Работа в прокуратуре: требования и особенности

Профессия прокурор: плюсы и минусы выбора

Прокурор – человек с юридическим образованием, который представляет сторону обвинения в судебных процессах. Также профессия предусматривает оформление различных документов, выезды, в некоторых случаях, на места следствий, рассмотрение гражданских жалоб. Если жалоба имеет весомую основу, прокурор вправе открыть по ней дело.

Не каждый человек может стать прокурором. Ему должны быть присущи определенные качества. Аналитический склад ума позволит быстро разобраться в деле и все правильно сопоставить, логика упростит работу.

Человек также должен обладать значительной долей ответственности. Умение заполнять бумаги и держать их в порядке не будет лишним. Ну и главное – честность. Это качество предполагает должность. Тут не место предрассудкам, лишним мыслям или жалости.

Прокурор обязан быть честным, ведь он представляет закон.

Плюсы

• В зависимости от типа человека, который занимает данную, должность он может получить весьма много полезных связей. Но это не всегда так. Дело не в самой профессии, а в том, насколько человек общителен, коммуникабелен и везуч. Некоторые люди годами работают не покладая рук и даже спасибо в ответ не слышат, другие, проработав всего несколько месяцев, становятся известными на всю округу, а затем страну, мир. Тут все зависит от случая, но это вполне возможно.
• Прокуроры весьма умные люди. Это уважаемая профессия и люди им обычно полностью доверяют. Если адвокаты представляют клиента – отдельное физическое лицо и могут даже защищать преступника, то рассматриваемая профессия действует от лица закона, только его и более ничего. Если в каком-либо деле был увиден злой или неправомерный умысел – прокурор обязан его обличить и заставить ответить виновных.

• Заработная плата у прокуроров очень высокая. Хватает на все необходимые нужды. Но чтобы ее получать нужно для начала устроиться на работу – это и есть главный подводный камень профессии.
• Несмотря на то, что найти работу прокурором нелегко, спрос на профессию есть. Просто не всех принимают на данные должности. Это связано с тем, что не у всех желающих имеется достаточно образования, опыта, а также личностных качеств.
• Профессия предусматривает продвижение по карьерной лестнице. Но ступеней продвижения не много и конкуренция очень высока, слабовольный человек тут не сможет «выжить».
• У прокуроров вполне нормированный график работы. Задерживаться после окончания рабочего дня приходится лишь в редких случаях, если попалось трудное дело или если нужно сдать какие-нибудь бумаги по делу. Но на протяжении рабочего дня у них много работы. Назвать профессию «свободной» никак нельзя.

Минусы

• Не каждый человек сможет быть настолько юридически закаленным, чтобы иметь возможность стать прокурором. Профессия предполагает полное знание всех нюансов закона. Учиться на него нужно долго, знать – очень много. Кроме того, важно ориентироваться в разных областях, а не только в юриспруденции, чтобы быстрее вникать в новые дела.
• Чтобы стать хорошим прокурором нужно быть очень общительным и обладать ораторскими навыками. Это не только помогает в суде, но и позволяет находить общий язык с людьми разных социальных слоев.
• Профессия весьма опасна, ведь она довольно тесно связана с раскрытием разных серьезных преступлений и преступников. Проблема в том, что эти самые преступники часто весьма влиятельные люди, которые могут при желании «отыграться» на прокуроре. Именно поэтому стоит выбирать такую должность лишь очень уверенным и сильным личностям, которых трудно запугать и на решение которых ничего кроме закона не влияет.
• Сразу устроиться прокурором нельзя. Перед этим необходимо проработать некоторое время помощником. В зависимости от умений помощника повышения можно ожидать годами и не все его дожидаются.
• Конкуренция очень высока. Лишь единицы студентов, находят себе работу по профессии. Это связано с недостатком рабочих мест.
• Стрессы будут также привычны, как и завтрак по утрам. Работа весьма трудная в эмоциональном и психологическом плане. Так что рекомендована стрессоустойчивым людям, со здоровой, крепкой психикой, а также сильным в физическом плане.
• Да, прокурор представляет правду, но не всегда она лежит на поверхности. Порой, если он плохо расследовал дело или не вник в него полностью, может оказаться, что он вынесет неоправданное обвинение. Хороший адвокат, разумеется, сумеет его опровергнуть, но прокурору в таком случае нужно уметь принять собственную ошибку, пусть не публично, но хотя бы для самого себя. Проблема в том, что многие прокуроры слишком самоуверенны в себе, что позже отражается на их здоровье.
• Продвижение по карьерной лестнице есть, но оно очень медленное и требует значительной усидчивости и терпения.
• Прокуроры имеют влияние и их уважают, но не все и не всегда. Считается что на их стороне закон, но не всем этот закон помогает. Во все времена существовала коррупция в разных профессиях, включая и эту. Так что среди среднестатистических граждан сложилось весьма нелицеприятное мнение о прокурорах, которые при желании умеют закрывать глаза не закон, что представляют. Так что надеяться на всеобщую любовь не стоит.
• Прокуроры могут месяцами работать с бумагами без какого-нибудь конкретного дела. Бумажная работа подходит не всем, она сильно отражается на здоровье.

