+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Рубрика “Режим труда и отдыха”

Категория: Режим труда и отдыха

Как правильно оформить акт об отказе писать объяснительную

Как правильно оформить акт об отказе писать объяснительную

Что делать если работник отказывается писать объяснительную Возникает вопрос: если работник сразу категорически отказался писать…

Перенос отпуска по желанию работника согласно ТК РФ

Перенос отпуска по желанию работника согласно ТК РФ

Как правильно перенести отпуск по желанию работника? Даже утвержденную в графике дату отпуска можно переносить,…

пример заполнения хронометража рабочего времени

пример заполнения хронометража рабочего времени

Образец правильного заполнения хронометража рабочего времени Тайм-менеджмент является очень удобным инструментом, который позволяет оценивать эффективность…

Эффективные методы обеспечения трудовой дисциплины

Эффективные методы обеспечения трудовой дисциплины

Эффективные методы обеспечения трудовой дисциплины Методы обеспечения трудовой дисциплины регулируются актами Трудового кодекса РФ. В…

Табель учета рабочего времени по унифицированной форме Т-12 или Т-13

Табель учета рабочего времени по унифицированной форме Т-12 или Т-13

Заполняем табель учёта рабочего времени правильно Трудовое законодательство обязывает работодателей вести учёт отработанного сотрудниками времени….

Служебная халатность как уголовное преступление: признаки, причины, наказание

Служебная халатность как уголовное преступление: признаки, причины, наказание

Халатность как вид уголовного преступления Многие полагают, что преступление, которое произошло в результате халатных или…

Положение о защите персональных данных работников

Положение о защите персональных данных работников

Положение о защите персональных данных работников Любой процесс трудоустройства сопровождается появлением у будущих сотрудников важных…

Какая должна быть продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Какая должна быть продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Энциклопедия МИП » Трудовые споры » Защита прав работников » Продолжительность…

Суммированный учет рабочего времени согласно ТК РФ

Суммированный учет рабочего времени согласно ТК РФ

Суммированный учет рабочего времени: основные правила Ошибка большинства работодателей заключается в том, что они путают два понятия —…

Разделение рабочего дня на части согласно Трудовому кодексу РФ

Разделение рабочего дня на части согласно Трудовому кодексу РФ

Разделение рабочего дня на части согласно Трудовому кодексу РФ Условия трудового режима по времени делятся…