+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Пример должностной инструкции документоведа

Пример должностной инструкции документоведа

Пример должностной инструкции документоведа

Почти на любых предприятиях в штате присутствует такая должность, как документовед. Это человек, который занимается документоведением, предоставляет нужную информацию при запросе, ведает архивом.

Работник обязан уметь пользоваться современными программами, в его обязанности входит ведение и контроль документации.

В настоящее время должность документоведа требует все больше знаний и умений, и  специалист является достаточно ценным кадром на предприятии. Далее рассмотрим:

  • кто такой документовед;
  • где работает такой специалист;
  • основные обязанности и функции;
  • требования к специалисту;
  • основные положения должности;
  • как стать документоведом.

Кто такой документовед

В современное время документовед это уже не тот человек, который выполняет скучную и пыльную работу, а это достаточно важный специалист на предприятии, который должен обладать такими качествами, как коммуникабельность, пунктуальность, трудолюбие, быть честным и хорошо уметь работать с бумагами.

В обязанности сотрудника входит ведение документации всей фирмы, умение быстро находить и предоставлять нужную информацию, структурировать полученные документы, вести архив, пользоваться современными компьютерными программами.

На современном рынке труда профессия документоведа пользуется большим спросом, руководство понимает, что сотрудник должен:

  • организовать процесс сбора и хранения информации, которая составляет основу деятельности любого предприятия;
  • знать и уметь применять законы в области документоведения;
  • обладать терминологией в сфере своей работы;
  • уметь пользоваться нормативно-методическими материалами, применяемые в сфере деятельности;
  • знать историю возникновения документоведения, а также нововведения актуальные на данный момент;
  • организовать процесс своевременной и правильной утилизации документов;
  • знать правила составления и заполнения документов;
  • помимо организации самого документоведения, должен быть организован качественный контроль за доступом посторонних лиц, как к документам, так и к справочным базам.

Очень важно для соискателя на эту должность иметь высшее образование, ведь сотруднику необходимо обладать большим количеством знаний в сфере документоведения, а также отслеживать современные тенденции, уметь пользоваться компьютерными программами, которые тоже видоизменяются со временем.

Где работает такой специалист

Документовед – это специалист, обеспечивающий порядок и контроль документов на предприятии.

Чаще всего в эту профессию идут лица женского пола, специалист обязан знать все о документах и уметь с ними работать.

Основой деятельности является оформление и группировка бумаг предприятия, контроль справочной службы, отслеживание и соблюдение правильности хранения документов.

Сейчас многие фирмы перешли на ведение электронного документооборота, что помогает в работе всем структурным подразделениям. По своей сути документовед – человек, имеющий доступ ко всей документации.

Такой сотрудник необходим в следующих местах работы:

  • на предприятии (как в крупных и средних, так и на небольших);
  • в ведомственных архивах;
  • в министерствах;
  • в любых организациях, у которых большой объем документооборота.

Основные обязанности и функции

К каждой профессии предъявлены обязанности и функции, которым должен следовать специалист. Для документоведа к обязанностям можно отнести следующие пункты:

  • оптимизация документооборота на фирме;
  • сортировка, занесение информации в базу и передача бумаг в архив;
  • ведение базы данных документов на предприятии, обеспечение доступа и помощи другим сотрудникам при обращении за информацией;
  • обеспечение сохранности бумаг;
  • контроль за безопасностью и ограничением доступа к документам;
  • разработка, оформление и заполнение форм и табелей документов.

В функция специалиста являются:

  • разработка и своевременное внедрение современных процессов работы с бумагами на основе использования современных технологий вычислений, а именно:
    • контроль ведения;
    • учет;
    • хранение;
    • справочная работа.
  • необходимость принятия участия в организации и улучшении работы отдела по документоведению, контролировать делопроизводство;
  • внос предложений по улучшению условий труда, оптимизацию рабочих мест;
  • разработка документов и табелей для коллег различных структурных подразделений;
  • плавное внедрение на всех структурах предприятия системы документации;
  • соблюдение порядка состава документации, стремление к уменьшению ненужных бумаг;
  • организация отбора и передачи документов на хранение;
  • участие в разработке задач для улучшения информационных систем;
  • своевременное изучение и применение знаний в области документоведения, использование современной документации, на основе которой осуществляется деятельность;
  • принятие участия в отборе кадров для улучшения работы.

