Наша компания рада предложить вам новую услугу – Разрешение споров и конфликтов при помощи медиации (посредничества).

Что такое медиация?

Медиация – это способ разрешения конфликтов при содействии профессионального посредника (медиатора). Медиатор, обладая знаниями в области психологии и юриспруденции, поможет вам найти решение, выгодное для обеих сторон.

Важно: медиация – это не поиск компромисса, так как при компромиссе все остаются в какой-то части не удовлетворены. Медиация нацелена только на поиск взаимовыгодного решения, когда довольны обе стороны. На первый взгляд это недостижимо, но это так.

Зачем нужен медиатор, почему мы не можем сами договориться?

Когда возникает конфликт его участникам очень сложно отстраниться и взглянуть на спор незамутненным взглядом, чтобы понять, в чем истинная причина конфликта, что на самом деле хочет другая сторона и как разрешить конфликт. Еще сложнее каждому из нас признаться, что ты вовлечен в конфликт и не можешь трезво оценивать ситуацию.

Медиатор помогает сторонам увидеть основание конфликта, способствует примирению сторон, может предложить неординарные способы решения спора, а также фиксирует решение, к которому пришли стороны в особом документе – медиативном соглашении.

Важно: медиатор – это не представитель какой-либо стороны, он полностью независим, за счет чего обеспечивается равенство в переговорах.

В чем преимущества медиации перед судебным разбирательством?

Можно выделить следующие преимущества медиации:

1. Медиация дешевле судебного разбирательства, так как позволяет избежать судебных издержек.
2. Стороны могут выработать решение, которое не предусмотрено законом, например, предусмотрев необходимость принесения извинений.
3. Не возникает проблем с дальнейшим исполнением решения, выработанного сторонами, так как оно не «навязывается» судом.
4. После медиации стороны остаются друзьями, а не врагами, как это бывает после судебного разбирательства.

Как проходит медиация?

Как правило, медиация проходит за столом переговоров, за которым сидят стороны и медиатор. В некоторых случаях целесообразно, чтобы стороны сидели в разных комнатах, а медиатор ходил из одной комнаты в другую – так называемая «челночная медиация».

Что касается содержания этой процедуры, то существуют самые разнообразные техники и приемы медиации, выбор которых осуществляется медиатором с учетом того, в какой стадии конфликта находятся стороны и индивидуальных особенностей каждой из сторон.

Медиатор организует переговоры, помогает сторонам определить свою позицию и услышать позицию другой стороны, он направляет стороны к нахождению взаимовыгодного решения, но никогда не заставляет принимать решение.

В каких случаях следует прибегать к медиации?

Медиация по своим возможностям гораздо шире, чем судебные средства защиты. Там, где закон не на вашей стороне, сможет помочь медиация.

Обращаться за помощью к медиатору стоит только в том случае, если вы хотите решить возникший конфликт.

Обычно мы оказываем услуги по проведению медиации в следующих областях:

• в семейных конфликтах, связанных с разделом имущества или спорами о ребенке;
• в спорах между юридическими лицами, возникающих в связи с нарушением договоров;
• в трудовых спорах между работниками и работодателем;
• в спорах между учредителями (или акционерами) юридических лиц по поводу управления;
• в частноправовых спорах между гражданами, связанных с невозвратом долга, затоплением квартиры, разделом наследства и др.

К помощи медиатора следует прибегать как в случае, когда спор еще не привел к судебному разбирательству, так и в случае текущего судебного процесса.

Какие услуги предоставляет наша компания?

Мы предоставляем услуги по проведению процедуры медиации с привлечением сертифицированного посредника. Медиация проводится в нашем офисе в удобной переговорной комнате. Время, необходимое для нахождения взаимовыгодного решения зависит от состояния спора и индивидуальных психологических особенностей сторон. Медиация может проводиться как в дневное, так и в вечернее время.

Важно: мы не проводим медиацию в кафе, в парке, в других общественных местах, а также в месте жительства или нахождения одной из спорящих сторон. При желании всех участников медиация может быть проведена на территории специально арендованного офиса.

В чем преимущества нашей компании:

• вы экономите на издержках, связанных с обращением в суд;
• с вами будет работать профессиональный сертифицированный медиатор;
• медиатор, работающий у нас, является также квалифицированным юристом, поэтому он сразу разберётся в содержании спора, а также сможет составить юридически грамотное соглашение по итогам медиации;
• мы стараемся обеспечить приятную атмосферу для наших клиентов, чтобы медиация проходила в максимально комфортных условиях, располагающих к примирению.

Чтобы подробнее узнать о процедуре медиации и стоимости наших услуг, не откладывайте – позвоните нам по телефону 8 (812) 920-64-71 или напишите по электронной почте [email protected]

________________________________________________________

Источник: https://imright.ru/razreshenie-sporov-pri-pomoshhi-mediacii/

Разрешение споров и медиация в действии: примеры из мировой практики

Вы можете получить консультацию по телефону т. +7-918-21-777-40 ежедневно с 10 до 20 мск.

Услуга.

Медиация: разрешение споров юристом!

В современном обществе постоянно совершенствуется модель взаимодействия как между отдельно взятыми индивидами, так и между различными группами, организациями и другими формированиями.

Это свидетельствует о том, что человеческая цивилизация движется к новым вершинам сознания, к поискам более универсальных инструментов для решения повседневных проблем.

Если говорить о социуме в целом, то главным «ингредиентом» для создания здорового общества является умение понимать друг друга. Как показывает судебная практика, это удается далеко не всем, однако сейчас люди могут воспользоваться услугами профессионального медиатора в Краснодаре, чтобы с его помощью попытаться найти самый оптимальный вариант разрешения конфликтной ситуации.

Прежде чем перейти к сути вопроса, рассмотрим более привычную, так называемую «классическую» систему правосудия. Предположим, две стороны назревающего конфликта не смогли поделить наследственное имущество. Вскоре после этого один из законных наследников обратился в судовые органы, подав исковое заявление вместе с пакетом необходимых документов.

Последующее развитие событий легко предугадать: учитывая имеющиеся данные, судья либо удовлетворит исковые требования (частично или в полном объеме), либо откажет.

После того, как судебное разрешение спора закончится (а процесс может затянуться), стороны разделятся на «победителя» и «проигравшего», после чего их дальнейшие отношения вряд ли смогут наладиться.

А теперь давайте вернемся к изначально затронутой теме и перечислим главные преимущества медиации на примере вышеупомянутого конфликта. Итак, если законный наследник, чьи права были нарушены, предпочел внесудебное разрешение спора, тогда ему понадобится опытный посредник, т.е. профессиональный медиатор.

Дальше всё зависит от конкретных особенностей конфликта, от профессиональных навыков медиатора и от его умения выстраивать между участниками медиативной процедуры благоприятные условия, которые необходимы для ведения конструктивного диалога.

Если сравнивать медиацию с судебным разбирательством, то в результате мы получим примерно следующую картину:

• Каждый участник приходит на встречу добровольно и в любой момент может прекратить свое участие в переговорах.
• Обычно внесудебное разрешение споров заканчивается намного быстрее, чем утомительное рассмотрение дела судом.
• Медиатор не влияет на принятие того или иного решения: стороны конфликта самостоятельно находят приемлемый выход.
• Достигнутые соглашения остаются конфиденциальными, что хорошо сказывается на создании доброжелательной атмосферы.
• Если судьи строго следуют процессуальным требованиям, то медиаторы могут комплексно подходить к разрешению спора.
• В ходе медиативной процедуры рассматриваются разные аспекты проблемы, а найденное решение устраивает обе стороны.
• После подписания медиативного соглашения участники смогут остаться в хороших (возможно, в партнерских) отношениях.

Также следует упомянуть еще одну крайне положительную сторону медиации, которую нельзя игнорировать — экономия времени. Дело в том, что на сегодняшний день суды разной юрисдикции перегружены большим количеством исков, будь то конфликт между деловыми бизнес-партнерами, близкими родственниками или владельцами смежных земельных участков.

Это усложняет жизнь не только сотрудникам судебной системы, но и всем, кому приходится подолгу ждать рассмотрения дела и вынесения решения суда. Российская и зарубежная практика внесудебного урегулирования споров доказывает, что медиация может принять часть этой нагрузки на себя.

Более того, она позволяет предотвратить появление новых инцидентов, ведь медиация учит людей находить общий язык и разумный компромисс.

Досудебное урегулирование семейных споров

Популярность примирительных процедур в России еще не достигла той отметки, на которой большинство граждан начинает осознавать преимущества применения медиации в конфликтных ситуациях. Поэтому ниже представлен хороший пример из медиативной практики, который в полной мере ответит на волнующий многих вопрос о том, эффективна ли медиация при разрешении семейных споров:

• Описание ситуации. Супружеская пара прожила вместе более пяти лет, успев обзавестись двумя маленькими детьми и просторным загородным домом, купленным в период брака. Когда отношения начали «трещать по швам» и развод стал неизбежным, они столкнулись с довольно распространенной проблемой, которая касается совместно нажитого имущества: каждый из них хотел оставить дом себе и никто не рассматривал вариант продажи недвижимости с дальнейшим разделом полученной суммы поровну. Многие согласятся, что данная ситуация могла разрешиться в стенах суда (собственно, так и поступают в похожих случаях), но бывшие супруги решили отложить радикальные меры и прибегнуть к медиативной процедуре.
• Помощь медиатора. В первую очередь, привлеченному специалисту потребовалось некоторое время, чтобы разобраться в ситуации и отыскать истинный корень проблемы. Также он нашел верный подход к своим клиентам, ведь только так можно разрешить данный спор. Во время переговоров стало известно, что мать планировала продать недвижимость и на вырученные деньги содержать двоих детей. А вот отец семейства наоборот, пытался сохранить загородное жилье для несовершеннолетних детей, но до тех пор хотел пожить в доме на правах полноправного владельца.
• Результаты диалога. После продуктивных переговоров при участии опытного медиатора, разведенным супругам все же удалось достичь прогресса и прийти к взаимовыгодному соглашению. Так, бывшая жена переехала в собственную квартиру, которую сдавала в аренду, а бывший муж остался жить в загородном доме и обязался содержать своих детей до совершеннолетнего возраста.

Услуга. Медиация: разрешение споров юристом!

Досудебное урегулирование хозяйственных споров

Профессиональным медиаторам «по зубам» практически любой уровень сложности проблемы, так что Вы всегда можете рассчитывать на помощь грамотного специалиста даже в самом запутанном деле. Наш следующий пример из мировой практики наглядно демонстрирует, что консультации медиатора и его дальнейшее участие в переговорном процессе помогают сторонам найти компромисс:

• Описание ситуации. В адрес одной зарубежной фирмы в области интеллектуальных технологий безопасности, занимавшейся реализацией систем управления «Умный дом», начали поступать жалобы от недовольных клиентов. Как оказалось, электронные модули были с дефектом, который удалось обнаружить лишь после начала эксплуатации вышеупомянутой системы. Данной компании пришлось заниматься сервисным ремонтом всех бракованных систем, что вылилось фирме в весьма приличную сумму. В результате представители компании подали иск на поставщика модулей с требованиями о материальной компенсации. Судебный процесс затянулся и со временем стороны приняли совместное решение об урегулировании конфликта альтернативным методом, с привлечением посредника.
• Помощь медиатора. Сначала приглашенный эксперт (профессиональный медиатор), выступавший на переговорах в качестве нейтральной, т.е. незаинтересованной стороны, ознакомился со всеми особенностями проблемы, после чего направил диалог в нужное русло. Как выяснилось, поставщик модулей, необходимых для работы системы «Умный дом», пользовался услугами третьей фирмы — поставщика деталей, которые использовались в процессе производства модулей. Детали имели дефект, поэтому модули и собранные на их основе системы были «обречены» стать бракованными.
• Результаты диалога. Поняв позицию своего оппонента, участники переговоров смогли добиться взаимопонимания и заключить медиативное соглашение, условия которого устраивали обе стороны конфликта: компания-поставщик электронных модулей обязалась покрыть часть расходов на гарантийный ремонт систем «Умный дом», а также предложила новую партию модулей по сниженной цене.

