Рубрика “Трудовые отношения”

Категория: Трудовые отношения

Компания имеет право на удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении

Компания имеет право на удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении

Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении Бывают ситуации, когда работодатель должен произвести с работника…

Как уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности

Как уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности

Как уволить за несоответствие занимаемой должности Казалось бы, что расторгнуть контракт с сотрудником, который не…

Работу по совместительству можно сделать основной тремя способами

Работу по совместительству можно сделать основной тремя способами

Перевод совместителя на постоянную работу — способы оформления Динамика современного мира не позволяет расслабиться, и…

Конфликтное увольнение. Как выиграть спор, если суд заведомо на стороне работника

Конфликтное увольнение. Как выиграть спор, если суд заведомо на стороне работника

Конфликтное увольнение работника Нередко при увольнении работники стремятся доказать незаконность увольнения в суде, давление со…

Увольнение по собственному желанию: как решение компании защитить в суде

Увольнение по собственному желанию: как решение компании защитить в суде

Увольнение по решению суда При наличии виновных действий со стороны работника работодатель имеет право расторгнуть…

С работника нельзя взыскать упущенную выгоду

С работника нельзя взыскать упущенную выгоду

Когда с работника можно взыскать упущенную выгоду Во втором случае лицо ожидают реальные затраты, связанные…

Проверка патента на действительность — на каком ресурсе получить информацию

Проверка патента на действительность — на каком ресурсе получить информацию

Проверка патента на действительность по базе УФМС (ГУВМ МВД) в 2019 году Государственная политика в…

Образец трудового договора: обязательные формулировки

Образец трудового договора: обязательные формулировки

Формулировки в трудовых договорах Печатная версияЭлектронный журнал Наряду с обязательными условиями работодатель может предусмотреть  дополнительные формулировки…

Договор о материальной ответственности, с кем заключить и как составить

Договор о материальной ответственности, с кем заключить и как составить

Нужно ли с каждым сотрудником заключать договор о материальной ответственности Перечень должностей и работ, замещаемых…

Отпуск с последующим увольнением

Отпуск с последующим увольнением

Отпуск с последующим увольнением: 5 важных нюансов Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением. 5…