+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

«Описка» в приказе не стала основанием для его отмены

Содержание

Заявление в мировой суд об исправлении ошибки судебном приказе – Законники

«Описка» в приказе не стала основанием для его отмены

После рассмотрения дела суд выносит соответствующее решение, которое приобретает законную силу в течение следующих 15 дней, а на на протяжении этого промежутка времени у каждой из сторон есть право на подачу частной жалобы Как составить После того, как было вынесено решение в полном объеме, у суда пропадает право вносить в него какие-то изменения или дополнения, и единственным исключением из этого правила является ситуация, когда были обнаружены какие-либо ошибки в расчетах, описки или другие основания, предусматривающие необходимость вынести дополнительное решение.

Скачать образец заявления на исправление ошибки в решении суда В исполнительном листе Если одна из сторон рассматриваемого дела увидела какие-либо ошибки или опечатки в процессе принятия исполнительного листа, сотрудник арбитражного суда, который выдавал этот документ, должен быть незамедлительно осведомлен об этом факте.

Внимание

Если же ошибки были найдены со временем, то в таком случае для их корректировки нужно будет обращаться в тот арбитражный суд, который вынес соответствующее решение.

Приложение:

  1. Копия заявления об исправлении описки в решении суда

20.09.2016 г.

Радугин К.С. Как составить заявление об исправлении описки в решении суда После оглашения решения и изготовления его в полном объеме суд не вправе изменять или дополнять его.

Важно

Исключение касается случаев необходимости исправления описок, арифметических ошибок в расчетах, а также оснований вынесения дополнительного решения.

Поэтому заявление об исправлении описки в решении или явных арифметических ошибок не может преследовать цели изменить решение суда по существу.
Если, по Вашему мнению, судом была применена неправильная формула расчета, не та банковская ставка при взыскании неустойки – эти вопросы обжалуются путем обращения с апелляционной жалобой.

Особенности заявления на исправление ошибки в решении суда

При обнаружении описок или ошибок в судебных документах законодательство дает право заинтересованному лицу, которым может выступать любой участник по данному делу, обратиться к суду с заявлением об исправлении описки.
Исправить описку можно, направив соответствующее заявление в суд, которым данная описка была допущена при вынесении решения или составлении иного, имеющего значения для дела, документа.

В заявлении необходимо указать, в какой части текста была допущена описка, а также привести ее дословное написание с предложением правильной трактовки.

Однако перед подачей заявления об исправлении описки необходимо удостовериться в том, что допущенная судом описка или ошибка в расчетах существенно изменяет суть принятого решения или затрудняет его исполнение.

При этом суд обязан во всяком случае оценить все представленные должником доводы о необходимости отсрочки или рассрочки исполнения решения суда, возможные возражения взыскателя относительно такой отсрочки или рассрочки, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном их исследовании, и исчерпывающим образом мотивировать свои выводы по данному вопросу в соответствующем судебном акте.
Определением об отсрочки или рассрочки исполнения решения суда (судебного приказа) суд не изменяет материальные правоотношения сторон, не отменяет обязанности должника исполнить обязательство в установленный срок, но лишь в течение определенного срока не применяет принудительный механизм исполнения решения суда.

В то же время, материально-правовое обязательство, лежащее в основе постановления суда, остается неизменным.

Заявление об исправлении описки в решении суда

Что касается определения суда об отказе внести исправления в решение по мотивам отсутствия в нем описок и явных арифметических ошибок, то на него частная жалоба не подается.


Однако на допущенные судом описки и арифметические ошибки может быть указано в кассационной или апелляционной жалобах, а в случае с судебным приказом в надзорной жалобе.

Здесь же хотелось бы отметить, что немало ученых – юристов, а также практикующих юристов вполне обоснованно рассматривают вопрос о вынесении дополнительного судебного приказа на основании ст.201 ГПК РФ в случае, если в судебном приказе имеются недостатки, недочеты, которые перечислены в ст.201 ГПК РФ.

В соответствии с п.6, п.8 ч.1 ст.127 ГПК РФ в судебном приказе должны быть указаны: движимое имущество, подлежащее истребованию, с указанием его стоимости, а также сумма государственной пошлины, подлежащей взысканию с должника.

Заявление об исправлении технической ошибки, допущенной в судебном приказе

Ответ на вопрос дан по телефону. есть ли разница в судебном решении по испол. листу написали обязать ответчика погасить задолженность а надо написать «взыскать задолженность» из за этого пристав не хочет работать Ответ на вопрос дан по телефону.

Подано ходатайство о взыскании расходов на оплату услуг представителя, ответчик возражал против удовлетворения, считая сумму чрезмерно завышенной и требование незаконным, т.к. истец товарищество собственников жилья требует взыскать с ответчика собственника квартиры двойную оплату, т.к.