Досудебное урегулирование корпоративных споров

И напоследок, в завершение этого краткого обзора эффективности примирительных процедур, давайте рассмотрим еще один пример того, как медиация способствует налаживанию конструктивного диалога. Данная информация вполне может заинтересовать бизнесменов разного уровня — от начинающих индивидуальных предпринимателей и до известных представителей крупных компаний:

• Описание ситуации. Старые знакомые планировали открыть собственное дело, а со временем они смогли реализовать свои предпринимательские амбиции. Более того, созданная ими компания пополнила ряды успешных «игроков» в данном сегменте бизнеса. Поначалу всё было хорошо: двое учредителей компании, которые обладали равными долями уставного капитала (по 50%), делили прибыль поровну. Однако потом один из них переехал жить в другую страну и при этом продолжал получать деньги от деятельности предприятия, ничего не делая. Естественно, его активному партнеру не нравилось работать за двоих — он предложил «эмигранту» отступные за его долю в бизнесе, на что тот отреагировал отрицательно. Немного позже они обратились к медиатору.
• Помощь медиатора. Изначально ситуация была довольно напряженной, ведь стороны конфликта испытывали определенные трудности в общении, потому что каждый из них был уверен в своей правоте. Никто из них не хотел уступать своему оппоненту или рассматривать возможные пути решения проблемы. И тем не менее, предварительные консультации юриста, а также правильно выстроенная медиатором стратегия урегулирования конфликта помогли учредителям услышать друг-друга. Выяснилось, что проблема была не такой сложной, какой казалась на первый взгляд.
• Результаты диалога. Составленное в ходе переговоров медиативное соглашение предусматривало не только передачу фирмы под управление «активному» учредителю и отступные «пассивному», но и дальнейшие партнерские отношения. Дело в том, что бывший владелец 50% уставного капитала создал за рубежом новый бизнес, который нуждался в наличии надежных деловых партнеров.

Разумный компромисс — признак сильного характера

Как видите, факты говорят сами за себя: профессиональная медиация успешно интегрировалась в правовые системы большинства развитых стран мира, а также продолжает закреплять свои позиции на законодательном уровне.

Кроме того, российская и зарубежная практика внесудебного урегулирования споров показывает, что за медиацией есть большое будущее.

Можно привести еще много примеров споров между различными субъектами права, которые успешно разрешились при участии опытного посредника (медиатора), но даже сейчас легко сделать правильные выводы.

Устраните проблему и вместе двигайтесь вперёд!

Некоторых людей очень волнует, что обратившись в судовые органы они могут не получить желаемого результата или судебное разбирательство затянется на неопределенный промежуток времени.

Поэтому, если Вы стремитесь к быстрому урегулированию конфликта, а также к сохранению доброжелательных отношений со своими родственниками, деловыми партнерами или другими лицами, то советуем обратиться к профессиональному медиатору в Краснодаре.

Также в данном процессе может понадобиться консультация юриста, хорошо разбирающегося в тонкостях рассматриваемого дела. В любом случае, наши двери всегда открыты — приходите и мы обязательно Вам поможем!

Источник: http://edigarov.com/mediatsiya/item/razreshenie-sporov-i-mediatsiya-v-dejstvii-primery-iz-mirovoj-praktiki

Сообщение ФНС предложила рассматривать споры с помощью медиаторов появились сначала на ЮристВзаконе.

Как решить спор без обращения в суд, учтя все интересы сторон? И возможно ли это в принципе? Об этом вы сможете узнать в данной статье

Медиация (eng. mediation — посредничество) — один из методов взаимовыгодного разрешения конфликта при содействии третьей незаинтересованной и независимой стороны (медиатора).

Медиация закреплена официально — она регламентирована Федеральным законом РФ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» № 193-ФЗ от 27.07.2010 г., но при этом она не имеет почти ничего общего с судебным рассмотрением споров.

Основное отличие медиации от иных методов разрешения конфликтов состоит в том, что она не требует участия государственных органов.

Медиатором может быть практически любой человек. За одним исключением — он должен быть независим и беспристрастен. Деятельность медиаторов может оплачиваться, либо не оплачиваться — по договоренности. Медиаторы не являются предпринимателями — это частные лица. Медиатор может действовать на непрофессиональной и на профессиональной основе.

Осуществлять деятельность медиаторов на профессиональной основе могут люди, достигшие двадцати пяти лет, имеющие высшее профобразование и прошедшие курс обучения по программе подготовки медиаторов. Осуществлять деятельность медиаторов на непрофессиональной основе могут любые дееспособные люди, достигшие восемнадцати лет и не имеющие судимости.

Вторым очень важным отличием медиации от иных способов разрешения конфликтов является то, что медиатор не выносит решение в пользу одной из сторон (как это происходит при судебном рассмотрении спора), а пытается найти взаимовыгодное решение вопроса, удовлетворяющее всех участников спора. Он старается примирить оппонентов и достичь консенсуса, т.е. добиться того, чтобы конфликт себя полностью изжил, а обе стороны остались довольны исходом рассмотрения их дела.

Медиация — достаточно новый элемент предпринимательских, корпоративных, семейных, жилищных и иных отношений, тем или иным образом затрагивающих всех граждан и юридических лиц нашей страны.

В отличие от западных стран (где процедура медиации достаточно распространена и эффективна) в России мало кто прибегает к помощи независимых посредников, предпочитая судебное рассмотрение спора.

Да это и не удивительно, ведь закон, регулирующий процедуру медиации, хоть и принят, но еще даже не начал свое действие. Это произойдет только лишь первого января 2011 года.

Соответственно, можно сказать, что процедура медиации только начала внедряться на территории нашей страны и не скоро граждане и организации смогут переориентироваться на альтернативный способ решения их разногласий.

Тем не менее, медиация имеет массу преимуществ по сравнению с другими методами урегулирования споров, а значит, стоит обратить на нее некоторое внимание и попытаться понять – сможет ли она потеснить традиционные способы разрешения конфликтов.

Преимущества медиации

1. Медиация экономит время. В отличие от судебного процесса, медиация не ограничена бюрократическими проволочками, очередями, особенностями документооборота и сложными, регламентированными законом процедурами.
2. Медиация экономит деньги.

   Ведь, деятельность медиатора может осуществляться как на платной, так и на бесплатной основе, следовательно, стороны, при желании, могут существенно сэкономить на судебных расходах.

3. Медиация выгодна для всех ее сторон. Медиатор учитывает интересы всех оппонентов и решает вопрос так, чтобы они остались довольны исходом конфликта.

   Медиатор не ищет правых и виноватых — он старается примерить стороны и найти выход, устраивающий абсолютно каждого.

4. Медиация добровольна.

   В отличие от суда (в котором ответчик обязан отреагировать на иск, поданный без его участия и, естественно, без какого-либо согласования), при осуществлении процедуры медиации стороны заключают соглашение, в котором оговаривают сведения о медиаторе, процедуре медиации, ее сроках и особенностях.

5. В связи с обоюдным решением о начале процедуры медиации, стороны настроены на быстрое и взаимовыгодное разрешение конфликта, а значит, они сами делают все возможное для наиболее удачного разрешения спора. В суде же стороны, наоборот, делают все для затягивания процесса и принятия решения в свою пользу, без учета каких-либо интересов оппонента.

6. Медиатор может рассматривать абсолютно любые, даже частные, внутрисемейные и внутрикорпоративные конфликты. Процедура медиации открыта для всех и выгодна абсолютно каждому: разводящимся супругам, спорящим акционерам, конфликтующим бизнесменам, ругающимся соседям, и даже попавшим в ДТП автомобилистам.

7. При разрешении конфликта медиатор основывается не только и не столько на требованиях закона, сколько на интересах и взаимоотношениях сторон, нормах морали и нравственности и личного опыта. Ведь, медиатор — это не обязательно юрист. Это может быть и бухгалтер, и психолог, и педагог, и даже философ.

И, наконец, процедура медиации конфиденциальна. Она не выходит за рамки общения оппонентов и самого медиатора, что очень важно, если спор затрагивает коммерческие интересы или личные взаимоотношения сторон и их разглашение может повлечь убытки или иные неблагоприятные последствия. В случае, если медиатор получил от одной из сторон информацию, относящуюся к процедуре медиации, он может её раскрыть другой стороне только с согласия лица, предоставившего данные сведения.

Процедура медиации может быть применена как до обращения в суд, так и после начала судебного разбирательства. Наличие соглашения о применении медиации и непосредственное её проведение, не является препятствием для обращения в суд.

Особенности медиации и процедура ее проведения

Процедуру медиации в России регламентируют такие кодексы и законы, как:

1. ФЗ РФ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» № 193-ФЗ от 27.07.2010 года.
2. Глава 15 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации — «Примирительные процедуры. Мировое соглашение».
3. Статья 401 Трудового кодекса Российской Федерации — «Примирительные процедуры».
4. Статья 5.32. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях — «Уклонение от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах».
5. Приказ ТПП РФ «О совершенствовании деятельности Коллегии посредников по проведению примирительных процедур при Торгово-промышленной палате Российской Федерации» № 72 от 30.12.2008 года.

Процесс медиации выглядит следующим образом:

1. Одна из сторон направляет другой стороне письменное предложение о применении процедуры медиации для разрешения их конфликта. Если в течение тридцати дней со дня его направления другая сторона не дала согласие на медиацию, то предложение считается отклоненным.
2. Если же сторона дала согласие, то оппоненты заключают соглашение о применении процедуры медиации. Оно заключается в письменной форме и оговаривает то, что стороны договорились попытаться разрешить конфликт при помощи медиатора.
3. Стороны заключают соглашение о проведении процедуры медиации, в котором оговаривают:
   • предмет спора; 
   • личность медиатора;
   • организацию, осуществляющей деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации;
   • порядок проведения процедуры медиации;
   • условия участия сторон в расходах на медиацию;
   • сроки проведения процедуры медиации.
4. Медиатор изучает точки зрения сторон, рассматривает предоставленные доказательства, беседует с оппонентами, выслушивает их пожелания и учитывает все их интересы. Затем, он пытается найти компромисс и предлагает сторонам способы разрешения конфликта.

   Медиатор не должен выносить волевое решение и принуждать оппонентов к его выполнению. Он должен сделать так, чтобы стороны добровольно пришли к соглашению и общими усилиями выработали наиболее приемлемый выход из сложившейся ситуации.

