Статистика. В какой стране меньше всех работают?

Содержание

Рабочие часы в разных странах. Существует ли баланс между работой и личной жизнью?

«В наши дни мужчины и женщины все чаще куда-то торопятся, и в результате не могут эффективно выполнять свои обязанности на работе и дома».

Так начинается отчет Белого дома 9 фактов об американских семьях и найме, опубликованный в июне 2014г. Согласно отчету, 46% работающих американчев отмечают, что работа «иногда или часто» мешает их личной жизни. В 2002г. этот показатель составлял 41%.

То же самое касается Великобритании. Исследование Фонда психического здоровья доказывают, что треть респондентов недовольна количество времени, которое они вынуждены уделять работе, причем 40% сотрудников утверждают, что им приходится чем-то жертвовать ради работы.

Что интересно, по статистике жители Великобритании проводят на рабочем месте меньше времени, чем жители других стран. США находится в верхней части списка, причем обе страны значительно уступают Мексике, Греции и Чили.

Мы используем статистику от Организации экономического сотрудничества и развития (OECD) Индекс лучшей жизни. В ней содержатся данные по странам о количестве рабочих часов в год и степени «удовлетворенности жизнью».

В какой стране работают больше всего?

Мы собрали сведения по 35 странам, чтобы определить, где люди работают больше всего, а также насколько они удовлетворены жизнью.

Среднее количество часов (в год)	Процент удовлетворенности
Нидерланды 1381 час	82%
Германия 1397 часов	76%
Норвегия 1420 часов	81%
Франция 1479 часов	79%
Дания 1526 часов	84%
Ирландия 1529 часов	77%
Бельгия 1574 часа	81%
Люксембург 1609 часов	68%
Швеция 1621 час	83%
Словения 1640 часов	68%
Швейцария 1636 часов	84%
США 1654 часа	74%
Финляндия 1672 часа	81%
Испания 1686 часов	65%
Португалия 1691 час	67%
Австрия 1699 часов	82%
Исландия 1706 часов	85%
Новая Зеландия 1706 часов	85%
Канада 1710 часов	80%
Австралия 1728 часов	83%
Япония 1746 часов	86%
Италия 1752 часов	86%
Словакия 1785 часов	72%
Великобритания 1790 часов	75%
Чехия 1800 часов	71%
Турция 1855 часов	61%
Венгрия 1888 часов	67%
Эстония 1889 часов	74%
Израиль 1910 часов	65%
Польша 1929 часов	76%
Россия 1982 часа	73%
Чили 2029 часов	74%
Греция 2034 часа	52%
Корея 2090 часов	75%
Мексика 2226 часов	82%

Как найти баланс между работой и личной жизнью

OECD утверждает, что баланс во многом зависит от количества часов , проводимых на работе, а также приводит доказательство того, что «переработка ставит под угрозу безопасность людей, влияет на их здоровье и повышает уровень стресса.»

Если вы испытываете подобные проблемы, Фонд психического здоровья дает несколько полезных советов:

Возмите на себя ответственность. Если на работе к вам предъявляют завышенные требования, не стесняйтесь об этом говорить.
Работайте качественно. Выделяйте на выполнение заданий фиксированные промежутки времени. Не участвуйте в мероприятиях, которые не помогут вам повысить продуктивность работы.
Делайте перерывы Отведите минимум полчаса на обед и прогулку, если это возможно.
Проведите границу между работой и досугом. Если вам необходимо принести домой документы, занимайтесь ими в специально отведенном месте.
Помните, что стресс на работе влияет на психическое здоровье. Постарайтесь снизить уровень стресса с помощью физических упражнений, релаксации или хобби.
Следите за тем, сколько часов вы тратите на работу (в неделю или месяц, а не в день). Помните, что сюда же относится время, которое вы провели в беспокойстве или раздумьях о балансе между работой и личной жизнью. Все это является одним из признаков рабочего стресса. Поговорите об этом с коллегами и, если возможно, с руководителем. «Чем понятнее и прозрачнее ситуация, тем больше у вас шансов с ней справиться», — утверждают представители Фонда психического здоровья.

Хотите что-то добавить? Мы ждем ваших комментариев!

mashable.com
Перевод: Айрапетова Ольга

Баланс работы и личной жизни
Исследование

Источник: https://hr-portal.ru/blog/rabochie-chasy-v-raznyh-stranah-sushchestvuet-li-balans-mezhdu-rabotoy-i-lichnoy-zhiznyu

Статистика зарплат в странах Европы и мира

Статистика. В какой стране меньше всех работают?

Вариантов, когда может горячо заинтересовать статистика зарплат в разных странах Европы и всего цивилизованного мира, всего три:

простое любопытство;
академический интерес;
подбор новых мест обитания.

В первых двух случаях достаточно общих данных, но когда цель – переезд в новую страну в поисках новой жизни, информация должна быть только точная и достоверная.