в постановлении правительства №491 п.29 указано …»включая истребование задолженности с собственников помещений»… т.е.

в статью содержание и ремонт , которая устанавливается в размере, обеспечивающем содержание общего имущества в соответствии с требованиями действующего законодательства включено и истребование задолженности с собственников.

400 bad request

В соответствии с п.9 ч.1 ст.127 ГПК в судебном приказе также должны быть отражены реквизиты банковского счета взыскателя, на который должны быть перечислены средства, подлежащие взысканию, в случае, если обращение взыскания производится на средства бюджетов бюджетной системы РФ.

Отсутствие этих данных в судебном приказе не является основанием для его отмены и подобную меру вряд ли следует и можно было признавать целесообразной.

Правильный по сути судебный приказ страдает лишь некоторыми недостатками, которые необходимо устранить более оперативными средствами, нежели отмена и рассмотрение заявление взыскателя в обычном исковом производстве.

С целью процессуальной экономии, своевременной защиты прав участников приказного производства следует и необходимо допустить возможность вынесения дополнительного судебного приказа в порядке аналогии статьи 201 ГПК РФ.

Как исправить описку в решении суда?

Судебный акт — один из немногих документов, принимаемых государством в отношении конкретного лица, поэтому его изложение и правильное оформление являются показателями уровня нашей культуры и уважения к гражданам .

“Если судебный акт сложен для понимания, содержит орфографические, стилистические, пунктуационные ошибки, ошибки в наименовании сторон, то вряд ли можно сказать, что судебный акт является актом судебной защиты” , — справедливо отмечает С.К. Загайнова.

An error occurred

Недостатки изготовленного в полном объеме решения суда можно устранить подав заявление об исправлении описки в решении суда.

Несмотря на то, что само решение не является документом, на основании которого возбуждается исполнительное производство, сам исполнительный лист изготавливается на его основании. Внесение записей в исполнительный лист, выдача его в соответствии с заявлением на руки будут осуществляться в строгом соответствии с текстом решения.

Обнаружив описку в установочных данных, адресах, перечне имущества и др.

юридически значимых объектах, арифметические ошибки и воспользовавшись размещенной ниже информацией и примером, самостоятельно подготовить такое ходатайство не составит труда.

Образец заявления об исправлении описки в решении (определении) суда, с учетом последних изменений законодательства.

При вынесении судебных постановлений судьи случается, что допускают описки или ошибки.

Что делать, если в судебном решении была обнаружена описка? Подать соответствующее ходатайство в суд.

Для таких случаев предусмотрена процедура исправления описок и арифметических ошибок. Однако под видом исправления ошибки суд не может изменить решение по существу.

Заявление об исправлении описки подается в суд, вынесший это решение.

В заявлении необходимо вкратце описать допущенную судом описку, указать, как будет звучать правильное написание.

К заявлению нужно приложить его копии по числу лиц, участвовавших в деле.

Заявление об исправлении описки суд рассмотрит в судебном заседании, куда являться не обязательно.

Заявление в мировой суд об исправлении ошибки судебном приказе

Таким образом, с целью унификации способов исправления неполноты судебного приказа, следует использовать институт вынесения дополнительного судебного акта в порядке и по основаниям, предусмотренным ст.201 ГПК РФ.

Применение данного института в приказном производстве будет способствовать более полной реализации целей и задач самого института судебного приказа.

Следующее на что нам хотелось бы обратить внимание касается института отсрочки и рассрочки исполнения решения суда, изменении способа и порядка исполнения решения и возможности его применения в приказном производстве.

Источник: http://advokat55.com/zayavlenie-v-mirovoj-sud-ob-ispravlenii-oshibki-sudebnom-prikaze/

Исправления в трудовой книжке в 2019: запись считать недействительной и как исправить ошибку, отменить и аннулировать?

«Описка» в приказе не стала основанием для его отмены

Трудовая книжка (ТК), содержащая ошибочные сведения, со временем приносит серьезные неприятности владельцу при прохождении процедуры трудоустройства или оформлении пенсии. Знание правил корректировки предостерегут от возможности несовпадения данных в документах.

Российское законодательство допускает исправления в указанном документе.

Так, в главе 13 ТК РФ (ст. 77 – 84.1) включены корректные формулировки сведений, вносимых в трудовую работающего гражданина после заключения или расторжения трудового соглашения с работодателем.

Правила определяют способы корректировки сведений в трудовой. Базовые положения отражены в пунктах 26 – 30 Правил. Пункт 33 этого же документа разрешает выдачу дубликата ТК, при этом выявленная неверная информация не вносится.