5. Оппоненты заключают медиативное соглашение, в котором указываются сведения о сторонах, медиаторе, предмете спора, проведенной процедуре медиации, согласованных в ее ходе обязательствах, условиях и сроках их выполнения. По желанию сторон данный документ может быть утвержден судом в качестве мирового соглашения.

Последующее исполнение принятого решения — добровольно. Никто не может принудить сторону к его реализации. И в этом, пожалуй, основной минус медиации. Ведь, все временные и денежные траты на проведение данной процедуры могут привести к тому же, с чего стороны начали — к возобновлению, а может даже и развитию конфликта.

Именно поэтому, даже при возможности проведения процедуры медиации, многие граждане и предприниматели предпочтут обращаться в суд и защищать свои интересы на основании подлежащего обязательному исполнению судебного решения и при помощи судебных приставов.

Лучше доверьте работу для представительства по судебным делам юристу или адвокату. Поверьте, он знает тонкости и нюансы, которые помогут Вам не только сохранить время, но избежать критических ошибок. А найти опытных юристов из любого города России Вы сможете на ЮрПроводнике.

Найти юриста

Поиск по опытным юристам и адвокатам недалеко от Вас

Сравнить цены

Работайте с опытными юристами по фиксированным ценам

Источник: http://JurProvodnik.ru/soveti/30-mediaciya-kak-sposob-vzaimovygodnogo-razresheniya-konflikta

Разрешение споров при помощи медиации (посредничества)

Наша компания рада предложить вам новую услугу – Разрешение споров и конфликтов при помощи медиации (посредничества).

Что такое медиация?

Медиация – это способ разрешения конфликтов при содействии профессионального посредника (медиатора). Медиатор, обладая знаниями в области психологии и юриспруденции, поможет вам найти решение, выгодное для обеих сторон.

Важно: медиация – это не поиск компромисса, так как при компромиссе все остаются в какой-то части не удовлетворены. Медиация нацелена только на поиск взаимовыгодного решения, когда довольны обе стороны. На первый взгляд это недостижимо, но это так.

Зачем нужен медиатор, почему мы не можем сами договориться?

Когда возникает конфликт его участникам очень сложно отстраниться и взглянуть на спор незамутненным взглядом, чтобы понять, в чем истинная причина конфликта, что на самом деле хочет другая сторона и как разрешить конфликт. Еще сложнее каждому из нас признаться, что ты вовлечен в конфликт и не можешь трезво оценивать ситуацию.

Медиатор помогает сторонам увидеть основание конфликта, способствует примирению сторон, может предложить неординарные способы решения спора, а также фиксирует решение, к которому пришли стороны в особом документе – медиативном соглашении.

Важно: медиатор – это не представитель какой-либо стороны, он полностью независим, за счет чего обеспечивается равенство в переговорах.

В чем преимущества медиации перед судебным разбирательством?

Можно выделить следующие преимущества медиации:

1. Медиация дешевле судебного разбирательства, так как позволяет избежать судебных издержек.
2. Стороны могут выработать решение, которое не предусмотрено законом, например, предусмотрев необходимость принесения извинений.
3. Не возникает проблем с дальнейшим исполнением решения, выработанного сторонами, так как оно не «навязывается» судом.
4. После медиации стороны остаются друзьями, а не врагами, как это бывает после судебного разбирательства.

Как проходит медиация?

Как правило, медиация проходит за столом переговоров, за которым сидят стороны и медиатор. В некоторых случаях целесообразно, чтобы стороны сидели в разных комнатах, а медиатор ходил из одной комнаты в другую – так называемая «челночная медиация».

Что касается содержания этой процедуры, то существуют самые разнообразные техники и приемы медиации, выбор которых осуществляется медиатором с учетом того, в какой стадии конфликта находятся стороны и индивидуальных особенностей каждой из сторон.

Медиатор организует переговоры, помогает сторонам определить свою позицию и услышать позицию другой стороны, он направляет стороны к нахождению взаимовыгодного решения, но никогда не заставляет принимать решение.

В каких случаях следует прибегать к медиации?

Медиация по своим возможностям гораздо шире, чем судебные средства защиты. Там, где закон не на вашей стороне, сможет помочь медиация.

Обращаться за помощью к медиатору стоит только в том случае, если вы хотите решить возникший конфликт.

Обычно мы оказываем услуги по проведению медиации в следующих областях:

• в семейных конфликтах, связанных с разделом имущества или спорами о ребенке;
• в спорах между юридическими лицами, возникающих в связи с нарушением договоров;
• в трудовых спорах между работниками и работодателем;
• в спорах между учредителями (или акционерами) юридических лиц по поводу управления;
• в частноправовых спорах между гражданами, связанных с невозвратом долга, затоплением квартиры, разделом наследства и др.

К помощи медиатора следует прибегать как в случае, когда спор еще не привел к судебному разбирательству, так и в случае текущего судебного процесса.

Какие услуги предоставляет наша компания?

Мы предоставляем услуги по проведению процедуры медиации с привлечением сертифицированного посредника. Медиация проводится в нашем офисе в удобной переговорной комнате. Время, необходимое для нахождения взаимовыгодного решения зависит от состояния спора и индивидуальных психологических особенностей сторон. Медиация может проводиться как в дневное, так и в вечернее время.

Важно: мы не проводим медиацию в кафе, в парке, в других общественных местах, а также в месте жительства или нахождения одной из спорящих сторон. При желании всех участников медиация может быть проведена на территории специально арендованного офиса.

В чем преимущества нашей компании:

• вы экономите на издержках, связанных с обращением в суд;
• с вами будет работать профессиональный сертифицированный медиатор;
• медиатор, работающий у нас, является также квалифицированным юристом, поэтому он сразу разберётся в содержании спора, а также сможет составить юридически грамотное соглашение по итогам медиации;
• мы стараемся обеспечить приятную атмосферу для наших клиентов, чтобы медиация проходила в максимально комфортных условиях, располагающих к примирению.

Чтобы подробнее узнать о процедуре медиации и стоимости наших услуг, не откладывайте – позвоните нам по телефону 8 (812) 920-64-71 или напишите по электронной почте [email protected]

________________________________________________________

Источник: https://imright.ru/razreshenie-sporov-pri-pomoshhi-mediacii/

Корреспондент «РГ» разбирался, насколько медиаторы способны разгрузить судебную систему, а люди — перенести свои конфликты за стены суда.

Соломоново решение

Судьи и юристы, занимающиеся гражданским правом, знают, что самые психологически тяжелые процессы — те, где судится родня.

Близкие когда-то люди готовы перегрызть друг другу горло не только, например, за право опеки над ребенком, но и за долю в квартире, мебель или телевизор. Порой такие тяжбы идут годами.

А истинная причина конфликта при этом может быть даже не в предмете судебного спора.

Одно из первых дел в практике центра медиации Уральской юридической академии тянулось три года. Разведенная пара спорила, кому отойдет половина дома. Он когда-то принадлежал родителям жены, а потом по наследству в равных долях достался детям — брату и сестре.

Муж сестры выкупил у брата долю и оформил ее на себя. Но тут брачным узам пришел конец. И бывшие супруги начали спорить: кому сейчас принадлежит эта половина? Если ее выкупили до развода, то это совместно нажитое имущество, и оба должны получить по половине этой половины.

А муж делиться не хотел и считал, что вся половина дома принадлежит ему.

То, как разрешилось дело, юристы называют чудом. Пара согласилась на встречу с медиатором — юристом, который прошел специализированное обучение и помогает сторонам прийти к соглашению. В отличие от адвоката, медиатор не принимает ничью сторону. Его задача — содействовать компромиссу. После первой же беседы оба супруга взяли… и оформили дарственную на злополучную половину дома своей дочери.

И разошлись с миром. Суд, конечно, мог бы установить, когда была выкуплена часть дома, и определить, что и кому принадлежит по закону. Но разрешить сам конфликт — вряд ли. Соломоново решение не всегда можно выразить языком Гражданского процессуального кодекса, и предписать супругам отдать собственность ребенку судья в любом случае был бы не вправе. А вот они сами, с помощью медиатора, — вполне.

Суд: перезагрузка

Медиацию, к слову, можно использовать не только в суде, но и до суда, по спорам как между гражданами, так и между юридическими лицами. Обычно стоимость этой услуги сравнима со стоимостью времени обычного юриста: несколько тысяч рублей за час.

В отличие от судебного решения, содержание медиативного соглашения контролируют сами участники переговоров — оно не грозит им неожиданностями. А любой судья должен рассказать истцу и ответчику о возможности выйти на медиацию в самом начале разбирательства.

Если те согласятся, рассмотрение дела может быть отложено на срок до 60 дней.

Медиация может помочь людям договариться, а судам — снизить огромную нагрузку. Как отмечает зампредседателя Свердловского областного суда по административным делам Татьяна Баландина, сегодня мировые судьи области ежемесячно рассматривают 160 — 200 дел, а есть участки, где бывает до 400.

Например, что делать после того, как стороны пришли к медиативному соглашению, — заключать мировое соглашение или истец должен оказаться от претензий, и после этого судья примет решение о прекращении судебного производства? В итоге в марте 2011 года президиум Свердловского областного суда пришел к выводу, что на эти вопросы ответит практика. Экспериментальной площадкой сделали Октябрьский районный суд города Екатеринбурга: там нагрузка превышает среднеобластную в несколько раз.

В центре медиации при Уральской юракадемии судьи прошли специальное обучение: они должны были привыкнуть доходчиво рассказывать людям без юридического образования о возможностях медиации, чтобы это не воспринималось истцами и ответчиками как формальность или отказ рассудить их спор. Многие судьи занимались этим вопросом более углубленно, познакомившись с механизмами медиации изнутри. Эксперимент длился в течение 2011 года.

Полевые испытания

По мнению судей, главный плюс медиации в том, что после решения суда часто остается много недовольных. Это вызывает цепочку обжалований и новых исков — конфликты рискуют стать вечными, переходящими от родителей к детям. У медиационных соглашений есть огромный потенциал нейтрализации таких «многоголовых гидр».

Например, одним соглашением можно уладить дело по нескольким судебным разбирательствам с разными предметами спора, если они все начались с одного конфликта. А в обычном судебном порядке так поступить нельзя. Разумеется, есть у медиативного соглашения, особенно внесудебного, и слабые стороны: участники выполняют его добровольно.

И если кто-то вдруг отказывается, то бесполезно бежать за помощью к судебным приставам. Значит, придется снова обращаться в суд.

С одной стороны, итоговые цифры эксперимента могут показаться скромными. Соглашений о проведении медиации, то есть документов, которые подтверждают согласие обеих сторон на досудебное урегулирование, набралось восемнадцать. А медиативных соглашений, реально разрешивших конфликт, оказалось восемь.

Восемь дел вернулись в районный суд, еще два процесса медиаторы прекратили сами — медиация оказалась нецелесообразной. Для сравнения: всего за год в суде рассмотрели семь тысяч дел. Зато отмечено: выросло количество обычных мировых соглашений по семейным делам.

Судьи научились убеждать родственников договариваться. А медиаторам в итоге даже отвели отдельное помещение в здании Октябрьского суда, рассказала его председатель Александра Евладова.