Требования к специалисту

Основные требования, предъявляемые к сотруднику:

  • наличие образования в сфере документоведения или в сфере смежной с данной специальностью;
  • умение пользоваться ПК;
  • опыт работы с бумагами (если нет опыта на работе, то при прохождении практики должны были сформироваться знания и умения в этой сфере).

К личностным качествам, которыми должен обладать документовед, можно отнести:

  • внимательность;
  • пунктуальность;
  • аккуратность;
  • стрессоустойчивость;
  • быстрая обучаемость;
  • эрудированность;
  • умение быстро находить документы и информацию по работе;
  • грамотность;
  • наличие организаторских способностей;
  • усидчивость;
  • умение отвечать за свои действия.

Специалист должен уметь работать с документацией, ведь ему придется отдавать все свое рабочее время на поиск, обработку и хранение бумаг, у такого человека должен быть интерес к такому виду работы. Но обладать всеми личностными качествами, перечисленными выше недостаточно, помимо этого специалист должен обладать навыками и знаниями в следующих областях:

  • экономика;
  • бухгалтерия;
  • юриспруденция;
  • кадровое делопроизводство;
  • основы программирования;
  • архивное дело;
  • менеджмент;
  • управление персоналом.

Документоведом должен быть человек, обладающей хорошей памятью и готовый работать с большим объемом информации.

Очень часто специалисту приходиться подготавливать документы для вышестоящего руководства, или для проверяющих инстанций.

Поэтому при подходе к делу специалист должен быть внимательным и проявить все свои знания, чтобы работа была выполнена качественно и в оговоренный срок.

Основные положения должностной инструкции

Для того чтобы сгруппировать требования, на предприятии разрабатывают должностные инструкции для всех категорий работников, включая документоведа.

В общих положениях должностных инструкций указывают на основании чего, и кем назначается на должность сотрудник, к какой категории работы относится специальность, требования, предъявляемые к соискателю.

Также тут указывается, кто является руководителем, и кто подчиняется специалисту.  Очень важно сообщить о новом документоведе всем заинтересованным и перечисленным в инструкции лицам, чтобы ускорить процесс адаптации новичка в команде.

Например, в инструкции товароведа, данный пункт может выглядеть следующим образом:

  • сотрудник назначается и увольняется на основании приказа, согласованного с руководителем предприятия;
  • на должность документоведа претендуют лица, имеющие высшее образование (еще в этом пункте можно указать требования к стажу работы);
  • профессия документовед относится к категории специалистов;
  • специалист должен обладать знаниями, чтобы:
    • организовать рабочий процесс, включающий ведение архива, сбор и сохранности документации;
    • знаниями современных программ, методов проектирования баз данных;
    • обладать знаниями в разных сферах, включая экономику, основы управления, социологии;
    • уметь применять опыт зарубежных и российских коллег, быть в теме актуальных изменений.
  • подчиненность сотрудника должна быть в соответствии с введенной иерархией подчинения на предприятии;
  • на время отпуска или болезни сотрудника замещает другое должностное лицо в соответствии с приказом директора.

Современный рынок вакансий предлагает устроиться документоведом в следующие учреждения:

  • документовед в школу;
  • в детсад;
  • в образовательное учреждение;
  • в колледж;
  • в доу.

Рассмотрим некоторые особенности. Для документоведа в школе начальником является директор, который дает распоряжения сотруднику.

Как правило, на эту должность ищут человека со стажем работы на аналогичной должности, так как в государственных учреждениях присутствует специфика составления документов.

Документы, разработанные сотрудником должны соответствовать требованиям ГОСТ.

Для документоведа в образовательных учреждениях также необходимо знать законодательство в этой сфере. На сотрудника возложены обязательства секретаря, делопроизводителя и кадрового работника, в связи с ограничением штата.

Для сотрудников высших учебных заведений обязательно надо быть ознакомленным с профилем деятельности заведения, ведь нередко придется подготавливать документацию к заседаниям и совещаниям.

Как стать документоведом

Чтобы начать свою профессиональную деятельность в сфере документоведения можно получить специальное образование.

Как правило, претендентов, не имеющих соответствующего образования, редко берут на должность с хорошим окладом.

Ведь руководство понимает, что сотрудник должен быть квалифицирован, выполнять свою работу быстро и качественно, ведь от этого зависит дальнейшее развитие предприятия.

Колледжи и вузы разных городов предлагают пройти обучение и получить аттестат. Блок Многие студенты предпочитают параллельно проходить обучение на кадровика или архивного работника, чтобы по окончании профессионального заведения на руках сразу было две «корочки».

