+7(499)-938-48-12 Москва
+7(812)-425-63-82 Санкт-Петербург
8(800)-350-73-64 Горячая линия

Рубрика “Трудовая дисциплина”

Категория: Трудовая дисциплина

Родительская категория:

Как правильно оформить акт об отказе писать объяснительную

Как правильно оформить акт об отказе писать объяснительную

Что делать если работник отказывается писать объяснительную Возникает вопрос: если работник сразу категорически отказался писать…

Эффективные методы обеспечения трудовой дисциплины

Эффективные методы обеспечения трудовой дисциплины

Эффективные методы обеспечения трудовой дисциплины Методы обеспечения трудовой дисциплины регулируются актами Трудового кодекса РФ. В…

Служебная халатность как уголовное преступление: признаки, причины, наказание

Служебная халатность как уголовное преступление: признаки, причины, наказание

Халатность как вид уголовного преступления Многие полагают, что преступление, которое произошло в результате халатных или…

Положение о защите персональных данных работников

Положение о защите персональных данных работников

Положение о защите персональных данных работников Любой процесс трудоустройства сопровождается появлением у будущих сотрудников важных…

Как правильно сделать замечание сотруднику

Как правильно сделать замечание сотруднику

Как оформить замечание сотруднику образец – Управление персоналом Каким должен быть документ для вынесения предупреждения…

Как рассчитать неустойку по договору

Как рассчитать неустойку по договору

Расчет суммы неустойки и других штрафных санкций по договору Неустойка — денежная сумма, прописанная в…

Заключение по результатам предварительного медицинского осмотра

Заключение по результатам предварительного медицинского осмотра

Купить медицинские справки в Москве – быстро и качественно При выборе профессии люди руководствуются разными…

пример паспорта здоровья работника

пример паспорта здоровья работника

Образец паспорта здоровья работника Паспорт здоровья работника – медицинский документ, содержащий сведения о степени воздействия…

пример докладной записки

пример докладной записки

Докладная записка Докладная записка это некий документ, в котором Вы указываете, обращаете внимание, на то,…

Какие установлены сроки действия и досрочного снятия дисциплинарных взысканий

Какие установлены сроки действия и досрочного снятия дисциплинарных взысканий

Как снять дисциплинарное взыскание досрочно согласно ТК РФ Взыскания призваны повысить чувство ответственности за собственные…