Ошибка в заметках в трудовой книжке о приеме на работу

В Инструкции конкретизируются требования главы 13 Правил. В разделе 6 Инструкции определены особенности оформления ТК при расторжении трудового договора с работником по причине перевода или получением выборной должности последнего.

Порядок корректировки записи взаимосвязан с разделом ТК, в котором она оформлена. Как известно, ТК состоит из титульного листа и разделов с данными о работе, наградах, что обязаны учитывать при работе с ТК уполномоченные лица.

Порядок действий и правила корректировки

Прежде чем предпринимать какие-то действия при обнаружении вызывающих сомнения пометок в ТК, необходимо четко понимать используемую терминологию при работе с ТК. Это относится к терминам «исправление», «изменение», «дополнение».

Термин «исправление» используется в случаях, предполагающих замену в рассматриваемом документе некорректной пометки. Термины «изменение» и «дополнение» предполагают изменение или дополнение сведений, соответственно.

Пример изменения

Если работником установлена некорректная пометка в ТК, то ему рекомендуется обратиться в отдел по работе с персоналом, так как вопросы корректного оформления ТК отнесены к компетенции сотрудников этого отдела. Однако не каждое предприятие содержит в своей структуре такой отдел.

В этой ситуации законодательством РФ разрешается оформление ТК лично работодателю, либо другому специалисту организации, назначенному приказом.

Физическому лицу, предоставившему гражданину работу, законом запрещено делать корректировки в ТК.

При выявлении некорректной информации в рассматриваемом документе, работнику следует:

  • поставить в известность работодателя о выявленных некорректных данных в ТК и необходимости их корректировки;
  • предоставить уполномоченному лицу документы о правомерности сведений; подлежащих внесению взамен ошибочных.

Для коррекции сведений приемлемы следующие общие правила:

Правила корректировки ошибок в трудовой книжке

Когда сделавшая ошибку в ТК организация реорганизована или прекратила существование на момент обнаружения некорректной записи, исправление делается правопреемником предприятия или вышестоящей правомочной инстанцией. Если указанные варианты отсутствуют, эта проблема решается в архиве предприятия.

Коррективы делаются шариковой или перьевой ручкой, содержащей водостойкую и светостойкую пасту фиолетового, темно-синего или черного цвета. Сокращения не допускаются.

Случаи появления ошибочных записей

Правильность и варианты исправления неверной информации зависят от раздела ТК, в котором она допущена. Разберем наиболее распространенные случаи появления некорректной заметки.

С ошибкой на «титулке» часто сталкиваются женщины, так как их фамилия изменяется по случаю выхода замуж и взятия фамилии мужа.

Аналогичная ситуация возникает при расторжении брака, когда женщина не хочет носить фамилию бывшего супруга.

Неправильное изменение фамилии работника в «титулке» трудовой книжки

Исправление этой некорректности возможно, согласно требованиям п. 2.3 Инструкции, при наличии:

  • паспорта;
  • свидетельства о рождении;
  • свидетельства о браке или расторжении брака;
  • свидетельства о предыдущем изменении фамилии и др.

В исправленном тексте фиксируются номера перечисленных документов, дата их оформления. Корректировка фиксируется на титульном листе с соблюдением следующего алгоритма:

  • недействительная фамилия или имя, отчество, а также дата рождения владельца зачеркиваются непрерывной линией;
  • рядом с зачеркнутой ошибочной записью вписывается корректная информация с новыми сведениями;
  • на внутренней части листа обложки делается ссылка на подтверждающий достоверность корректировок документ.

Образец того, как правильно оформить изменение недействительной фамилии Шараповой Нины Валентиновны, которая вышла замуж и стала Сорокиной, приведен ниже:

Образец правильного оформления измененной фамилии

Аналогичным образом вносятся коррективы, касающиеся некорректной даты рождения владельца трудовой.

Порядок корректировки информации об образовании определен п. 2.4 Инструкции. Документ предписывает внесение новой информации в виде дополнения к сделанной записи. Недопустимо перечеркивание первоначальной пометки.

Примером может служить приведенный ниже образец:

Пример корректировки информации об образовании

Указанный образец может быть использован и при корректировке данных о профессии работника.

Если в ТК ошибочным оказалось имя работника, то такая ситуация решается либо уничтожением бланка (в случае появления ошибки при первичном оформлении), либо обращением в суд (если некорректная информация внесена последующей организацией).

Источник: https://OPrave.com/dokumenty/trudovaya/ispravleniya.html

Как исправляют номер записи в трудовой книжке?

«Описка» в приказе не стала основанием для его отмены

Ввиду того, что трудовая книжка очень важна для каждого человека, ее заполнение обязано соответствовать всем нормам Трудового кодекса РФ. Допускать ошибки при внесении в нее каких-либо записей нельзя.