При выборе места обучения уделять внимание стоит не только наличию высококвалифицированных преподавателей, но и возможности прохождения практики в крупных российских предприятиях, с возможным дальнейшим трудоустройством.

Имея на руках диплом об образовании, можно легко трудоустроиться, найти высокооплачиваемую работу и быть уверенным, что при рассмотрении кандидатур, человеку с образованием вероятней отдадут предпочтение.

Свежий взгляд на эту профессию от молодых специалистов.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Источник: https://investim.info/primer-dolzhnostnoy-instrukcii-dokumentoveda/

Должностная инструкция документоведа

Пример должностной инструкции документоведа

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции документоведа, образец 2019 года. Должностная инструкция документоведа должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности документоведа, права документоведа, ответственность документоведа.

В должностной инструкции документоведа должны быть отражены следующие пукнты:

Должностные обязанности документоведа

1) Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технологические процессы работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа).

Принимает участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности службы документационного обеспечения управления, осуществляет контроль за состоянием делопроизводства.

Подготавливает предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест работников службы документационного обеспечения управления. Разрабатывает унифицированные системы документации и табели документов различного назначения и уровня управления, классификаторы документной информации.

Организует внедрение систем ведения документации. Принимает меры по упорядочению состава документов и информационных показателей, сокращению их количества и оптимизации документопотоков. Участвует в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации хранения и экспертизе ценности документов.

Принимает участие в постановке задач, проектировании, эксплуатации и совершенствовании (в части информационного обеспечения) автоматизированных информационных систем и систем управления, а также в разработке новейших информационных технологий (в том числе безбумажных), базирующихся на применении вычислительной и микропроцессорной техники, проектировании и актуализации баз и банков данных. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления, разрабатывает нормативно-методические документы по вопросам документационного обеспечения.

Документовед должен знать

2) Документовед при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся документационного обеспечения управления; порядок планирования, проектирования и технологию работы на базе организационной и вычислительной техники служб документационного обеспечения управления; методы исследования, анализа, проектирования и развития документационных систем; порядок оформления, классификации, хранения, экспертизы ценности документов; организацию архивного дела; нормативные и методические документы по проектированию и эксплуатации автоматизированных информационных систем управления; основы программирования; методы проектирования и актуализации баз и банков данных; основы эргономики, социальной психологии, социологии; документообразование; отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

3) Требования к квалификации.

Документовед I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет.

Документовед II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет.

Документовед: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. Документовед относится к категории специалистов.

2. Документоведом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

3. Документовед принимается на должность и освобождается от должности ____ (директором, руководителем) организации по представлению ____ (должность)

4. Документовед должен знать:

  • законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся документационного обеспечения управления;
  • порядок планирования, проектирования и технологию работы на базе организационной и вычислительной техники служб документационного обеспечения управления;
  • методы исследования, анализа, проектирования и развития документационных систем;
  • порядок оформления, классификации, хранения, экспертизы ценности документов;
  • организацию архивного дела;
  • нормативные и методические документы по проектированию и эксплуатации автоматизированных информационных систем управления;
  • основы программирования;
  • методы проектирования и актуализации баз и банков данных;
  • основы эргономики, социальной психологии, социологии;
  • документообразование;
  • отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • законодательство о труде;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности документовед руководствуется:

  • законодательством Российской Федерации,
  • Уставом (положением) организации,
  • приказами и распоряжениями ___ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Документовед подчиняется непосредственно: ___ (должность)

7. На время отсутствия документоведа (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ___ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Документовед:

1. Разрабатывает и внедряет технологические процессы работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа).

2. Принимает участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности службы документационного обеспечения управления, осуществляет контроль за состоянием делопроизводства.

3. Подготавливает предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест работников службы документационного обеспечения управления.

4. Разрабатывает унифицированные системы документации и табели документов различного назначения и уровня управления, классификаторы документной информации.

5. Организует внедрение систем ведения документации.

6. Принимает меры по упорядочению состава документов и информационных показателей, сокращению их количества и оптимизации документопотоков.

7. Участвует в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации хранения и экспертизе ценности документов.

8.

Принимает участие в постановке задач, проектировании, эксплуатации и совершенствовании (в части информационного обеспечения) автоматизированных информационных систем и систем управления, а также в разработке новейших информационных технологий (в том числе безбумажных), базирующихся на применении вычислительной и микропроцессорной техники, проектировании и актуализации баз и банков данных.

9. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления, разрабатывает нормативно-методические документы по вопросам документационного обеспечения.

10. Принимает участие в работе по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров службы документационного обеспечения управления.

3. Права документоведа

Документовед имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

  • по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
  • о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
  • о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность документоведа

Документовед несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция документоведа – образец 2019 года. Должностные обязанности документоведа, права документоведа, ответственность документоведа.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-dokumentoveda

Должностные инструкции документоведа: положения, виды, образцы и бланки

Пример должностной инструкции документоведа

Документооборот – это основополагающая часть управления в организации, предприятии или компании. Все деловые договора должны быть правильно оформлены и их последующее хранение обязательно быть системным.

С развитием компании увеличивается и количество документов, которые сопровождают все операции и договоры. При этом это происходит независимо от того, к какой сфере деятельности принадлежит предприятие. Такое положение дел обуславливает популярность новому виду профессии – документоведу.

Что это такое

Должностная инструкция документоведа – это документ, который содержит в себе перечень обязанностей и прав, наложенных на специалиста. В ней также есть положения, касающиеся уровня знаний потенциального соискателя.

Данный документ позволяет ознакомить будущего сотрудника с обязанностями, которые будут наложены на него. Это нужно в первую очередь для установления взаимопонимания между работодателем и его трудящимися. Кроме того, его положения позволяют разрешать споры с начальством иди наоборот аргументировать им наложенные дисциплинарные штрафы.

Суть и цель

Документовед — это работник, в обязанности которого входит регистрация и учет документов. Близкими по роду деятельности к данной профессии являются секретари, референты, архивисты и делопроизводители.

Распорядительные документы начальства обязательно должны быть правильно составлены, чтобы соответствовать нормативам. Кроме того, с ними нужно ознакомить сотрудников, для которых и предназначалось распоряжение.

Информация, отображаемая в документах может устареть и стать неактуальной. В таком случае бумаги нужно разделить в соответствии с законодательными актами для делопроизводства и отправить на хранение в архив.

Все эти обязанности наложены на документоведа.

Должностные обязанности этого специалиста могут показаться несколько однообразными и скучными. На практике же дело обстоит несколько иначе. Ведь через данного сотрудника проходят документы, отображающие информацию о деятельности всей компании. Работая с ними должностное лицо может получить представление о механизме развития предприятия.

В крупных организациях обязанности данных специалистов разделяются. Это может быть только оформление, регистрация, контролем за исполнением и т.д.

Какими нормативными актами регулируется

Должностная инструкция документоведа регулируется нормативными актами самой компании и действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

1 категории

В обязанности документоведа 1 категории входит работа со всем объемом документации на предприятии. В том числе и с приказами руководства компании.

В требования при приеме на работу данного сотрудника входит обязательный стаж работы на данной должности 2 категории не менее двух лет. По своим обязанностям в организации он является руководителем.

2 категории

Ко второй категории можно отнести менее опытных специалистов. В их обязанности также входит работа с документацией компании, однако полномочий при этой меньше.

В требованиях при принятии на данную должность зачастую указан стаж работы не менее двух лет.

В школе

Данный специалист, трудящийся в образовательном учреждении обязан кроме основных законов, знать также и законодательный акт «Об образовании».

Как правило, школа имеет ограниченный штат работников, поэтому документоведу придется совмещать свои обязанности с деятельностью секретаря и кадрового специалиста.

Ему необходимо во время труда придерживаться методических указаний, касающихся труда в общеобразовательном учреждении (письмо Министерства образования №03-51/64).

Специалисту в школе также придется дополнительно подготавливать проекты распорядительной документации по оформлению личных дел, вести книгу учета учащихся и учитывать количество часов, отработанных сотрудниками.

Стоит отдельно отметить высшие учебные учреждения. Ведь в них ведется научная деятельность. Поэтому в должностные обязанности документоведа будет входить подготовка документации для проведения заседаний и составление протоколов. По поручению руководства он также может проводить телефонные переговоры.

ДОУ

В дошкольном учреждении, также, как правило, штат сотрудников небольшой. Поэтому специалисту зачастую придется совмещать свои обязанности с другими родственными профессиями.

Кроме этого, документоведу придется составлять трудовые договора с сотрудниками, оформлять личные дела и вести всю сопроводительную документацию.

