Какие существуют виды инструктажей по пожарной безопасности

Содержание

Виды инструктажей по пожарной безопасности

Инструктаж по пожарной безопасности — это часть мероприятий обязательного характера, которые проводятся на любом предприятии.

В ходе инструктажа до работников доводятся сведения о правильных действиях при возникновении пожаров, эксплуатации средств защиты, а также разъясняются требования пожарной безопасности.

Инструктаж может понадобиться в различных ситуациях, поэтому в соответствующих нормах обозначено распределение по видам.

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж — это такой вид инструктажа, который проводится для всех категорий работников. Штатные сотрудники, командированные, студенты и практиканты обязаны прослушать его содержание. Так как обеспечение пожарной безопасности относится к обязанностям руководства, то директор может утвердить дополнительные условия к инструктажу.

Руководитель назначает ответственного за пожарную безопасность, закрепляя его функции официальным приказом по предприятию.

Ответственное лицо должно пройти специальное обучение по пожарно-техническому минимуму в уполномоченной организации и иметь действующее удостоверение. Если объем инструктажа увеличивается за счет специфических тем, то допускается привлечение других сотрудников в качестве инструктирующих лиц.

Сотрудникам рассказывают о законодательстве, нормативных и регламентирующих актах в сфере пожарной безопасности. Также инструктаж включает информацию о системе пожарной безопасности и ознакомление с должностными обязанностями, затрагивающие данную сферу. Программу инструктажа утверждает руководитель либо ответственный за пожарную безопасность.

При ее составлении обращаются к нормативно-технической литературе. В случае с образовательными учреждениями программа дополнительно согласуется с Государственной пожарной службой.

Для инструктажа оборудуют класс. В доступности должна быть литература, методические рекомендации, информационные и обучающие стенды. После теоретической части следуют практические занятия. Их цель — наглядно показать основные принципы пожарной безопасности и проверить полученные знания.

Первичный инструктаж

Как и вводный, первичный инструктаж может проводить только ответственное лицо. Его цель — разъяснение методов соблюдения пожарной безопасности на конкретном рабочем месте. Он проводится с новыми, временными и командированными сотрудниками, теми, кто меняет рабочее место или проходит обучение (практику). Временными сотрудниками считают сезонных и привлекаемых работников.

Процедура утверждения и составления программы первичного противопожарного инструктажа аналогична действиям, которые описаны в варианте с вводным инструктажем.

Отличие наблюдается только в индивидуальном подходе, то есть каждого сотрудника инструктируют отдельно.

Разрешено проводить инструктаж с несколькими людьми, если они заняты на работе с одинаковым по принципу действия оборудованием.

Существуют повторные и целевые инструктажи. Направленность последнего более узкая, а повторный инструктаж пожарной безопасности проводится через определенный промежуток времени. Он необходим для закрепления знаний и умений и отчетности в надзорные органы.

Журналы учета

Инструктаж является доказательством соблюдения одного из основных требований регламентирующего документа о пожарной безопасности. Поэтому официальное подтверждение инструктируемого лица получить необходимо. Сотрудник, проводивший инструктаж также ставит подпись в регистрационном журнале определенной формы.

Часто на предприятиях заводят разные журналы для каждого из видов инструктажей. Однако для первичного и вводного достаточно одного журнала регистрации, если штатная численность сотрудников маленькая.

В него заносятся сведения о дате проведения обучения, фамилия, инициалы и должность сотрудника. Указывают структурный отдел, в котором будет работать инструктируемый.

За основу журнала регистрации противопожарного инструктажа берется чистая канцелярская книга или готовый продукт из типографий. Перед использованием ее прошивают и скрепляют мокрой печатью предприятия.

Этот момент окажется важным при проверках и сдаче заполненного журнала в архив. Печать же подтверждается подписью ответственного лица. На титульном листе обозначают полное название предприятия, при необходимости отдела и дата введения журнала в действие.