Но, несмотря на это, неточности все же могут быть допущены.

Поэтому любой сотрудник кадрового отдела должен знать, как исправить номер записи в трудовой книжке и правильно внести изменения в уже существующие отметки.

Последствия ошибок в трудовой книжке

Ошибки при заполнении трудовых книжек могут в дальнейшем принести проблемы не только работнику, но и работодателю. Для работающего человека неправильные записи в трудовой книжке сводятся к трем негативным последствиям.

  • Трудности при последующем трудоустройстве на другое место работы, напрямую связанные с неправильной формулировкой причины увольнения (это может повлечь за собой потери в финансовом плане из-за отсутствия возможности своевременно приступить к своим профессиональным обязанностям).
  • Невозможность доказать и документально подтвердить свою трудовую деятельность на какой-либо конкретной должности.
  • Невозможность доказать свой рабочий стаж в момент оформления пенсии. На практике известно довольно много случаев, когда человек получал отказ Пенсионного фонда в назначении пенсии, и основанием для отказа являлись некорректные данные в трудовой книжке. В особенности это могла быть неправильная фамилия владельца или дата занесения записи о приеме или увольнении с рабочего места. Чтобы подтвердить свои права на заслуженное пенсионное пособие, человеку потребуется собрать большое количество документов из архивов со своей бывшей работы (возможно, и не одной) и восстанавливать законные права в судовом порядке.

Для работодателя и ответственных за ведение и хранение трудовых книжек халатность в заполнении этого документа сопровождается материальной и административной ответственностью.

  • Нарушение правил Трудового кодекса РФ по заполнения трудовых книжек карается административным штрафом в размере от 30 до 50 тыс. руб. (для юридических лиц) или же приостановлением деятельность предприятия на срок до 3-х месяцев.
  • При несвоевременном исправлении некорректных записей в трудовой книжке работодатель обязан возместить сотруднику материальный ущерб, равный периоду, за который человек был лишен возможности вести свою трудовую деятельность.

Правила исправления ошибок в трудовой книжке

Если по какой-то причине работник отдела кадров допустил ошибку при заполнении трудовой книжки, то для ее исправления он обязан руководствоваться правилами Трудового кодекса России.

В том случае, когда ошибка допущена при первичном заполнении документа (внесение данных на титульной странице), то исправления недопустимы.

Такая трудовая книжка подлежит уничтожению и вместо нее заводится новая.

При обнаружении неправильных записей с предыдущего места работы, человек обязан обратиться к бывшему руководителю и потребовать у него исправления ошибок.

Кроме этого, исправить неправильную отметку можно на настоящем рабочем месте, но для этого все равно необходимо посетить бывшего руководителя и взять у него копию приказа, который являлся основанием для занесения неправильной записи в трудовую книжку.

Получив копию приказа, работник отправляется в свой отдел кадров, где, руководствуясь предоставленным документом, кадровик исправит все ошибки. При реорганизации предприятия, в котором была сделана неправильная запись, исправления вносят сотрудники кадрового отдела той организации, которая является правопреемником.

Изменения личной информации сотрудника, а именно фамилии, имени, отчества, данных об образовании и прочего, выполняются на основании следующих документов:

  • свидетельство о заключении/расторжении брака}
  • паспорт}
  • свидетельство о рождении}
  • свидетельства об образовании.

Необходимые изменения заносятся на титульную страничку трудовой книжки, но перед этим неправильная личная информация должна быть аккуратно зачеркнута.

Например, старая фамилия сотрудника зачеркивается одной чертой и рядом записывается новая фамилия.

На внутренней стороне обложки трудовой книжки необходимо написать ссылки на документы, являющиеся основанием для внесения исправлений личной информации работника, и заверить их печатью и подписью руководителя организации.

Относительно внесения изменений или исправления ошибок в разделах трудовой книжки, которые содержат сведения о работе или награждениях, следует сказать, что тут зачеркивать ничего нельзя. Чтобы исправить какие-либо ошибочные данные, необходимо сделать отметку о том, что запись под таким-то номером недействительна, и ниже внести новую, правильную запись.

Исправление порядковой нумерации записей в трудовой книжке

Наверное, самой распространенной ошибкой при заполнении трудовой книжки является неправильная нумерация записей. Нередко выявляется факт того, что после записи №1 следует другая запись с тем же №1. Нормативные и правовые акты, в которых указаны правила ведения трудовых книжек, не уточняют, как правильно делать исправления номера записи в трудовых книжках.

