+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

Содержание

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа – для установления пенсии, трудовых пенсий, в 2019 году, страховых пенсий, для больничного

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

Лайк   0   417

Трудовой стаж необходим для получения законного права на оформление пенсии по выслуге лет. Обязателен его правильный подсчёт и официальное подтверждение для того, чтобы пенсия была начислена своевременно и в необходимом объёме.

Условия

Следует отметить такие условия для правильного подсчёта и оформления трудового стажа гражданина:

  • основным условием для выполнения подсчёта трудового стажа является пребывание гражданина в возрасте, который даёт право на получение пенсии согласно нормам текущего законодательства страны;
  • для проведения расчёта трудового стажа обязательно предоставление гражданином собственной трудовой книжки как основного документа, подтверждающего наличие трудового стажа;
  • требуется подача субъектом официального заявления на выполнение расчёта его трудового стажа;
  • при отсутствии трудовой книжки принимается во внимание наличие прочих документов, подтверждающих факт трудоустройства гражданина в прошлом;
  • для подтверждения факта наличия трудового стажа у субъекта необходимо направление специального запроса в архив;
  • трудовой стаж гражданина может быть официально подтверждён имеющимися показаниями свидетелей его трудовой деятельности;
  • подсчёт имеющегося у гражданина трудового стажа проводится согласно принятому порядку выполнения данного расчёта;
  • требуется доказательство факта наличия у гражданина прописки по постоянному месту его проживания для того, чтобы трудовой стаж был ему засчитан;
  • подсчёт имеющегося у гражданина трудового стажа проводится по установленной формуле;
  • обязательно наличие в трудовой книжки лица, расчёт трудового стажа которого требуется произвести, данных о его профессиональной принадлежности.

Правила подсчёта и подтверждения трудового стажа для установления пенсии

Законодательно устанавливаются следующие правила подсчёта и удостоверения трудового стажа для определения размера пенсии:

  1. Для установления учёта срока трудового стажа принимаются только те отрезки времени, которые ранее были внесены в трудовую книжку гражданина.
  2. В том случае, если в трудовой книжки отсутствуют необходимые записи, требуется направлять запрос в соответствующие архивы на предоставление необходимой информации.
  3. Стажем считается общая продолжительность трудовой деятельности, на протяжение которой гражданином проводилась оплата взносов в пенсионный фонд.
  4. Формирование пенсии при наличии определённого трудового стажа начинается с того времени, как поступают пенсионные отчисления в пенсионный фонд.
  5. Для установления пенсии минимального размера необходимо наличие восьми лет трудового стажа.

Для установления трудовых пенсий

Последовательность начисления трудовых пенсий при проведении подсчёта трудового стажа следующая:

  1. Проводится полный учёт трудового стажа согласно данным трудовой книжки гражданина или архивных сведений.
  2. Выбирается коэффициент расчёта пенсионных начислений, исходя из имеющейся профессии гражданина.
  3. Происходит перерасчёт объёмов начисляемых пенсий, исходя из представленных исходных данных.

  4. Пенсия переводится на счёт получателя в пенсионном фонде.
  5. Доставка и выдача пенсии конечному получателю проводится в соответствии с установленным в каждом отдельном случае порядке.

Страховых пенсий

Для предоставления страховых пенсий необходимо наличие у гражданина страхового договора с конкретной компанией по начислению пенсии.

В зависимости от срока действия договора происходит начисление страховых выплат согласно оговоренному предварительно тарифу.

Порядок расчёта пенсионных отчислений применяется в данном случае следующий:

  1. Определяется конечный объём страхового стажа.
  2. Назначается коэффициент расчёта согласно установленной профессиональной сетке.
  3. Размер пенсии вычисляется по установленной формуле с использованием всех представленных данных.

Для больничного

Порядок подсчёта пенсии по больничному листу следующий:

  1. Рассчитывается общий срок пребывания гражданина на больничном.
  2. Принимается во внимание текущий трудовой стаж гражданина на момент его направления на лечение в больничное учреждение.
  3. Устанавливается конкретный коэффициент выполнения расчёта пенсии.
  4. Проводится расчёт пенсионных начислений с учётом всех представленных данных.
  5. В случае возникновения подобной необходимости выполняются соответствующие корректировки после проведения расчёта.