Ведущий документовед

Данный специалист является непосредственным руководителем в отделе. Как правило, этот сотрудник должен иметь стаж работы документоведа 1 категории не менее чем два года. В его обязанности кроме составления документов и направления их в архив входит руководство подчиненными.

Кто составляет и где используется

Должностная инструкция документоведа разрабатывается в отделе кадров организации, трудом начальника и по персоналу, эйчаров. Могут также ривлекаться юрист и юрисконсульт к разработке документа.Она необходима на этапе приема на работу соискателя, так как с ее положениями он должен ознакомиться в письменном виде до подписания трудового договора.

В инструкции содержатся положения, касающиеся требований к специалисту, обязанностей, которые он должен выполнять и его прав. Это позволяет четко разграничить сферу деятельности работника. Вследствие чего он будет иметь представление о задачах, которые он будет решать во время работы.

Для работника должностная инструкция поможет отказывать руководству в случае если оно дает ему поручения, не входящие в прямые обязанности. Положения также могут быть использованы в суде в качестве доказательств.

Положения должностной инструкции документоведа

Должностная инструкция состоит из четырех частей.

Общие

  • Документовед должен иметь высшее образование соответствующей специальности;
  • Специалист обязан быть ознакомленным с распоряжениями и нормативными актами компании;
  • Работник должен уметь работать с компьютерной техникой, а также умело организовывать архивные дела. Кроме того, он должен знать, как составляются документы;
  • Специалист назначается на свою должность и увольняется с нее приказом руководства компании;
  • Во время отсутствия данного сотрудника, указывается лицо, которое будет временно исполнять его функции.

Обязанности

В обязанности данного сотрудника входит:

  • Разработка и последующее внедрение новых технологичных процессов для работы с документацией и информацией, содержащейся в ней при использовании современной вычислительной техники (это может быть усовершенствование учета, контроля исполнения, справочной и т.д.);
  • Принимать участие в действиях, направленных на совершенствование документооборота и его управления;
  • Проводить контроль существующего делопроизводства в конкретных отделах и подразделениях;
  • Вносить предложения по оптимизации труда в отделе документационного обеспечения;
  • Принимать участие в разработке унифицированных систем документации, а также табелей (имеющих различное назначение);
  • Организовывать, развивать и внедрять систему документации (автоматизированную);
  • Оптимизировать и упорядочивать документопоток;
  • Отбирать документацию для последующего ее хранения в государственных архивах. Проведение экспертиз, на предмет ценности документов;
  • Внедрять новое программное обеспечение, а также проводить инструктаж сотрудникам отделов по его использованию;
  • Изучать мировой и отечественный опыт в данной сфере, после чего принимать участие в разработке более актуальных нормативных документов в организации;
  • Изучает документы (в том числе нормативные и приказы), которые непосредственно касаются его деятельности;
  • Изучает нормативные акты по охране труда, окружающей среды, и безопасного выполнения работ.

О роли документовода расскажет это видео:

Права

Специалист имеет право на:

  • Действия, которые направлены на устранение или предотвращение выявленных им нарушений;
  • Получение все регламентируемые законодательством государства социальные гарантии;
  • Требование оказывать содействие от других сотрудников и руководства для исполнения своих должностных обязанностей;
  • Требовать на предоставления ему всего необходимого оборудования, а также организацию условий для качественного исполнения обязанностей;
  • Ознакомиться с приказами и нормативными документами, которые касаются его деятельности;
  • Требовать от руководства информацию, документы или данные необходимые для исполнения обязанностей;
  • Повышать свою квалификацию;
  • Сообщать о выявленных нарушениях в результате своей деятельности и предлагать способы их устранения.

Ответственность

На документоведа налагается ответственность за:

  • Несвоевременное выполнение должностных обязанностей или же за некачественный труд;
  • Игнорирование правил внутреннего распорядка компании, охраны труда или же техники безопасности;
  • Разглашение информации, которая относится к коммерческой тайне;
  • Правонарушения, которые были совершены во время исполнения должностных обязанностей;
  • Нанесения вследствие своих действий материального ущерба организации.

ДИ документоведа можно скачать здесь.

ДИ документоведа (образец)

В целом профессия документоведа является довольно интересной. Работая на этой должности можно понять, как устроена компания, а также механизм ее функционирования. Полноценный карьерный рост может быть только в больших организациях.

Источник: http://uriston.com/kommercheskoe-pravo/kadry/dokument/dolzhnostnye-instruktsii/dokumentoveda.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.