Пример должностной инструкции ведущего экономиста

Должностная инструкция ведущего экономиста планово экономического отдела

Терентьев Богдан

Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя). 4.5.

Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 4.6. Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела Стратегию и перспективы развития предприятия; 1.6.

4. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; 1.6.5.

Должностные инструкции

В совершенствовании плановой и учетной документации. 3.7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств. 3.8.

Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.
3.9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства. 3.10.

Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций. 3.11.

Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.
3.12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки. 3.13.

Должностная инструкция ведущего экономиста по планированию

Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

• 4.8. Порядок и сроки составления отчетности.
• 4.9. Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.
• 4.10. Экономику, организацию производства, труда и управления.
• 4.11. Рыночные методы хозяйствования.
• 4.12. Возможности применения вычислительной техники и осуществления расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации.
• 4.14. Законодательство о труде.
• 4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.
• 4.16. Правила и нормы охраны труда.
• Экономист по планированию в своей деятельности руководствуется:

Пример должностной инструкции ведущего экономиста

Важно Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции экономиста, образец 2018 года. Должностная инструкция экономиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности экономиста, права экономиста, ответственность экономиста.

В должностной инструкции экономиста должны быть отражены следующие пункты: Должностные обязанности экономиста 1) Должностные обязанности.

Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Должностная инструкция экономиста по планированию

Внимание Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации. 7.

Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств. 8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.
9.

Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

Должностная инструкция экономиста

Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. 3.2.

Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. 3.3.

Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
3.4.

Кирилл

Назначение, перемещение и увольнение экономиста производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника отдела. 1.

4 В случае временного отсутствия экономиста (командировка, болезнь, отпуск) его обязанности выполняет другой экономист по распоряжению начальника ПЭО. 1.

5 В своей работе экономист по планированию руководствуется: -действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством; — положениями, инструкциями, другими руководящими материалами, нормативными документами, приказами, распоряжениями, нормами и правилами на предприятии; — Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия; — настоящей должностной инструкцией. 1.6 Дополнительно к указаниям и распоряжениям начальника отдела экономист по планированию выполняет устные и письменные указания директора по экономике.

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела

С отделом менеджмента качества по вопросам: — получения: данных по потерям от несоответствий и рекламациям; составлениям инструкций по потерям от несоответствий; документациисистемы менеджмента качества предприятия.

6 Ответственность Экономист по планированию несет ответственность в установленном законами РФ порядке за: — нарушение установленных в настоящей должностной инструкции и (или) в трудовом договоре и невыполнение должностных обязанностей; — несвоевременное и некачественное предоставление информации вышестоящим руководителям и другим функционально-связанным с ним работникам предприятия; Начальник планово-экономического отдела А.А. Рублев Согласовано: Начальник юридического отдела С.С. Сергеев Начальник отдела кадров И.И. Иванов Ведущий инженер по СМК В.В.

Должностная инструкция ведущего экономиста планово-экономического отдела

Должностные обязанности Экономист по планированию обязан: 2.1. Осуществлять работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности. 2.2. Анализировать себестоимость и принимать участие в разработке мероприятий по снижению себестоимости в цехах основного производства.

2.3. Определять шифры затрат на выполненные работы к счетам фактурам. Осуществлять ввод установленных шифров затрат в информационную систему предприятия. 2.

4 Совместно с техническими и экономическими службами производить расчет экономического эффекта инвестиционных проектов. 2.5 Составлять справки по энергоресурсам и проводить их анализ. 2.

6 Составлять сметную калькуляцию на услуги сторонним организациям промышленного и непромышленного характера.

Должностная инструкция старшего экономиста планово-экономического отдела

Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.

• 4.2. Организацию плановой работы на предприятии.
• 4.3. Порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия.
• 4.4. Порядок разработки бизнес-планов.
• 4.5. Планово-учетную документацию.
• 4.6. Порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен.
• 4.6. Методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений.
• 4.7.

Должностные обязанности ведущего экономиста планово-экономического отдела

• Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
• В пределах своей компетенции сообщать начальнику планово-экономического отдела о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
• Запрашивать лично или по поручению начальника планово-экономического отдела от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
• Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
• Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
• IV.

С техническим отделом, отделом энергетика, отделом механика, отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды, ЗЭЕС, ЗКРД, отделом менеджмента качества по вопросам: -предоставления: данных о мероприятиях экономического эффекта. 5.