Документы

Для надлежащего проведения устанавливаемого расчёта пенсии требуются такие документы:

  1. Заявление на выполнение оговариваемого расчёта пенсии.
  2. Паспорт лица, которое претендует на проведение подобного расчёта.
  3. Документы, которые могут удостоверить сроки ведения трудовой деятельности субъектом, расчёт пенсии которого проводится.
  4. Документы, которые подтверждаются размер среднемесячных выплат заработной платы субъекта, рассчитывающего свою пенсию.

  5. Справки с места проживания лица, оформляющего расчёт собственной пенсии.

Требования к получателям

К получателям пенсий предъявляются следующий набор требований:

  1. Подача заявления на проведение расчёта пенсии согласно установленным тарифам.
  2. Наличие необходимого для расчёта пенсионных начислений трудового стажа.
  3. Подготовка и своевременное предоставление всех документов, которые требуются для проведения данного расчёта.
  4. Наличие российского подданства.
  5. Прописка по месту проживания в области ведения трудовой деятельности гражданином.
  6. Отсутствие судимостей и фактов пребывания в местах лишения свободы.

Выплаты

Выплаты пенсий рассматриваемого типа проводятся согласно установленным порядком начисления пенсий:

  • при почтовом переводе суммы пенсии в отделение почты по месту жительства гражданина с его личным посещением почты;
  • доставкой почтальоном по месту проживания субъекта, оформляющего пенсию;
  • переводами денежных сумм непосредственно на карту получателя в банке;
  • платежами на банковский счёт получателя пенсии;
  • выплатами пенсионных начислений на электронный кошелёк пенсионера.

Сроки

Сроки подсчёта и подтверждения трудового стажа для начисления пенсии оговариваются сторонами непосредственно при выполнении расчёта пенсии.

Не существует чёткой законодательной регламентации и сроков начисления пенсий. В любом случае, гражданин имеет право на пожизненное получение расчётной и начисленной пенсии.

Подобные положения проведения расчёта и начисления пенсии гражданам имеют свои положительные стороны и минусы.

К преимуществам следует отнести:

  1. Чёткая зависимость конечного результата расчёта от имеющегося у получателя трудового стажа.
  2. Льготы лицам, пребывающим на больничном излечении при проведении расчёта их пенсии.
  3. Простота проведения подобного расчёта.
  4. Возможность получать пенсионные отчисления различными способами.

Отрицательные свойства подобного выполняемого расчёта:

  1. Малые расчетные показатели при несущественном трудовом стаже.
  2. Вычеты из пенсии при наличии долгов перед банком, который её выдаёт.
  3. Сложности в проведении расчёта и получения пенсионных отчислений в случае нарушения гражданином паспортного режима.
  4. Существенные вычеты из пенсионных выплат при прерывании трудового стажа гражданина.

Источник: https://pensiapro.ru/socialnoe-obespechenie/pravila-podscheta-i-podtverzhdenija-strahovogo-stazha/

Подтверждение страхового стажа в 2019 году – свидетельскими показаниями, для пенсии, для больничного, в судебном порядке, правила, исчисление

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

Страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

Такое определение дает ФЗ «О страховых пенсиях».

Закон «Об основах обязательного социального страхования» определяет его как общую продолжительность выплаты страховых взносов или налогов, не привязывая к трудовой деятельности.

Часто задают вопрос, что входит в страховой стаж. Помимо периода работы по договору, существуют и прочие включаемые периоды (согласно ФЗ «О страховых пенсиях»):

  • Военной службы либо приравненной к ней;
  • Получения пособия по временной нетрудоспособности;
  • Ухода за ребенкомдо 1,5 лет (не больше 4,5 лет в сумме);
  • Получения пособия по безработице;
  • Участия в оплачиваемых общественных работах;
  • Переселения в другой регион по направлению Центра занятости, дабы трудоустроиться;
  • Пребывание в тюрьме, если в последующем невиновность окажется доказанной;
  • Ухода за стариками старше 80 лет, инвалидами, в том числе — детства;
  • Нахождения супругов военных в местности, где невозможно трудоустроиться (не больше 5 лет);
  • Нахождения за границей супругов граждан, работающих в консульствах и дипломатических миссиях.