По нормам делопроизводства в любой организации ведется учет любых журналов, которым присваивается номер и сокращенное обозначение.

Краткая программа

Для проведения инструктажа обязательно составляется программа. Программа состоит из доведения информации о:

мерах безопасности на объекте в целом;
условиях при работе с оборудованием;
правилах хранения, транспортировке пожароопасных и горючих веществ;
классификации объектов по степеням пожарной и взрывоопасности;
видах ответственности;
действиях и поведении в экстренных случаях;
правилах работы с производственными объектами.

Время проведения инструктажа рассчитывается с учетом объема подаваемой информации и практических занятий.

ФЗ «О пожарной безопасности» — главный документ, определяющий общую направленность в этой сфере. Все вопросы и аспекты, касающиеся обучения пожарной безопасности, оговорены в нормах № 645–2007. Они утверждены приказом МЧС. Форма учетного журнала и порядок его заполнения прилагается к этим нормам. Для организаций из некоторых сфер деятельности созданы другие регламентирующие документы.

оценок: 5, 5,00
Загрузка…

Источник: https://ProtivPozhara.com/obuchenie/instrukcii/vidy-instruktazhej-po-pozharnoj-bezopasnosti

Какие существуют виды инструктажей по пожарной безопасности

Проведение инструктажей по ПБ является обязательной процедурой для всех работников любого предприятия, включая руководство и временных работников. Сроки, порядок и периодичность проведения инструктажей определяется руководством. Все инструктажи проводят должностные лица для своих подразделений.

Зачем нужно их проводить

Сотрудник должен проходить инструктажи по безопасности для того, чтобы:

ознакомиться с правилами по пб во избежание несчастных случаев;
освоить безопасные методы и приёмы работы;
знать о запрещённых действиях на конкретном рабочем месте;
при задымлении и пожаре оказать первую помощь.

Виды и назначения инструктажей

Существует 5 различных инструктажей:

вводный;
первичный;
повторный;
внеплановый;
целевой.

Каждый из инструктажей проводится определённое число раз и имеет свои особенности и указания:

Вводный инструктаж проводится только один раз для всех новых сотрудников, вне зависимости от обязанностей, срока работы на конкретном предприятии, опыта и квалификации. Инструктаж проводится ответственным за ПБ.
Первичный инструктаж так же проводится со всеми новоприбывшими работниками, а также с сотрудниками при переводе из других подразделений, при изменении условий работы на предприятии.
Повторный инструктаж нужно проводить с каждым работником ежегодно для проверки и контроля знаний сотрудников в сфере ПБ. Для тех, кто работает с пожароопасными веществами, проводится раз в 6 месяцев.
Внеплановый инструктаж требуется провести при изменении законодательства по ПБ, либо после нарушений со стороны работников приведших к несчастным случаям на предприятии.
Целевой инструктаж нужно провести при одноразовых работах повышенной опасности, при устранении последствий аварий.

Вводный

Своеобразное обучение, которое проводят с новыми работниками. Не только с новыми сотрудниками, но и практикантами, сезонными рабочими и другими сотрудниками по решению руководителя. Проводить вводный инструктаж может как руководитель, так и ответственное должностное лицо по ПБ.

В соответствии с законодательством инструктаж следует проводить в специально оборудованном помещении. Там должны находится огнетушители, средства для защиты от дыма, стенды с инструкциями, схемы эвакуации, а также учебные материалы.

После теоретической части инструктажа идёт практика. Можно изобразить опасную ситуацию, предоставить возможность сотрудникам самим использовать огнетушители, противогазы и другие предметы.

Для наиболее эффективного проведения инструктажа руководство может составить собственные инструкции по ПБ. Такой документ требуется для ответственного за ПБ. Он поможет определить объем и методы изучения материала.

Инструкция по ПБ должна включать общие принципы пожарной безопасности, методы избегания несчастных случаев на производстве, поведение сотрудников при ЧС, методы оказания первой помощи.

Нет единых норм для проведения вводного инструктажа, нужно учитывать особенности производственного процесса на конкретном предприятии.