И это сказалось на эффективности работы: людям стало удобнее, риск, что стороны согласятся на переговоры, но в итоге просто не дойдут до медиатора, свелся к минимуму.

Случай из практики эксперимента: мать и жена умершего делили квартиру и машину, оставшиеся им в наследство. Формально главным затруднением было определить доли в имуществе. Заключили соглашение на проведение медиации, отложили судебное рассмотрение.

Когда женщины начали общаться с медиатором, выяснилось, что обе даже не знают, как продать машину, — например, как снять ее для этого с регистрационного учета. И уж тем более не могут об этом договориться.

Объяснять пришлось самые очевидные вещи, при этом выясняя, чего же на самом деле хотят мающиеся наследники. Оказалось, что мать мечтает переехать из коммуналки в отдельную квартиру. И решение нашлось: квартира мужа отошла жене, но она обязалась выплатить за нее компенсацию.

Судьи выяснили, что после заключения медиативного соглашения истец чаще всего просто отказывается от своего иска. Медиаторы дополняют: мировые соглашения на основании медиативных тоже заключаются.

Это возможно, если суд признает медиативное соглашение соответствующим закону и утвердит его, а предмет соглашения совпадет с предметом спора. Например, герои нашего рассказа выясняли в суде, как поделить квартиру и машину. Однако сам результат этого деления оказался непринципиален.

Так что пока, к сожалению, универсального и удобного способа завершить судопроизводство после медиации не существует, и это серьезно мешает популяризации метода.

Отметим, что в рамках эксперимента медиаторы из юракадемии оказывали свои услуги безвозмездно. Да и сейчас готовы бесплатно помогать физическим лицам. Может быть, когда-нибудь это станет прибыльным бизнесом. Но пока важнее рассказывать и показывать.

На заметку

При обращении к медиации есть ряд рисков:

обе стороны или одна из них не верят, что решение возможно без вмешательства сил государственного принуждения; только повышение общей юридической культуры населения может исправить такое положение дел;

одна из сторон проявляет инициативу к переговорам, а вторая, думая, что ее позиция на 100 процентов выигрышна в суде, игнорирует предложение;

одна сторона воспринимает инициативу медиации как слабость другой стороны, и переговоры обречены на «продавливание» своих интересов, а не на компромисс;

может возникнуть проблема, как определить порядок оплаты услуг медиатора. Например, одна сторона полагает, что оплачивать работу медиатора должен инициатор, а не обе стороны поровну;

одна из сторон подозревает, что медиатор небеспристрастен, или сама стремится установить с ним «доверительные» отношения, чтобы через него навязать свою позицию;

представители сторон — юристы  — бывают не настроены на решение спора с помощью переговоров, поскольку считают, что доказать свой профессионализм  могут только судебной победой.

Справка «РГ»

Медиация — одна из технологий альтернативного урегулирования споров с участием третьей нейтральной, беспристрастной, не заинтересованной в данном конфликте стороны — медиатора, который помогает сторонам выработать определенное соглашение по спору. 

Источник: https://rg.ru/2012/02/22/reg-urfo/mediatori.html

Особенности, преимущества и недостатки альтернативного разрешения споров

Если между сторонами возникает конфликт, то его разрешение возможно не только в судебном порядке. Более того, обращение в суд часто является крайней и потому нежелательной мерой для каждой из вовлеченных в конфликт сторон.

Именно поэтому компании все чаще прибегают к альтернативным способам разрешения корпоративных споров.

Альтернативное разрешение споров: понятие

Спор можно урегулировать при содействии третьего лица, одинаково дружелюбно или нейтрально настроенного к каждому из участников конфликта. Данную процедуру принято называть альтернативным разрешением корпоративных споров (ADR).

ADR  ни к чему не обязывает стороны конфликта. А это значит, что они могут прислушаться к мнению третьего лица, или же полностью его проигнорировать.

Любая из конфликтующих сторон также вправе отказаться от участия в ADR,  если по каким-то причинам предлагаемые процедуры ее не устраивают.

Кроме того, достигаемые в процессе альтернативного разрешения споров соглашения, по своей сути является договором, и не имеет ничего общего с судебным решением.

Виды ADR

Альтернативное урегулирование возможно как с привлечением посредника, так и без.

Если третья сторона в процессе не участвует, то оппоненты вступают в претензионную переписку. То есть, если у одной стороны есть претензии, то они направляются в адрес другой стороны. Следовательно, спор может быть разрешён в досудебном порядке и без привлечения посредника.

Существует ещё одна примирительная процедура, которая называется просто и понятно – «переговоры». В ходе переговоров участники конфликта самостоятельно ищут выход из создавшейся ситуации. И если им удастся прийти к общему мнению, то это должно быть подтверждено документально – составляется мировое соглашение, подтверждающее факт нахождения решения, устраивающего всех.

Кроме того, в альтернативное урегулирование может быть вовлечена и третья сторона:

1. Омбудсмен. В бизнесе эту роль чаще всего исполняют финансовые омбудсмены.
2. Третейский судья. Решение третейского суда, который может состоять и из коллегии арбитров, не является основанием для внесения изменений в госреестр, потому что этим занимаются судебные органы.
3. Независимый эксперт. В основном, он решает вопросы технического или юридического плана.
4. Посредник-медиатор. Он по отдельности встречается с каждым участником конфликта, и принимает к сведению мнение каждой из сторон. У такого примирителя нет полномочий, чтобы формировать суждения или принимать решения по существу. Его задача: подготовить благодатную почву для добровольного примирения сторон или поиска компромиссного варианта.
5. Группа из ответственных лиц со стороны каждого участника конфликта плюс посредник-примиритель. Такая «формула» называется Mini-trial, и работа этой группы всегда подразумевает один и тот же сценарий: сначала представители высказывают своё мнение, затем занимаются поиском оптимального решения, а после – формируют заключение.

Примечательно, что данные способы можно комбинировать. Например, примиритель, выполняющий процедуру медиации, может привлечь независимого эксперта.

Перспективность ADR растёт, потому что:

1. Есть шанс разрешить споры в более сжатые сроки.
2. Конфиденциальность. Протоколы – не ведутся, все слушания проходят в закрытых заседаниях.
3. Стороны вправе выбрать посредника-медиатора, третейского судью, эксперта самостоятельно.
4. Отношения между сторонами не портятся по причине отсутствия судебного разбирательства, где всегда есть истцы и ответчики, проигравшие и выигравшие.
5. Каждая конфликтующая сторона может держать процесс под контролем.
6. Простота процедуры, ввиду отсутствия жёстких рамок её использования.
7. Минимизация расходов. Участникам конфликта не нужно оплачивать услуги адвокатов, платить госпошлины.

К недостаткам ADR следует отнести:

1. Нежелание одной из сторон пойти на контакт со своим оппонентом. Субъект не настроен на сотрудничество и не готов к компромиссу, потому что он хочет «судебной затяжной войны», поскольку “уверен в своей правоте”.
2. Не все вопросы могут разрешаться альтернативными способами, и бывают настолько серьёзные и запутанные споры, что участие посредника не будет результативным.
3. Множественность сторон. То есть, если в конфликте задействованы не две, а сразу несколько сторон, то это серьёзно усложняет процесс, и договориться невозможно.
4. Если одна сторона настаивает на применении альтернативных форм, то другая может посчитать, что оппонент уклоняется от судебного разбирательства.

Примите участие в семинаре Риск-менеджмент и комплаенс для юристов, который состоится в Ташкенте 6-7 мая 2019 г.

Источник: https://bizeducate.com/10/2018/osobennosti-preimushhestva-i-nedostatki-alternativnogo-razresheniya-sporov/

Сообщение Разрешение спора без обращения в суд. Плюсы и минусы медиации появились сначала на ЮристВзаконе.

Понятие третейской оговорки

Форма оговорки

Отказ от использования третейской оговорки

Случаи невозможности использования третейской оговорки

Третейская оговорка и рассмотрение спора в общем порядке

Правило о публичном порядке

Понятие третейской оговорки 

Закон «Об арбитраже (третейском разбирательстве) в Российской Федерации» от 29.12.2015 № 382-ФЗ (далее — закон № 382-ФЗ) допускает возможность передачи гражданско-правовых споров на рассмотрение третейским судам. Третейская оговорка в договоре изменяет подсудность спора по данному соглашению.

Практика выделяет несколько самостоятельных видов оговорки, различающихся по объему возможностей рассмотрения конкретного спора именно в третейском разбирательстве:

• Альтернативная. В тексте указывается возможность рассмотрения спора или в конкретном третейском суде, или в арбитражном в общем порядке по выбору истца.
• Безальтернативная, с жесткой привязкой возможности осуществления судопроизводства в конкретном третейском суде, как правило постоянно действующем.
• Ассиметричная, когда арбитру передаются только споры по конкретным основаниям, вытекающим из конкретных договорных отношений, таким как неустойка, недопоставка, нарушение условий о гарантии. Все остальные споры подлежат рассмотрению только в арбитражных судах. 

Отдельным случаем станет включение такой нормы в устав акционерного общества, согласно которой все споры между его акционерами должны рассматриваться только в конкретном третейском суде (ч. 7 ст. 7 закона № 382-ФЗ). 

Форма оговорки 

В большинстве случаев оговорка формулируется как одно из условий договора.

Но иногда стороны считают необходимым заключение отдельного соглашения, более подробно регламентирующего случаи, когда вопрос может быть передан на рассмотрение в третейский суд.

Третейская оговорка не сможет полностью отразить все необходимые нюансы. В гл. 2 закона № 382-ФЗ говорится именно об арбитражном соглашении.

Таким образом, можно выделить 4 основные формы соглашения:

1. Условие в договоре, обычно в разделе о рассмотрении споров.
2. Отдельное соглашение (согласно ч. 2 ст. 7 закона № 382-ФЗ необходимо, чтобы оно было заключено в письменном виде).
3. Обмен письмами. Письменная форма третейского соглашения считается соблюденной, если произошел обмен письмами, телеграммами, электронными документами и использованы те способы идентификации, которые абсолютно точно подтвердили, что документ исходит от конкретной стороны.
4. Обмен иными документами. По нормам п. 4 ст. 7 закона № 382-ФЗ не исключен и обмен процессуальными документами, при котором уже на стадии передачи дела на рассмотрение в арбитражный суд одна из сторон заявила в исковом заявлении или отзыве на него о наличии арбитражного соглашения, а вторая не выдвинула каких-либо возражений против этого. 

Иногда, если правилами конкретной площадки электронных торгов или организации клиринга предусмотрена передача спора на рассмотрение в конкретный третейский орган, оговорка может содержаться в зарегистрированных правилах торгов (п. 6 ст. 7 закона № 382-ФЗ).

На отдельное третейское соглашение должна содержаться ссылка в основном договоре. Стандартную форму документа можно посмотреть по ссылке: Третейское соглашение — образец. 

Отказ от использования третейской оговорки 

Стороны в любой момент вправе внести в договор изменения или заключить дополнительное соглашение, согласно которому действие оговорки будет отменено. Но бывают случаи, когда они решают доказать ее недействительность.

Если стороны заключили общее соглашение, предполагающее передачу третейскому суду всех споров между ними по любым основаниям, его придется оспаривать в суде или отменять иным путем. А вот если третейская оговорка содержится в конкретном договоре, сторона может сконструировать требования, формально вытекающие из данного соглашения.