После прочтения этого списка становятся понятны различия трудового и страхового стажа: страховой понятие более широкое, он включает в себя весь трудовой и несколько прочих периодов. То есть общий трудовой стаж обычно меньше, чем страховой.

Виды страхового стажа

Стаж учитывается не только при назначении пенсии – нужен страховой стаж для больничного листа. Исчисление пособия зависит от продолжительности стажа: оно может быть и 60, и 100% от заработка.

Страховой стаж и для пособий, и для получения пенсии делится на: общий и специальный. Первый – тот период, когда уплачивались страховые взносы. Специальный страховой стаж — это периоды работы в неблагоприятных условиях (вредные, тяжелые), на территориях с особым статусом уплаты страховых взносов либо в особых природных условиях.

Порядок расчета страхового стажа

Правиларасчета страхового стажа устанавливаются федеральными законами. Согласно им, расчет производится по календарным периодам. Если человек трудится на сезонной работе, то один сезон засчитывается за календарный год.

Включаются в него и те года, когда человек получал авторские гонорары и платил страховые взносы, если таковые оказались не менее установленного законом минимума.

Если периоды совпадают (например, ИП трудоустроился по найму), необходимо написать заявление о зачете в страховой стаж одного из этих двух периодов.

Как узнать свой страховой стаж? Прежде всего, посмотреть записи в трудовой книжке. Далее к ним нужно добавить те периоды, когда вы были ИП, нотариусом, адвокатом, охранником, трудились в колхозе, получили пособие по безработице и т.д. Формула расчета не содержит никаких действий, кроме сложения. Поможет в подсчетах калькулятор онлайн.

В качестве подтверждающих документов принимаются надлежащим образом оформленные записи в трудовых книжках, а также справки с места работы (образец справки о страховом стаже есть у любого кадровика).

Если документы были утеряны по форс-мажорным обстоятельствам или без вины работника, то подтверждение факта осуществления трудовой деятельности может быть установлено показаниями двух и более свидетелей.

Согласно пенсионной формуле, стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, будет ежегодно увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году. В 2017 году он составит 8 лет. Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы, тем большая сумма отражена на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФ РФ и тем выше будет Ваша пенсия.

Баллы за социально значимые периоды жизни, которые включаются в стаж (нестраховые периоды)

  • Один год ухода за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом — 1,8 балла;
  • Один год военной службы по призыву — 1,8 балла;
  • Один год отпуска по уходу за первым ребенком — 1,8 балла;
  • Один год отпуска по уходу за вторым ребенком — 3,6 балла;
  • Один год отпуска по уходу за третьим и четвертым ребенком — 5,4 балла.

Важно: периоды по уходу за 5-м и последующими детьми в страховой стаж не включается.

Согласно последним новостям, с мая 2017 года необходимости в предоставлении различных подтверждающих документов, которые доказывали бы то, что гражданин действительно ухаживает за больным человеком, нет.

Весь этот период войдет в страховой пенсионный стаж.

Вся информация, в том числе стаж и баллы найдут свое отражение в персональном лицевом счете гражданина в базе данных ПФ, что в дальнейшем будет учтено для назначения размера пенсии.

Стаж для пенсии в 2018 году

Ежегодное повышение минимальных требований, предъявляемых к гражданину при назначении пенсии, касается также срока его трудовой деятельности. Стаж для пенсии в 2018 году продолжит повышаться и составит 9 лет. В этот период входит только та деятельность, за которую работодатель отчислял страховые взносы. То есть, необходимо:

  • быть трудоустроенным официально;
  • иметь «белую» заработную плату.

Если стаж человека, обратившегося за назначением пенсии, меньше, то в оформлении будет отказано.

Пример расчета страхового стажа

Посмотрим, как рассчитать страховой стаж для получения пенсии. Допустим, у нас есть женщина, у которой двое детей. С каждым из них в декрете она сидела до трех лет. Согласно трудовой книжке между приемом на работу и увольнением прошло 25 лет. Еще 10 лет она была ИП, причем первые два года при этом работала.