Документы для скачивания (бесплатно)

Типовая инструкция по ПБ
Программа инструктажа по ПБ
Бланк журнала регистрации инструктажей по ПБ

Первичный

Сразу после вводного инструктажа следует организовать первичный инструктаж. Обучение проводится уже на конкретном рабочем месте один на один с каждым сотрудником. Если несколько человек занимают одно рабочее пространство и работают с похожим оборудованием, то возможно проведение обучения в группе.

Такой инструктаж нужно проводить для:

новых работников;
сотрудников, перешедших из других подразделений;
рабочих, осуществляющих новые для них функции на предприятии;
сезонных сотрудников;
практикантов;
рабочих, которые временно ведут работы по строительству.

Цель первичного инструктажа по ПБ:

сотрудники должны знать правила эвакуации, знать запасные выходы, уметь оказать первую помощь, уметь обращаться с огнетушителями. После обучения всё должно быть закреплено практикой.

Первичный инструктаж проводится руководителем, либо лицом, ответственным за ПБ.

Повторный

Повторный инструктаж обязан проводить руководитель организации, либо лицо, ответственное за ПБ с каждым сотрудником вне зависимости от его квалификации, опыта работы, рода деятельности, раз в год, а на предприятиях с пожароопасным производством — дважды в год.

График проведения инструктажа формируется в каждой организации индивидуально. Повторный инструктаж может быть проведён как с работником отдельно, так и в группе, при условии, что они обеспечивают похожее оборудование и занимают одно рабочее пространство.

Цель инструктажа: проверить у сотрудников знания правил, норм и инструкций в сфере ПБ, их умения воспользоваться огнетушителями, знания схем эвакуации, систем оповещения о задымлении и пожаре и проведение эвакуации из здания.

Внеплановый

Ситуации, когда стоит проводить внеплановый инструктаж:

при изменении действующих правил, норм, инструкций по ПБ, либо других документов, влияющих на ПБ на предприятии;
при коррекции производственного процесса, замене действующего технического оснащения, инструментов, сырья, при изменении любых факторов прямо относящихся к ПБ;
при нарушении сотрудниками правил ПБ, приведших, либо которые могли бы привести к несчастному случаю на предприятии;
для дополнительного изучения сотрудниками мер ПБ по распоряжению МЧС при выявлении ими неполных знаний и умений у работников предприятия;
при длительных перерывах в работе, более 30 дней, а для сотрудников на работах, к которым предъявляют дополнительные требования по ПБ — 60 дней;
при авариях, пожарах и инцидентах, которые произошли по вине сотрудников на похожих предприятиях.

Внеплановый инструктаж должен проводиться лицом, ответственным за ПБ на предприятии, либо руководителем, имеющего требуемую подготовку для проведения индивидуальных или групповых инструктажей для работников.

инструктажа формируется в каждом случае отдельно, в зависимости от причин, вынудивших его проведения.

Целевой

Целевой инструктаж следует проводить при следующих ситуациях:

при выполнении разовых работ, связанных с повышенной пожароопасностью;
при устранении последствий аварий, бедствий и катастроф;
при выполнении работ, на которые требуется оформление наряд-допуска, при выполнении пожароопасных и взрывоопасных работ;
во время экскурсий в образовательных учреждениях;
при организации массовых мероприятий с обучающимися;
при планировании массовых мероприятий с участием более 50 человек.

Целевой инструктаж также проводится ответственным за ПБ, либо руководителем организации.

Инструктаж считается проведённым после проверки приобретенных знаний и навыков сотрудников использовать первичные средствам пожаротушения и правильно действовать при пожаре, знать правила эвакуации людей из здания.

Ответственность за не проведение инструктажа

Если работники предприятия не прошли противопожарный инструктаж, на предприятие может быть наложен штраф в размере от 150 000 до 200 000 рублей (ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ).