Предупреждение может показаться лишним, в сети легко найти любые сведения и рейтинги доходов населения всех уголков света. Однако на деле они чаще являются рекламными ходами, чем реальным отображением дел. Настоящие цифры имеют немного другие характеристики.

Общий расчет средних зарплат

Простой подсчет усредненной оплаты внутри государств, производящийся местными статагентствами, представляет собой среднее арифметическое доходов всего населения. Другими словами:

Берут список всех существующих профессий, должностей, специальностей, официально учтенных государством.
Складывают все заработки по списку.
Делят полученную сумму на количество должностей.

В результате, получаются данные, далекие от реальности. Ведь складывают и делят выручку работающих не в одной области, а деньги и высшего руководства крупных компаний, и эшелонов власти, и уборщицы в школе. Неудивительно, что полученные цифры так возмущают потом жителей периферии, в руках никогда не державших столь больших денег.

Лучше продвинутые статистические центры, вычисляющие средние заработные платы в мире, стараются прежде провести глубокий мониторинг имеющихся соцгрупп, сфер деятельности, профессий, чтобы свести погрешности к минимуму.

Однако, все равно, действительность значительно выпадает из результатов вычислений. Кроме того, среднемесячный доход принято исчислять без учета налоговых вычетов, соцвыплат и прочих удержаний.

Потому показатели завышаются еще на 10-40%, в зависимости от государства.

Вывод: средние заработные платы, официально утвержденные самими правительствами, практически всегда необъективны, полагаться на эти сведения лучше с осторожностью.

Международная статистика

Сильнее приближены к правде подсчеты международной организации труда (МОТ). Чарты, составленные ею, основаны на подробном изучении обстановки в 70 областях мира, экономика которых является наиболее успешной. Итоговая таблица показателей представляет собой список, где верхние строчки занимают самые высокодоходные нации, а далее – по убыванию значений.

Денежной единицей для расчетов выбран доллар США, однако с поправкой на то, что в разных государствах на 1$ можно купить разное количество товара. Таким образом, данные отображают не общую доходность на фоне всех государств сразу, а покупательский вес трудовой получки для отдельно взятого региона, исходя из соотношения внутренних цен и средней прибыли.

Как работает международная статистика:

в расчет берутся только заработные платы наемных работников;
принимаются во внимание уровень, квалификация, опыт трудящейся массы;
исключаются из подсчетов бизнесмены, ЧП/ИП, получатели соцпособий по безработице, инвалидности, пенсионеры.

Десять стран с лучшими показателями зарплат

Важно! Нижеизложенные цифры могут несколько отличаться от официальной статистики.

Дело в том, что рейтинг МОТ публикуется ежегодно, но в реальности составляется он на основании данных за несколько предыдущих лет. Причем, зарплаты по разным странам могут сравниваться за разные года.

Даже в регулярно обновляемой статье Википедии с рейтингом-таблицей есть отдельная графа с датой актуальности данных.

Связано это с гигантскими объемами информации, которую нужно обработать, а также с неравномерностью поступления статистики из разных стран.

Согласно последнему рейтингу МОТ средняя зарплата по странам мира в 2019 году распределяется следующим образом (все в долларах USA):

Норвегия – 7050$.
Статистика средней зарплаты в Норвегии по годам, крон в месяц
Австралия – 5200$.
Новая Зеландия – 4700$.
Соединенные Штаты Америки – 4500$.
Германия – 4500$.
Канада – 3600$.
Япония – 3400$.
Франция – 3400$.
Италия – 3200$.
Статистика средней заработной платы в Италии, евро в месяц
Южная Корея – 2800$.
Испания – 2750$.
Словакия – 1400$.
Эстония – 1250$.
Греция – 1100$.
Турция – 900$.
Россия – 800$.
Китай — 450$.
Бывшие соцстраны – 400$.
Большинство стран СНГ – 200-100$.
Африканские страны – 50$.

Соответственно, больше всего зарабатывают граждане скандинавского региона, западные европейцы, жители континента Северная Америка, обитатели Австралийского Союза, японцы, южнокорейцы. При этом значения в ТОП-5 не падают ниже 4500 долларов, а у ТОП-10 – 3000 долларов США.

Последние пять пунктов таблицы приведены для сравнения.

Реальный размер доходов

После изучения официального рейтинга лучше выдохнуть и обратить взор на реальное положение дел. Дело в том, что рейтинг не учитывает налоги, а они в каждом государстве свои. Если пересмотреть показатели с точки зрения чистой прибыли на руки, то картина в 2019 году немного меняется.

Норвегия — стоящая на первом месте с 7000$, теряет на налогах почти половину суммы, поэтому на руки там удается получить в среднем около 3000 долларов.

Австралия – после уплаты налогов австралийцам тоже достается лишь пол-суммы от заявленных рейтингом 5000$. Но Зеленый Континент стабильно удерживает планку самой дорогой минимальной ставки в час.