Так, права по нему могут быть переданы третьему лицу на основании цессии. Или договор может быть прекращен предоставлением отступного.

О различных способах исполнить обязательства по договору можно прочитать в статье «Исполнение обязательств по договору согласно ГК РФ». 

Случаи невозможности использования третейской оговорки 

Далеко не все споры могут быть переданы на рассмотрение третейского суда, в данном случае используется термин «неарбитрабельность». Их жесткий перечень указан в ст. 33 АПК РФ. Среди них:

• споры, вытекающие из законодательства о приватизации;
• дела о банкротстве;
• споры в сфере налогового и административного законодательства. 

Существует практика рассмотрения спора в арбитражном суде, если третейская оговорка в договоре неисполнима, например, из-за ликвидации конкретного органа (см. определение ВС РФ от 08.02.2016 по делу № А57-16403/14). Если при составлении соглашения третейский суд не существовал, оговорку нельзя было включать в текст документа.

Источник: https://rusjurist.ru/sudebnye_dela/tretejskie_sudy/tretejskaya_ogovorka_v_dogovore_obrazec/

Коммерческий суд

Судебная система невероятно загружена, арбитрам приходится рассматривать около 60 дел в день. Последние годы государство пытается найти решение проблемы и снизить число разбирательств. Но уже сегодня у компаний есть выход: привлекать негосударственных судей.

Практически все судьи, которые сегодня занимаются разрешением споров, являются государственными служащими. В то время, как законодательство дает компаниям весьма широкие полномочия, чтобы урегулировать конфликт. К примеру, для вынесения решения могут быть привлечены коммерческие судьи. Давайте разберемся, какие процессы они имеют право вести и стоит ли бизнесменам пользоваться их услугами.

На время или навсегда

Арбитражные негосударственные суды могут создаваться как постоянно действующие, так и для рассмотрения конкретного спора.

На территории нашей страны создание таких органов правосудия регулируется Временным положением о третейском суде (утверждено постановлением Верховного Совета РФ от 24 июня 1992 года), а для рассмотрения международных экономических споров — Законом РФ «О международном коммерческом арбитраже» от 7 июля 1993 года, основанном на Типовом законе ЮНСИТРАЛ «О международном коммерческом арбитраже».

Следует отличать третейские суды, рассматривающие дела организаций различных государств, от судов, которые ведут процессы между странами как субъектами международного права. Также независимые арбитры могут выносить решения по спорам между хозяйствующим субъектам одной страны.

В большинстве сделок, заключаемых отечественными организациями и фирмами других стран, предусматривается судебный порядок разрешения споров. По соглашению сторон в Международный коммерческий арбитраж могут передаваться две категории разбирательств:

— Конфликты между компаниями из разных стран.

— Разногласия предприятий, имеющих в уставном капитале иностранные деньги.

Международный спор

В России коммерческие суды между отечественными компаниями имеют минимальное распространение. Гораздо больше негосударственные арбитры задействованы в решении споров между организациями из разных стран.

Причем вопрос о том обращаться ли в арбитраж, решается задолго до того, как возникает конфликт. Фирмы, заключая договор, включат в него оговорку об урегулировании разногласий. Такое соглашение получило название «арбитражная оговорка» или «midnight clause».

В контракте формулировка может звучать примерно так: «Все споры, разногласия или требования, возникающие из настоящего договора, в том числе касающиеся его исполнения, нарушения, прекращения или недействительности, подлежат разрешению в Международном коммерческом арбитражном суде при Торгово-промышленной палате Российской Федерации в соответствии с его Регламентом».

Компании, заключившие арбитражное соглашение не могут уклониться от передачи дела в суд. Это правило получило признание в законодательстве многих государств.

Поскольку в Законе РФ «О международном коммерческом арбитраже» нет уточнения, кто обязан выдавать исполнительные листы по решениям международного коммерческого арбитража то, на практике такие решения принимаются судами общей юрисдикции, и государственными арбитражами. В Москве находятся два, достаточно известных негосударственных судебных органа для рассмотрения внешнеэкономических споров – Международный коммерческий арбитражный суд и Московская арбитражная комиссия при Торгово-промышленной палате РФ.

Плюсы и минусы

Обращение в третейский суд предоставляет участникам спора возможность выбора арбитров по своему усмотрению, которые выберут третьего судью в качестве председателя состава. Такая система позволяет рассматривать дела не предвзято.

Международный арбитраж сейчас пользуется большой популярностью. Многие компании считают его альтернативой государственному правосудию.

Преимуществом негосударственных судов является упрощенная процедура рассмотрения дел.

Этот позволяет компаниям существенно экономить, так как каждый последующий пересмотр дела связан с дополнительными тратами.

В процессе разбирательства активно используется принцип состязательности сторон. Кроме того важнейшими основаниями для принятия решения третейским судом являются условия подписанного сторонами договора и обычаи делового оборота.

Важным преимуществом является конфиденциальность: дело рассматривается на закрытом заседании, и вынесенное решение не может быть опубликовано в открытых источниках, если же это делается, то без указания спорящих сторон. Поэтому рассмотрение дела третейским судом не отражается на репутации компаний, участвующих в разбирательстве.

Международный арбитраж сейчас пользуется большой популярностью иностранных компаний, работающих в России. Многие компании считают его альтернативой государственному урегулированию споров. Постепенно услугами третейских судов начинают пользоваться отечественные компании, рассматривая споры между со своими контрагентами или партнерами.

Мирная война

Кроме международного арбитража есть и другой способ рассмотреть дело без привлечения государственных судей – медиация. Ее определяют как процедуру урегулирования спора с участием нейтральной, не участвующей в конфликте стороны, которая помогает участникам конфликта прийти к примерению.

Сфера применения медиации чрезвычайно широка и может включать в себя разрешение таких разногласий, как:

— Меж- и внутрикорпоративные споры;

— Конфликты в банковской и страховой сфере;

— Сопровождение проектов, реализация которых затрагивает интересы многих сторон;

— Трудовые и семейные конфликты;

— Разбирательства, связанные с авторским правом и интеллектуальной собственностью;

— Конфликты в образовательных учреждениях;

— Межкультурные противоречия, и многое другое.

Медиация эффективна только тогда, когда обе стороны действительно хотят урегулировать конфликт, во всех остальных случаях в ней нет никакого смысла. Если возникает небольшой спор, то для предпринимателям полезней решить его мирным путем, то есть пойти на уступки друг другу.

Преимущество медиации в том, что во время этой процедуры могут учитываться нюансы, которые не примет во внимание государственный суд.

К примеру, в этой процедуре есть место обычаям делового этикета: нюансам оформления сделок и исполнения обязательств перед контрагентами, которые не достаточно четко прописаны в законодательстве, но приобрели формат неписанных правил в общении с партнерами.

Суд на раз

Также существует процедура арбитража «Аd hoc», которая в отличие от институционого – постоянно действующего в определенном месте по определенным правилам – позволяет создать комиссию для разового рассмотрения возникшего разногласия.

При проведении арбитража «Аd hoc» стороны пользуются большей свободой в выборе процедуры рассмотрения дела: они могут самостоятельно определить и детально обсудить порядок будущего разбирательства в арбитражной оговорке, установить, что все споры будут разрешаться в соответствии с регламентом какого-либо институционного органа, к примеру, разработанного под эгидой ООН специально для арбитражей «Аd hoc».

Конечно, коммерческий арбитраж имеет не только преимущества, у него есть и определенные недостатки. Во-первых, услуги негосударственных арбитров обойдутся дороже, так как возникает необходимость уплаты третейского сбора.

Поэтому, нужно ориентироваться на решения, которые принимаются судьями за границами РФ.

Юлия Мешкова, генеральный директор компании «Виртус-Лекс»

11 Апреля 2012, 13:00

Источник: http://www.raschet.ru/articles/59/5914/

Сообщение Третейская оговорка. Плюсы и минусы различных формулировок договора появились сначала на ЮристВзаконе.

С января 2011 года вступил в действие ФЗ-193 от 27.07.2010 года, регламентирующий порядок альтернативной процедуры разрешения правовых конфликтов с участием посредника. Этот новый способ урегулирования правовых разногласий называется процедура медиации. Прибегнуть к подобной процедуре могут граждане и юрлица.

Предмет регулирования, назначение, область применения Закона

ФЗ-193 определяет организационные и правовые основы применения альтернативных процедур разрешения правовых разногласий с участием в качестве посредников независимых лиц — медиаторов.

Положения ФЗ-193 не применяются к процедурам по поводу оказания судьями (третейскими судьями) в ходе судебных (третейских) разбирательств содействия в примирении сторон, если другое не предусматривается федеральным законодательством.

Одновременно ФЗ-193 призван содействовать в развитии деловых партнерских отношений, формировании бизнес-этики, гармонизации социальных взаимоотношений.

Предмет регулирования, область применения ФЗ-193 определены в статье № 1 этого Закона. Этим нормативным актом регламентируются отношения по применению процедуры медиации к правовым конфликтам, вытекающим из:

1. гражданских взаимоотношений, в том числе по поводу осуществления экономической, предпринимательской, коммерческой деятельности;
2. трудовых взаимоотношений (исключение — трудовые коллективные споры);
3. семейных взаимоотношений. Процедура медиации не применяется к правовым конфликтам, вытекающим из вышеуказанных отношений, если такие конфликты затрагивают (или же могут в перспективе затронуть) законные интересы, права третьих лиц, не участвующих в такой примирительной процедуре, либо публичные интересы.

Основные принципы медиации:

1. равноправие, сотрудничество сторон;
2. независимость, беспристрастность медиаторов;
3. конфиденциальность, добровольность проводимой процедуры.

Конфиденциальность сведений, относящихся к медиации, обеспечивается:

1. во время медиации сохраняется конфиденциальность всех относимых к указанной процедуре данных. Исключение — случаи, предусмотренные федеральным законодательством, и случаев, когда стороны договорились об ином;
2. медиаторы не обладают правом без согласия сторон разглашать данные, относящиеся к процедуре медиации и ставшие им известными при ее проведении;
3. стороны процедуры, организации, обеспечивающие проведение медиации, медиатор, иные лица, присутствовавшие при медиации, вне зависимости, связаны ли третейское, судебное разбирательства, со спором, явившемся предметом медиации, не могут ссылаться, если не существует договоренность сторон об ином, во время судебного, третейского разбирательств на сведения:- о предложениях сторон о применении медиации, готовности сторон к участию в ней; — предложениях, мнениях, высказанных сторонами в отношении возможностей урегулирования споров;- признаниях, сделанных сторонами во время медиации;- готовности сторон принять предложения медиаторов или второй стороны по поводу урегулировании споров;

— не допускается истребование от медиаторов (организаций, обеспечивающих проведение медиации) сведений, относимых к медиации.

Медиаторы, получившие от одной из сторон сведения, относящиеся к медиации, вправе раскрыть ее второй стороне лишь с согласия предоставившей данные стороны.

Условия применения медиации

В общих случаях применение процедуры медиации происходит на основе письменного соглашения сторон, в том числе на основании письменной договоренности. Последняя может заключаться сторонами еще до возникновения спора (медиативная оговорка) или же уже после его возникновения.