Вывод

Работа прокурором предполагает значительную долю ответственности, большую нагрузку физическую и эмоциональную. Представителям этой должности приходится иметь дело с разными людьми, влиятельными и нет, богатыми и бедными, а потому умение общаться всегда важно.

Хороший прокурор имеет ряд преимуществ. Это и высокая зарплата и положительные связи, и стабильность, которую не могут позволить себе, например адвокаты. Если человек хочет стать прокурором он должен понять, его ли это профессия, ведь не все могут ее занимать. Умение логически мыслить, общаться, говорить и отстаивать правду, учиться дано не всем.

Источник: https://plusiminusi.ru/professiya-prokuror-plyusy-i-minusy-vybora/

Работники прокуратуры и предъявляемые к ним требования (стр. 1 из 7)

Федеральное агентство по образованию

Южно-Уральский государственный университет

Юридический факультет

Кафедра уголовного процесса и криминалистики

Допущено к защите

Зав. кафедрой

________________________

« ___ « ___________ 2008 г.

КУРСОВАЯ РАБОТА

Работники прокуратуры и предъявляемые к ним требования

Специальность 030501 «Юриспруденция»

Выполнил: Студент I курса очного отделения

группы Ю-101 Филиппов Сергей Васильевич

Научный руководитель: доцент, к. ю. н.

Дмитриева А.А.

г. Челябинск, 2008 г. —

содержание

введение. 3

§1. Общее понятие о прокуратуре. 5

§2. Требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должность прокурора 9

§3. Ограничения и обязанности, связанные со службой в прокуратуре. 12

§4. Психологические аспекты работы прокурора. 14

§5. Порядок привлечения прокуроров к ответственности. 26

заключение. 36

библиография. 38

введение

Статья 129 Конституции Российской Федерации оговаривает наличие в системе государственных институтов власти в Российской Федерации такой системы, как прокуратура Российской Федерации.

Так что же такое прокуратура?

В соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации» от 17 января 1992 года № 2202-1-ФЗ «Прокуратура Российской Федерации — единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

В настоящее время тема, затронутой мной в работе, становится особенно актуальной. Это связано, прежде всего, с тем, что мы стоим на пороге новой судебной и прокурорской реформ, которые не могут не затронуть и системы органов прокуратуры. Именно поэтому тема моей работы в настоящее время так актуальна.

Помимо анализа нормативно-правовых актов и изучения формальной стороны вопроса деятельности работников прокуратуры, в курсовой также освещен такой немаловажный момент, как психологический аспект работы прокурора.

Цель работы:

Особенно тщательно изучить современные правовые аспекты деятельности работников прокуратуры и выявить возможную перспективу их развития.