Статистика средней зарплаты в Австралии, австралийских долларов в неделю

Новая Зеландия – имеет весьма щадящую налоговую систему с множеством условий и льгот. Поэтому здесь почти нет понятия максимальная или минимальная прибыль. Все получают по степени своего трудового рвения, и можно сказать, что у новозеландцев самая лучшая средняя зарплата в мире.

Статистика минимальной заработной платы в Новой Зеландии, новозеландских долларов в час

Средняя зарплата в США не сильно худеет после налогов, 4600$ начислений превращаются в 3500$ при выдаче на руки. Однако чем значительнее доход, тем болезненнее подоходная пошлина. В итоге, среднестатистический работник США перечисляет госказне около 30-40% от заработанного. К тому же, у Штатов платная медицина и немаленькие цены.

Германия – имея изначально почти те же 4600$, что и США, немцы получают чистыми «лишь» 2800$. Но налоговая политика предусматривает индивидуальный подход к каждому налогоплательщику, тщательно учитывающий все сопутствующие факторы жизни.

Также в 2015 году был принят закон о размере минимальной оплаты труда. Отныне часовая ставка в Германии должна составлять от 10 у.е. и более.

Трудящиеся с ежемесячным доходом 1200-1700$ причисляются к малообеспеченным, а живущие на 1100$ в месяц считаются за порогом бедности.

Статистика средней зарплаты в Германии, евро в месяц

Канада – родное правительство не позволяет платить подданным и иммигрантам, прибывшим по рабочей визе, меньше 10 долларов в час или 1500$ в месяц. Однако налоги у северян не самые приятные – 3500$ из рейтинга на деле превращаются в прожиточный минимум.

Япония – обладает грабительскими налогами и очень гибкой системой налоговых льгот. Налогообложение может достигать 68% сборов, льготами удается сбить их до 40%. Завидный заработок «компенсируется» очень дорогой жизнью, поражающей даже обеспеченных американских туристов.

Франция – налог откусывает здесь от среднего заработка больше 1000 долларов, но на оставшиеся 2500$ французы живут вполне достойно благодаря хорошему балансу доходов и цен. Минимальный предел оплаты труда, включая неквалифицированный и труд иностранцев -1600 долларов/мес.

Италия – налоги совсем невысоки, однако большая часть населения на деле получает чуть более 1300$ за месяц. Студенты или иммигранты и того меньше (до 1000$). Женщинам платят на 20% меньше, чем мужчинам.

Южная Корея – после пополнения государственной казны среднестатистический южнокореец получает больше, чем японец. Если же копнуть глубже, то цифра складывается из солидного дохода в 3000$ и минимума в 400$. И все же, эта разница гораздо ниже, чем в США, России или Японии.

Итого, скорректированные самые большие зарплаты в мире выглядят так:

Новая Зеландия – 4000$.
США – 3500$.
Норвегия – 3300$.
Германия – 2800$.
Италия – 2600$.
Австралия – 2,4-2,6 тыс. дол.
Франция – 2500$.
Южная Корея – 2400$.
Япония – 2000$.
Канада – 1500$.

Кому платят больше всего по профессиям?

Отдельного внимания заслуживает рейтинг зарплат в мире по конкретным специальностям. Например, в ТОП-10 регионов с лучшей заработной платой предпочтения к профессиям различаются.

Норвегия больше всего платит медикам, IT-шникам, программистам, нефтяникам;
в Австралии хорошо получают столичные жители и мало – обитатели Тасмании, сильно ценятся медики, программисты;
Новая Зеландия дороже всего оплачивает труд юристов, врачей;
США дорого платит инженерам, учителям, врачам, полицейским, специалистам высоких технологий;
немцы охотно обеспечивают большую выручку талантливым компьютерщикам, финансистам, врачам, страховым специалистам;
Канада любит строителей, компьютерщиков, водителей-дальнобойщиков, инженеров, шеф-поваров, нефтяников, юристов;

японцы традиционно необычны – помимо стандартных компьютерщиков с электронщиками, в Японии хорошо зарабатывают дизайнеры, продавцы, архитекторы, рекламные гении, пиарщики;
для жизни во Франции IT-специалистам полагается до 4000$ в месяц, столько же светит бухгалтерам, на производстве можно получать больше 3000$.

В целом, наиболее высокими признаны зарплаты в Европе в 2019 году по таким специальностям:

Инженер-экономист (от 20 тыс. дол. в Бельгии до 40 тыс. дол. в Швейцарии).
Специалист IT (от 20 тыс. дол. в Бельгии, Италии до 40 тыс. дол. в Швейцарии).
Юрист (от 18 тыс. в Бельгии до 40 тыс.дол. в Швейцарии, Германии).

Страны с низким минимумом заработка

Изучая статистику заработков по свету, следует учесть, что помимо простой тарификации кадров существует также такое понятие, как показатели почасовой оплаты. Так, у иной державы эта цифра может быть весьма высока, но продолжительность рабочего дня низкая, следовательно, суммарная прибыль получается невысокой.

