, что с организацией обеспечения ПБ на предприятии дела обстоят, мягко говоря, неважно.

А значит практически наверняка будут затребованы и другие документы, касающиеся, например, расчета необходимого количества огнетушителей, договорных отношений с организациями, обслуживающими установки/системы АПС, АУПТ, СОУЭ и многое другое. Далеко не факт, что ответы на эти вопросы не послужат основанием для привлечения к административной ответственности.

Поэтому стоит обратить внимание на противопожарные мероприятия, по сути, не требующие материальных затрат; назначить лиц, ответственных за ПБ, в т.ч. за инструктажи, организовать их регулярное проведение с отражением в журнале учета, что в случае серьезного ЧП может сыграть для собственника/руководства предприятия/организации весьма важную роль.

Источник: https://fireman.club/statyi-polzovateley/instruktazhi-po-pozharnoy-bezopasnosti-vidyi-i-sroki-provedeniya/