Наличие договоренности о применении медиации (непосредственное ее проведение) не препятствует судебному (третейскому) обращению, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

Ссылка в договоренности на документы, содержащие условия урегулирования споров при содействии медиаторов, признается медиативной оговоркой только когда такое соглашение имеет письменную форму.

Если же в заключенном соглашении о применении медиации есть условие об отказе от судебного (третейского) обращения в пределах оговоренного для проведения процедуры периода для разрешения споров, которые возникли (могут в перспективе возникнуть) между сторонами — суды (третейские суды) признают силу такого обязательства, пока не будут выполнены его условия. Исключение — случаи, когда одной стороне по ее мнению, требуется, защитить свои права.

В случаях передачи споров на рассмотрение судов стороны могут прибегнуть к медиации в любой период до принятия судами решений по спорам, в том числе по предложению судей. Отложение рассмотрения дел о спорах в судах, совершение других процессуальных действий происходит согласно процессуальному законодательству.

Условия проведения процедуры медиации

Проведение медиации (течение ее срока) исчисляется с периода заключения сторонами надлежащего соглашения. В нем указывается следующее: 1. предмет правового конфликта;2. медиаторы, организации, обеспечивающие проведение медиации;3. порядок проведения процедуры медиации;4. условия участия сторон в издержках, связанных с проведением медиации;5. период проведения медиации.

Если одна сторона направила другой стороне письменное предложение об обращении к медиации, и в пределах 30 дней со момента такого направления (иного указанного в самом предложении разумного срока) она не получила согласие другой стороны, то такое предложение расценивается отклоненным.

ФЗ-193 не содержит конкретных требований к порядку направления предложений и получения ответов (согласия второй стороны) на него. Но согласно общепринятой практики, предложение/ответ направляются сторонами посредством заказной корреспонденции с уведомлением. Главное условие успешной реализации медиации — достижение сторонами компромисса по кандидатурам медиаторов.

ФЗ-193 предоставляет право выбора сторонам одного либо одновременно нескольких медиаторов.Причем, выбираются сторонами они самостоятельно либо по рекомендациям организаций, обеспечивающих проведение медиации.

Организация может назначить медиаторов/медиатора, когда в ее адрес сторонами направлено требующееся письменное обращение или подобное условие содержится в самом письменном соглашении между сторонами.

Базовые требования к медиаторам, осуществлению ими возложенных полномочий:

1. деятельность медиаторов не относится к предпринимательской. Осуществлять ее вправе:- в непрофессиональном формате — лица, достигшие 18-летнего возраста, у которых наличествует полная дееспособность, не имеющие судимости;- в профессиональном формате — лица, достигшие 25-летнего возраста, обладающие профессиональным высшим образованием, прошедшие курс обучения в рамках программы подготовки медиаторов, утвержденной в установленном Правительством РФ порядке. Такие лица могут вести иную не запрещенную законом деятельность. Но медиаторами не могут быть госслужащие, муниципальные служащие, если другое не предусмотрено федеральным законодательством;

2. в пределах всей медиации медиаторы могут встречаться, поддерживать связь со всеми сторонами процедуры вместе и с каждой из них по отдельности;

3. медиаторы не могут:а) представлять интересы исключительно одной стороны;б) оказывать сторонам консультационную, юридическую, иную помощь;в) обеспечивать своими действиями преимущество одной стороны, умалять интересы, ущемлять права второй стороны;г) без разрешения сторон делать какие-либо публичные заявления по процедуре;д) вносить какие-либо предложения по урегулированию спора (при отсутствии на то соглашения сторон);е) выступать медиатором, если такое лицо прямо/косвенно заинтересовано в определенном исходе дела (в том числе, если у него есть родственные связи с одной из сторон).

С детальной регламентацией статуса медиатора можно ознакомиться в самом ФЗ-193.

Источник: https://ur-pro.ru/grazhdanskoe-pravo/1345-mediaciya-novaya-alternativa-sudebnomu-uregulirovaniyu-sporov.html

Процедура медиации в гражданском процессе: определение понятия и задачи медации

Наверняка многие слышали о медиации, как об альтернативе решения гражданских споров, но мало кто может точно ответить, что означает данный термин (для граждан Украины, кому не подходит подобный способ рекомендуем воспользоваться консультацией юриста для решения своих проблем).

Некоторые люди путают это понятие с медитацией, другие — не имеют ни малейшего представления о значении этого слова.

Процедура медиации в гражданском процессе — это всемирно распространенная процедура урегулирования споров, которая не является заменой формального судебного процесса, но широко используется для переговоров и решения конфликтов.

Что такое медиация?

Медиация в гражданском праве – это форма альтернативного урегулирования споров с помощью посредника, помогающего сторонам прийти к консенсусу.

Медиатор вырабатывает определённое соглашение, опираясь на свои знания, опыт и умения.

Главные особенности процедуры – принципы добровольности, равноправия, конфиденциальности и взаимоуважения сторон, а также нейтральности и беспристрастности самого медиатора.

Преимущества процедуры

• Процедура позволяет сэкономить финансовые средства, время и эмоциональные силы участников;
• Правила и условия проведения медиации оговариваются сторонами в тексте договора;
• Процедура позволяет прийти к консенсусу и найти оптимальное решение для обоих участников процесса.

В каких областях необходима медиация?

• Внутрикорпоративные и межкорпоративные споры: необходимость прийти к общему согласию и сохранить плодотворное сотрудничество в будущем.
• Споры в страховой и банковской сфере: сохранение полной конфиденциальности и выработка всеобъемлющего решения.
• Споры в сфере охраны интеллектуальной собственности: во избежание публичной огласки конфликта, что может повлечь убытки, моральный ущерб или другие неблагоприятные последствия.
• Коммерческие, трудовые споры и многое другое: медиатор не ищет виновных и правых, он лишь направляет участков процесса на поиски взаимоприемлемого решения.

История развития медиации

Процедура медиации в гражданском процессе существует ровно столько, сколько существуют конфликты. С древних времён для разрешения споров приглашали посредника. Римляне его называли internuncius, medium, interpres, philantropus, interpolator, intercessor, conciliator, interlocutor и, наконец, mediator.

«Посредничество», «предложение добрых услуг» или «ходатайство» необходимо было тогда, когда переговоры заходили в тупик, и сторонам нужно было прийти к совместному решению. О таких случаях разрешения споров с помощью медиатора подробно описывается в трудах вавилонян и финикийцев, древних греков и римлян времён Юстиниана.

А некоторые культуры приравнивают посредника к статусу служителей божества или даже старейшины общины.

Нынешняя трактовка процедуры медиации получила широкое распространение с 1950-х годов, преимущественно в государствах англо-саксонской правовой системы. По большей части медиатор необходим был для разрешения семейных споров.

Развитие в России

В период с 2005 года по нынешнее время медиация активно развивается в России. Были открыты Лиги медиаторов в Сибирском и поволжском округах.

В столице регулярно проводятся международные конференции с участием экспертов из разных стран, где рассматриваются проблемы и трудности медиации как в России, так и во всём мире.

В 2009-2011 годах открыты центры, альянсы и национальные организации медиаторов, а с 2008 года для специалистов в этой сфере выходит соответствующее научно-популярное издание – журнал «Медиация и право».

Чем процедура медиации отличается от судебного процесса?

Отличие процедуры медиации в гражданском процессе от судебного:

1. Если в суде слушание может состояться без присутствия и против воли одного из участников, процедура медиации основана на принципе добровольного участия всех заинтересованных лиц.
2. Конфиденциальность: судебное разбирательство подразумевает публичность процесса и состязательность сторон, медиация же основана на неразглашении сведений об участниках процесса и взаимовыгодное сотрудничество.
3. Если стороны могут сами выбрать медиатора для разрешения спора, при судебном разбирательстве такое недопустимо.
4. Властные полномочия: если у судьи имеются такие полномочия, то на медиатора возложена лишь функция поиска оптимального способа договориться.
5. Судебное решение принимается в соответствии с нормами нормативно-правовых актов, тогда как решение медиатора, принятое в рамках закона, удовлетворяет интересам всех сторон.
6. Время рассмотрения спора: в суде это может затянуться на долгие месяцы, тогда как медиация – процедура неформальная и ускоренная.

Медиация регулируется ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника» от 27.07.2010 г. Условно подразделяется на:

• судебную: во время судебного процесса, на любой его стадии, стороны могут прервать слушание и обратиться к услугам медиатора; суд же обязуется предложить участникам прийти к соглашению посредством медиации;
• досудебную: оговорка об урегулировании спора с помощью медиации, стороны прописывают данное условие в договоре или ином юридически значимом соглашении;
• внесудебную: если у сторон нет необходимости обращаться в суд, но есть затруднения в решении возникшего спора.

Когда нельзя применить медиацию?

Процедуру медиации в гражданском процессе нельзя применить в следующих случаях:

• Для урегулирования коллективных трудовых разногласий;
• Для разрешения споров, возникающих из гражданско-правовых отношений, связанных с осуществлением экономической и предпринимательской деятельности;
• Для разрешения споров в сфере семейной или трудовых отношений, затрагивающих публичные интересы и права третьих лиц, которые не участвуют в процессе медиации.

Этапы медиации

Этапы медиации в гражданском праве можно разделить на следующие этапы:

Этап №1

Один из участников направляет контрагенту предложение устранить разногласия посредством проведения медиации. Документ об обращении к процедуре медиации содержит следующие сведения:

• Предмет общих разногласий: указать положения, подлежащие обсуждению и подтвержденные фактической и достоверной информацией.
• Медиатор или фирма, которая обеспечит проведение процедуры: может быть выбрано как одно, так и несколько лиц.
• Регламент и срок рассмотрения конфликта.

Если другой участник получил предложение о необходимости рассмотрения спора, но не ответил на него в течение одного месяца, такая просьба будет считаться проигнорированной.

Этап №2

Участники подписывают соглашение о медиации. Услуги посредника оплачиваются сторонами в равных частях. Что касается его деятельности, то она может быть основана как на платной, так и на безвозмездной основе.

Максимальное время рассмотрения дела – 2 месяца, но окончательный срок согласуют участники и прописывают это в соглашении. Однако есть и исключения: если согласны и медиатор и участники конфликта, срок рассмотрения сложного дела может быть увеличен, но не более, чем на 4 месяца.

Этап №3

Непосредственное рассмотрение спора. Поскольку работа медиатора основана на беспринципности, он не может ни ущемлять чьи-либо права, ни действовать в сторону только одного участника. Ограничения посредника сводятся к нижеследующему:

• медиатор не может быть представителем одного из участников;
• он не вправе консультировать или оказывать одному из участников какую-либо помощь;
• быть заинтересованным лицом, состоять в родственных связях с участником процесса;
• разглашать информацию о конфликте и его участниках.

Этап №4

Результат. Как стороны могут прийти к консенсусу. По завершении процедуры участники подписывают между собой медиативное соглашение, где указывают взаимные обязательства, а также срок и порядок их выполнения.

Такое соглашение является ничем иным, как гражданско-правовой сделкой, в которой применимы нормы ГК.

Несмотря на то, что исполняется такой договор на честных принципах и добровольном участии, зачастую обязательства выполняются не в полной мере, что может быть оспорено в судебном порядке.