Кроме того, у некоторых наций наблюдается очень высокая разница между верхним и нижним порогом оплаты труда. Например, китайские средние цифры состоят из заработка госслужащих и заводчан, при этом данные первых в 6 раз больше, чем статистика вторых. Более того, в подсчетах учитывались и высшие чиновники, прибыль которых в 100 раз выше минимума.

Вывод: низкий минимум заработка державы не всегда означает низкую покупательскую способность, как и то, что высокие средние показатели не означают всеобщего богатства нации.

Особенности оплаты труда в государствах

Стоит знать, что усилия для получения обозначенных в рейтингах заработков, для разных трудящихся предусмотрены тоже разные. Американцы, россияне, японцы, дабы оправдать статистику, должны работать не менее 40 часов каждую неделю (для россиян это 1$ в час, в рублях – по курсу). Французам для этого достаточно 35 часов, вьетнамцам, кенийцам, филиппинцам – все 48-55 часов.

То же касается отпусков:

работая по 55 часов в неделю, филиппинцы имеют право лишь на 5 дней отпуска за год;
Мексика, Сингапур отдыхает 6-7 дней в году;
японцам положено 10 дней отпуска;
при той же нагрузке, что у японцев, россияне отдыхают 24 дня;
рабочие из Дании, Панамы и Мадагаскара «гуляют» 30 дней очередного отпуска.

Вот и получается, что подбирая себе новое место жительства, мало знать, сколько получают европейцы и граждане других стран мира. Не менее важным обстоятельством являются еще условия труда и отдыха.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Количество просмотров записи: 55827

Ежегодно работа для иностранцев в Аргентине привлекает порядка 2-х тысяч людей из стран бывшего СНГ. Это объясняется довольно высоким уровнем местных заработных плат и разнообразием вакансий. Для нормальной жизни достаточно иметь ежемесячный доход 300 долларов …

[quads id=9] Израиль никогда не выйдет из моды, интерес к нему всегда стабилен и высок, как в культурном отношении, так и в практическом. Республика не стоит на месте, постоянно повышая свой уровень, потому, решив вопрос, как …

Источник: http://anothercitizenship.com/country/statistika-zarplat-v-stranax-evropy-i-mira.html

Жители какой страны работают больше всех? Ответ вас удивит

Статистика. В какой стране меньше всех работают?
Правообладатель иллюстрации Getty Images Image caption В среднем каждый работник в Южной Корее проводит на работе 2069 часов в год

В марте 2018 года Национальная ассамблея Южной Кореи приняла закон, который позволит значительной части работников отдыхать больше, чем сейчас.

Законодатели в Южной Корее подавляющим большинством одобрили закон, который сокращает максимальную продолжительность рабочей недели с 68 часов до 52.

Согласно данным ОЭСР (Организации экономического сотрудничества и развития), пока в Южной Корее самый длинный рабочий день среди всех развитых стран.

Новый закон вступит в силу в июле 2018 года: сначала изменения коснутся сотрудников крупных компаний; небольшим фирмам потребуется немного больше времени для того, чтобы перейти на новые стандарты.

Против этого закона выступали южнокорейские предприниматели, однако в правительстве Южной Кореи считают, что такой закон необходим, он поможет улучшить условия жизни людей. Кроме того, как полагают в Сеуле, более короткая рабочая неделя будет способствовать созданию новых рабочих мест, что в конечном итоге приведет к росту производительности.

Исключение из правил

Правительство Южной Кореи также рассчитывает, что сокращение продолжительности рабочего дня поможет повысить рождаемость, которое стабильно сокращается на протяжении последних нескольких десятилетий.

На данный момент Южная Корея остается страной с самой продолжительной рабочей неделей среди всех развитых стран. По данным ОЭСР за 2016 год, в среднем каждый южнокорейский работник проводит на работе 2069 часов в год.

Только в Мексике (2225 часов в год) и Коста-Рике (2212 часов в год) сотрудники проводят на работе больше времени, чем в Южной Корее.

Страны-члены ОЭСР с самым продолжительным рабочим днем

Место	Страна	Сколько среднестатистический работник проводит времени на работе (часов в год)
1	Мексика	2225
2	Коста-Рика	2212
3	Южная Корея	2069
4	Греция	2035
5	Россия	1974
5	Чили	1974
14	Турция	1832
16	США	1783
22	Япония	1713
26	Великобритания	1676
38	Германия	1363

Согласно данным Международной организации труда, более продолжительный рабочий день характерен, как правило, для стран с низким и средним уровнем доходов населения.

Эта тенденция определяется радом факторов: в странах, где у населения более низкие доходы, довольно много людей работает не по найму, также в этих странах более низкие зарплаты и плохая ситуация на рынке труда. Также свое влияние оказывают различные культурные аспекты.

Но Южная Корея, где доходы населения относительно высокие, в этом случае является исключением из правил.

