Разрешение спора без обращения в суд. Плюсы и минусы медиации

Медиация как способ взаимовыгодного разрешения конфликта

Как решить спор без обращения в суд, учтя все интересы сторон? И возможно ли это в принципе? Об этом вы сможете узнать в данной статье

Медиация (eng. mediation — посредничество) — один из методов взаимовыгодного разрешения конфликта при содействии третьей незаинтересованной и независимой стороны (медиатора).

Медиация закреплена официально — она регламентирована Федеральным законом РФ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» № 193-ФЗ от 27.07.2010 г., но при этом она не имеет почти ничего общего с судебным рассмотрением споров.

Основное отличие медиации от иных методов разрешения конфликтов состоит в том, что она не требует участия государственных органов.

Медиатором может быть практически любой человек. За одним исключением — он должен быть независим и беспристрастен. Деятельность медиаторов может оплачиваться, либо не оплачиваться — по договоренности. Медиаторы не являются предпринимателями — это частные лица. Медиатор может действовать на непрофессиональной и на профессиональной основе.

Осуществлять деятельность медиаторов на профессиональной основе могут люди, достигшие двадцати пяти лет, имеющие высшее профобразование и прошедшие курс обучения по программе подготовки медиаторов. Осуществлять деятельность медиаторов на непрофессиональной основе могут любые дееспособные люди, достигшие восемнадцати лет и не имеющие судимости.

Вторым очень важным отличием медиации от иных способов разрешения конфликтов является то, что медиатор не выносит решение в пользу одной из сторон (как это происходит при судебном рассмотрении спора), а пытается найти взаимовыгодное решение вопроса, удовлетворяющее всех участников спора. Он старается примирить оппонентов и достичь консенсуса, т.е. добиться того, чтобы конфликт себя полностью изжил, а обе стороны остались довольны исходом рассмотрения их дела.

Медиация — достаточно новый элемент предпринимательских, корпоративных, семейных, жилищных и иных отношений, тем или иным образом затрагивающих всех граждан и юридических лиц нашей страны.

В отличие от западных стран (где процедура медиации достаточно распространена и эффективна) в России мало кто прибегает к помощи независимых посредников, предпочитая судебное рассмотрение спора.

Да это и не удивительно, ведь закон, регулирующий процедуру медиации, хоть и принят, но еще даже не начал свое действие. Это произойдет только лишь первого января 2011 года.

Соответственно, можно сказать, что процедура медиации только начала внедряться на территории нашей страны и не скоро граждане и организации смогут переориентироваться на альтернативный способ решения их разногласий.

Тем не менее, медиация имеет массу преимуществ по сравнению с другими методами урегулирования споров, а значит, стоит обратить на нее некоторое внимание и попытаться понять – сможет ли она потеснить традиционные способы разрешения конфликтов.

Преимущества медиации

1. Медиация экономит время. В отличие от судебного процесса, медиация не ограничена бюрократическими проволочками, очередями, особенностями документооборота и сложными, регламентированными законом процедурами.
2. Медиация экономит деньги.

   Ведь, деятельность медиатора может осуществляться как на платной, так и на бесплатной основе, следовательно, стороны, при желании, могут существенно сэкономить на судебных расходах.

3. Медиация выгодна для всех ее сторон. Медиатор учитывает интересы всех оппонентов и решает вопрос так, чтобы они остались довольны исходом конфликта.

   Медиатор не ищет правых и виноватых — он старается примерить стороны и найти выход, устраивающий абсолютно каждого.

4. Медиация добровольна.

   В отличие от суда (в котором ответчик обязан отреагировать на иск, поданный без его участия и, естественно, без какого-либо согласования), при осуществлении процедуры медиации стороны заключают соглашение, в котором оговаривают сведения о медиаторе, процедуре медиации, ее сроках и особенностях.

5. В связи с обоюдным решением о начале процедуры медиации, стороны настроены на быстрое и взаимовыгодное разрешение конфликта, а значит, они сами делают все возможное для наиболее удачного разрешения спора. В суде же стороны, наоборот, делают все для затягивания процесса и принятия решения в свою пользу, без учета каких-либо интересов оппонента.

6. Медиатор может рассматривать абсолютно любые, даже частные, внутрисемейные и внутрикорпоративные конфликты. Процедура медиации открыта для всех и выгодна абсолютно каждому: разводящимся супругам, спорящим акционерам, конфликтующим бизнесменам, ругающимся соседям, и даже попавшим в ДТП автомобилистам.