Задачи:

Изучить историю развития прокуратуры в порядке обзора

Изучить требования, предъявляемые работникам прокуратуры в соответствии с законодательством Российской Федерации

Изучить ограничения и обязанности, связанные со службой в прокуратуре

Изучить психологические аспекты работы прокурора

Изучить порядок привлечения прокуроров к ответственности

Выявить возможные тенденции и перспективы развития

§1. Общее понятие о прокуратуре

Историческая справка.

Прокуратура как государственный институт впервые возникла во Франции 25 марта 1302 г. А 12 января 1722 г. своим Указом Петр I повелел «быть при Сенате генерал-прокурору и обер-прокурору, также во всякой коллегии по прокурору, которые должны рапортовать генерал-прокурору».

Суть должности была выражена следующими словами: «Сей чин яки око наше и стряпчий о делах государственных, того ради надлежит верно поступать, ибо перво на нем взыскано будет». Последующими указами были учреждены прокуроры в провинциях, при надворных судах и прокурор при Святейшем Синоде. (в ред.

Федерального закона от 10.02. 1999 № 31-ФЗ)

Прокуратура осуществляет надзор за исполнением законов федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций, и за соответствием законам издаваемых ими правовых актов; а также за соблюдением прав и свобод человека и гражданина федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций. [1]

Прокуратура являет собой особый вид органа государственной власти, не относящегося ни к одной из трёх ветвей власти: ни к законодательной, поскольку она не занимается такой деятельностью, как принятие законодательных актов; ни к исполнительной, так как прокуратура не входит в состав Правительства Российской Федерации; ни к судебной, так как прокуратура не осуществляет деятельность, связанную с отправлением правосудия. Она занимает особое место в системе государственного устройства, являясь независимым правоохранительным органом, обеспечивающим соблюдение законности в Российской Федерации[2]

Служба в органах и учреждениях прокуратуры также регламентируется Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации» от 17 января 1992 года № 2202-1-ФЗ, разделом V«Служба в органах и учреждениях прокуратуры.

Кадры органов и учреждений прокуратуры», а также иными нормативно правовыми актами в зависимости от специфики отрасли прокурорского надзора и т.п.

Статья 40 вышеуказанного Закона оговаривает основные положения, касающиеся работы в органах прокуратуры России:

Данная служба представляет собой вид федеральной государственной службы

Трудовые отношения работников прокуратуры регулируются трудовым законодательством и законодательством о государственной службе Российской Федерации с учётом некоторых особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации»: В соответствии с Законом контракт на замещение должности федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры может заключаться с гражданином на неопределённый срок, на определенный срок и на срок обучения в образовательном учреждении профессионального образования и на определенный срок государственной службы после его окончания. При приеме выдвигаются ряд требований к образованию, к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, к знаниям, навыкам и умениям. На государственных гражданских служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и муниципальной службе. [3]

Порядок прохождения службы военными прокурорами и следователями органов военной прокуратуры регулируется Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и Федеральным законом «О статусе военнослужащих» Военные прокуроры и следователи подпадают под действие ряда специальных нормативных правовых актов, в том числе они поощряются и несут ответственность в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации. Однако и здесь право поощрения и наложения взыскания имеют только вышестоящие прокуроры. Военнослужащие проходят военную службу по контракту или военную службу по призыву в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части. Офицерский состав, прапорщики, мичманы, сержанты, старшины, солдаты и матросы военных прокуратур состоят на действительной военной службе, на них распространяются воинские уставы и положения, определяющие порядок прохождения военной службы. Военные прокуроры, как военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», федеральными конституционными законами и федеральными законами. Воинские звания военнослужащим присваиваются: высших офицеров — Президентом РФ, до полковника или капитана I ранга включительно — должностными лицами в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы. Сроки военной службы в воинских званиях и порядок их присвоения определяются Положением о порядке прохождения военной службы. Военные прокуроры и следователи входят в единую систему органов прокуратуры, но несут дисциплинарную ответственность по правилам Дисциплинарного устава Вооруженных Сил. Правом наложения на них дисциплинарных взысканий за нарушения воинской дисциплины и служебные проступки обладают только вышестоящий военный прокурор и Генеральный прокурор РФ. Увольнение с действительной военной службы лиц офицерского состава военных прокуратур производится в соответствии с законом по представлению Главного военного прокурора.