Правообладатель иллюстрации Getty Images Image caption В некоторых странах нет законодательного ограничения продолжительности рабочего времени В Японии есть проблема «смертей от переработок», существование которой подтверждается не только статистикой, но и самим японским языком, в котором есть даже слово, обозначающее это явление — «кароси» (буквально переводится как «смерть от переработок»).

Это слово обозначает смерть на работе от болезней, связанных со стрессом (например, от сердечного приступа), или самоубийство, которое совершает человек, оказавшийся не в состоянии справиться с нагрузкой на работе.

Среднестатистический японец проводит на работе около 1713 часов в год. По данным ОЭСР, это далеко не самые высокие показатели продолжительности рабочего дня.

Однако надо понимать, что есть статистика, а есть довольно мрачная реальность: так, в Японии нет закона, который бы ограничивал максимально допустимое рабочее время в неделю, также нет никаких законов, ограничивающих переработки.

В итоге среднестатистический японец проводит на работе значительно больше времени, чем положено.

Правообладатель иллюстрации Getty Images Image caption Переработки — серьезная проблема для японского общества. Многие офисные работники за рабочий день устают так, что спят в общественном транспорте

В 2015-2016 финансовом году в Японии было зарегистрировано рекордное число «кароси» — 1456. Организации, защищающие права работников, говорят, что реальные цифры могут быть в несколько раз больше, чем официальная статистика.

Страны с самой продолжительной рабочей неделей (часов в неделю)

Таиланд	84
Сейшельские острова	74
Коста-Рика	72
Непал	68
Иран	64
Малайзия	62
Сингапур	61

Согласно данным Международной организации труда, жители азиатских стран проводят в среднем больше времени на работе, чем их коллеги в Европе или Америке.

Во многих (32%) азиатских странах нет установленного законом ограничения максимальной продолжительности рабочей недели, во многих (29%) странах это ограничение составляет 60 часов в неделю или больше.

Только в 4% стран соблюдаются рекомендации МОТ и действуют соответствующие ограничения, согласно которым максимальная продолжительность рабочей недели может составлять 48 часов или меньше.

В Южной и Северной Америке 34% стран не имеют законодательного ограничения продолжительности рабочей недели. В числе этих стран — США.
Правообладатель иллюстрации Getty Images

На Ближнем Востоке законодательство мало ограничивает длительность переработок: в восьми из десяти стран этого региона продолжительность рабочей недели превышает 60 часов.

В Европе, напротив, почти все страны ограничивают максимальную продолжительность рабочей недели. Только в Бельгии и Турции допускается работа более 48 часов в неделю.

В Африке более трети всех рабочих трудятся более 48 часов в неделю. В Танзании, например, больше 48 часов трудятся 60% работников.

Города трудоголиков

В 2016 году швейцарский банк UBS опубликовал доклад, в котором представлен список городов с максимальной средней продолжительностью рабочей недели.

Согласно докладу банка, жители Гонконга работают в среднем 50,1 час в неделю, жители Мумбаи — 43,7, в Мехико — 43,5, в Дели — 42,6, а в Бангкоке — 42,1.

Правообладатель иллюстрации Getty Images Image caption Гонконг в 2016 году оказался в числе первых в списке «городов трудоголиков»

Сложнее всего приходится мексиканцам. Мало того, что у них самая продолжительная рабочая неделя в мире, в Мексике еще один из самых коротких в мире оплачиваемых отпусков — менее 10 дней, в то время как в Бразилии отпуск составляет от 20 до 23 дней. Такой же короткий, как у мексиканцев, отпуск у жителей Нигерии, Японии и Китая.

Но бывает и хуже. В Индии, например, и вовсе нет никаких ограничений продолжительности рабочего дня и нет гарантированного минимального оплачиваемого отпуска.

Источник: https://www.bbc.com/russian/features-43877627

Исключение из правил

Правительство Южной Кореи также рассчитывает, что сокращение продолжительности рабочего дня поможет повысить рождаемость, которая стабильно сокращается на протяжении последних нескольких десятилетий.

Источник: Русская служба Би-би-си

Эта тенденция определяется рядом факторов: в странах, где у населения более низкие доходы, довольно много людей работает не по найму, также в этих странах более низкие зарплаты и плохая ситуация на рынке труда. Также свое влияние оказывают различные культурные аспекты.

Но Южная Корея, где доходы населения относительно высокие, в этом случае является исключением из правил.

В некоторых странах нет законодательного ограничения продолжительности рабочего времени | Источник: Reuters

В Японии есть проблема «смертей от переработок», существование которой подтверждается не только статистикой, но и самим японским языком, в котором есть даже слово, обозначающее это явление — «кароси» (буквально переводится как «смерть от переработок»).

Это слово обозначает смерть на работе от болезней, связанных со стрессом (например, от сердечного приступа), или самоубийство, которое совершает человек, оказавшийся не в состоянии справиться с нагрузкой на работе.

В итоге среднестатистический японец проводит на работе значительно больше времени, чем положено.

Переработки — серьезная проблема для японского общества. Многие офисные работники за рабочий день устают так, что спят в общественном транспорте | Источник: Reuters

В 2015—2016 финансовом году в Японии было зарегистрировано рекордное число «кароси» — 1456. Организации, защищающие права работников, говорят, что реальные цифры могут быть в несколько раз больше, чем официальная статистика.

Источник: Русская служба Би-би-си

В Южной и Северной Америке 34% стран не имеют законодательного ограничения продолжительности рабочей недели. В числе этих стран — США.

Источник: AP 2019

На Ближнем Востоке законодательство мало ограничивает длительность переработок: в восьми из десяти стран этого региона продолжительность рабочей недели превышает 60 часов.

Города трудоголиков

Гонконг в 2016 году оказался в числе первых в списке «городов трудоголиков» | Источник: Reuters

Сложнее всего приходится мексиканцам. Мало того, что у них самая продолжительная рабочая неделя в мире, в Мексике еще один из самых коротких в мире оплачиваемых отпусков — менее 10 дней, в то время как в соседней Бразилии отпуск составляет от 20 до 23 дней. Такой же короткий, как у мексиканцев, отпуск у жителей Нигерии, Японии и Китая.

Но бывает и хуже. В Индии, например, и вовсе нет никаких ограничений продолжительности рабочего дня и нет гарантированного минимального оплачиваемого отпуска.

В данном материале на законных основаниях могут быть размещены дополнительные визуальные элементы. «BBC News Русская служба» не несет ответственности за их содержимое.

Источник: https://news.mail.ru/economics/33271696/

Насколько хорошо за границей или Средние зарплаты в мире

Статистика. В какой стране меньше всех работают?

Выбирая новую родину или страну для оформления ПМЖ, очень важно знать уровень благосостояния ее граждан.

Средние зарплаты в мире частично отражают суть происходящего, однако, представить полную картину не в состоянии.

Какова сегодня ситуация со среднестатистическим доходом граждан в разных уголках мира, и почему не стоит слепо верить различным международным рейтингам, разбираемся прямо сейчас.

Сравнение цен на бензин и зарплат в мире

Хорошо там, где нас нет. Так можно сказать о любой стране, когда за жизнью ее граждан наблюдаешь со стороны. Но как только дело доходит до непосредственного детального рассмотрения экономики государства, благосостояния ее жителей, а также размера средней заработной платы, картинка может серьезно исказиться.

стран, учитывающий средние зарплаты в мире, — вещь необходимая, когда нужно выбрать страну для эмиграции, создания успешной карьеры, а также подобрать новое, более надежное место жительства для себя и своей семьи.

Что такое средняя зарплата

Показатель средней зарплаты в отдельно взятой стране — очень необъективная вещь, если говорить о благосостоянии каждого конкретного жителя в этом регионе.

Вычисляется она достаточно просто: путем получения среднего арифметического.

Но одно дело сложить самую высокую зарплату и самую низкую у специалистов одной области, и совсем другое сравнивать доходы президента из высшего эшелона власти с неквалифицированным обслуживающим персоналом, например, дворниками.

Прежде чем складывать средние зарплаты разных социальных групп и профессий, а затем делить их на общее количество, проводится длительная подготовительная работа, составляется репрезентативная выборка, отражающая действительную картину достатка разных классов.

Но пропасть между реальными цифрами и полученными среднестатистическими показателями остается огромной. Есть и другой, более сложный метод вычисления, но им пользуются гораздо реже.

Данные, полученные таким способом, суть отражают точнее, но общей проблемы не решают.

К тому же понятие «средняя зарплата» — это показатель, для вычисления которого берутся начисленные доходы до уплаты государственных налогов, социальных сборов и выплат.

Сравнение средних зарплат по странам Европы

То есть, по сути, оперируют изначально неверными цифрами, так как сумма, получаемая на руки сотрудниками, оказывается на 10–40 % меньше, в зависимости от страны.

Что показывает средняя зарплата в разных странах

Международная организация труда регулярно составляет и публикует рейтинги, в которых страны расположены согласно величине средней зарплаты. Чем выше среднестатистический доход человека за один месяц, тем выше строчка в рейтинге. Ситуация изучается более чем в 70 странах мира, которые имеют сильную и стабильную или успешно развивающуюся экономику.

Для удобства понимания все суммы переведены в американские доллары. Но учитывая, что один доллар США имеет разную покупательскую способность в разных странах, была сделана поправка на паритет покупательской способности.

То есть полученные данные в разных государствах были скорректированы согласно стоимости и представлены в корректной форме. При выявлении уровня средней заработной платы в каждом государстве во внимание принимались только доходы наемных рабочих разного уровня, квалификации, опыта.

Не учитывались частные предприниматели, бизнесмены, а также люди, живущие на социальные выплаты и пособия.