7. При разрешении конфликта медиатор основывается не только и не столько на требованиях закона, сколько на интересах и взаимоотношениях сторон, нормах морали и нравственности и личного опыта. Ведь, медиатор — это не обязательно юрист. Это может быть и бухгалтер, и психолог, и педагог, и даже философ.

И, наконец, процедура медиации конфиденциальна. Она не выходит за рамки общения оппонентов и самого медиатора, что очень важно, если спор затрагивает коммерческие интересы или личные взаимоотношения сторон и их разглашение может повлечь убытки или иные неблагоприятные последствия. В случае, если медиатор получил от одной из сторон информацию, относящуюся к процедуре медиации, он может её раскрыть другой стороне только с согласия лица, предоставившего данные сведения.

Процедура медиации может быть применена как до обращения в суд, так и после начала судебного разбирательства. Наличие соглашения о применении медиации и непосредственное её проведение, не является препятствием для обращения в суд.

Особенности медиации и процедура ее проведения

Процедуру медиации в России регламентируют такие кодексы и законы, как:

1. ФЗ РФ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» № 193-ФЗ от 27.07.2010 года.
2. Глава 15 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации — «Примирительные процедуры. Мировое соглашение».
3. Статья 401 Трудового кодекса Российской Федерации — «Примирительные процедуры».
4. Статья 5.32. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях — «Уклонение от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах».
5. Приказ ТПП РФ «О совершенствовании деятельности Коллегии посредников по проведению примирительных процедур при Торгово-промышленной палате Российской Федерации» № 72 от 30.12.2008 года.

Процесс медиации выглядит следующим образом:

1. Одна из сторон направляет другой стороне письменное предложение о применении процедуры медиации для разрешения их конфликта. Если в течение тридцати дней со дня его направления другая сторона не дала согласие на медиацию, то предложение считается отклоненным.
2. Если же сторона дала согласие, то оппоненты заключают соглашение о применении процедуры медиации. Оно заключается в письменной форме и оговаривает то, что стороны договорились попытаться разрешить конфликт при помощи медиатора.
3. Стороны заключают соглашение о проведении процедуры медиации, в котором оговаривают:
   • предмет спора; 
   • личность медиатора;
   • организацию, осуществляющей деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации;
   • порядок проведения процедуры медиации;
   • условия участия сторон в расходах на медиацию;
   • сроки проведения процедуры медиации.
4. Медиатор изучает точки зрения сторон, рассматривает предоставленные доказательства, беседует с оппонентами, выслушивает их пожелания и учитывает все их интересы. Затем, он пытается найти компромисс и предлагает сторонам способы разрешения конфликта.

   Медиатор не должен выносить волевое решение и принуждать оппонентов к его выполнению. Он должен сделать так, чтобы стороны добровольно пришли к соглашению и общими усилиями выработали наиболее приемлемый выход из сложившейся ситуации.

5. Оппоненты заключают медиативное соглашение, в котором указываются сведения о сторонах, медиаторе, предмете спора, проведенной процедуре медиации, согласованных в ее ходе обязательствах, условиях и сроках их выполнения. По желанию сторон данный документ может быть утвержден судом в качестве мирового соглашения.

Последующее исполнение принятого решения — добровольно. Никто не может принудить сторону к его реализации. И в этом, пожалуй, основной минус медиации. Ведь, все временные и денежные траты на проведение данной процедуры могут привести к тому же, с чего стороны начали — к возобновлению, а может даже и развитию конфликта.

Именно поэтому, даже при возможности проведения процедуры медиации, многие граждане и предприниматели предпочтут обращаться в суд и защищать свои интересы на основании подлежащего обязательному исполнению судебного решения и при помощи судебных приставов.

Лучше доверьте работу для представительства по судебным делам юристу или адвокату. Поверьте, он знает тонкости и нюансы, которые помогут Вам не только сохранить время, но избежать критических ошибок. А найти опытных юристов из любого города России Вы сможете на ЮрПроводнике.

Найти юриста

Поиск по опытным юристам и адвокатам недалеко от Вас

Сравнить цены

Работайте с опытными юристами по фиксированным ценам

Источник: http://JurProvodnik.ru/soveti/30-mediaciya-kak-sposob-vzaimovygodnogo-razresheniya-konflikta

Разрешение споров при помощи медиации (посредничества)

Наша компания рада предложить вам новую услугу – Разрешение споров и конфликтов при помощи медиации (посредничества).