Работники вправе обжаловать вышестоящему руководителю и/или в суд решения руководителей органов и учреждений прокуратуры по вопросам прохождения службы. Подача и рассмотрение жалоб по трудовым вопросам вышестоящими прокурорами, а также при направлении в суд осуществляются в установленном законодательством порядке.

Это отражено в разделе XIII ТК РФ «Защита трудовых прав и свобод». По отдельным трудовым вопросам имеются специальные указания в нормативных правовых актах о порядке подачи и рассмотрения жалоб. Согласно Положению об аттестации работников органов и учреждений прокуратуры РФ, утвержденному Приказом Генеральной прокуратуры РФ № 74 от 30 октября 1998 г.

, аттестуемый работник вправе подать в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с аттестацией, желании присутствовать на заседании комиссии и дать свои пояснения.

Источник: http://MirZnanii.com/a/32043/rabotniki-prokuratury-i-predyavlyaemye-k-nim-trebovaniya

Как попасть на работу в прокуратуру?

О работе в прокуратуре мечтает большинство выпускников юридических вузов. Однако попасть сюда молодому и ещё неопытному специалисту крайне сложно, так как вакантные места в этом учреждении появляются крайне редко, а желающих получить работу всегда много.

Заметно легче пройти конкурсный отбор отличникам, учебные заведения которых имеют специальную договорённость с местной прокуратурой.

Таких кандидатов принимают на свободные места вне очереди. В редких случаях на должность следователя принимают лиц, не закончивших обучение и продолжающих учиться без отрыва от трудовой деятельности.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

• Москва: +7 (499) 110-86-72.
• Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Где искать вакансию?

Свободные рабочие места будущие сотрудники прокуратуры могут искать через отдел кадров соответствующего местного учреждения.

Если идёт речь о студентах юридического вуза, следует заранее выяснить, есть ли договорённость между этим учебным заведением и местной прокуратурой о приёме на работу выпускников или студентов. Но, как было сказано выше, в большинстве случаев такие привилегии имеют только лица с отличными показателями по учёбе.

Ввиду перечисленных сложностей искать вакантное место лучше всего с первого курса обучения, чтобы повысить шансы на трудоустройство.

Следует отметить, что сотрудников в прокуратурах зачастую не хватает, особенно в менее престижных в глазах выпускников межрайонных учреждениях. Но условия отбора на вакантные места и здесь будут достаточно жёсткими. Например, сюда не примут человека, имеющего непрофильное образование.

Особенности приема на работу в военную прокуратуру

Что касается военных прокуратур, то кандидат должен иметь не только профильное образование, но также являться кадровым военным или пройти срочную службу. Не военные юристы тоже могут подать документы на вакантную должность, но шансы на трудоустройство у них невысоки.

К тому же на эти должности не принимают девушек. Это связано с особыми требованиями к сотрудникам данного военного ведомства. Военные прокуроры занимаются делами нарушителей закона в армии, поэтому они должны знать все нюансы службы не понаслышке (сотруднику необходимо пройти срочную службу).

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

• Москва: +7 (499) 110-86-72.
• Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Требования к соискателям

В его статье под номером 40.1 выдвигаются следующие требования для обеих полов (мужчин и женщин):

• наличие гражданства;
• наличие высшего юридического образования (для прокуроров и следователей) или обучение на третьем курсе в профильном вузе на момент приёма на работу (для помощников прокуроров и следователей);
• обучение в государственном учебном заведении или заведении, имеющем соответствующую аккредитацию от государства;
• отсутствие проблем со здоровьем, подтверждённое медицинскими документами;
• соответствие по моральным и психологическим качествам, выявленное в результате тестирования и собеседования;
• обладание всеми необходимыми профессиональными навыками.