В соответствии с некоторыми источниками, которые ссылаются на Трудовой кодекс РФ, считается, что нет необходимости в обязательном порядке исправлять подобные технические ошибки, так как текст кадровой записи и документы, являющиеся основанием для ее внесения, точны и не могут оспариваться. Поэтому нарушение в нумерации считается небольшой погрешностью и может быть проигнорировано.

С другой стороны, допущенная ошибка в нумерации записей считается неточностью и вполне может принести владельцу трудовой книжки много неприятностей (в частности, при оформлении пенсии). Вместе с этим следует сказать, что все же такая описка подлежит исправлению и кадровик обязан иметь представление о процессе выполнения этой процедуры.

Процесс исправления нумерации в трудовой книжке

Законодательство говорит о том, что вся ответственность за заполнение и хранение трудовых книжек возлагается на работодателя, но вместе с этим директор предприятия может назначить для выполнения этой работы любое другое ответственное лицо. Этот человек может быть сотрудником кадрового отдела или бухгалтерии. Он обязан правильно заполнять трудовые книжки работников организации и при необходимости своевременно вносить исправления или дополнения к уже существующим записям.

В том случае, когда в трудовой книжке была обнаружена ошибка в нумерации записей, кадровик должен ее исправить. Для этого ему понадобится приказ, который является основанием для внесения записи, находящейся под неправильным номером.

Если запись с нарушенной нумерацией относится к текущему месту работы, то приказ берется на месте.

В том случае, когда отметка была сделана в организации, где сотрудник трудился ранее, он должен отправиться к бывшему работодателю и попросить копию нужного приказа о приеме/переводе/увольнении работника (работодатель не имеет права отказать).

Если организация, в которой была сделана отметка с ошибочной нумерацией, ликвидирована, владельцу трудовой книжки потребуется получить выписку из приказа. Данная выписка делается на основании архивной документации.

Исправление неправильной нумерации выглядит следующим образом: ниже неправильной записи указывается правильный порядковый номер (например, если в трудовой книжке есть две записи с номером 1, то следующая запись с исправлением будет иметь номер 2, а не 3). Эта запись включает в себя дату внесения исправлений и фразу: «запись за предыдущим номером недействительна». Далее делается правильная запись с необходимым порядковым номером (соответственно №3).

Если после записи с неправильным порядковым номером уже есть другие отметки, то изменения вносятся так:

  • ставится порядковый номер в соответствии с номером последней записи}
  • делается отметка о признании записи под таким-то номером недействительной}
  • вносится еще одна запись (которая была признана недействительной) с новым порядковым номером.

Особенности исправлении порядкового номера в трудовой книжке

Исправленная запись должна основываться только на приказе или распоряжении, в соответствии с которым она была внесена.

Сама формулировка отметки обязана совпадать с той, которая указана в документах (приказе или распоряжении).

В противном случае, при оформлении пенсионного пособия Пенсионный фонд РФ может признать все исправления в трудовой книжке недействительными, так как они не будут подтверждены документально.

Исправление порядкового номера в трудовой книжке делается без сокращений – это также касается поправок в других записях. Для этого следует использовать ручку с водостойкими чернилами синего, фиолетового или черного цвета.

Делать записи ручкой другого цвета или карандашом запрещено. Также при исправлении порядкового номера и при внесении даты исправления число необходимо писать только арабскими цифрами.

Месяц и день – двумя цифрами, а год – четырьмя.

По желанию работника работодатель может выдать ему дубликат трудовой книжки, в котором будет отсутствовать запись с неправильной нумерацией.

Для этого подчиненный обязан составить заявление на имя руководства, которое и будет основанием для выдачи нового документа.

В новую трудовую книжку (дубликат) будут перенесены все записи, кроме той, которая признана недействительной. Оригинал документа может быть возвращен работнику.

Источник: https://hr-portal.ru/article/kak-ispravlyayut-nomer-zapisi-v-trudovoy-knizhke

В удовлетворении заявления об исправлении описки в исполнительном листе отказано, поскольку невозможно устранить дефекты в исполнительном документе без их исправления в судебном приказе, на основании которого выдан исполнительный лист, однако взыскатель не обращался в суд с заявлением об устранении описки в судебном акте

«Описка» в приказе не стала основанием для его отмены

Судья Смирнов Г.В.

Судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда в составе:

председательствующего Кошелевой И.Л.

судей Куликовой О.В., Рогачевой В.В.

при секретаре В.

рассмотрела в судебном заседании дело по частной жалобе Ч. на определение Выборгского городского суда Ленинградской области от 30 октября 2012 года об исправлении описки в исполнительном листе.

Заслушав доклад судьи Ленинградского областного суда Кошелевой И.Л.,

судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда

установила:

П. обратился в суд с заявлением об исправлении описки в исполнительном листе, выданном на основании судебного приказа Выборгского городского суда Ленинградской области от N.