Что такое медиация?

Медиация – это способ разрешения конфликтов при содействии профессионального посредника (медиатора). Медиатор, обладая знаниями в области психологии и юриспруденции, поможет вам найти решение, выгодное для обеих сторон.

Важно: медиация – это не поиск компромисса, так как при компромиссе все остаются в какой-то части не удовлетворены. Медиация нацелена только на поиск взаимовыгодного решения, когда довольны обе стороны. На первый взгляд это недостижимо, но это так.

Зачем нужен медиатор, почему мы не можем сами договориться?

Когда возникает конфликт его участникам очень сложно отстраниться и взглянуть на спор незамутненным взглядом, чтобы понять, в чем истинная причина конфликта, что на самом деле хочет другая сторона и как разрешить конфликт. Еще сложнее каждому из нас признаться, что ты вовлечен в конфликт и не можешь трезво оценивать ситуацию.

Медиатор помогает сторонам увидеть основание конфликта, способствует примирению сторон, может предложить неординарные способы решения спора, а также фиксирует решение, к которому пришли стороны в особом документе – медиативном соглашении.

Важно: медиатор – это не представитель какой-либо стороны, он полностью независим, за счет чего обеспечивается равенство в переговорах.

В чем преимущества медиации перед судебным разбирательством?

Можно выделить следующие преимущества медиации:

1. Медиация дешевле судебного разбирательства, так как позволяет избежать судебных издержек.
2. Стороны могут выработать решение, которое не предусмотрено законом, например, предусмотрев необходимость принесения извинений.
3. Не возникает проблем с дальнейшим исполнением решения, выработанного сторонами, так как оно не «навязывается» судом.
4. После медиации стороны остаются друзьями, а не врагами, как это бывает после судебного разбирательства.

Как проходит медиация?

Как правило, медиация проходит за столом переговоров, за которым сидят стороны и медиатор. В некоторых случаях целесообразно, чтобы стороны сидели в разных комнатах, а медиатор ходил из одной комнаты в другую – так называемая «челночная медиация».

Что касается содержания этой процедуры, то существуют самые разнообразные техники и приемы медиации, выбор которых осуществляется медиатором с учетом того, в какой стадии конфликта находятся стороны и индивидуальных особенностей каждой из сторон.

Медиатор организует переговоры, помогает сторонам определить свою позицию и услышать позицию другой стороны, он направляет стороны к нахождению взаимовыгодного решения, но никогда не заставляет принимать решение.

В каких случаях следует прибегать к медиации?

Медиация по своим возможностям гораздо шире, чем судебные средства защиты. Там, где закон не на вашей стороне, сможет помочь медиация.

Обращаться за помощью к медиатору стоит только в том случае, если вы хотите решить возникший конфликт.

Обычно мы оказываем услуги по проведению медиации в следующих областях:

• в семейных конфликтах, связанных с разделом имущества или спорами о ребенке;
• в спорах между юридическими лицами, возникающих в связи с нарушением договоров;
• в трудовых спорах между работниками и работодателем;
• в спорах между учредителями (или акционерами) юридических лиц по поводу управления;
• в частноправовых спорах между гражданами, связанных с невозвратом долга, затоплением квартиры, разделом наследства и др.

К помощи медиатора следует прибегать как в случае, когда спор еще не привел к судебному разбирательству, так и в случае текущего судебного процесса.

Какие услуги предоставляет наша компания?

Мы предоставляем услуги по проведению процедуры медиации с привлечением сертифицированного посредника. Медиация проводится в нашем офисе в удобной переговорной комнате. Время, необходимое для нахождения взаимовыгодного решения зависит от состояния спора и индивидуальных психологических особенностей сторон. Медиация может проводиться как в дневное, так и в вечернее время.

Важно: мы не проводим медиацию в кафе, в парке, в других общественных местах, а также в месте жительства или нахождения одной из спорящих сторон. При желании всех участников медиация может быть проведена на территории специально арендованного офиса.

В чем преимущества нашей компании:

• вы экономите на издержках, связанных с обращением в суд;
• с вами будет работать профессиональный сертифицированный медиатор;
• медиатор, работающий у нас, является также квалифицированным юристом, поэтому он сразу разберётся в содержании спора, а также сможет составить юридически грамотное соглашение по итогам медиации;
• мы стараемся обеспечить приятную атмосферу для наших клиентов, чтобы медиация проходила в максимально комфортных условиях, располагающих к примирению.