4 С экономистом цеха по вопросам: — получения: данных о перевозках грузовым автотранспортом; определения тарифов на автотранспорт, данных о наличии автомобильного транспорта, его мощности для расчета налога свладельцев транспортных средств. 5.5 С отделом сбыта по вопросам: — получения данных о формировании плана производства. 5.6 С бухгалтерией по вопросам: — составления: инструкций по учету расходов на научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки.

Источник: http://alishavalenko.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-vedushhego-ekonomista-planovo-ekonomicheskogo-otdela/

Образец должностной инструкции главного экономиста

Должностная инструкция экономиста характеризует квалификационные требования к работнику, содержит детализированное описание его трудовых функций, компетенций и инструментов, с помощью которых указанные функции реализуются. Подобный документ присутствует практически в каждой компании, и хотя прямых требований к его оформлению нет, в практической работе уже сложились негласные стандарты для его создания.

Назначение и краткое описание должностной инструкции экономиста

Связь профстандартов и содержания инструкций

Базовые разделы инструкций

Описание функций, прав и ответственности экономиста

Особенности оформления инструкций для бюджетного учреждения

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела от рядового до ведущего

Назначение и краткое описание должностной инструкции экономиста

Каждый, кто поступает на работу в экономический отдел, сразу после подписания трудового договора должен быть ознакомлен с подобным внутрифирменным актом. Должностная инструкция экономиста — локальный внутренний документ компании с описанием задач, стоящих перед специалистом, границ его полномочий, связанных с их решением, а также случаев наступления ответственности.

Цель издания инструкции заключается в выделении трудовой функции конкретного сотрудника из всего комплекса выполняемых рабочих операций в компании. Помимо этого, инструкция дает возможность достигнуть результатов в следующих направлениях:

• четко разграничить операции, производимые конкретным сотрудником;
• равномерно распределить объемы работ отдела;
• закрепить меры воздействия на сотрудника, позволяющие контролировать выполнение им поставленных задач;
• описать и утвердить процесс внутренних коммуникаций сотрудника с другими подразделениями в организационной структуре компании;
• определить границы, уровень ответственности специалиста;
• установить порядок работы конкретных мотивационных схем в отношении описываемой в них должности;
• создать основу для реализации мероприятий по аттестации специалиста;
• снизить вероятность возникновения конфликтных ситуаций.

Как и любой иной вид работ, обязанности экономиста, помимо стандартных методологических основ, применяемых во всех сферах бизнеса, имеют и некоторые особенности, характерные для различных отраслей. В связи с этим содержание инструкции в разных областях хозяйствования также будет отличаться.

Связь профстандартов и содержания инструкций

При составлении должностных инструкций нередко требуется учитывать положения, изложенные в профстандартах. Это является обязательным в тех случаях, когда применение профстандартов регламентировано положениями ТК РФ и иных законодательных актов.

В профессиональных стандартах подробно расписываются: уровень образования, опыт, необходимый для работы в той или иной должности, а также трудовые обязанности лица, занимающего должность. Стандарты утверждаются приказами Минтруда РФ.

Даже если требование обязательного применения профессиональных стандартов отсутствует, компания может использовать информацию о должностных обязанностях из них при разработке инструкций. Это позволяет улучшить компоновку инструкции, последовательность изложения требований к работнику, обеспечить единообразие в подходах при оценке специалиста.

Базовые разделы инструкций

Перечень информации, которую в обязательном порядке должна содержать любая должностная инструкция:

• необходимый опыт и уровень образования;
• непосредственные руководители работника;
• нормативная и теоретическая информация, которой должен владеть работник;
• обязанности;
• правомочия;
• мера ответственности.

Первый пункт достаточно ограничить небольшим объемом, содержащим требования к базовым знаниям и предыдущему опыту сотрудника.

В частности, это может быть одно предложение с упоминанием об уровне образования и минимальном сроке, отработанном в аналогичной описываемой должности.

Как правило, для должности экономиста в зависимости от уровня иерархии его обязанностей в компании может быть предусмотрено как среднеспециальное, так и высшее образование.

Объем текста, описывающего знание нормативной базы, теоретических основ работы, внутренних инструкций компании, будет зависеть только от предпочтений руководителя в данной области и объемов задач, стоящих перед специалистом. Кроме того, большое значение будет иметь необходимость получения сотрудником какой-либо узкоспециализированной информации и навыков.

