Комментарии: Увольнение по сокращению законно, даже если работник не подписал приказ и уведомление https://uristvzakon.ru/uvolnenie-po-sokrashheniyu-zakonno-dazhe-esli-rabotnik-ne-podpisal-prikaz-i-uvedomlenie.html Практический журнал для юриста Sun, 06 Jun 2021 11:26:15 +0000 hourly 1