+7(499)-938-48-12 Москва
+7(812)-425-63-82 Санкт-Петербург
8(800)-350-73-64 Горячая линия

Рубрика “Трудовые отношения”

Категория: Трудовые отношения

График отпусков. Какие нюансы помогут избежать нарушений трудового законодательства

График отпусков. Какие нюансы помогут избежать нарушений трудового законодательства

Нарушения трудового кодекса работодателем по отпускам Система безопасности труда – это целый комплекс мероприятий. Решением…

Факт отсутствия уважительной причины выяснился поздно. Как уволить сотрудника за прогул

Факт отсутствия уважительной причины выяснился поздно. Как уволить сотрудника за прогул

Уважительные причины прогула Понятие прогула раскрыто в пп. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса…

Акт об отсутствии на рабочем месте: как оформить, чтобы доказать прогул

Акт об отсутствии на рабочем месте: как оформить, чтобы доказать прогул

Срок оформления акта об отсутствии на рабочем месте Ознакомить работника с приказом. Оформить увольнение записью…

За нарушения по охране труда компании грозит штраф. Как его предотвратить

За нарушения по охране труда компании грозит штраф. Как его предотвратить

Проверка ГИТ в 2018 году: что проверяют 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 421,…

Приглашение на работу нового сотрудника не всегда позволяет уволить старого

Приглашение на работу нового сотрудника не всегда позволяет уволить старого

Как принять нового сотрудника если старый еще не уволился / 1Совет / Зарплата и кадры…

Как уволить за разглашение  коммерческой тайны

Как уволить за разглашение коммерческой тайны

Увольнение сотрудника за разглашение коммерческой тайны Увольнение за разглашение коммерческой тайны — это одно из…

Должностная инструкция директора : что включить в документ

Должностная инструкция директора : что включить в документ

Должностная инструкция директора [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного…

При трудоустройстве в филиал работодателем выступает компания

При трудоустройстве в филиал работодателем выступает компания

Работодатель – иностранная компания: какие особенности важно учесть Для работы в России иностранные компании открывают…

Образец приказа о проведении служебного расследования

Образец приказа о проведении служебного расследования

Служебное расследование в отношении работника: образец оформления Для того, чтобы доказать факт провинности сотрудника, необходимо…

Материально ответственного работника можно уволить только после инвентаризации

Материально ответственного работника можно уволить только после инвентаризации

Увольнение материально ответственного лица без инвентаризации На практике нередко возникает вопрос – можно ли уволить…