Описание функций, прав и ответственности экономиста

Следующая часть инструкции является наиболее значимой, поскольку решает основную задачу, стоящую перед описываемым документом. Описание всех полномочий, которыми наделен сотрудник, и имеющихся ограничений позволяет ему корректнее взаимодействовать с остальными участниками рабочего процесса.

Как правило, в инструкции ограничиваются последовательным перечислением предоставленных экономисту полномочий.

Пример

Права экономиста:

• получать необходимую для выполнения поставленных задач информацию и документы у смежных структурных подразделений компании;
• принимать решения в области определения методов работы;
• вносить предложения по улучшению бизнес-процессов в целях снижения затрат на производство и реализацию, минимизации потерь, совершенствованию методов труда;
• предлагать новые приемы осуществления своей трудовой деятельности, в целях снижения трудозатрат и повышению ее эффективности;
• знакомиться с внутренней документацией, касающейся выполнения его функций.

Порядок включения в инструкцию обязанностей работника также не имеет жесткого закрепления. Будет это таблица, список или текст, поделенный на абзацы, не имеет никакого значения. Главное — четкое отражение сути того, что требуется делать работнику.

Помимо прав и обязанностей следует перечислить и последствия небрежной работы экономиста, а также возможные варианты наказаний за это, избегая, впрочем, чрезмерной детализации. Важно не выходить за рамки процедур, разрешенных ТК РФ для подобных случаев.

Ознакомиться с образцом должностной инструкции экономиста, удовлетворяющей всем описанным требованиям, можно по ссылке на сайте.

Скачать образец

Особенности оформления инструкций для бюджетного учреждения

В подавляющем большинстве указанные выше положения подходят как для документов организаций коммерческого сектора, так и для составления должностной инструкции экономиста бюджетного учреждения.

Но в последнем случае будут иметь место некоторые особенности, обусловленные спецификой законодательства в области бюджетного учета: наверняка работодателю потребуется квалификация именно в данной сфере.

Также одним из ключевых условий наверняка станет наличие опыта работы в аналогичных должностях в государственных структурах.

ВАЖНО! Для государственных компаний применение профстандартов обязательно — и соответственно, их положения отражаются в должностной инструкции.

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела от рядового до ведущего

В крупных компаниях финансовые, экономические службы обладают довольно большой иерархической структурой: могут выделяться несколько подуровней управления, центров ответственности как по горизонтали, так и по вертикали.

Нередко возникает потребность формировать, помимо документов для рядовых работников, должностную инструкцию ведущего экономиста или должностную инструкцию главного экономиста. Для составления таких документов потребуется существенно больший труд.

Особое внимание понадобится уделить порядку взаимодействия со смежными подразделениями, соблюдению последовательности подчиненности, четкому и понятному разграничению полномочий.

***

Во многом инструкция для экономиста будет такой же, как для лица, занимающего какую-либо другую должность. Но, естественно, список задач, решаемых экономистом, потребует некоторых уточнений и выделения специфических функций.

Кроме того, в больших, жестко структурированных компаниях с развитой иерархией управления может потребоваться составление нескольких подобных локальных актов для выделения обязанностей, прав и ответственности старшего, главного или ведущего экономиста.

Не стоит забывать и о бюджетных компаниях, где также существуют позиции сотрудников, работа которых связана с планированием и экономикой.

В них работнику, помимо обладания стандартными, общими навыками деятельности, необходимо будет разбираться в особенностях бюджетного учета и законодательства, связанного с государственными финансами.

Не стоит забывать и про профстандарты, содержание которых в ряде случаев обязательно должно лечь в основу инструкций.

Источник: https://okbuh.ru/zarplata/obrazets-dolzhnostnoj-instruktsii-glavnogo-ekonomista

Должностная инструкция ведущего экономиста

Должность экономиста – это очень ответственная позиция. В первую очередь экономист должен обладать такими качествами, как высокая работоспособность, готовность постоянно обучаться новому, знание иностранных языков, отличная ориентированность в документации и способность принимать быстрые и качественные решения в критических ситуациях.

Специальностей экономики существует много. Это и менеджмент, и налогообложение, и учет, и аудит, и экономика предприятия, и управление персоналом. Но человек, занимающий должность ведущего экономиста, должен ориентироваться в каждой из них.