В заявлении указал, что указанным судебным приказом с Ч., года рождения, уроженки , в его пользу взыскана денежная сумма в размере рублей.

На сегодняшний день остаток долга Ч. составляет рублей.

Исполнительный лист ему возвращен постановлением судебного пристава-исполнителя от , в связи с окончанием исполнительного производства по тем основаниям, что невозможно установить местонахождение должника, и его имущества либо получить сведения о наличии принадлежащих ему денежных средств и иных ценностей, находящихся на счетах, во вкладах или на хранении в кредитных организациях.

В процессе осуществления исполнительных действий судебным приставом-исполнителем, было установлено, что в судебном приказе, на основании которого был выдан исполнительный лист, были неправильно указаны год и место рождения должника. Ч. родилась в в .

В связи с указанным обстоятельством, заявитель просит устранить описку в исполнительном документе.

Определением Выборгского городского суда Ленинградской области от заявление П. удовлетворено.

Суд исправил описку в исполнительном листе, выданном на основании судебного приказа Выборгского городского суда Ленинградской области от , указав, после слов «Взыскать с Ч.», следует указать « года рождения, уроженки ».

В частной жалобе Ч. просит определение суда от отменить, считая его незаконным.

Судебная коллегия, исследовав материалы гражданского дела, изучив доводы частной жалобы, находит определение суда подлежащим отмене.

Как следует из анализа содержания судебного приказа от , выданного Выборгским городским судом Ленинградской области по гражданскому делу N (л.д. 13) и выданного на его основании исполнительного листа (л.д. 5), описка в указании даты и места рождения должника допущена судом в судебном приказе.

Таким образом, без устранения дефектов судебного постановления, на основании которого выдан исполнительный документ, устранить дефекты последнего невозможно.

Согласно ст. 200 ГПК РФ описки и явные арифметические ошибки устраняются путем вынесения определения по вопросу о внесении исправлений в решение суда.

Для исправления описок и явных арифметических ошибок в судебном приказе необходимо воспользоваться аналогией процессуального закона (ч. 4 ст. 1 и ч. 3 ст. 11 ГПК РФ) и применять норму ст.

200 ГПК РФ, согласно которой мировой судья может исправить допущенные в судебном приказе описки и явные арифметические ошибки по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, такими лицами в приказном производстве являются взыскатель и должник.

Вопрос об исправлении описок и явных арифметических ошибок в судебном приказе должен рассматриваться в судебном заседании по аналогии с исправлением описок и явных арифметических ошибок в решении суда.

Лица, участвующие в деле, должны также в обязательном порядке извещаться о времени и месте судебного заседания, однако неявка одной из сторон не является препятствием к разрешению вопроса о внесении исправлений в судебный приказ.

Учитывая, что с заявлением об устранении описки в судебном приказе заявитель не обращался и судом указанная описка не устранена, у него отсутствовали основания для исправления описки в исполнительном листе.

В случае, если описка отсутствует в судебном постановлении и допущена только в исполнительном документе, указанное обстоятельство, является основанием для отзыва судом выданного исполнительного документа и выдачи нового исполнительного листа.

При таких обстоятельствах определение суда нельзя признать законным и обоснованным и оно подлежит отмене.

Руководствуясь статьями 330 — 333 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда

определила:

определение Выборгского городского суда Ленинградской области от 30 октября 2012 года — отменить.

В удовлетворении заявления П. об исправлении описки в исполнительном листе — отказать.

Источник: http://www.ourcourt.ru/leningradskij-oblastnoj-sud/2013/06/06/300525.htm

Исправление ошибок в решении суда сроки

«Описка» в приказе не стала основанием для его отмены

Здравствуйте! Подскажите, в решении суда есть описка. Есть ли сроки , в течении которых суд должен рассмотреть заявление об исправлении ошибки. Спасибо

Ответы юристов (2)

Добрый день, Людмила!

Статья 200 ГПК РФ. Исправление описок и явных арифметических ошибок в решении суда

1. После объявления решения суд, принявший решение по делу, не вправе отменить или изменить его. 2. Суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки.

Вопрос о внесении исправлений в решение суда рассматривается в судебном заседании.

[attention type=yellow]
Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о внесении исправлений в решение суда.
[/attention]

3. На определение суда о внесении исправлений в решение суда может быть подана частная жалоба.

Есть ли опрелеленные сроки,в течении которых суд обязан рассмотреть заявление?

06 Июля 2017, 15:03

Добрый день Людмила! Что касаемо решения суда, для обжалования решения суда по материалы могут быть направлены судье в течение 30 дней с момента вынесения решения, не дожидаясь его вступления в законную силу.