Из 25 лет работы по найму 6 лет фактически взносы не выплачивались – декретный отпуск. Однако уход за ребенком до 1,5 лет входит в страховой стаж, так что из продолжительности работы по найму вычитается только 3 года. Два года, когда она и работала, и была индивидуальным предпринимателем, дважды не зачитываются. Таким образом, её страховой стаж СТ=(25-3)+(10-2)=30 лет.

Страховой стаж — что входит, как рассчитать

До определенного года расчеты пенсионных и других выплат осуществлялись с учетом трудового стажа. После принятия в 2002 и 2013 гг. новых законодательных актов это понятие было упразднено, а базисом для начисления пенсии стал страховой стаж.

Страховой стаж – определение понятия, его правовое регулирование

Страховой стаж – совокупность временных промежутков, за которые в ПФР поступали соцвзносы:

  • От страхователя за подчиненного, выполняющего вмененные ему договором и инструкцией обязанности;
  • От добровольно вступивших в страховые правоотношения лиц, уплачивающих их самостоятельно.

Он используется для начисления выплат:

  • Застрахованным гражданам РФ;
  • Проживающим на российской территории иностранцам;
  • Нетрудоспособным гражданам;
  • Гражданам, потерявшим кормильца, которому полагались выплаты;
  • Лицам без гражданства, имеющим право жить в России.

Законодательными актами, регулирующими вопросы определение и использования этого стажа, являются:

  1. ФЗ от 01.04.1996 г. № 27;

Источник: https://gor-experts.ru/strahovanie/strahovoj-stazh.html

Исчисление стажа. Порядок установления стажа

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

ВНИМАНИЕ! В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” Федеральный закон от 17 декабря 2001 г.

N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

Материал, размещенный ниже, утратил актуальность!

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

  • Обратиться за консультацией через форму.
  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем правом углу экрана.
  • Позвонить:
    • По всей России: +7 (800) 350-73-32

Порядок исчисления страхового стажа

Порядок исчисления страхового стажа установлен ст. 12 Федерального закона “О трудовых пенсиях в  РФ”.

Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных ст. 10 и 11 закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

При исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую часть трудовой пенсии по старости гражданами из числа космонавтов, а также гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом  РФ “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей”, в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом.

При исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством  РФ, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Лицам, выполнявшим в соответствующем календарном году работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений науки, литературы, искусства, в страховой стаж засчитывается период, равный полному календарному году (с 1 января по 31 декабря), в котором уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд  РФ с выплат и иных вознаграждений. В случае, если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года за указанных лиц составляет менее стоимости страхового года, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее календарного месяца (30 дней).

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 “Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий”.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.

10 и 11 Федерального закона “О трудовых пенсиях в  РФ”, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с законом “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории  РФ могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Работа за пределами РФ подтверждается документом территориального органа ПФР об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, если иное не предусмотрено законодательством или международным договором РФ. К уплате страховых взносов приравнивается уплата ЕСН и единого налога на вмененный доход.

Периоды работы до регистрации в ПФР в качестве застрахованного лица устанавливаются по документам о работе, службе, учебе и другой общественно-полезной деятельности. Документы должны быть оформлены надлежащим образом, иметь подписи руководителей, печати и пр.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Время работы лиц, занимавшихся индивидуальной трудовой деятельностью на основании регистрационных удостоверений или патентов, устанавливается по справкам финансовых органов или архивных учреждений; а лиц, работавших на условиях индивидуальной или групповой аренды, – по справкам государственного фонда социального страхования. С 01.01.1991 г. время работы указанных лиц подтверждается по справкам об уплате страховых взносов в ПФР.

Время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, определяется на основании: заявления, паспорта лица, осуществляющего уход, документов, удостоверяющих продолжительность нахождения на инвалидности и возраст и др. Время ухода за ребенком до трех лет устанавливается по свидетельству о рождении, выписке из паспорта, свидетельству о браке и другим документам.

под стражей, пребывание в местах заключения, ссылке (спецпоселении) реабилитированных граждан подтверждается справками управлений внутренних дел.