Актуальность профессии

В народе присутствует мнение, что экономистов в наше время слишком много и что в связи с этим данная профессия теряет свою актуальность. На самом же деле очень тяжело найти действительно хорошего и способного экономиста, который сочетал бы в себе и задатки лидера, и действительно актуальные знания, которые можно применить на практике.

В широком смысле специалист этой сферы должен ориентироваться в работе всего предприятия, чтобы с помощью своих знаний, умений и навыков добиваться повышения рентабельности предприятия, качества и объема выпускаемой продукции или предоставляемых услуг, достижения конечных результатов, превышающих предыдущие. То есть задача ведущего экономиста не только в сохранении стабильности предприятия, но и в создании стабильного роста и развития.

Требования к специалисту в данной должности

В связи с тем, что ведущему экономисту предстоит выполнять одну из самых важных ролей на предприятии, требования к кандидату на эту должность предъявляются соответствующие.

В первую очередь у ведущего экономиста должен быть определенный опыт работы в рамках данной специализации и за ее пределами.

Поэтому первое время после получения высшего экономического образования, которое, к слову, тоже является неотъемлемым требованием, придется набраться опыта, отработав некоторое время на аналогичных должностях, но с более низкой ответственностью.

Высококлассный специалист должен уметь делать точные прогнозы на ближайшее и дальнейшее будущее, разрабатывать успешную стратегию развития предприятия, уметь анализировать данные, а также составлять нужную отчетность в связи с требованиями законодательства РФ. Последний пункт часто недооценивают, но на самом деле малейшая ошибка, сделанная главным бухгалтером предприятия, может привести к различным крупным штрафам.

Профессионал своего дела должен уметь разбираться в людях, устранять конфликты, заключать сделки, находить подход к любому покупателю или поставщику, держать под контролем весь штат сотрудников, которые находятся у него в подчинении.

Если Вы еще не зарегистрировали организацию, то проще всего это сделать с помощью онлайн сервисов, которые помогут бесплатно сформировать все необходимые документы:

• для регистрации ИП
• регистрации ООО

Если у Вас уже есть организация, и Вы думаете над тем, как облегчить и автоматизировать бухгалтерский учет и отчетность, то на помощь приходят следующие онлайн-сервисы, которые полностью заменят бухгалтера на Вашем предприятии и сэкономят много денег и времени. Вся отчетность формируется автоматически, подписывается электронной подписью и отправляется автоматически онлайн.

• Ведение бухгалтерии для ИП
• Ведение бухгалтерии для ООО

Он идеально подходит для ИП или ООО на УСН, ЕНВД, ПСН, ТС, ОСНО.
Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь, как это стало просто!

Функции и обязанности

Экономист должен одновременно справляться с множеством обязанностей. К таковым относятся:

• Проведение различных научных исследований;
• Выполнение плана работы уже существующих разработок предприятия;
• Составления планов для повышения эффективности работы предприятия;
• Обработка собранной информации по теме исследований;
• Формулировка конечных выводов на основе проведенных исследований;
• Составление рекомендаций, направленных на повышение эффективности работы предприятия;
• Обеспечение проведения расчетов, которые необходимы для установления убытков, прибыли, затрат, издержек, финансовых результатов;
• Определение реального уровня развития предприятия и оптимальных путей для его улучшения;
• Участие во внедрении всех составленных планов и стратегий, личный контроль всего процесса модернизации предприятия;
• Руководство определенным штатом сотрудников, устранение конфликтных ситуаций и обеспечение для работников наилучших условий труда.

Это основные требования к специалисту, который претендует на должность ведущего экономиста. Однако полный список требований устанавливается отдельно в каждом случае предприятием. Это зависит от направления предприятия и количества сотрудников, которые разделяют между собой экономические обязанности.

Права

Помимо обязанностей, ведущий экономист обладает определенными правами. Обычно все права определяются предприятием и согласовываются со специалистом, но основные из них такие:

• Ознакомление со всеми проектами, которые планирует ввести руководство;
• Внесение предложений по изменению или совершенствованию экономической системы предприятия и состава профессиональных кадров;
• Обращение напрямую к начальству в случае возникновения неполадок любой области, а также возможность предлагать методы по их устранению;
• Возможность требовать доступ к документации, которая необходима для улучшения профессиональной деятельности;
• Возможность требовать участие непосредственного начальства в выполнении обязанностей.

Этот список пополняется по мере работы на определенном предприятии. Как правило, ведущему экономисту позволено устанавливать свои права самостоятельно, если они не ущемляют права других людей, поскольку должность требует большой ответственности, и от специалиста зависит уровень развития предприятия.

Ответственность

Человек, который считает себя специалистом в данной сфере, должен понимать, что требования к нему будут предъявляться все выше и выше, а, значит, ответственность за их невыполнение будет расти в геометрической прогрессии.

https://www.youtube.com/watch?v=FFpRcaJmH1c

Обычно мера ответственности экономиста за его ошибки предусмотрена в должностной инструкции, которую разрабатывает само предприятие. И это может быть как обычный небольшой штраф, так и огромные суммы, вычитаемые из зарплаты. В отдельных случаях за проявленную халатность экономист рискует остаться без работы с получением плохой рекомендации.

Если же человек во время исполнения своих обязанностей совершает криминальное правонарушение, то, кроме соответствующей меры наказания, предусмотренной предприятием, он рискует понести ответственность, указанную в административном или Уголовном кодексе РФ.

При совершении нарушений, приводящих к материальным убыткам, обычно на работника накладывается штраф в размере нанесенного ущерба.

О специфике работы данного специалиста рассказано в следующем видео сюжете:

Нюансы работы в различных направлениях

Несмотря на то, что экономист должен быть универсальным специалистом, существует несколько специализаций данной профессии, в каждой из которых имеются свои нюансы. Их нужно рассмотреть подробнее.

Экономист по труду, финансовой работе и закупкам

К нюансам такой специализации можно отнести определенные обязанности, которые выделяются только для этого направления:

• Разработка расписания сотрудников;
• Формирование штата предприятия;
• Контроль над заполнением документации, связанной с работниками и финансами;
• Анализ и сравнение показателей по труду и заработной плате персонала;
• Контроль всего штата сотрудников;
• Осуществление экономической деятельности организации;
• Составление плана закупок на большой промежуток времени;
• Участие в заседаниях закупочной комиссии;
• Выполнение работы, связанной с осуществлением финансовой деятельности предприятия;
• Определение доходов и расходов предприятия;
• Формирование планов по оптимизации работы предприятия.

Опять же, данный список может значительно пополниться в связи с требованием конкретного предприятия.

Экономист аналитик или бухгалтер

Нюансы этой специализации объективно самые важные. Как уже говорилось выше, одна оплошность бухгалтера способна привести к самым неожиданным последствиям, вплоть до банкротства предприятия.

Ведущий бухгалтер предприятия анализирует финансовую деятельность предприятия, а также ведет учет всех денежных средств и материальных ценностей.

Экономист-аналитик занимается тем, что основное время работы посвящает сбору и анализу информации, которая важна, с точки зрения предприятия.

Работа в бюджетных учреждениях

Для бюджетной организации подойдет сотрудник, который сможет без проблем составить бюджетный план предприятия, и оптимизировать все виды деятельности предприятия. Также специалист должен отлично знать закон РФ, так как для бюджетного учреждения это очень важно.

Нюансом работы экономиста в сфере ЖКХ является обязательное умение разрабатывать план режима экономии, снижения издержек и повышения рентабельности. Также в обязанности входит составление материальных расчетов и расчетов по трудовым и финансовым затратам.

Другие сферы деятельности

Должностная инструкция специалиста, работающего в банке, не имеет особых нюансов. Работник должен соблюдать общие требования предприятия и хорошо знать специализацию финансовой работы предприятия.

Нюансом специализации экономиста в строительстве будет способность отслеживания затрат на стройматериалы. Также особенной обязанностью такого специалиста является ведение статистики и составление плана проектирования.

Составляем резюме правильно

Чтобы получить должность ведущего экономиста, мало просто обладать всеми нужными качествами, умениями и знаниями. Важно также уметь себя подать.

Резюме – это визитная карточка специалиста. С ее помощью потенциальный работодатель оценивает уровень человека и перспективы его развития на данном предприятии.

Итак, вот что должно быть указано в резюме ведущего экономиста:

• Уровень образования и квалификацию;
• Опыт работы;
• Список обязанностей, с которыми однозначно соискатель справится;
• Дополнительные навыки, знания и умения;
• Личные качества;
• Контактные данные.

Также в резюме можно указывать состав семьи и особые предпочтения. Обязательно нужно делать акцент на своих достоинствах.

Таким образом, в статье мы подробно обсудили все стороны профессии ведущего экономиста, с которыми придется столкнуться в погоне за успехом. Придерживаясь этой информации, вы однозначно добьётесь успехов в данной области и станете самым востребованным и незаменимым специалистом с высокой оплатой труда.

Описание данной профессии представлено в следующей видеолекции:

Источник: http://www.DelaSuper.ru/view_post.php?id=8839

Пример должностной инструкции ведущего экономиста

При приеме на работу сотрудник обязательно должен ознакомиться с перечнем своих рабочих прав, обязанностей и другими моментами. Для этого существует должностная инструкция, в которой содержится вся эта информация. Должностная инструкция составляется сотрудниками отдела кадров и охраны труда, после чего обязательно дается на одобрение и подписание руководителю организации.

Чем занимается специалист

Ведущий экономист — это специалист, который отвечает за повышение качества экономического состояния предприятия. Его работа направлена на то, чтобы добиться улучшение эффективности производства и увеличение его рентабельности. Ведущий экономист разрабатывает методы улучшения качества производимой продукции, изучение новых способов изготовления.

Кроме того, помимо моментов улучшения процесса производства, экономист продумывает варианты того, чтобы оно осуществлялось с наименьшими затратами финансовых и материальных ресурсов, не теряя при этом своего качества.

Должностная инструкция

В должностной инструкции ведущего экономиста полностью указываются все важные вещи, касательные его работы.

Ознакомиться с ними нужно обязательно до подписания трудового договора, чтобы сразу знать все требования, предъявляемые работодателем своему сотруднику.

Должностная инструкция содержит в себе несколько разделов:

• общие положения;
• профессиональные требования;
• должностные обязанности;
• права работника;
• взаимоотношения по служебным вопросам;
• ответственность;
• условия работы.

Общие положения

В данном разделе находятся общие сведения, касающиеся данной должности. Например, требования и положение специалиста по иерархии предприятия:

1. Наличие высшего образования, с экономическим уклоном.
2. Наличие стажа работы в данной области, каждая организация устанавливает свои требования, обычно это может быть от 3 до 5 лет.
3. Кому подчиняется ведущий экономист.
4. Кто может находиться в подчинении главного экономиста.
5. Кто имеет право распоряжаться такими моментами, как увольнение сотрудника, его перемещение или назначение на другое рабочее место.
6. Кто должен заменить главного экономиста в момент его отсутствия на рабочем месте по какой-либо причине, например, по время нахождения на больничном или отпуске.
7. На какую нормативную базу опирается сотрудник во время осуществления рабочей деятельности.

Документы для скачивания (бесплатно)

• Типовая должностная инструкция ведущего экономиста

Профессиональные требования

В этом разделе обычно указываются требования к знаниям и уровню подготовки сотрудника для правильного выполнения своих рабочих обязанностей, это:

• список литературы соответствующей тематики, который периодически обновляется, а значит пополнять свои знания нужно регулярно;
• постановления, приказы, распоряжения и другие данные, которые касаются ведению деятельности в организации;
• умение рассчитать себестоимость продукции, составлять план затрат на производство и высчитывать оптимальную оптовую цену товара;
• основные моменты производства данной категории продукции;
• умение работать с новой информацией, получать знания из других источником и применять их на практике;
• умение составлять план проверки экономической эффективности и проверять, насколько он работает;
• способность составить финансово-экономический план работы организации на дальнейший период;
• знания того, как составлять все необходимые отчетности;
• умение работать с документацией, правильно ее оформлять и хранить;
• знание эксплуатации всей необходимой для осуществления работы техники;
• знание программ, которые применяются в работе экономиста;
• ознакомление со всеми правилами охраны труда.

Обязанности и задачи

Данный блок содержит в себе пункты, в которых описываются рабочие обязанности ведущего экономиста.

Обратите внимание, что в разных компаниях эту должность трактуют по-разному. Где-то от экономиста могут требовать выполнение и некоторых бухгалтерских функции по ведению учета, поэтому необходимо внимательно читать инструкцию перед подписание ее.