Следует знать, что истечение этого срока не исключает наличие у участника процесса права на обжалование. Истекший срок может быть восстановлен путем подачи судье ходатайства о восстановлении пропущенного срока.

Безусловно, в таком ходатайстве необходимо указать уважительные причины и обстоятельства, вследствие которых имел место пропуск срока.​​

Уточнение клиента

Я не это имею ввиду. Я подаю в суд заявлении об исправлении опечатки в решении суда. В течении какого времени должно рассмотреться это заявление?

06 Июля 2017, 15:28

Описки в решении суда

Доброго времени суток, суд вынес в нашу пользу решение, но в тексте самого решения в некоторых частях перепутаны ФИО ответчиков, то отчество, то фамилия.

Я правильно понимаю, что если я подам заявление с просьбой исправить описки, на основании 200 ст.

ГПК РФ, то суд просто внесет исправление в текст решения ? Не будет назначаться новое заседание и это не повлияет на течение сроков на вступление в силу этого решения ?

16 Сентября 2017, 16:03 Сергей, г. Москва

Ответы юристов (4)

Не будет назначаться новое заседание и это не повлияет на течение сроков на вступление в силу этого решения ?

Здравствуйте. Вы правильно понимаете, внесение в текст решения изменений, не затрагивающих его существо, касающееся исправления описок и ошибок, не требует судебного заседания и решается путем вынесения соответствующего определения единолично судьей, вынесшим решение.

Есть вопрос к юристу?

то суд просто внесет исправление в текст решения ?

будет заседание суда на которое вызовут стороны, но отсутствие сторон не будет препятствием для рассмотрения. По итогу суд вынесет определение о внесение изменений в решение суда

Вопрос о внесении исправлений в решение суда рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о внесении исправлений в решение суда.

это не повлияет на течение сроков на вступление в силу этого решения ?

Здравствуйте, Сергей!

Вопрос о внесении исправлений в решение суда рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о внесении исправлений в решение суда (ч. 2 ст. 200 ГПК РФ).

Таким образом, заседание назначаться будет, но только по вопросу исправления описок.

Это никак не повлияет на течение сроков на вступление в силу этого решения.

Прошу прощения, конечно заседание будет назначено, но присутствие на нем сторон не является обязательным.

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Заявление об исправлении описки

Образец заявления об исправлении описки в решении (определении) суда, с учетом последних изменений законодательства. При вынесении судебных постановлений судьи случается, что допускают описки или ошибки.

Что делать, если в судебном решении была обнаружена описка? Подать соответствующее ходатайство в суд. Для таких случаев предусмотрена процедура исправления описок и арифметических ошибок.

Однако под видом исправления ошибки суд не может изменить решение по существу.

Заявление об исправлении описки подается в суд, вынесший это решение. В заявлении необходимо вкратце описать допущенную судом описку, указать, как будет звучать правильное написание. К заявлению нужно приложить его копии по числу лиц, участвовавших в деле.

Заявление об исправлении описки суд рассмотрит в судебном заседании, куда являться не обязательно. Рекомендуем явку только в том случае, если ошибка связана со сложными арифметическими расчетами, чтобы дать свои пояснения.

По итогам разбирательства суд вынесет определение, которое может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение пятнадцати дней. Если жалоба не поступит, определение вступает в законную силу.

После исправления описки решение суда необходимо применять вместе с определением. По такой же процедуре можно просить внести исправления в определение суда, например об утверждении мирового соглашения.

Особенных требований к оформлению заявления об исправлении описки не предусмотрено, однако рекомендуется оформить его с соблюдением общих требований к деловым документам. Для удобства написания заявления рекомендуем воспользоваться основными правилами оформления искового заявления.

В ________________________ (наименование суда) От _______________________ (ФИО полностью, адрес) по гражданскому делу № ______ по иску __________ (ФИО истца)

к ___________ (ФИО ответчика)

об исправлении описки

«___»_________ ____ г. судом было вынесено решение, при написании которого допущены описки (арифметические ошибки), а именно _________ (указать, какие ошибки допущены, в какой части решения суда они находятся).

Правильно было написать _________ (указать правильное написание).

Допущенные описки являются явными, не влекут изменение или отмену решения суда и подлежат исправлению.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 200 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Прошу:

  1. Исправить допущенные в решении от «___»_________ ____ г. описки (арифметические ошибки), вместо ________ (неправильный текст), указав ________ (правильный текст).

Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

  • Копии заявления об исправлении описки
  • Дата подачи заявления «___»_________ ____ г. Подпись _______

    Скачать образец заявления:

    Заявление об исправлении описки (16,0 KiB, 4 006 hits)

    vseiski.ru

    В какой срок суд обязан внести исправления в решение суда?