Периоды творческой деятельности членов творческих союзов, не состоящих в штате организаций, подтверждаются справкой организации-заказчика произведения об уплате с суммы гонорара обязательных платежей в ПФР.

Периоды деятельности частных детективов, нотариусов, адвокатов и других лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, устанавливаются по документам ПФР или налогового органа об уплате ЕСН и взносов в ПФР.

При отсутствии документов страховой стаж может определяться на основании показаний двух или более свидетелей, работавших с заявителем у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и т.п.) и восстановить их невозможно. Порядок установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций утвержден постановлением Минтруда РФ от 24.06.1994 г. № 50.

К заявлению об установлении страхового стажа по свидетельским показаниям должны быть приложены:

  • документ государственного (муниципального) органа, подтверждающий дату, место и характер стихийного бедствия;
  • документ работодателя или государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления;
  • справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.

Если причиной утраты документов о работе является их небрежное хранение, умышленное уничтожение или другие подобные причины, то страховой стаж устанавливается по показаниям двух или более свидетелей, работавших с заявителем у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за указанный период. Продолжительность страхового стажа в данном случае не может превышать половины стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии.

Источник: https://jurkom74.ru/ucheba/ischislenie-stazha-poryadok-ustanovleniya-stazha

Правила подтверждения и подсчета специального страхового стажа

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

  1. Непрерывными сроками являются периоды труда у одного работодателя.
  2. Они исчисляются вычитанием даты увольнения из приема на работу.
  3. Страховой стаж — это совокупность указанных выше данных, полученных за все время трудовой деятельности.

  4. При подсчетах используются следующие аксиомы:
    • год состоит из 12 месяцев;
    • один месяц состоит из 30 дней (неважно, как указано в календаре).
  5. Если при исчислении дней их получается более 30, то следует конвертировать их в месяц.

  6. То же самое предстоит сделать, когда получается более 12 месяцев — их конвертируют в год.
  7. Вычисление отрезков времени труда производится в календарном порядке.

Для сведения: ныне существуют программы для автоматических расчетов.

Алгоритм их учитывает вышеприведенные правила. Скачать для просмотра и печати:

  1. Копия или оригинал трудового соглашения.
  2. Выписки из приказов о приеме и увольнении (срок хранения таких документов 75 лет).
  3. Справка, выданная работодателем.
  4. Табели учета времени труда.
  5. Лицевые зарплатные счета.
  6. Ведомости на выдачу заработка.
  7. Иные бумаги.
  8. Свидетельские показания.
  9. Решение суда.

Правила подсчета и подтверждения трудового стажа 2019

В ст. 20 Федерального закона № 166-ФЗ говорится о том, что в случае, если для назначения пенсии требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» для подсчёта трудового стажа за основу необходимо взять сведения, внесённые в трудовую книжку.

Исчисление общего, специального трудового стажа и специального страхового стажа

Особенности исчисления специального страхового стажа определены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.

27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г.

В данном акте установлены условия суммирования различных видов работ, включаемых в специальный страховой стаж, при этом действует правило, разрешающее прибавлять к менее льготному стажу более льготный, но не наоборот.

Интересное:  Можно ли сделать рефинансирование ипотеки в том же банке

* в подразделениях по борьбе с организованной преступностью органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы и в качестве следователей этих органов, расследующих дела по организованной преступности и коррупции, — с 15 ноября 1988 г. по перечню должностей и на условиях, определяемых Министром внутренних дел Российской Федерации;

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

  • период сезонных работ приравнивается к 1 календарному году стажа;
  • существует возможность включения в стаж временные работы с возраста 16-ти лет. С достижения 14 лет только в случае исключения, при том, что деятельность велась во время каникул;
  • для индивидуальных предпринимателей страховым стажем считаются годы, в течение которых производилась уплата взносов в ПФР.
  • трудовой договор;
  • лицевой счет;
  • справка от работодателя;
  • выписки из приказов организаций;
  • справка об уплате взносов в ПФР;
  • архивные данные (запрос в архив может сделать любой гражданин, предоставив его лично или по почте). При случае, когда необходимых архивных данных не оказывается, можно воспользоваться свидетельскими показаниями. Для этого нужен опрос минимум двух коллег заявителя.