Для военных прокуратур, кроме соответствия перечисленным выше требованиям, претенденту необходимо пройти срочную службу или служить некоторое время по контракту. Именно по этой причине при отборе кандидатов отсеиваются соискатели женского пола. Мало кто из девушек служит в армии и при этом имеет профильное образование, требующееся по условиям трудоустройства.

Кроме того, указанный ФЗ перечисляет препятствия, не позволяющие кандидату на должность получить вакантное место.

Это:

• отсутствие гражданства (претендент иностранец);
• наличие частичной или полной недееспособности, установленной в судебном порядке;
• судебный запрет на службу в государственных учреждениях, наложенный на кандидата временно или пожизненно;
• наличие судимости (в том числе с условным сроком) или административных взысканий;
• наличие заболевания, препятствующего службе согласно заключению медицинских специалистов (например, нервных расстройств или заболеваний опорно-двигательного аппарата);
• наличие ближайших родственников, уже работающих в данном учреждении и занимающих подчинённую или начальствующую должность по отношению к вакансии, на которую претендует соискатель;
• отказ соискателя в предоставлении письменного допуска к обработке личной информации, имеющей отношение к государственным тайнам (человек является носителем секретов и не может разглашать определённую информацию);
• наличие близких родственников осуждённых или имеющих условный срок.

Проверка и тестирование

Основным методом тестирования для приёма в это ведомство является проверка психологических и личностных качеств каждого претендента на вакансию.

Широко распространено использование различных социальных опросников, например, американского MMPI (русифицированного СМИЛ) или опросника Кэттела, позволяющего составить психологический портрет соискателя.

Тестирование подобного типа позволяет одномоментно выявить максимальное количество психологических составляющих.

Также в тестирование включаются различные вопросы, касающиеся профессиональных навыков и знаний. Выбираются они в зависимости от должности, на которую претендует человек. Например, для должностей, имеющих отношение к делопроизводству, может проверяться знание соответствующих инструкций, составленных для работы в прокуратуре.

Следует отметить, что конкурсный отбор не всегда имеет форму тестирования. Иногда проводится только собеседование. А если в него всё-таки будут включены тесты, заранее узнать все вопросы, касающиеся профессиональных знаний и навыков невозможно (они постоянно меняются).

Необходимые документы

Соискатель должен представить в кадровый отдел учреждения, в котором имеется вакантная должность, пакет документов, состоящий:

• из удостоверения личности (паспорта);
• из полученного диплома о профильном образовании или справки с места обучения (для студентов);
• из документа, подтверждающего отсутствие судимостей (справка выдаётся в местном отделении Министерства внутренних дел);
• из справки из диспансера, подтверждающей отсутствие инфекционных заболеваний;
• из документов по медицинскому осмотру (из специального заключения и справки унифицированной формы).

Дополнительно рекомендуется приложить рекомендации от действующих сотрудников прокуратуры. Либо предоставить кадровикам письменный отзыв с места учёбы или прежнего места работы.

Важно и само учебное заведение, в котором учился претендент. Предпочтение обычно отдаётся выходцам из престижных государственных вузов. Особенно приветствуется профильная специализация специалиста (уголовное или гражданское право).

Процедура трудоустройства

Первым этапом на пути к заветной должности является получение образования в области юриспруденции. А для претендентов на свободные места в военной прокуратуре необходимо какое-то время отслужить в вооружённых силах и иметь положительные характеристики по месту службы (требование актуально для мужчин).

Для обучения необходимо выбрать государственный вуз, имеющий юридическую кафедру, либо учреждение с государственной аккредитацией. Например, в Москве престижно учиться в МГУ, Финансовом университете, РУДН, МГЮА, Институте Прокуратуры (здесь конкурс на поступление несколько ниже).

А для получения профессии военного юриста, потребуется поступить в Военный университет. Одно из основных требований к его абитуриентам — прохождение срочной службы в вооружённых силах. Если срочная служба отсутствует из-за возраста или отсрочки, кандидат должен пройти военную подготовку на военной кафедре вуза.