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у нас следующая ситуация. 28 августа 2017г. у нас было слушание (снятие обременения с квартиры через суд) было вынесено решение о снятии обременения. 14 ноября(.

    ) в канцелярии суда нами было получено данное решение, но в нем была допущена опечатка (неверно указан номер дома). В какой срок суд обязан внести изменения в судебное решение.

    Ясно они не отвечают, когда будет готово.

    Здравствуйте Юлия! Подайте заявление об исправлении ошибки.

    ГПК РФ Статья 200. Исправление описок и явных арифметических ошибок в решении суда

    1. После объявления решения суд, принявший решение по делу, не вправе отменить или изменить его. 2. Суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки.

    Вопрос о внесении исправлений в решение суда рассматривается в судебном заседании.

    [attention type=yellow]
    Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о внесении исправлений в решение суда.
    [/attention]

    3. На определение суда о внесении исправлений в решение суда может быть подана частная жалоба.

    Добрый день. К сожалению, срок исправления описок в решении суда действующим ГПК не установлен.

    Учитывая то, что определение об исправлении описки выносится в судебном заседании (с вызовом сторон) и вступает в силу не ранее чем через 15 дней со дня вынесения, исправленное решение Вы сможете получить и через месяц, и через полтора с момента подачи заявления об исправлении (а бывает и дольше).

    Исправление описки в решении суда

    Вынесенное судом решение может быть обжаловано. Для этого существуют предусмотренные законом сроки и порядок. Использование механизмов обжалования может привести к тому, что решение будет отменено или изменено. Возможно также, что вышестоящие инстанции не найдут достаточных оснований и оставят обжалуемый судебный акт в силе.

    По общему правилу изменение и отмена решения суда — прерогатива судов апелляционной, кассационной и надзорной инстанций. Между тем, существуют два случая, когда внести коррективы в решение может тот же суд, который его и постановил.

    Первый из них — появление новых или вновь открывшихся обстоятельств по делу: по обращению заявителя суд первой инстанции отменяет свое решение и начинает рассматривать дело заново.

    Второй случай — наличие в решении суда арифметической ошибки или описки. Остановимся на этом подробнее.

    По мнению законодателя, передача функции по исправлению описок в судебных актах на вышестоящие инстанции означало бы лишнюю нагрузку на последние. Поэтому в каждом конкретном случае занимается этим вопросом суд, допустивший описку.

    Для исправления решения суд должен прийти к двум выводам:

    • имеется арифметическая ошибка либо явная описка;
    • исправление ошибки (описки) не повлияет на содержание решения.
    • Критерии, как видно, немногочисленны, но они достаточно жёсткие. Как следствие — успешно применить данную процедуру можно лишь в исключительных случаях.

      В то же время изменение решения суда путем исправления ошибки (описки) может стать последним шансом для лица, чьи права нарушены. Прибегнуть к данному процессуальному механизму возможно в любое время, в том числе, когда все варианты обжалования уже исчерпаны.

      Кроме того, ценности процедуре исправления ошибок добавляет то, что обращение с соответствующим заявлением никак не ограничено сроками (в отличие от подачи апелляционных, кассационных и надзорных жалоб).

      Заявления об исправлении арифметических ошибок и описок рассматриваются судами в сжатые сроки.

      При этом в судах общей юрисдикции несколько дольше, чем в арбитражных: согласно Гражданскому процессуальному кодексу РФ вопрос об исправлении ошибки решается в судебном заседании, с вызовом сторон; в арбитражном процессе, напротив, специальное заседание не проводится, а судья ограничен десятью днями для принятия решения по заявлению.

      Юристы Юридической фирмы VVCL в своей работе используют весь арсенал процессуальных механизмов защиты интересов своих клиентов. Мы не ограничиваемся стандартными схемами независимо от характера спора: ни в делах о банкротстве, ни при взыскании задолженности, ни в семейных тяжбах. Обращайтесь к нам, чтобы добиться наилучшего результата.

      • Приговор для пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам в арбитражном суде

      Спор субъектов предпринимательской деятельности может перейти не только в арбитражно-правовую, но и в уголовно-правовую плоскость. Не редко с уголовным процессом…

      Судебный приказ: образец заявления в арбитражный суд

      В прошлой статье мы написали о том, как получить судебный приказ в арбитражном суде. Мы рады, что многие из наших…

      Срок исковой давности: как считать и применять

      Исковая давность – то, о чем задумывается (должен задумываться) каждый, подавая исковое заявление в суд. Если срок истек, вероятнее всего,…

      www.vvcl.ru

    Источник: http://minjustbryansk.ru/ispravlenie-oshibok-v-reshenii-suda-sro/

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.