Как подсчитать и чем можно подтвердить страховой стаж

Иногда исключительные жизненные обстоятельства дают право подать заявление в архивное бюро, чтобы подтвердить рабочий период. Уважительной причиной может быть ликвидация предприятия, на котором трудился гражданин или потеря документов, подтверждающих стаж его работы. Сайт архивного агентства или пенсионный фонд может располагать информацией об архивах.

  1. Общий стаж – это количество проработанных лет на основной или дополнительной работе, а также время, проведенной в отпуске по уходу за ребенком.
  2. Специальный стаж начисляется за работу в особых условиях, повышенной тяжести или опасности, если законодательно этот вид деятельности является тяжелым или опасным.
  3. Страховой стаж – это обобщенный период, когда перечислялись отчисления на страховой фонд.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа в соответствии с законодательством

Трудовой стаж разделяют на общий, специальный и страховой. Понятие общего трудового стажа включает в себя время, фактически отработанное человеком, а также периоды ухода за детьми.

К специальному трудовому стажу относятся года отработанные человеком на должности с особыми условиями труда, если законодательством предусмотрены специальные льготы для трудящихся в обозначенной отрасли людей.

  • Если работник официально трудоустроен;
  • Если человек является индивидуальным предпринимателям либо получает творческие гонорары в размере не меньшем, чем размер минимальной заработной платы и вносит все необходимые выплаты в налоговую инспекцию.
  • Если человек получает пособие по безработице либо совершает платную общественно полезную деятельность.
  • Если человек находится в отпуске по уходу за ребенком, но только в период до 1,5 года после рождения ребенка. Всего одному человеку по причине ухода за ребенком может быть начислено 4,5 года страхового стажа.
  • Если человек пребывал в местах лишения воли, но его невиновность впоследствии была доказана либо был пересмотрен срок лишения свободы в меньшую сторону.
  • Если супруг военнослужащего вынужден находиться в местах, где невозможно трудоустроиться, по причине прохождения военнослужащим военной службы. Всего человеку исходя из указанного фактора может быть начислено до пяти страховых лет.
  • Если супруг консула либо дипломата вынужден находиться длительный период в другой стране.
  • Если человек был трудоустроен в другой стране, но осуществлял выплаты в налоговые органы РФ.
  • Если человек не был трудоустроен по причине ухода за инвалидом либо человеком старше 80-ти лет.
  • Если человек длительное время переезжал в другой регион для работы на новом месте по направлению центра занятости.

Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 и 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» исчисляются в календарном порядке с включением в них:

При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года:

Новые правила подсчета и подтверждения страхового стажа

Согласно правилам подсчета и подтверждения страхового стажа при исчислении его итогового размера необходимо сложить все указанные периоды. При этом п.

47 постановления № 1015 указывает на то, что каждые 30 дней работы переводятся в месяц, а каждые 12 месяцев — в год.

При расчете продолжительности периода определяется количество дней, прошедших с даты трудоустройства до даты увольнения, после чего к получившемуся числу прибавляется 1 день.

  1. Создаем новый документ MS Excel и на открывшейся страничке формируем таблицу с шапкой следующего вида:
  2. В графе «Принят на работу» указываем дату начала трудовой деятельности, в графе «Уволен с работы» — дату ее окончания.
  3. Для расчета количества отработанных дней используем формулу «=C2-B2+1» (без кавычек).
  4. В ячейке G2 рассчитаем количество отработанных месяцев с помощью формулы «=D2/30» (без кавычек).
  5. В ячейке H2 получаем количество полных отработанных месяцев, воспользовавшись командой «=ОКРУГЛВНИЗ(F2;0)» (без кавычек).
  6. Для расчета количества лет без округления используем формулу «=H8/12» (без кавычек).
  7. Далее определяем количество полных лет в ячейке F2, задав команду «=ОКРУГЛВНИЗ(E2;0)» (без кавычек).
  8. Итоговое количество месяцев с учетом рассчитанных полных лет рассчитываем с помощью формулы «= H8-F8*12» (без кавычек).
  9. Количество дней определяем с помощью формулы «=(G8-H8)*30» (без кавычек).
  10. В том случае, если работник трудился в нескольких местах, необходимо рассчитать стаж по каждому из них. Для этого необходимо выделить ячейки D, E, F и G и протянуть их вниз (введенная формула при этом будет автоматически скопирована). В ячейки B и C потребуется внести сведения о датах приема и увольнения трудящегося с других рабочих мест.
  11. Для того чтобы подсчитать итоговое значение страхового стажа, нужно выделить свободную ячейку, размещенную под столбцом, содержащим сведения об определенном показателе (например, о количестве полных отработанных лет) и нажать на панели инструментов кнопку fx, после чего в открывшемся окне выбрать функцию «СУММ». Задать область суммирования можно, выделив все ячейки, сумму значений которых нужно определить.