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

Источник: https://viplawyer.ru/protsedura-mediatsii-v-grazhdanskom-protsesse/

Медиация в арбитражных судах Российской Федерации

Действующее арбитражное законодательство позволяет сторонам, обратившимся в арбитражный суд, урегулировать спор посредством применения альтернативных (примирительных) процедур.

Возможность совершения данных процессуальных действий, а также их последствия и преимущества должны быть разъяснены сторонам арбитражным судом, одной из обязанностей которого является содействие примирению сторон (ст. 138 АПК РФ).

Стороны, в свою очередь, вправе использовать любые виды примирительных процедур, если это не противоречит федеральному законодательству, а именно:

• переговоры сторон;
• процедуру медиации;
• заключение мирового соглашения;
• иные примирительные процедуры, соответствующие законодательству РФ.

Понятие, цель и принципы процедуры медиации

Термин «медиация» происходит от латинского «mediare» – посредничать.

Медиация – это один из возможных способов урегулирования спора с участием третьей стороны – посредника (медиатора), который не разрешает спор по существу и не дает правовую оценку заявленным требованиям, а лишь содействует в разрешении конфликта с максимальной выгодой для каждой из сторон. Таким образом, целью медиации является достижение сторонами взаимоприемлемого решения, а ее методы основываются на ведении переговоров в русле сотрудничества.

Медиация может проводиться:

1) во внесудебном порядке – по собственной инициативе сторон без намерения обратиться в суд

2) в досудебном порядке – посредством внесения сторонами в договор или в иное юридически значимое соглашение медиативной оговорки об обязанностях сторон урегулировать разногласия путем применения процедуры медиации;

Эффективность применения процедуры медиации зависит от строгого соблюдения принципов, закрепленных в ст. 3 Федерального закона от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» (далее – Закон о медиации):

• сотрудничество и равноправие сторон (равенство их процессуальных прав и обязанностей);
• добровольность (все решения в рамках процедуры медиации принимаются только по взаимному согласию сторон);
• беспристрастность медиатора (его независимое отношение к каждой из сторон и отсутствие личной заинтересованности в конкретном исходе дела);
• конфиденциальность (вся информация, ставшая известной медиатору в процессе индивидуальной беседы, не может быть сообщена другой стороне спора без специального разрешения стороны, сообщившей информацию, а также медиатор не подлежит допросу в качестве свидетеля в ходе судебного разбирательства).

Применение процедуры медиации при рассмотрении споров арбитражными судами РФ

Возможность применения процедуры медиации при разрешении споров, рассматриваемых в порядке арбитражного судопроизводства закреплена в п. 4 ст.

 1 Закона о медиации, которым помимо споров, возникающих из трудовых и семейных правоотношений, регулируются отношения, связанные с применением процедуры медиации к спорам, возникающим из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности.

Применение процедуры медиации имеет некоторые ограничения, не допускающие ее проведения в случаях, если указанные выше споры затрагивают права и законные интересы третьих лиц, публичные интересы, а также если они касаются уголовных или конституционных решений.

Процедура медиации может применяться сторонами как до предъявления в суд искового заявления, – при этом необходимо отметить, что обращение к указанной процедуре приостанавливает течение срока исковой давности на срок ее проведения (п. 3 ст.

202 ГК РФ), – так и на любой стадии рассмотрения дела в арбитражном суде. В последнем случае судья обязан предложить сторонам обратиться за содействием к посреднику, разъяснить существо и преимущества процедуры медиации, а также ее правовые последствия (см. Постановление Пленума ВАС РФ от 20.12.

2006 № 65 «О подготовке дела к судебному разбирательству»).

Необходимым условием проведения медиации является наличие письменного соглашения о проведении процедуры медиации, которое может быть заключено сторонами до возникновения спора (соглашение о применении процедуры медиации или медиативная оговорка) или после его возникновения. Сведения, наличие которых обязательно в содержании указанного соглашения закреплены ст. 8 Закона о медиации и включают в себя:

1. предмет спора;
2. сведения о медиаторе или об организации, осуществляющей деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации. Медиатор может осуществлять свою деятельность равно как на профессиональной, так и непрофессиональной основе (п. 1 ст. 15 Закона о медиации). Однако, следует обратить внимание, что в случае проведения медиации по спорам после передачи их на рассмотрение арбитражного суда данная процедура может проводиться только профессиональным медиатором. Стороны вправе самостоятельно осуществить выбор посредника по взаимному согласию.
3. порядок проведения процедуры медиации, определение которого находится исключительно в ведении сторон, или, при их указании – устанавливается медиатором с учетом обстоятельств спора и пожеланий оппонентов;
4. сведения об участии сторон в расходах, связанных с применением процедуры медиации, которые, без настоящей договоренности, будут распределены между ними в равных долях;
5. срок проведения процедуры медиации, который, согласно закону, не может превышать шестидесяти дней. Тем не менее, по спорам особой сложности, не переданным на разрешение арбитражного суда, он может быть увеличен – максимально – до ста восьмидесяти дней. Истечение указанного срока является основанием для прекращения процедуры медиации.

Соглашение о проведении процедуры медиации заключается после принятия стороной соответствующего предложения от противоположной стороны, заинтересованной в мирном урегулировании спора. День его заключения считается началом проведения процедуры медиации.

Заключив соглашение, стороны представляют в суд его заверенную копию и подают ходатайство об обращении за содействием к медиатору, на основе которого арбитражный суд вправе отложить проведение предварительного судебного заседания, либо объявить перерыв. (См. п. 5 Постановления Пленума ВАС РФ от 18.07.

2014 № 50) В большинстве случаев, перерыв используют для переговоров сторон в «Комнате примирения». Такая Комната, например, в которой оппоненты в спокойной обстановке могут попытаться самостоятельно урегулировать конфликт, или же – привлечь для содействия независимого профессионального посредника, работает в здании Арбитражного суда г.

Москвы. Все услуги по проведению процедуры медиации в рамках суда оказываются в Комнате примирения безвозмездно.

В случае урегулирования всех спорных вопросов в процессе медиации, стороны завершают процедуру подписанием медиативного соглашения, содержащего сведения о всех принятых решениях, а также условия и сроки выполнения сторонами обязательств. Так, в Арбитражном суде г.

Москвы производство по одному из дел (о передаче технической документации на многоквартирный дом) было прекращено после обращения сторон в Комнату примирения с привлечением профессионального медиатора, в результате чего стороны подписали медиативное соглашение, а истец подал заявление об отказе от исковых требований.

Медиативное соглашение, заключенное сторонами по результатам процедуры медиации, в ходе которой спор был передан на рассмотрение арбитражного суда, утверждается арбитражным судом в качестве мирового соглашения, которое подлежит немедленному исполнению, а определение о его утверждении может быть обжаловано в арбитражный суд кассационной инстанции (ч.

Процедура медиации может быть также прекращена сторонами (подписанием соглашения о прекращении) без достижения согласия, либо посредством направления ими письменного заявления медиатору об отказе от проведения процедуры. Медиатор, в свою очередь, также имеет право отказаться от процедуры медиации ввиду ее нецелесообразности, направив соответствующее заявление сторонам.

Преимущества процедуры медиации как способа примирения сторон

Следует сказать, что урегулирование спора посредством сотрудничества сторон на основе их добровольного согласия, взаимной выгоды и стремления к мирному разрешению конфликта, – в сравнении с принятием судебного решения по существу – безусловно, имеет определенные преимущества:

1. Эффективность. Медиатор объективно учитывает интересы оппонентов и старается разрешить спор таким образом, чтобы результат был выгоден для каждой из сторон, что, в свою очередь способствует реализации главной цели медиации – достижению взаимоприемлемого решения, которое, будучи достигнуто сторонами по взаимному согласию, исполняется гораздо чаще, чем принятые судебные решения.
2. Оперативность. Поскольку стороны заинтересованы в быстром разрешении конфликта, то они предпринимают для этого все возможные усилия, что, в некоторых случаях, позволяет урегулировать спор за несколько часов, не прибегая к длительной судебной процедуре.
3. Управляемость процесса. Стороны вправе самостоятельно управлять процедурой медиации, добровольно заключая мировое соглашение/отказываясь от него, самостоятельно выбирая медиатора и определяя порядок проведения медиации.
4. Экономичность. Медиатор может осуществлять свою деятельность как на бесплатной, так и на платной основе (ст. 10 Закона о медиации). В последнем случае стороны распределяют между собой расходы на оплату его услуг в равных долях, а поскольку они не прибегают к обращению в суд, то также существенно экономят на судебных издержках.
5. Конфиденциальность. Медиация непублична и ограничивается рамками общения медиатора и оппонентов, что позволяет сохранить конфиденциальность в случае, если спор затрагивает коммерческие интересы или личные взаимоотношения сторон. Сохранение коммерческой тайны также предусмотрено законодателем при рассмотрении дела в закрытом судебном заседании (ч. 2 ст. 11 АПК РФ), однако процедура медиации все же является более доступной.
6. Доступность. Медиация является своего рода способом защиты «слабой» стороны, которая не всегда для защиты своих интересов имеет возможность привлечь высококвалифицированных юристов.
7. Психологический комфорт. Отсутствие необходимых элементов процессуальной формы, судебной атрибутики и азартного интереса выиграть спор создает психологически комфортные условия для участников, атмосферу доверия и побуждает к сотрудничеству.

Источник: https://brace-lf.com/informaciya/protsessualnoe-pravo/342-mediatsiya-v-arbitrazhnykh-sudakh-rossijskoj-federatsii

Правила применения процедуры медиации

Что касается общих существующих правил применения процедуры медиации, то основаны они на «букве закона о медиации» и в основном сводятся к следующему:

1. Кто может быть медиатором?

Условие о возможности применения медиации может быть включено непосредственно в гражданско-правовой или иной договор между сторонами взаимоотношений, так называемая медиативная оговорка. Данное правило применимо, если договор был заключен в письменной форме.

Также стороны могут прийти к обоюдному решению о применении к их спору процедуры медиации как до обращения в суд, так и непосредственно после этого (в любой момент до вынесения судом решения, в том числе по предложению суда).

2. Досудебная и судебная процедура медиации

В случае если медиация была осуществлена после обращения в суд, процесс откладывается по заявлению/ходатайству сторон в рамках стандартных процессуальных норм. При этом максимальный срок досудебных медиативных процедур – 180 дней. Для судебных — срок сокращается до 60 дней. То есть, рассмотрение дела может быть отложено судом максимум на 60 дней.

3. Медиативное соглашение

Медиация логически оканчивается медиативным соглашением, в случае, если стороны пришли к какому-то консенсусу. Такое соглашение обязательно оформляется в письменной форме в виде соответствующего документа. Обязательного нотариального удостоверения не требуется. Достаточно простой письменной формы.

Кроме того, медиативное соглашение (в отличие от мирового) не требует обязательного утверждения судом. Все достигнутые в ходе переговоров результаты остаются конфиденциальной информацией и суду не предоставляются.

В то же время, если медиация проводилась уже после передачи рассмотрения спора в суд (третейский или общей юрисдикции), то стороны могут (при наличии обоюдного желания) предоставить медиативное соглашения для утверждения судебным органом, в котором рассматривался спор изначально.