Также руководителя предприятия могут преследовать уголовно, если на предприятии случился несчастный случай. Факт их прохождения фиксируется в специальном журнале, сотрудники подписываются напротив своей фамилии.

В ситуации, когда даже инструктажи пройдены, но отсутствует подпись сотрудника, в суде не будет это учитываться, будет считаться, что они не были пройдены.

Данное видео содержит вводный инструктаж по ПБ.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Источник: https://investim.info/kakie-suschestvuyut-vidy-instruktazhey-po-pozharnoy-bezopasnosti/

Какие работодатель должен проводить инструктажи по пожарной безопасности – виды противопожарного обучения

Какие существуют виды инструктажей по пожарной безопасности

> Охрана труда > Инструктаж > Пожаробезопасность > Какие работодатель должен проводить инструктажи по пожарной безопасности – виды противопожарного обучения

Трудовым Законодательством РФ определена обязанность работодателя обеспечить трудящихся комфортными и безопасными условиями труда.

С этой целью ответственными специалистами с определенной периодичностью проводятся различные виды инструктирования работников.

Отдельное внимание при этом уделяется пожарной безопасности. Сотрудник, который не был ознакомлен с основными вопросами данной темы, не вправе приступить к работе.

В статье разберемся, сколько видов противопожарных инструктажей существуют, какие бывают на предприятии и для чего проводятся.

В ходе проведения инструктажей по пожарной безопасности трудоустроенные граждане ознакамливаются с соответствующей информацией. В частности, изучению подлежат следующие вопросы:

требования, установленные по отношению к использованию производственного оборудования;
технология осуществления пожароопасных мероприятий;
месторасположение запасных выходов, песка предназначенного для ликвидации очага возгорания, средств индивидуальной/коллективной защиты, тревожных кнопок, водопровода и т.д.;
правила использования открытого огня на предприятии;
правила поведения сотрудников при обнаружении возгорания и пострадавших коллег;
тактика применения средств пожаротушения.

Выделяют несколько видов инструктажей, касающихся темы пожарной безопасности.

Установлены следующие виды противопожарные инструктирования персонала:

вводный;
первичный на рабочем месте;
повторный;
внеплановый;
целевой.

Скачать образец графика проведения противопожарных инструктажей можно здесь.

Цель противопожарного инструктирования

Все виды перечисленных ранее инструктажей отличаются назначением.

Для регистрации проведения каждого из них в компании должен вестись соответствующий журнал.

Скачать журнал вводного инструктажа.

Его заполнение — обязанность работника, назначенного руководством ответственным за совершение подобных действий.

Вводному противопожарному инструктированию присущи следующие черты:

проводится абсолютно со всеми трудящимися. Не имеет значения период работы гражданина. Вводный инструктаж должны проходить командировочные специалисты, сезонные работники и сотрудники, работающие на постоянной основе;
проведением занимается ответственный специалист, обладающий необходимыми знаниями и навыками;
в ходе инструктирования используется специально разработанная программа и инструкция, которой руководствуется инструктор;
завершается противопожарный инструктаж практическим занятием. На нем инструктор убеждается в информированности сотрудников и усвоении ими новых знаний.

Первичный противопожарный инструктаж проводится с каждым сотрудником на рабочем месте.

На нем может присутствовать как один работник, так и группа людей, деятельность которых имеет одинаковую специфику.

Его особенностью является то, что он проводится перед началом выполнения специалистом своей работы, на непосредственном рабочем месте того или иного сотрудника.

Противопожарный инструктаж повторного вида проводится тем же специалистом, что проводил вводный. Аналогичен и контингент инструктируемых работников.

Периодичность повторного инструктирования по пожарной безопасности может быть различна. Влияние на ее продолжительность оказывает специфика производства.

Инструктаж имеет характерную особенность, заключающуюся в ее назначении. Целью ее проведения является проверка, а также обновление знаний, касающихся темы пожарной безопасности.