Интересное:  Какие надо документы для покупки квартиры

На основании п. 2 ст. 3 Закона, СС – это совокупная длительность периодов трудовой или иной деятельности, которая учитывается при определении права на пенсию и влияет на ее размер. Важно, чтобы за указанные периоды работодателем начислялись и уплачивались взносы в ПФР.

  • что засчитывается в СС (п. 2);
  • какие документы удостоверяют периоды деятельности, включаемые в СС, до момента регистрации физлица в качестве застрахованного (п. 10 – п. 17);
  • как осуществляется подтверждение страхового стажа для пенсии на основе показаний свидетелей (п. 37 – п. 42) и др.

Как подсчитать и чем можно подтвердить страховой стаж

Существующие правила подсчёта и подтверждения страхового стажа

Пенсионное законодательство является основанием для определения и начисления страховой пенсии. Стаж начисляется за официально отработанные годы, а также за годы, проведенные в другой полезной деятельности.

Порядок подсчета и подтверждения стажа регламентируется ФЗ-400 «О страховых пенсиях» и Постановлением Правительства № 1015.

Влияние стажа на размер пенсии

Существует 3 вида стажа:

  1. Общий стаж – это количество проработанных лет на основной или дополнительной работе, а также время, проведенной в отпуске по уходу за ребенком.
  2. Специальный стаж начисляется за работу в особых условиях, повышенной тяжести или опасности, если законодательно этот вид деятельности является тяжелым или опасным.
  3. Страховой стаж – это обобщенный период, когда перечислялись отчисления на страховой фонд.

Страховые отчисления — это уплата взносов в ПФР и ФСС.

Все пенсионные вопросы регламентируются законом о пенсионном обеспечении ФЗ-166. Трудовая пенсия напрямую влияет на трудовой стаж и находится в зависимости от отчислений в пенсионную систему. Выплаты рассчитываются с учетом:

Как посчитать стаж по трудовой книжке

Трудовая книжка — это главный документ, подтверждающий рабочую деятельность работника. Трудовая книжка должна быть оформлена правильно:

  1. Все сведения в нее заносятся на основании приказов работодателя.
  2. Исправления и помарки недопустимы.
  3. Рядом со строчкой об увольнении обязательно должно быть наличие читаемой печати и подписи работодателя.

Учет страхового стажа производится Пенсионным фондом и осуществляется путем суммирования всех трудовых периодов работника, в которых он имел страховые начисления. Подсчет может вестись как вручную, так и с помощью специализированных компьютерных программ.

Расчет стажа производится по календарному исчислению: 30 дней соответствует 1 месяцу, 12 месяцев – 1 году.

Чтобы подтвердить и подсчитать сумму страховой пенсии, необходима следующая документация:

  • сведений в трудовой книжке;
  • справок, подтверждающих нахождения по уходу за ребенком до 1,5. лет;
  • справок, подтверждающих период выплат пособий по безработице;
  • документов, подтверждающих осуществление перечислений в страховой фонд индивидуальными предпринимателями.

Свой страховой стаж можно выяснить самостоятельно, сделав запрос выписки с информацией об индивидуальном счете на Едином портале Госуслуг.

Существует несколько способов подтверждения пенсии:

  1. Основная документация.
  2. Свидетельские показания.
  3. Информационно-персонифицированный учет.

Что делать, если нет записи в трудовой

Бывают случаи, когда работодатель по каким-либо причинам не внес запись о периодах работы в организации, либо сведения неверны. В таком случае можно попытаться самостоятельно доказать наличие работы в этот период. Для этого необходимо располагать следующей документаций:

  • трудовыми договорами;
  • выпиской из приказов;
  • справкой от работодателя;
  • архивной справкой;
  • сведениями табелей учета рабочего времени;
  • лицевым счетом;
  • ведомостью о зарплате;
  • справкой об уплате взносов в ПФР.

Все собранные документы и справки нужно предоставить в Пенсионный фонд.

Запрос в архив

Иногда исключительные жизненные обстоятельства дают право подать заявление в архивное бюро, чтобы подтвердить рабочий период. Уважительной причиной может быть ликвидация предприятия, на котором трудился гражданин или потеря документов, подтверждающих стаж его работы. Сайт архивного агентства или пенсионный фонд может располагать информацией об архивах.

Для получения сведений из архива необходимо написать заявление с указанием:

  • Ф.И.О;
  • интересующего периода работы;
  • места жительства;
  • телефона;
  • цели запроса.

Заявление подается двумя способами: высылается через почту, либо лично относится в архив. При положительном результате поиска архивная служба выдаст архивную справку (выписку).

Подтверждение стажа при отсутствии архивных документов

Если в архиве нет информации о периодах работы, попробуйте:

  1. Пригласить свидетелей для дачи показаний в Пенсионный фонд.
  2. Подать заявление в суд. В суд необходимо пригласить не менее 2-х свидетелей, знающих и работающих с заявителем.

Свидетельские показания

При отсутствии архивных документов подтвердить стаж работы могут два свидетеля, работавших одновременно. Свидетельские показания принимаются только по уважительной причине отсутствия архивных записей:

  • военные действия;
  • чрезвычайные положения;
  • стихийные бедствия.

В этом случае необходимо собрать документы о невозможности восстановления основной документации и документы об утере основной документации по независящих от работника причинам. На основании протокола свидетельских показаний стаж может быть пересчитан.

Правила подсчета страхового стажа

Существуют специальные правила подсчета и подтверждения страхового стажа:

  1. Страховой стаж высчитывается по формуле: от даты последнего дня работы вычитают дату первого рабочего дня и прибавляют единицу.
  2. При одновременной работе на нескольких работах стаж начисляется только один раз за один год.
  3. Стаж не учитывается во время декретного отпуска.
  4. Период труда на сезонных работах считается как один календарный год стажа.

Согласно законодательству, для формирования пенсии работник обязан проработать не менее 8 лет (но с каждым годом эта величина будет увеличиваться и в 2024 году составит 15 лет). В таблице показана зависимость размера пенсии от длительности трудового стажа:

Стаж

Пенсия
Менее 10 лет (но каждый дополнительно отработанный год принесёт 2%)

50% от размера прожиточного минимума

20 лет

70%
35 лет

100%

Размер пенсии зависит также от суммы страховых взносов.

Какие периоды учитываются, а какие нет

Претендовать на начисление страхового стажа могут следующие категории граждан:

  1. Лица, работающие официально.
  2. Индивидуальные предприниматели, регулярно отчисляющий страховые взносы.
  3. Безработные, стоящие на учете по безработице и получающие пособие.
  4. Один из родителей, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 года.
  5. Бывшие заключенные, чья невиновность была доказана.
  6. Безработные супруги военнослужащего, которые не могут трудоустроиться.
  7. Безработные супруги дипломата или консула, которые не могут трудоустроиться в другой стране.
  8. Гражданине РФ, работающие в другой стране, но перечисляющие взносы на родину.
  9. Не трудоустроенные граждане, осуществляющие уход за инвалидами или престарелыми людьми, старше 80 лет.
  10. Временно нетрудоспособные граждане, находящиеся на «больничном».

Страховой стаж не начисляется:

  • за периоды безработицы;
  • за периоды учебы в ВУЗах на очном отделении.

: Последние изменения в подсчете стажа

Источник: https://pensiapro24.ru/oformlenie/po-starosti/pravila-podscheta-i-podtverzhdenija-strahovogo-stazha/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.