В этом случае достигнутое соглашение будет считаться мировым соглашением со всеми вытекающими юридическими последствиями.

Заключенное без обращения в суд медиативное соглашение имеет силу гражданско-правового договора (сделки по установлению, изменению, прекращению, возникновению прав/обязанностей ее сторон) и к ней применимы соответствующие нормы ГК РФ.

В том числе правила: о новации, отступном, прощении долга, возмещении вреда, зачете встречного однородного требования.

4. Сколько стоят услуги медиатора?

Услуги частнопрактикующего профессионального медиатора оплачиваются по договоренности сторон и при наличии соответствующего соглашения с ним. Закон предусматривает и бесплатный формат посредничества при урегулировании споров. Однако услуги организаций, обеспечивающих проведение соответствующих процедур, оплачиваются в любом случае.

Согласно проведенному анализу предоставляемых услуг медиатора в г. Москве, профессиональное посредничество в урегулировании спора обойдется примерно в 4000 рублей за 1 час.

лица практически повсеместно берут от 2000 рублей за час своего содействия в разрешении спора.

5. Профессиональный и непрофессиональный медиатор

Посредничество медиаторов – это не связанная с предпринимательством деятельность (что прямо подчеркивается в законе), поэтому для нее осуществления на законных основаниях регистрироваться в качестве ИП не нужно.

Работающим на непрофессиональной основе медиатором может быть:

• вообще любое совершеннолетнее,
• дееспособное лицо,
• не имеющее судимости.

Подход к профессиональным медиаторам, естественно, несколько иной. Обязательные требования для них:

• возраст – от 25 лет,
• наличие высшего образования (причем, направление и специализация здесь вообще не играют никакой роли) и
• соответствующая подготовки на курсах медиаторов (дополнительного профессионального образования).

Посредничество в решении споров, переданных на рассмотрение суда, могут оказывать исключительно профессиональные медиаторы.

6. Ассоциации, партнерства, союзы и СРО медиаторов

Профессиональные медиаторы могут быть членами организаций, обеспечивающих проведение медиативных процедур. Последние, в свою очередь, вправе объединяться в ассоциации (союзы). А также становиться членами СРО медиаторов. Что, естественно, дает им определенные преимущества, но и влечет соответствующие обязанности.

7. Налог на медиацию

Частнопрактикующие медиаторы, получающие доход от своей деятельности, обязаны вести учет своих доходов и оплачивать налоги (НДФЛ) наравне с адвокатами и нотариусами.

В противном случае их действия могут быть расценены как уклонение от уплаты налогов с вытекающими отсюда юридическими последствиями. В случае официального сотрудничества с юр.

лицами (организациями, обеспечивающими проведение медиативных процедур) налоговым агентом выступает работодатель.

8. Медиативное соглашение и мировое

Ключевое отличие медиативного соглашения от мирового – урегулирование спора на добровольных началах при содействии специально назначенного посредника, компетентного в вопросах решения конфликтных ситуаций. При заключении мирового соглашения предполагается, что стороны конфликта решают вопрос тет-а-тет. Однако в большинстве случаев это происходит при содействии представителей.

Вектор на обучение медиации

Подводя итог вышесказанному: задумка законодателей, безусловно, была хорошей, но она весьма сыра как рабочий материал и нуждается в детальной доработке. В первую очередь, по адаптации ее к реальным российским условиям.

Вот почему сегодня перед центрами подготовки медиаторов стоит фундаментальная задача по формированию этики, культуры, а самое главное навыков и стратегии (тактики) ведения переговоров, решения спорных вопросов мирным путем.

Если вы захотели стать профессиональным медиатором, мы предлагаем выгодный и качественный вариант: приходите на кафедру «Медиации и права» в ФГБОУ ДПО «ИРДПО» для повышения квалификации по вопросам применения медиации. Выберите интересующий курс обучения для освоения новых компетенций в современной и развивающейся сфере профессиональной деятельности.

Преподаватели института — медиаторы практики, имеющие опыт применения инструментов медиации в различных сферах, на курсах делятся своим опытом и знаниями. Кафедра «Медиации и права» предлагает удобную очно-дистанционную форму обучения (это позволяет повышать квалификацию без отрыва от основной деятельности).

Курсы по программе подготовки медиаторов: Базовый курс, Особенности применения медиации и Курс подготовки тренеров медиаторов. Также в институте вы можете пройти специализированные курсы повышения квалификации по направлениям: семейная медиация, медиация в трудовых спорах, медиация в сфере здравоохранения и др.

Выгодное обучения медиации

Образовательные услуги по обучению по вопросам применения медиации в «ИРДПО» популярны благодаря качественному и недорогому обучению, соответствующему современным требованиям и стандартам.

За время работы кафедры медиации и права обучение прошли представители разных профессий: адвокаты, юристы, психологи, социальные работники, менеджеры, директора, арбитражные управляющие и др.

, повысив свой профессиональный уровень. 

Источник: http://xn--80ahcnbt8etd.xn--80adxhks/pravila-primeneniya-procedury-mediacii/

Медиативная оговорка — это…

Правовое значение медиативной оговорки

Правовая природа медиативной оговорки

Требования, предъявляемые к медиативной оговорке

Возможно ли применение другого способа урегулирования при наличии в договоре медиативной оговорки?

Применение медиативной оговорки: судебная статистика

Правовое значение медиативной оговорки

Медиативная процедура (далее — медиация) является методом урегулирования споров, возникших из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской, инвестиционной и иной экономической деятельности, а также связанных с ними иных правоотношений (ст. 1 закона от 27.07.2010 № 193-ФЗ) (далее — Закон).

Законом предусмотрено 2 вида соглашений, обусловливающих рассмотрение споров в рамках правил о медиации:

• медиативная оговорка, совершаемая до возникновения спора, возможно, при оформлении правоотношений сторон;
• соглашение, совершаемое после возникновения спора.

Кроме того, необходимо заключить соглашение о проведении процедуры медиации — этот документ запускает процедуру медиации в отношении уже возникших споров между сторонами.

Как видно из дефиниций, приведенных в Законе, правовая роль медиативной оговорки ограничивается лишь выбором медиации как способа урегулирования спорных правоотношений (подробнее см.

в статье «Медиация как способ урегулирования конфликтов»), а механизм реализации этого правового инструмента конкретизируется именно соглашением о проведении процедуры медиации.

Поэтому медиативная оговорка, не являясь взаимозаменяемой по отношению к соглашению о проведении процедуры медиации, имеет довольно узкую направленность, а в некоторых случаях выполняет лишь отсылочную роль (например, медиативная оговорка в трудовом договоре может отсылать к локальному нормативному акту, предусматривающему порядок проведения медиации). 

Правовая природа медиативной оговорки

В настоящей редакции Закона не ясна правовая природа медиативной оговорки.

С одной стороны, медиативная оговорка является основанием возникновения в будущем правоотношения по проведению медиации в случае конфликта, закрепляя тем самым предмет, сроки, личность медиативного посредника и пр.

С другой стороны, она не гарантирует избрания этого способа урегулирования как обязательного, поскольку отказ от медиации не является несоблюдением обязательного досудебного порядка и не препятствует обращению в суд.

Соответственно, медиативную оговорку нельзя рассматривать как обязательство — это просто волеизъявление сторон на мирное урегулирование конфликта. 

Требования, предъявляемые к медиативной оговорке

Основные требования к оформлению медиативной оговорки изложены в законе: это письменная форма и согласование предмета соглашения. Медиативная оговорка может быть включена в текст документа, являющегося основанием для возникновения правоотношений.

Если медиативная оговорка является частью гражданско-правовой сделки, то такая сделка тоже должна иметь письменную форму (ст. 7 Закона).

Закон не предусматривает конкретных требований, помимо указанных выше, к содержанию медиативной оговорки; при этом по аналогии со ст. 8 Закона она может содержать информацию:

• о конкретизации применения, а именно какие споры будут подлежать урегулированию в медиативном порядке (например, споры об исполнении, прекращении, недействительности договора);
• посреднике, обеспечивающем проведение медиации;
• порядке и сроках проведения процедуры;
• порядке распределения расходов.

В том случае, если медиативная оговорка закреплена в тексте лишь в качестве отсылочной нормы, вся информация, приведенная в ст. 8 Закона, будет содержаться уже в соглашении о проведении процедуры медиации. 

Возможно ли применение другого способа урегулирования при наличии в договоре медиативной оговорки?

Включение в текст медиативной оговорки выражает намерение сторон использовать медиацию как способ урегулирования конфликта. Однако данная оговорка не обязывает стороны применять при возникновении спора именно такой механизм урегулирования (ч. 1 ст. 4, ч. 3 ст. 7 Закона).

Ч. 3 ст. 7 Закона позволяет в случае конфликта обратиться в суд или третейский суд, если это не противоречит законодательству. Однако в отношении медиативной оговорки такой запрет есть на третейское разбирательство (согласно ч. 5 ст. 5 федерального закона «О третейских судах в РФ» от 24.07.2002 № 102-ФЗ).

Ни арбитражное, ни гражданское процессуальное законодательство на сегодняшний день не содержат норм, препятствующих обращению в суд при наличии закрепленной сторонами медиативной оговорки. Как указано в ч. 1 ст. 4 Закона, в случае необходимости защиты своих прав любая из сторон может обратиться в суд, даже несмотря на согласование срочного запрета обращения в судебную инстанцию.

Соответственно, медиативная оговорка позволяет избрать судебный способ разрешения спора, но не дает возможности обращаться в третейский суд.

ВАЖНО! Одновременное указание в договоре медиативной и третейской оговорок не противоречит российскому законодательству (определение ВС РФ от 16.08.2015 № 307-ЭС15-9272).

Помимо всего прочего, наличие медиативной оговорки не ограничивает субъектов возникшего спора в выборе претензионного порядка урегулирования последнего. 

Применение медиативной оговорки: судебная статистика

К сожалению, на сегодняшний день недостаточно правоприменительной практики, позволяющей оценить широту и эффективность применения медиативной оговорки в гражданских правоотношениях.

Верховный суд РФ обобщил практику судов по спорам, в рамках которых было затронуто применение процедуры медиации в 2015 году (справка утв. президиумом ВС РФ 22.06.2016).

По данным судебной статистики, медиация применялась в следующих спорах:

• вытекающих из потребительских правоотношений,
• жилищных;
• вытекающих из семейных правоотношений (взыскание алиментов, раздел совместного имущества и др.)

Целью проведения процедуры преимущественно было придать медиативному соглашению обязательный статус путем утверждения его в суде в качестве мирового соглашения.

В 2015 году как в арбитражных судах, так и в судах общей юрисдикции отсутствовали иски об оспаривании действий медиатора, а также иски к медиатору о возмещении вреда, полученного в результате проведения медиации. Имелись немногочисленные случаи оспаривания медиативных соглашений.

Однако при этом встречались случаи, когда участники судебного процесса злоупотребляли своими процессуальными правами, используя медиацию как способ затягивания процесса. 

Источник: https://rusjurist.ru/reshenie_sporov/mediaciya/mediativnaya_ogovorka_eto/

Сообщение Медиативная оговорка. В каких случаях процедура медиации может быть выгодной для сторон появились сначала на ЮристВзаконе.