Инструктаж внепланового вида проводится в ситуациях, перечень которых отражен в 26 пункте Норм ПБ. Согласно информации, указанной в документе, таковыми обстоятельствами считаются:

обновление правил пожарной безопасности на предприятии, установленных ранее, а также различных инструкций и другой подобной документации;
информирование штата сотрудников о пожарах и других чрезвычайных аварийных ситуациях, возникших на других предприятиях;
нарушение работниками норм и требований пожарной безопасности, в результате которых произошло возгорание;
длительный перерыв в осуществлении профессиональной деятельности — от 30 дней. В случае работы в особых условиях это срок сокращается до 6 дней;
изменение обстоятельств, оказывающих влияние на степень пожароопасности предприятия в целом или какого-либо конкретного оборудования. К последней категории можно отнести оборудование.

Инструктировать сотрудников должен специалист, отвечающий за пожарную безопасность в компании. Он назначается специальным приказом работодателя.

Название целевого инструктажа говорит само за себя. Его назначение — достижение определенных целей. Необходимость проведения целевого инструктажа появляется при возникновении следующих обстоятельств:

организация единовременных разовых работ, характеризующихся особой степенью пожароопасности, к примеру, сварочных;
ликвидация и устранение последствий аварийных ситуаций;
осуществление работ, для выполнения которых необходимо получить наряд-допуск;
выполнение экскурсий и других массовых предприятий с группой обучающихся лиц.

Сроки и периодичность

Каждый вид противопожарного инструктажа проводится с определенной периодичностью. Некоторые проводятся единожды.

Сроки инструктирования зависят от вида проводимого инструктажа по пожарной безопасности:

Вводный. Проводится 1 раз. Сроки проведения — в течение месяца с момента заключения трудового соглашения между работодателем и наемным рабочим. Аналогичные правила соблюдаются по отношению к командировочным сотрудникам и практикантам.
Первичный. Инструктор может ознакамливать с требованиями пожарной безопасности сразу группу трудящихся лиц, работающих в одном месте. Возможно индивидуальное инструктирование. Проводится непосредственно в первый рабочий день.
Внеплановый. Проводится в случае появления необходимости. Периодичность ее возникновения зависит от определенных обстоятельств.
Целевой. Проводится как и в предыдущем варианте, при наступлении определенных обстоятельств. В связи с этим периодичность определяется индивидуально.
Повторный проводится ежегодно. Сотрудников, деятельность которых обусловлена особыми условиями пожарной опасности, необходимо инструктировать каждые полгода.

Порядок проведения

Особенности проведения инструктажей по пожарной безопасности зависят от специфики их назначения.

Несмотря на это выделяют правила, которые едины для всех ситуаций.

Проведением инструктажа должен заниматься работник, назначенный работодателем.

Специалист должен обладать соответствующими навыками и знаниями.

В предприятиях, численность сотрудников которых более 50 человек, для этого должна быть открыта отдельная вакансия.

Возможно заполнение нескольких журналов — для сотрудников предприятия и сторонних работников (командировочных, практикантов). Также в каждом случае разрабатывается специальная программа и инструкция.

Полный инструктаж по пожарной безопасности, можно посмотреть в данном видео:

Выводы

Выделяют несколько видов инструктажей, в ходе проведения которых сотрудники изучают информацию, касающуюся пожарной безопасности на предприятии. Проведением подобных мероприятий занимается ответственный сотрудник.

Каждый вид инструктирования проводится с определенной периодичностью. В компаниях должен вестись специальный журнал учета.

При выявления факта его отсутствия специалисты вышестоящих органов могут назначить руководству предприятия штраф.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/instruktazh/pozharobezopasnost/vidy-instr-po-pb.html

Противопожарные инструктажи, виды и порядок проведения инструктажей

Какие существуют виды инструктажей по пожарной безопасности

Порядок обучения правилам противопожарной безопасности руководителей организаций, подразделений и специалистов определен Приказом МЧС №645, утвержденным в 2007 году. Этот документ определяет, сколько видов противопожарных инструктажей существует для персонала:

вводное обучение;
первичное обучение на рабочем месте;
повторное обучение;
внеплановое обучение;
целевая подготовка.