Однако, можно выделить типовые обязанности:

1. Осуществлять работу, направленную на анализ улучшение осуществления хозяйственной деятельности организации.
2. Принимать участие в формировании себестоимости продукции и в мероприятиях, по возможному снижению затрат на производство.
3. Осуществлять введение в систему организации определенных шифров, которые соответствуют расходам на выполненные работы.
4. Принимать участие в расчете инвестиционных проектов.
5. Проводить учет по энергетическим ресурсам предприятия, при необходимости обеспечивать этой информацией.
6. Составлять отчеты и сметы услуг, оказанных сторонним организациям.
7. Участвовать в учете и контроле незавершенного производства.
8. Помогать в вопросах планирования методов внутрихозяйственной деятельности организации.
9. Вести контроль и учет расходов, связанных с социальной сферой.
10. Помогать в составлении должностных инструкций для экономистов, находящихся в подчинении.
11. Своевременно реагировать и исполнять приказы руководителей, докладывать о любом происшествии, случившемся на рабочем месте.
12. Надлежащим образом исполнять трудовые обязанности.
13. Соблюдать правила внутреннего распорядка организации, а также правила безопасности на рабочем месте.

Права работника

В этом разделе прописываются права, которыми обладает главный экономист послеустройства на должность. Сотрудник имеет право:

1. Узнавать у руководителей планы, касательные его работы и работы его подчиненных, поддерживать связь с начальством.
2. Предлагать свои идеи по поводу способов улучшения деятельности предприятия, а также предлагать свои методы по устранению какой-либо образовавшейся проблемы.
3. Отдавать приказы сотрудникам, находящимся в его подчинении.
4. Подавать запросы в другие отделы на предоставление документов или информации, которые могут понадобиться в ходе рабочей деятельности.
5. Не приступать к выполнению своих обязанностей без предоставления сотруднику надлежащего рабочего места со всеми инструментами, необходимыми для работы.

Оценка деятельности работника

Для того чтобы принять решение о повышении заработной платы или переводе работника на более высокую должность, в первую очередь необходимо оценить качество его работы. Все критерии оценки включаются в должностную инструкцию.

Руководство всегда обращает внимание на то:

• какими знаниями владеет сотрудник и как он применяет их на практике;
• вопросы какой сложности ведущий экономист может решить самостоятельно и за какой срок;
• умение анализировать рабочую деятельность и находить способы улучшения процесса производства;
• способность находить как свои ошибки, так и ошибки своих подчиненных;
• наличие ошибок и нарушений в работе.

Взаимоотношения по служебным вопросам

Для того чтобы иметь полную возможность выполнять обязанности главного экономиста, работник взаимодействует с другими службами и отделами организации, для того чтобы брать сведения, которые ему необходимы.

Для сбора информации ведущий экономист может взаимодействовать с:

1. Экономистами, отвечающими за основное или вспомогательное производство — они предоставляют данные по себестоимости, по расходам материалов, по незавершенному производству.
2. Экономистами цехов — можно получить информацию о затратах на автотранспорт, участвующий в грузовых перевозках.
3. Отделом финансов — представляет отчет по финансовому результату организации, а также счет-фактуры для изучения шифров на расходы.
4. Отделами энергетиков, механиков, техников, охраны труда — у них можно получить сведения, касательные эффективности осуществления процесса производства.
5. Отделом сбыта — помогает в планировании бизнес-плана производства.
6. Бухгалтерией — получение сведений по доходам, расходам, статьям и калькуляциям затрат.
7. Отделом менеджмента — получение данных о проведении рекламных акций.

Условия работы

Также в трудовом договоре могут быть прописаны условия работы, которые предлагаются работнику, занимаемому должность ведущего экономиста. Если же они отсутствуют, все равно лучше уточнить их, перед тем как вступить в новую должность.

Моменты, касательные условий работы, включают в себя:

• наличие социального пакета, предоставление оплачиваемых отпусков и больничных;
• размер заработной платы, установленный оклад и получение премий;
• возможность развития и карьерного роста;
• график работы, продолжительность рабочей смены, наличие времени на обеденный перерыв и перекуры;
• возможность отправления в служебные поездки и работа в сверхурочное время.

Должностная инструкция учитывает все моменты и вопросы, которые могут возникнуть у работников, поэтому для того чтобы хорошо выполнять свои служебные обязанности с ней нужно внимательно ознакомиться, чтобы избежать ошибок по незнанию.

В данном видео интересная информация о том, чем занимается экономист. Его основные обязанности, а также уровень оплаты труда.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Источник: https://investim.info/primer-dolzhnostnoy-instrukcii-veduschego-ekonomista/