На следующем этапе соискатель собирает все необходимые документы и подаёт их в кадровый отдел местной прокуратуры. К документам прилагается анкета. Положительные рекомендации от действующих сотрудников, в том числе и полицейских, обеспечат кандидату дополнительное преимущество.

• Сотрудники кадрового отдела проверяют документы на их соответствие реальным фактам, а сотрудник, ответственный за приём новых работников, предварительно оценивает кандидатуру соискателя.
• Если кандидатура устраивает, соискатель направляется на собеседование. В большинстве случаев для определения годности к службе используются психологические тесты. После их успешного прохождения проводится дополнительное собеседование. Его цель заключается в выявлении профессиональных навыков, личностных и деловых качеств кандидата. Собеседование может проводить как непосредственный руководитель учреждения, так и кадровый служащий, несущий ответственность за приём соискателей на вакантные места.
• Если кандидат прошёл собеседования, его могут направить на медицинский осмотр (только в случае его отсутствия!). В частности, необходимо представить справки об отсутствии наркотической зависимости (из НД) и проблем с психикой (ПНД).
• По завершении процедуры отбора соискателя зачисляют в штат сотрудников и направляют для прохождения стажировки под руководством опытного наставника.

Когда возможен отказ?

Отказ в приёме на работу возможен в следующих случаях:

1. Кандидат не годен к службе по состоянию здоровья (определённые проблемы со здоровьем были выявлены в результате медицинского осмотра).
2. Были обнаружены судимости у ближайших родственников или были предоставлены недостоверные документы.
3. Кандидат не подходит по психологическим или личностным характеристикам (не было пройдено тестирование или собеседование).
4. Обнаружены другие препятствия к этой государственной службе. Например, мужчина, претендующий на должность в военной прокуратуре, не служил в армии.

• Москва: +7 (499) 110-86-72.
• Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/trudoustrojstvo/priyom/v-prokuraturu.html

Условия и порядок приема на службу в органы и учреждения прокуратуры. Правовое положение прокурорских работников

Согласно ст. 40 ФЗ «О прокуратуре РФ» служба в органах и учреждениях прокуратуры является федеральной государственной службой. Прокурорские работники являются федеральными государственными служащими. Правовое положение и условия службы прокурорских работников определяются Федеральным законом.

Трудовые отношения работников органов и учреждений прокуратуры (далее также — работники) регулируются (с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом):

Требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должности прокуроров

Согласно ст. 40.

1 ФЗ прокурорами могут быть граждане Российской Федерации,

• • получившие высшее юридическое образование по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе и
  • обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами,
  • способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

На должности помощников прокуроров прокуратур районов, городов и приравненных к ним прокуратур в исключительных случаях могут назначаться лица, обучающиеся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования по специальности и направлению подготовки в области юриспруденции не менее половины срока получения образования, установленного федеральным государственным образовательным стандартом, и не имеющие академической задолженности.

Важно! Следует иметь ввиду, что:

• Каждый случай уникален и индивидуален.
• Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

• Обратиться за консультацией через форму.
• Воспользоваться онлайн чатом в нижнем правом углу экрана.
• Позвонить:
  • По всей России: +7 (800) 350-73-32

Лицо не может быть принято на службу в органы и учреждения прокуратуры и находиться на указанной службе, если оно:

1. 1. имеет гражданство иностранного государства;
   2. признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
   3. лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
   4. имело или имеет судимость;
   5. имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в органы и учреждения прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника;
   6. состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители или дети супругов) с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
   7. отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

Порядок приема на службу в органы и учреждения прокуратуры

Порядок медицинского освидетельствования, перечень заболеваний, препятствующих поступлению на службу в органы и учреждения прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, и форма медицинского заключения утверждаются Правительством Российской Федерации.

Лица принимаются на службу в органы и учреждения прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого

• • на неопределенный срок или
  • на срок не более 5 лет.

Лица, получающие высшее юридическое образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам на основании ученических договоров, заключенных между ними и Генеральной прокуратурой Российской Федерации, в соответствии с заключенными с ними договорами обязаны проработать в органах или учреждениях прокуратуры не менее 5 лет. При увольнении из органов или учреждений прокуратуры до истечения указанного срока, за исключением случаев

1. 1. увольнения по состоянию здоровья,
   2. в связи с призывом на действительную военную службу,
   3. увольнения женщины, имеющей ребенка до восьми лет,
   4. в связи с ликвидацией органа или учреждения прокуратуры, сокращением численности или штата работников (далее — организационно-штатные мероприятия), указанными лицами полностью возмещаются затраты на их обучение.

На должности прокурора города, района, приравненных к ним прокуроров назначаются лица

• • не моложе 25 лет, имеющие стаж работы прокурором или следователем не менее 3 лет.

На должности прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров назначаются лица

• • не моложе 30 лет, имеющие стаж работы прокурором или следователем не менее 5 лет.

Генеральный прокурор Российской Федерации вправе в исключительных случаях назначать на должности прокуроров субъектов Российской Федерации, прокуроров городов, районов, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур лиц, имеющих опыт работы по юридической специальности на руководящих должностях в органах государственной власти.

Статья 40.

2 ФЗ устанавливает, что на лиц, занимающих должности, указанные в абзаце втором пункта 1 статьи 40 настоящего Федерального закона, распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом «О противодействии коррупции» и статьями 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации») для государственных служащих.

Испытание при приеме на службу в органы прокуратуры

Статья 40.

3 ФЗ устанавливает порядок испытания при приеме на службу в органы прокуратуры.

Лицам, впервые принимаемым на службу в органы прокуратуры, за исключением лиц, впервые принимаемых на службу в органы прокуратуры в течение одного года со дня окончания образовательной организации, в целях проверки их соответствия занимаемой должности может устанавливаться испытание на срок до 6 месяцев. Продолжительность испытания определяется руководителем соответствующего органа прокуратуры, в компетенцию которого входит назначение на соответствующую должность, по соглашению с лицом, принимаемым на службу. Срок испытания в процессе прохождения службы может быть сокращен или продлен в пределах шести месяцев по соглашению сторон. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда испытуемый отсутствовал на службе по уважительным причинам. Срок испытания засчитывается в стаж службы в органах прокуратуры.

Лица, впервые принимаемые на службу в органы прокуратуры, зачисляются на соответствующую должность без присвоения классного чина и в период испытания исполняют возложенные на них служебные обязанности.

При неудовлетворительном результате испытания работник может быть уволен из органов прокуратуры или по согласованию с ним переведен на другую должность.Если срок испытания истек, а работник продолжает исполнять возложенные на него служебные обязанности, он считается выдержавшим испытание и дополнительные решения о его назначении на должность не принимаются.

Источник: https://jurkom74.ru/ucheba/usloviya-i-poryadok-priema-na-sluzhbu-v-organi-i-uchrezhdeniya-prokuraturi-pravovoe-polozhenie-prokurorskich-rabotnikov

Прокурор: особенности профессии

Прокурор — должностное лицо, работник главного надзорного органа РФ. Прокурор выступает в суде в качестве главного обвинителя, а также следит за соблюдением различных законов физическими и юридическими лицами.

Обязанности прокурора

Как и во всякой службе, в прокуратуре есть разделение обязанностей. Одни сотрудники прокуратуры работают над земельным законодательством, другие курируют сферу ЖКХ, третьи – проверяют на соответствие законам деятельность индивидуальных предпринимателей.

Наконец, есть ещё одна крупная категория прокуроров – это государственные обвинители. Они участвуют в процессах в качестве стороны обвинения, оппонируя адвокатам (стороне защиты).

До недавнего времени прокуратура также занималась расследованиями тяжких и особо тяжких преступлений. Однако, начиная с 2011 года Следственный комитет при прокуратуре (СКП) выделился в самостоятельную структуру.

Так или иначе обязанности прокурорского работника в общих чертах сводятся к нескольким функциям:

• участие в судебных разбирательствах (в уголовных и гражданских) со стороны обвинения, передача уголовных дел в суд на рассмотрение;

• расследование административных правонарушений;

• контрольно-надзорная деятельность.

Требования к профессии прокурора

Самые важные требования к человеку, претендующему на место прокурора, прописаны в Федеральном законе. Они гласят, что претендент должен иметь гражданство РФ, должен закончить вуз по направлению «Юриспруденция»,

Кроме того, у кандидата в прокуроры не должно быть проблем со здоровьем, которые будут мешать исполнять трудовые обязанности, а также судимостей.

Прокурором также не может быть кандидат с близкими родственниками, работающими в правоохранительных структурах, либо человек, которому запрещено по суду занимать государственные должности.

Что касается личности прокурора, то от него требуются:

• Отличное знание законодательства, умение ориентироваться в законодательных актах;

• Аналитические способности и самодисциплина при работе;

• Умение принимать решения и брать на себя ответственность;

• Морально-психологическая устойчивость;

• Работоспособность.

Государственному обвинителю также может угрожать опасность из-за его профессиональной деятельности. Ему нужно проявлять осторожность и иметь мужество отстаивать свою позицию, оставаться беспристрастным во время судебного процесса.

Где выучиться на прокурора?

Чтобы стать прокурором необходимо высшее образование. Подходящие специальности: юриспруденция, правоохранительная деятельность, правовое обеспечение национальной безопасности. Это первый шаг на пути к развитию своей карьеры в прокуратуре или суде.

Собственно, «прокурорских» вузов в России всего два:

1. Московский государственный юридический университет им. Кутафина;

2. Уральский государственный юридический университет.

Однако устроиться на работу в прокуратуру можно и с иным юридическим образованием. Самое главное отличие профессии прокурора – это практически гарантированное трудоустройство. После окончания вуза его ждет либо должность помощника прокурора, либо государственного обвинителя.

Карьерный рост в профессии прокурора

Продвигаться по карьерной лестнице в этой профессии не так-то просто. Высшей ступенью в этой структуре, разумеется, является должность Генерального прокурора РФ.

Однако, чтобы её достичь, потребуются годы выслуги сначала в районном отделении прокуратуры, затем в областном, а затем уже в Генеральной прокуратуре. От кандидата на любую руководящую должность требуются и кейс успешно раскрытых дел, и большой опыт участия в процессах, и безупречная репутация, и организаторские способности.

У хорошего прокурора всегда есть шансы продвинуться по карьерной лестнице, ведь профессия престижная и хорошо оплачиваемая. Впрочем, далеко не каждому такая работа. В ней играют большую роль умение анализировать информацию, мыслить логически, общаться с разными людьми, включая преступников.

Востребованность прокурора и его зарплата

Профессия прокурора крайне востребована и престижна. При этом с трудоустройством, как правило, не возникает проблем.

Юридические вузы выпускают каждый год огромное количество специалистов, но прокуратуре, как и в любом ведомстве, есть текучка кадров. Работать по этой специальности могут далеко не все, поэтому всегда есть шанс на трудоустройство.

Зарплата составляет 50 000 — 90 000 руб., но она зависит от региона, где проживает работник и от различных денежных поощрений.

Плюсы и минусы профессии прокурора

Профессия прокурора крайне тяжела в освоении, а ещё тяжелее в работе. Есть в ней как свои плюсы, так и свои минусы.

Плюсы:

• престижность;

• высокая зарплата;

• востребованность;

• карьерные перспективы.

Минусы:

• высокие требования к квалификации и опыту;

• опасность;

• требуется наработка стажа и выслуга для карьерного роста;

• высокий уровень стресса;

• отсутствие перспектив в иных сферах деятельности (бизнес, политика и т.д.)

Источник: https://kedu.ru/press-center/profgid/prokuror