О факте проведенного обучения необходимо делать записи в журналах учета по каждому виду инструктажа по противопожарной безопасности. Обязательно должны быть в журнале подписи инструктирующего и инструктируемого.

Вводное обучение

Вводное обучение по противопожарной безопасности должно проводиться для следующих категорий работников:

вновь принимаемые сотрудники вне зависимости от их знаний и стажа по профессии, а также от продолжительности выполняемых работ на территории работодателя;
командированные работники;
студенты, проходящие производственную практику;
сотрудники, выполняющие работы повышенной опасности;
иные граждане, находящиеся на территории работодателя, но подлежащие по его решению обучению мерам пожарной безопасности.

Прежде чем инструктировать персонал, работодатель должен назначить приказом ответственное лицо, а также обозначить все требуемые виды противопожарного инструктажа и периодичность их проведения. Зачастую ответственное за инструктаж лицо – это специалист по охране труда, главный инженер или же руководитель организации (с небольшой численностью персонала).

Для надлежащего проведения вводного обучения следует выделить отдельное помещение, оборудовав его стендами с наглядной агитацией соблюдения мер противопожарной безопасности, нормативной литературой, образцами огнетушителей (желательно пустых, чтобы демонстрировать правильный пуск устройства) и других средств защиты от пожара, а также телевизором, чтобы просматривать фильмы о правилах эвакуации из горящих зданий. В зависимости от того, какой вид инструктажа по пожарной безопасности проводится, можно оборудовать несколько помещений, но за отсутствием большого количества свободных площадей кабинет для противопожарного обучения совмещают с учебным классом по охране труда.

Стенд пожарной безопасности

Все виды противопожарных инструктажей предусматривают разработку отдельных программ обучения. Примерные программы содержатся в приложениях к Приказу МЧС №645 на каждый вид инструктажа по пожарной безопасности. Образец заполнения журналов также представлен в этих приложениях.

Документ должен обязательно содержать информацию о том, какие виды инструктажей по пожарной безопасности существуют, о местах возникновения возможных возгораний, правилах действия каждого сотрудника в случае аварийной ситуации, расположении средств пожаротушения (ручных и автоматических). Программа согласовывается с руководителем организации и вводится в действие приказом.

Продолжительность вводного обучения следует рассчитывать, исходя из профессии инструктируемого, характеристики его рабочего места и риска возникновения пожара.

Для закрепления результатов обучения рекомендуется проводить практические тренировки действиям при пожаре, а также проводить тестирование на знание видов и сроков инструктажей по пожарной безопасности, разновидностей средств пожаротушения и способов их приведения в рабочее состояние.

Обучение на рабочем месте

Первичный вид противопожарного инструктажа существует для того, чтобы показать работнику конкретные требования безопасности на рабочем месте, расположение ближайших средств пожаротушения, аварийных выходов и методы безопасного ведения работ.

Первичному инструктированию подлежат следующие категории работников:

вновь принимаемые в штат сотрудники;
работники, которых перевели с одного рабочего места на другое, либо он будет совмещать две профессии или обслуживать несколько разновидностей технологического оборудования;
командированные сотрудники;
работники, выполняющие работы повышенной опасности;
студенты-практиканты.

В каждом структурном подразделении необходимо назначить ответственное лицо, обучить его в сторонней образовательной организации по пожарно-техническому минимуму, создать приказ о том, на каких рабочих местах какой вид противопожарного инструктажа должен проводиться. Ответственное лицо будет самостоятельно в индивидуальном порядке обучать работников, вести и заполнять журнал учета инструктажей.

Ответственность за ПБ на предприятии несет руководитель

Для правильного инструктирования следует также разработать программу для каждого вида профессии, типа выполняемых работ или на каждое конкретное рабочее место. Утверждается такая программа руководителем организации, а согласовывается с ответственным за инструктирование лицом.