Таблица 1. стран согласно размеру среднестатистической зарплаты

№	Страна	Уровень средней зарплаты за месяц, в $ США
17	Китай	450
16	Россия	829
15	Турция	907
14	Греция	1121
13	Эстония	1259
12	Словакия	1382
11	Испания	2776
10	Южная Корея	2785
9	Италия	3270
8	Франция	3397
7	Япония	3418
6	Канада	3676
5	Германия	4576
4	США	4580
3	Новая Зеландия	4763
2	Австралия	5209
1	Норвегия	7049

Топ-10 стран с самой высокой средней заработной платой

Существует не один рейтинг, отражающий состояние заработных плат на 2018 год в разных странах мира.

Таблица наибольших зарплат в мире

В каждом источнике имеются незначительные расхождения, так как составители оперируют разными исходными данными. Но общая картина остается неизменной.

Лучше всех живут граждане США, стран Западной Европы, Южной Кореи и Японии.

Среднестатистические заработные платы стран в первой десятке рейтинга 2019 года выше 3,5–5 тысяч долларов в месяц.

Россия находится на предпоследнем месте, а замыкает таблицу Китай с уровнем среднемесячной зарплаты в 450 долларов.

Средняя зарплата в Норвегии

Зарплата в Норвегии считается самой высокой в мире, если брать цифры до уплаты налогов. На 2019 год она составляет чуть более 7000 долларов.

Однако после всех обязательных выплат Норвегия скатывается до пятого места в мировом рейтинге, имея средний ежемесячный доход в 3,3 тысячи долларов.

Больше всего ценятся квалифицированные специалисты: медики, нефтяники, IT-разработчики и программисты. Устроиться на работу в Норвегии без знания языка и особых знаний очень трудно.

Средняя зарплата в Австралии

Государство занимает вторую строчку рейтинга с показателем до уплаты налогов в 5200 долларов. Зато после всех выплат скатывается на 10 позицию. Тем не менее зеленая страна имеет самую высокую планку минимальной часовой ставки — около 17 $ в 2019 году.

Размер минимальной заработной платы в Австралии составляет 2400–2600 долларов на человека. Больше всего платят жителям столичной Канберры, а меньше всего — островитянам с Тасмании.

Средняя зарплата в Новой Зеландии

Новая Зеландия — это третье место в мировом рейтинге и ежемесячный доход до уплаты налогов в 4750 долларов. Неспециалисты получают около 8 долларов в час. Именно такой показатель используется для определения минимальной заработной платы в стране.

Так выглядят новозеландские доллары

В среднем разнорабочие и обслуживающий персонал без квалификации получают от 10 $, а профессионалы с опытом работы будут получать не менее 18 долларов в час.

Вообще, понятия максимальной зарплаты в Новой Зеландии нет, все очень субъективно и оставлено на усмотрение крупным корпорациям. Выше всего ценится труд юристов и медиков.

Средняя зарплата в США

Почти 4600 долларов в месяц в 2019 году до уплаты налогов и после них — 3500. Таким образом, страна не меняет своей позиции в мировом рейтинге, стабильно сохраняя четвертую строчку. Больше всего получают врачи, учителя, инженеры, служащие полиции и те, кто занят в IT-сфере. Минимальная ставка оплаты труда у неквалифицированного обслуживающего персонала — порядка 8 $ в час.

Хорошие зарплаты в США облагаются и хорошим налогом. В среднем, каждый гражданин выплачивает государству 30–40 % своего дохода. Огромный минус — платная медицина и высокие цены как на услуги, так и на медстраховку.

Так выглядит карточка медицинской страховки в США

Средняя зарплата в Германии

До вычета налогов доход среднестатистического жителя Германии почти такой же, как у гражданина США — 4500 долларов. А вот после вычета налогов страна скатывается с пятого на 9-е место с 2800 $.

Система налогообложения неоднородная, формирование выплат для каждого человека происходит индивидуально, учитывая различные экономические и социальные факторы.

Выше всего в стране ценится труд компьютерных гениев, врачей и работников банковской, экономической и страховой сфер.

С января 2015 года в стране действует закон о введении минимальной заработной платы. Согласно документу часовая ставка не может быть меньше 10 $. Вообще, маленькими зарплатами в Германии считаются доходы в 1150–1700 долларов в месяц, а в зону финансового риска попадают люди, которые получают меньше 1100 $.

Средняя зарплата в Канаде

В 2019 году в месяц жители страны и иностранцы, приехавшие сюда по рабочей канадской визе, получают около 3,5 тысячи долларов — шестая строчка в рейтинге. А после уплаты налогов теряет еще десять позиций. Минимальная зарплата в Канаде составляет около 1,5 тысячи долларов, и начисляется исходя из расценок в 10 долларов в час.

Самыми высокооплачиваемыми считаются специальности, связанные с компьютерными технологиями, строительной сферой, а также инженеры и шеф-повара. Кроме того, востребованы юристы, администраторы и специалисты нефтедобывающей промышленности.

Средняя зарплата в Японии

В месяц среднестатистический японец зарабатывает 3,4 тысячи долларов. Но вместе с высокими и привлекательными зарплатами в стране очень дорогая жизнь. Цены на продукты, жилье, товары первой необходимости, связь и транспорт в Японии несравнимы с российскими.

цены на продукты в Японии

Даже для обеспеченных американцев турпоездка в Японию становится настоящим откровением. Список востребованных и хорошо оплачиваемых специальностей на 2019 год своеобразен.

Первую строчку рейтинга занимают IT-специалисты, а затем идут дизайнеры, архитекторы, продавцы, управленцы, рекламщики и электронщики.

Средняя зарплата во Франции

До уплаты налогов французы и работающие иммигранты получают столько же, сколько японцы, а вот после всех расчетов с государством имеют на руках среднестатистические 2,5 тысячи долларов для не самых богатых стран Европы. Этого вполне хватает, чтобы обеспечивать достойный уровень жизни во Франции.

При этом минимальный порог оплаты труда для неквалифицированных рабочих, в том числе иностранцев, составляет чуть больше 1600 долларов ежемесячно. Специалисты IT-сферы будут зарабатывать около 3750 долларов в месяц, на производстве — 3,1 тысячу долларов, в бухгалтерии — 3700 $.

Средняя зарплата в Италии

2,6 тысячи долларов после уплаты налогов — это среднестатистическая зарплата в Италии за несколько месяцев 2019 года.

Однако подавляющее большинство граждан получают не более 1300–1500 долларов в месяц.

Самые большие заработки в северной части государства. Иммигранты зарабатывают немногим больше 1000 долларов, еще меньше получает молодежь без опыта работы. Есть и гендерная зависимость: женщинам стабильно платят на 20 % меньше, чем мужчинам.

Средняя зарплата в Южной Корее

Почти 2,8 тысячи долларов составляет чистый доход среднестатистического корейца. При этом высокой зарплатой в Южной Корее считается доход в три тысячи долларов после уплаты налогов, а самой маленькой — менее 400 долларов в месяц. Социальная пропасть — в 5,73 раза. Несмотря на кажущийся великим разрыв, он значительно меньше, чем в Японии, Испании, США, России и Чили.

стран с низким минимальным уровнем дохода населения

Кроме уровня ежемесячных зарплат, есть такое понятие, как почасовая оплата труда. В некоторых странах на определенных рабочих местах этот показатель может быть очень высоким, однако, среднемесячная заработная плата из-за отсутствия возможности полного рабочего дня будет весьма скромной.

Таблица 2 — стран с низким минимальным уровнем дохода населения

№	Страна	Оплата $/час.
1	Россия	0,8
2	Китай	0,8
3	Афганистан	0,6
4	Казахстан	0,5
5	Таджикистан	0,4
6	Узбекистан	0,2
7	Кыргызстан	0,1

Для примера, в Германии, которая занимает лидирующие позиции в рейтинге стран с самым высоким среднестатистическим доходом населения, уровень минимальной зарплаты составляет около 1000 евро в месяц. В пересчете на трудочасы этот показатель равняется 9 евро в час.

К примеру, в Германии минимальная зарплата составляет около 1000 евро. В пересчете на трудочасы — это всего 9 евро/час.

Сравнение цен на продукты в разных странах мира

Сравнивая средние заработные платы по странам, стоит также обращать внимание на ту пропасть в размерах оплаты труда, которую скрывает статистика. В частности, при выявлении средней зарплаты в Китае, пришлось сложить доходы госслужащих и рабочих заводов, причем первые больше вторых в шесть раз.

При составлении статистики учитывалось жалование и высокопоставленных чиновников, чьи официальные доходы превышают минимальную зарплату в Китае почти в 100 раз. Это очень показательные данные и при пересмотре общемировой статистики. Однако в целом по миру разница не такая пугающая.

Обычно у представителей высшей власти заработные платы превышают минимальную по стране всего в пять раз. Также разница зарплат в различных сферах экономики держится на уровне 70 %, в то время как в КНР достигает 300 %.

Чтобы хорошо получать, необходимо и хорошо трудиться.

Именно временной показатель занятости, то есть длительность трудовой недели также очень ярко отражает положение дел рабочего населения, и наглядно демонстрирует связь благосостояния людей и уровня доходов.

Чтобы обеспечивать себе стабильный доход, релевантный статистическим данным, представленным в таблице 1, жители России и Штатов, а также Японии и Китая трудятся по 40 часов еженедельно. Для достижения соответствующего результата жителям Франции требуется всего 35 часов, а жителям Намибии, Вьетнама, Кении, и Филиппин по 55, 52 и 48 часов соответственно.

Кто много работает, тот мало отдыхает. При длительной рабочей неделе филиппинцы могут себе позволить всего 5 дней отпуска в году. За ними идут мексиканцы и жители Сингапура с 6 и 7 днями соответственно. Японцы, имея такую же занятость, как россияне, отдыхают всего 10 дней против наших 24.