Чтобы подробнее узнать о процедуре медиации и стоимости наших услуг, не откладывайте – позвоните нам по телефону 8 (812) 920-64-71 или напишите по электронной почте [email protected]

________________________________________________________

Источник: https://imright.ru/razreshenie-sporov-pri-pomoshhi-mediacii/

Корреспондент «РГ» разбирался, насколько медиаторы способны разгрузить судебную систему, а люди — перенести свои конфликты за стены суда.

Соломоново решение

Судьи и юристы, занимающиеся гражданским правом, знают, что самые психологически тяжелые процессы — те, где судится родня.

Близкие когда-то люди готовы перегрызть друг другу горло не только, например, за право опеки над ребенком, но и за долю в квартире, мебель или телевизор. Порой такие тяжбы идут годами.

А истинная причина конфликта при этом может быть даже не в предмете судебного спора.

Одно из первых дел в практике центра медиации Уральской юридической академии тянулось три года. Разведенная пара спорила, кому отойдет половина дома. Он когда-то принадлежал родителям жены, а потом по наследству в равных долях достался детям — брату и сестре.

Муж сестры выкупил у брата долю и оформил ее на себя. Но тут брачным узам пришел конец. И бывшие супруги начали спорить: кому сейчас принадлежит эта половина? Если ее выкупили до развода, то это совместно нажитое имущество, и оба должны получить по половине этой половины.

А муж делиться не хотел и считал, что вся половина дома принадлежит ему.

То, как разрешилось дело, юристы называют чудом. Пара согласилась на встречу с медиатором — юристом, который прошел специализированное обучение и помогает сторонам прийти к соглашению. В отличие от адвоката, медиатор не принимает ничью сторону. Его задача — содействовать компромиссу. После первой же беседы оба супруга взяли… и оформили дарственную на злополучную половину дома своей дочери.

И разошлись с миром. Суд, конечно, мог бы установить, когда была выкуплена часть дома, и определить, что и кому принадлежит по закону. Но разрешить сам конфликт — вряд ли. Соломоново решение не всегда можно выразить языком Гражданского процессуального кодекса, и предписать супругам отдать собственность ребенку судья в любом случае был бы не вправе. А вот они сами, с помощью медиатора, — вполне.

Суд: перезагрузка

Медиацию, к слову, можно использовать не только в суде, но и до суда, по спорам как между гражданами, так и между юридическими лицами. Обычно стоимость этой услуги сравнима со стоимостью времени обычного юриста: несколько тысяч рублей за час.

В отличие от судебного решения, содержание медиативного соглашения контролируют сами участники переговоров — оно не грозит им неожиданностями. А любой судья должен рассказать истцу и ответчику о возможности выйти на медиацию в самом начале разбирательства.

Если те согласятся, рассмотрение дела может быть отложено на срок до 60 дней.

Медиация может помочь людям договариться, а судам — снизить огромную нагрузку. Как отмечает зампредседателя Свердловского областного суда по административным делам Татьяна Баландина, сегодня мировые судьи области ежемесячно рассматривают 160 — 200 дел, а есть участки, где бывает до 400.

Например, что делать после того, как стороны пришли к медиативному соглашению, — заключать мировое соглашение или истец должен оказаться от претензий, и после этого судья примет решение о прекращении судебного производства? В итоге в марте 2011 года президиум Свердловского областного суда пришел к выводу, что на эти вопросы ответит практика. Экспериментальной площадкой сделали Октябрьский районный суд города Екатеринбурга: там нагрузка превышает среднеобластную в несколько раз.

В центре медиации при Уральской юракадемии судьи прошли специальное обучение: они должны были привыкнуть доходчиво рассказывать людям без юридического образования о возможностях медиации, чтобы это не воспринималось истцами и ответчиками как формальность или отказ рассудить их спор. Многие судьи занимались этим вопросом более углубленно, познакомившись с механизмами медиации изнутри. Эксперимент длился в течение 2011 года.

Полевые испытания

По мнению судей, главный плюс медиации в том, что после решения суда часто остается много недовольных. Это вызывает цепочку обжалований и новых исков — конфликты рискуют стать вечными, переходящими от родителей к детям. У медиационных соглашений есть огромный потенциал нейтрализации таких «многоголовых гидр».

Например, одним соглашением можно уладить дело по нескольким судебным разбирательствам с разными предметами спора, если они все начались с одного конфликта. А в обычном судебном порядке так поступить нельзя. Разумеется, есть у медиативного соглашения, особенно внесудебного, и слабые стороны: участники выполняют его добровольно.

И если кто-то вдруг отказывается, то бесполезно бежать за помощью к судебным приставам. Значит, придется снова обращаться в суд.

С одной стороны, итоговые цифры эксперимента могут показаться скромными. Соглашений о проведении медиации, то есть документов, которые подтверждают согласие обеих сторон на досудебное урегулирование, набралось восемнадцать. А медиативных соглашений, реально разрешивших конфликт, оказалось восемь.

Восемь дел вернулись в районный суд, еще два процесса медиаторы прекратили сами — медиация оказалась нецелесообразной. Для сравнения: всего за год в суде рассмотрели семь тысяч дел. Зато отмечено: выросло количество обычных мировых соглашений по семейным делам.

Судьи научились убеждать родственников договариваться. А медиаторам в итоге даже отвели отдельное помещение в здании Октябрьского суда, рассказала его председатель Александра Евладова.

И это сказалось на эффективности работы: людям стало удобнее, риск, что стороны согласятся на переговоры, но в итоге просто не дойдут до медиатора, свелся к минимуму.

Случай из практики эксперимента: мать и жена умершего делили квартиру и машину, оставшиеся им в наследство. Формально главным затруднением было определить доли в имуществе. Заключили соглашение на проведение медиации, отложили судебное рассмотрение.

Когда женщины начали общаться с медиатором, выяснилось, что обе даже не знают, как продать машину, — например, как снять ее для этого с регистрационного учета. И уж тем более не могут об этом договориться.

Объяснять пришлось самые очевидные вещи, при этом выясняя, чего же на самом деле хотят мающиеся наследники. Оказалось, что мать мечтает переехать из коммуналки в отдельную квартиру. И решение нашлось: квартира мужа отошла жене, но она обязалась выплатить за нее компенсацию.

Судьи выяснили, что после заключения медиативного соглашения истец чаще всего просто отказывается от своего иска. Медиаторы дополняют: мировые соглашения на основании медиативных тоже заключаются.

Это возможно, если суд признает медиативное соглашение соответствующим закону и утвердит его, а предмет соглашения совпадет с предметом спора. Например, герои нашего рассказа выясняли в суде, как поделить квартиру и машину. Однако сам результат этого деления оказался непринципиален.

Так что пока, к сожалению, универсального и удобного способа завершить судопроизводство после медиации не существует, и это серьезно мешает популяризации метода.

Отметим, что в рамках эксперимента медиаторы из юракадемии оказывали свои услуги безвозмездно. Да и сейчас готовы бесплатно помогать физическим лицам. Может быть, когда-нибудь это станет прибыльным бизнесом. Но пока важнее рассказывать и показывать.

На заметку

При обращении к медиации есть ряд рисков:

обе стороны или одна из них не верят, что решение возможно без вмешательства сил государственного принуждения; только повышение общей юридической культуры населения может исправить такое положение дел;

одна из сторон проявляет инициативу к переговорам, а вторая, думая, что ее позиция на 100 процентов выигрышна в суде, игнорирует предложение;

одна сторона воспринимает инициативу медиации как слабость другой стороны, и переговоры обречены на «продавливание» своих интересов, а не на компромисс;

может возникнуть проблема, как определить порядок оплаты услуг медиатора. Например, одна сторона полагает, что оплачивать работу медиатора должен инициатор, а не обе стороны поровну;

одна из сторон подозревает, что медиатор небеспристрастен, или сама стремится установить с ним «доверительные» отношения, чтобы через него навязать свою позицию;

представители сторон — юристы  — бывают не настроены на решение спора с помощью переговоров, поскольку считают, что доказать свой профессионализм  могут только судебной победой.

Справка «РГ»

Медиация — одна из технологий альтернативного урегулирования споров с участием третьей нейтральной, беспристрастной, не заинтересованной в данном конфликте стороны — медиатора, который помогает сторонам выработать определенное соглашение по спору. 

Источник: https://rg.ru/2012/02/22/reg-urfo/mediatori.html

Особенности, преимущества и недостатки альтернативного разрешения споров

Если между сторонами возникает конфликт, то его разрешение возможно не только в судебном порядке. Более того, обращение в суд часто является крайней и потому нежелательной мерой для каждой из вовлеченных в конфликт сторон.

Именно поэтому компании все чаще прибегают к альтернативным способам разрешения корпоративных споров.

Альтернативное разрешение споров: понятие

Спор можно урегулировать при содействии третьего лица, одинаково дружелюбно или нейтрально настроенного к каждому из участников конфликта. Данную процедуру принято называть альтернативным разрешением корпоративных споров (ADR).

ADR  ни к чему не обязывает стороны конфликта. А это значит, что они могут прислушаться к мнению третьего лица, или же полностью его проигнорировать.

Любая из конфликтующих сторон также вправе отказаться от участия в ADR,  если по каким-то причинам предлагаемые процедуры ее не устраивают.

Кроме того, достигаемые в процессе альтернативного разрешения споров соглашения, по своей сути является договором, и не имеет ничего общего с судебным решением.

Виды ADR

Альтернативное урегулирование возможно как с привлечением посредника, так и без.

Если третья сторона в процессе не участвует, то оппоненты вступают в претензионную переписку. То есть, если у одной стороны есть претензии, то они направляются в адрес другой стороны. Следовательно, спор может быть разрешён в досудебном порядке и без привлечения посредника.

Существует ещё одна примирительная процедура, которая называется просто и понятно – «переговоры». В ходе переговоров участники конфликта самостоятельно ищут выход из создавшейся ситуации. И если им удастся прийти к общему мнению, то это должно быть подтверждено документально – составляется мировое соглашение, подтверждающее факт нахождения решения, устраивающего всех.

Кроме того, в альтернативное урегулирование может быть вовлечена и третья сторона:

1. Омбудсмен. В бизнесе эту роль чаще всего исполняют финансовые омбудсмены.
2. Третейский судья. Решение третейского суда, который может состоять и из коллегии арбитров, не является основанием для внесения изменений в госреестр, потому что этим занимаются судебные органы.
3. Независимый эксперт. В основном, он решает вопросы технического или юридического плана.
4. Посредник-медиатор. Он по отдельности встречается с каждым участником конфликта, и принимает к сведению мнение каждой из сторон. У такого примирителя нет полномочий, чтобы формировать суждения или принимать решения по существу. Его задача: подготовить благодатную почву для добровольного примирения сторон или поиска компромиссного варианта.
5. Группа из ответственных лиц со стороны каждого участника конфликта плюс посредник-примиритель. Такая «формула» называется Mini-trial, и работа этой группы всегда подразумевает один и тот же сценарий: сначала представители высказывают своё мнение, затем занимаются поиском оптимального решения, а после – формируют заключение.

Примечательно, что данные способы можно комбинировать. Например, примиритель, выполняющий процедуру медиации, может привлечь независимого эксперта.

Перспективность ADR растёт, потому что:

1. Есть шанс разрешить споры в более сжатые сроки.
2. Конфиденциальность. Протоколы – не ведутся, все слушания проходят в закрытых заседаниях.
3. Стороны вправе выбрать посредника-медиатора, третейского судью, эксперта самостоятельно.
4. Отношения между сторонами не портятся по причине отсутствия судебного разбирательства, где всегда есть истцы и ответчики, проигравшие и выигравшие.
5. Каждая конфликтующая сторона может держать процесс под контролем.
6. Простота процедуры, ввиду отсутствия жёстких рамок её использования.
7. Минимизация расходов. Участникам конфликта не нужно оплачивать услуги адвокатов, платить госпошлины.

К недостаткам ADR следует отнести:

1. Нежелание одной из сторон пойти на контакт со своим оппонентом. Субъект не настроен на сотрудничество и не готов к компромиссу, потому что он хочет «судебной затяжной войны», поскольку “уверен в своей правоте”.
2. Не все вопросы могут разрешаться альтернативными способами, и бывают настолько серьёзные и запутанные споры, что участие посредника не будет результативным.
3. Множественность сторон. То есть, если в конфликте задействованы не две, а сразу несколько сторон, то это серьёзно усложняет процесс, и договориться невозможно.
4. Если одна сторона настаивает на применении альтернативных форм, то другая может посчитать, что оппонент уклоняется от судебного разбирательства.

Примите участие в семинаре Риск-менеджмент и комплаенс для юристов, который состоится в Ташкенте 6-7 мая 2019 г.

Источник: https://bizeducate.com/10/2018/osobennosti-preimushhestva-i-nedostatki-alternativnogo-razresheniya-sporov/