При индивидуальном первичном обучении ответственное лицо с каждым сотрудником практически отрабатывает навыки применения первичных средств пожаротушения, изучает стадии протекания горения, опасные факторы пожара, правила эвакуации из горящих помещений, первую помощь пострадавшим от токсичных продуктов горения и пламени. По итогу первичного инструктирования работник должен четко знать вышеперечисленную информацию, подставить подпись в журнале учета обучения у ответственного лица. Важно напомнить работнику и то, какие существуют виды противопожарного инструктажа в конкретной организации.

Если же на одном и том же участке принимаются сотрудники с одинаковым функционалом, то допускается инструктирование в группе на общем рабочем месте.

Повторное обучение

Работодатель по своему усмотрению устанавливает виды противопожарных инструктажей и сроки их проведения. Потому периодичность повторного обучения, установленная в законодательной базе, является минимально разрешенной, а работодатель самостоятельно определяет, в какие сроки следует обучать свой персонал.

В зависимости от того, сколько видов противопожарных инструктажей определил работодатель, для повторного обучения также должен быть назначен ответственный сотрудник.

Обычно это то лицо, которое отвечает за инструктажи на рабочем месте (например, руководитель подразделения). Проводить повторный инструктаж рекомендуется не реже, чем 1 раз в 6 месяцев. Для этого типа обучения действует та же программа, что и для первичного.

Однако тут разрабатывается график для всей организации в целом, согласовывается с руководителем компании.

Повторный инструктаж можно проводить как в индивидуальном порядке, так и для группы сотрудников, работающих на однотипном оборудовании, либо имеющих схожий функционал.

Во время проведения повторного инструктажа рекомендуется вновь обратить внимание на противопожарные инструктажи, их виды и порядок проведения, статистику пожаров по региону и на подобных производствах, проверить знания о правилах пользования средствами пожаротушения и эвакуации.

Внеплановое обучения

Независимо от того, какой из перечисленных видов противопожарного инструктажа и когда был проведен, внеплановое обучение организуется в обязательном порядке в следующих ситуациях:

изменения в локальной нормативной документации по противопожарной безопасности;
замены или ремонта оборудования;
изменения в технологическом процессе;
применение пожаровзрывоопасных веществ и материалов, которые ранее не использовались в производстве;
выявление нарушений правил пожарной безопасности со стороны работников, которые создали опасность возникновения пожара, либо привели к нему;
по требованию надзорных органов (чаще при объявлении пожароопасного сезона в регионе).

Внеплановый инструктаж уполномочены проводить лица, ответственные как за вводный, так и за инструктаж на рабочем месте, а также сам руководитель организации. инструктажа определяется сложившейся ситуацией.

Целевая подготовка

Виды и периодичность целевых инструктажей по пожарной безопасности определяется работодателем в локальном документе об организации работ повышенной опасности. Такой вид подготовки организует и проводит лицо, ответственное за надлежащее выполнение опасных работ.

Программа обучения должна содержать в себе общую информацию (например, на какие виды подразделяется противопожарный инструктаж, какие виды средств пожаротушения применяются у данного работодателя), а также конкретные меры безопасности при подготовке рабочего места, при использовании огнеопасного оборудования и материалов.

Виды противопожарных инструктажей и сроки их проведения — СИЗ, нормы, инструкции

Какие существуют виды инструктажей по пожарной безопасности

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

требования, установленные по отношению к использованию производственного оборудования;
технология осуществления пожароопасных мероприятий;
месторасположение запасных выходов, песка предназначенного для ликвидации очага возгорания, средств индивидуальной/коллективной защиты, тревожных кнопок, водопровода и т.д.;
правила использования открытого огня на предприятии;
правила поведения сотрудников при обнаружении возгорания и пострадавших коллег;
тактика применения средств пожаротушения.

Выделяют несколько видов инструктажей, касающихся темы пожарной безопасности.

Установлены следующие виды противопожарные инструктирования персонала: