Пример составления должностной инструкции бухгалтера
Должностная инструкция бухгалтера
Должностная инструкция бухгалтера определяет обязанности, права, ответственность и условия работы лица, назначенного на данную должность. Функциональные обязанности могут изменяться в зависимости от специфики работы организации, поэтому пересматриваются в каждом конкретном случае.
Приведенную ниже типовую форму можно использовать в качестве примера для составления должностной инструкции бухгалтера по первичной документации, по расчетам с поставщиками, по учету тмц (по материалам) и т.п.
1. Бухгалтер принадлежит к профессиональной категории «специалисты».
2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом директора организации в установленном порядке согласно действующему трудовому законодательству по представлению главного бухгалтера.
3. Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру или руководителю соответствующего подразделения главной бухгалтерии.
4. При отсутствии бухгалтера его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, о чем указано в приказе по организации.
5. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее:
5.1. Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
5.2. Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.5.3. Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
6. Бухгалтер должен знать:
- законодательные акты, ведомственные нормативно-правовые акты, распоряжения, приказы и другие материалы по организации бухгалтерского учета;
- стандарты, образцы и формы документов, принятых в организации, особенности их составления, систематизации, обработки и хранения;
- план и корреспонденцию счетов;
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
- порядок отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных и денежных средств, товарно-материальных ценностей;
- законодательство о труде;
- правила и нормы охраны труда, технику безопасности, в том числе пожарную;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- данную должностную инструкцию.
ІІ. Должностные обязанности бухгалтера
Бухгалтер выполняет следующие обязанности:
1. Ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, реализации продукции, движения денежных средств, затрат на производство и т.п.).
2. Принимает, контролирует и подготавливает к счетной обработке первичную документацию.
3. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, которые связаны с движением основных и денежных средств, товарно-материальных ценностей.
4. Оформляет и предоставляет в банк платежные поручения.
5. Разрабатывает план счетов, формы документов для оформления хозяйственных и других операций, по которым не предусмотрены типовые формы.
6. Осуществляет начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты различного уровня, страховых взносов в социальные фонды, заработной платы работников, других видов выплат.
7. Участвует в анализе хозяйственно-финансовой деятельности организации и разработке мероприятий по рационализации использования ресурсов.
8. Обеспечивает достоверной бухгалтерской информацией руководителя организации, инвесторов, аудиторов и других лиц, имеющих право на ее получение.
9. Систематизирует данные по участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.10. Принимает участие в инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей.
11. Занимается формированием, ведением и хранением документации по бухгалтерскому учету.
12. Выполняет распоряжения непосредственного руководителя.
ІІІ. Права
Бухгалтер имеет право:
1. Участвовать в обсуждении вопросов, входящих в его должностные обязанности.
2. Запрашивать материалы и документы, необходимые для решения поставленных задач.
3. Сообщать своему непосредственному руководителю выявленные в процессе работы недостатки и вносить предложения по их устранению.
4. Получать содействие руководства организации в исполнении своих должностных обязанностей.
ІV. Ответственность
Бухгалтер несет ответственность за:
1. Невыполнение или выполнение не в полном объеме своих должностных обязанностей.
2. Несоблюдение распоряжений, инструкций и приказов непосредственного руководителя или администрации организации.
3. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка организации, трудовой дисциплины или техники безопасности.
4. Распространение конфиденциальной информации, разглашение служебной и коммерческой тайны.
5. Причинение материального ущерба (в рамках законодательства РФ).
V. Условия работы
1. Условия работы бухгалтера определяются Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
2. Бухгалтер может направляться в командировки (в том числе местного значения) при возникновении производственной необходимости.
Бухгалтер по материалам ведет бухгалтерский учет материалов организации: их оборот, расчет себестоимости, получение, передачу, в соответствии с требованиями законодательства. Он призван способствовать бережливому использованию ресурсов предприятия.
При составлении должностной инструкции бухгалтера по материалам можно воспользоваться следующим списком функциональных обязанностей:
1. Ведение бухгалтерского учета материалов, их расходование, получение.
2. Участие в мероприятиях, направленных следованию финансовой дисциплины, рациональному использованию ресурсов.
3. Прием и контроль первичной документации, ее подготовка к обработке.
4. Фиксирование на счетах предприятия операций по учету материалов, подготовка расчетов по фактической себестоимости материалов.
5. Начисление налогов, сборов, иных платежей.
6. Обеспечение пользователей бухгалтерской отчетности достоверной информацией.
7. Формирование, ведение базы данных бухгалтерской информации в соответствии с установленными нормами.
Источник: https://working-papers.ru/dolzhnostnaja-instruktsija-buhgaltera
Пример составления должностной инструкции главного бухгалтера
Главный бухгалтер – это очень важное лицо, работающее на предприятии. Он контролирует все кассовые и денежные операции в бухгалтерском отделе. В данной статье мы рассмотрим должностные права и обязанности главбуха, а так же требования, предъявляемые к нему.
Разделы инструкции
В своей работе главный специалист бухгалтерского отдела, руководствуется законами и актами Российской Федерации, профессиональными стандартами и инструкцией. Инструкция включает в себя следующие разделы:
- основные положения;
- функции;
- обязанности;
- права;
- ответственность.
Основные положения
Лицо, назначаемое на должность главбуха, принимается на работу и отстраняется от нее начальником предприятия. Главный бухгалтер исполняет требования своего руководителя. Основополагающие положения инструкции содержат пункты, которые поясняют требования, которые предъявляются к знаниям главбуха:
- сотрудник должен обладать знаниями по основам учета в бухгалтерии;
- иметь знания нормативных документов, которые касаются хозяйственной деятельности организации;
- уметь ориентироваться в финансовом, хозяйственном, гражданском и налоговом праве;
- работник должен знать структуру организации;
- уметь организовывать учет в бухгалтерии, ориентируясь на инструкцию;
- уметь проводить кассовые операции и организовывать оборот документов;
- иметь знания о формах и порядке денежных расчетов;
- владеть методами анализа финансовой деятельности организации;
- должен знать порядок приема и сохранности, а так же уметь расходовать финансы, и другие ценные материалы;
- уметь проводить инвентаризацию имущества компании;
- знать порядок и срок составления отчетности;
- владеть компьютерной техникой и офисными программами;
- иметь знания о зарубежном опыте по учету в бухгалтерии;
- знать экономическую составляющую;
- уметь организовывать свой рабочий процесс;
- владеть основами производственной технологии;
- знать законы, акты и правила, в которых содержаться нормы о труде.
Все дела, которые бухгалтер принимает или сдает, подлежат оформлению соответствующим актом, после того как будет проведена проверка состояния учета в бухгалтерии и отчетности.
Когда главного бухгалтера нет на месте, его функциональные обязанности исполняет лицо, замещающее его. Лицо назначается приказом руководства.
Главному специалисту отдела в бухгалтерии нельзя оформлять и принимать документацию, которая запрещена законодательством в России.
Функции
К функциям относятся:
- контролирование движения финансов и имущества, а так же обеспечение законного осуществления кассовых операций;
- ведение учетной политики предприятия;
- контролирование счетов, проводимых бухгалтерией, по всем операциям;
- контролирование сохранности имущества предприятия.
Обязанности и задачи
К обязанностям и задачам главбуха относятся:
- ведение учета приходов и расходования денежных средств;
- составление смет по реализации продукции компании;
- осуществление проверок компании по учету, составление отчетности, а так же проведение ревизий документов;
- обеспечение законного и правильного оформления документации;
- проведение кассовых операций в соответствие с нормативными актами России;
- составление и предоставление отчетности компании, руководствуясь первичными материалами;
- подсчет себестоимости выпускаемой продукции;
- составление учета по исполнению смет, включающих расходы компании, а так же реализацию продукции;
- начисление и перечисление средств в бюджеты;
- отчисление финансов на страхование рабочих;
- проведение расчетов по заработной плате с контрагентами;
- организация работ с документацией, оформление хищений и недостач, передачи данных документов суду или органам следствия;
- обеспечение устойчивости предприятия в сфере финансов, путем накопления средств;
- обеспечение сохранности документации, ее оформление и передача в архив компании;
- поддержание финансового порядка в компании;
- пользование электронно-вычислительными машинами, для осуществления учета по бухгалтерским операциям;
- проведение инструктажа сотрудников предприятия по вопросам, касающимся учета в бухгалтерии, а также составления отчетности.
Главный бухгалтер осуществляет руководство над другими сотрудниками бухгалтерии компании. Он принимает решения по увольнению, назначению или переводу сотрудников по согласованию с начальством.
Главный сотрудник отдела по бухгалтерскому учету возглавляет работу всего отдела. Он принимает рабочий план, формы документации, разрабатывает документы по внутреннему отчету. Работник согласовывает с начальником операции по движению денежных средств, осуществляет анализ финансовой деятельности компании.
Так же главный бухгалтер принимает участие в проведении мероприятий по внутреннему контролю, которые предупреждают присутствие недостач и незаконного расходования финансов и ценностей компании.
Он подписывает документацию, в соответствие с которой осуществляется прием и выдача финансов, совместно с руководством.
Занимается контролем, за оформлением первичной документации, относящейся к бухгалтерским операциям, а также за правильностью расходования средств, предназначенных для заработной платы.Главный бухгалтер обязан соблюдать сроки проведения инвентаризации, контролировать законность проведения операций на счетах бухгалтерии.
Права
При осуществлении своей работы, главный специалист обладает следующими правами:
- может устанавливать обязанности для сотрудников, которые находятся в его подчинении;
- может устанавливать порядок оформления документации, которая касается кассовых операций;
- имеет право участвовать в назначении, увольнении или переводе сотрудников бухгалтерии, по согласованию с руководством;
- имеет право смотреть договоры, которые заключило предприятие;
- имеет право требовать от руководства принятие мер по охране и безопасности бухгалтерской документации;
- может проводить проверки, касающиеся приема, хранения и расходования финансов и ценностей компании.
- может выступать с предложениями по снижению премирования рабочих, которые не соблюдают правильность оформления документов;
- может действовать от имени всего отдела бухгалтерии и выступать в поддержку его интересов;
- выступать с предложениями об улучшении своей деятельности и деятельности бухгалтерского отдела.
Ответственность
Главный бухгалтер, как и начальник организации, может нести ответственность, если будет уклоняться от ведения учета, касающегося бухгалтерии, будет искажать отчетность, будет нарушать сроки составления и представление отчетности. Ответственность может быть административной, материальной или уголовной. Вид ответственности определяется в соответствие с законами России.
Документы для скачивания (бесплатно)
- Образец должностной инструкции главного бухгалтера
Требования к специалисту в ДИ по профстандарту
Требования, которые предъявляются к главному бухгалтеру, прописаны в профессиональном стандарте. Профессиональный стандарт – это документ, который содержит правила, предъявляемые к квалификации работника. Главный бухгалтер – это должностной лицо компании, поэтому к нему предъявляется ряд требований:
- должен знать законы России, которые касаются учета в бухгалтерском отделе, а также налоговое, гражданское и трудовое право;
- осуществлять свою деятельность на основании инструкции и другие законных актов;
- придерживаться рекомендация, которые касаются оформления документации;
- обладать умением грамотного составления денежных операций;
- обладать знаниями о порядке проведения инвентаризации;
- уметь применять аналитические методы;
- должен выполнять свои обязанности.
Человек, претендующий на работу главным специалистом бухгалтерского отдела,согласно профстандарту должен соответствовать данным требованиям:
- иметь профессиональное образование: высшее или среднее;
- иметь опыт работы, которая связана с учетом бухгалтерских операций, не менее пяти лет;
- отсутствие судимости;
- иметь дополнительное образование, в виде повышения квалификации, или переподготовки.
Начальству выбрать главного специалиста гораздо сложнее, чем обычного рядового сотрудника, работающего в отделе, так как это очень ответственная деятельность, которая включает в себя много функций и задач.
Именно этот специалист отвечает за правильность всей финансовой деятельности компании, а если совершить ошибку и выбрать низкоквалифицированного специалиста, то работодатель рискует получить огромные штрафы за ошибки главного бухгалтера.
Личностные качества, которыми должен обладать претендент на должность:
- Пунктуальность, которая поможет не опаздывать на работу и соблюдать сроки составления отчетности.
- Коммуникабельность, которая поможет участвовать в переговорах и взаимодействовать с другими органами.
- Организаторские способности, которые помогут правильно расставить сотрудников бухгалтерии по позициям и вести сложную работу.
Главный бухгалтер – это человек, который умеет работать с большим объемом информации и документов, умеет правильно и аккуратно вести документы, обладает способностью разбираться в финансовых бумагах.
Он всегда выполняет поставленные задачи руководством в срок. В тоже время это человек, который может организовать работу всего отдела, сплотить команду, наладить взаимоотношения с другими отделами.
Деятельность главбуха имеет важное значение для любой организации. Ни одно предприятие не обходится без такого сотрудника в своем штате.
Главбух сотрудник исполнительный, аккуратный, оперативный, тактичный, честный и порядочный.
Он организовывает работу всего бухгалтерского отдела, поэтому и несет ответственность за неправомерную деятельность наравне с начальством, в соответствие с законодательством Российской Федерации.
В данном видео содержится подробная информация о том, кто такой главный бухгалтер. А также, какими качествами должен обладать специалист, чтобы добиться успеха в этой профессии.
Поделитесь с друзьями в соц.сетях
Источник: https://investim.info/primer-sostavleniya-dolzhnostnoy-instrukcii-glavnogo-buhgaltera/
Должностные обязанности бухгалтера
1) Должностные обязанности. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.
Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
Бухгалтер должен знать
2) Бухгалтер при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; правила эксплуатации вычислительной техники; экономику, организацию труда и управления; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации бухгалтера
3) Требования к квалификации.
Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
1. Общие положения
1. Бухгалтер относится к категории специалистов.
2. На должность бухгалтера I категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет;
- бухгалтера II категории – лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;
- бухгалтера – лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
3. Бухгалтер принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Бухгалтер должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
- формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
- план и корреспонденцию счетов;
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- экономику, организацию труда и управления;
- рыночные методы хозяйствования;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противо-пожарной защиты.
5. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:
- законодательством РФ,
- Уставом организации,
- приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,
- настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6.
Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.
7. На время отсутствия бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Бухгалтер:
1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.
6.
Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
7. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
8. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
9.
Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
10. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
12. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.13. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
14. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
15. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,
16. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
3. Права бухгалтера
Бухгалтер имеет право:
1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:
- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6.
Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность бухгалтера
Бухгалтер несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.Должностная инструкция бухгалтера — образец 2019 года. Должностные обязанности бухгалтера, права бухгалтера, ответственность бухгалтера.
Теги по материалу: Образец должностной инструкции бухгалтера, должностная инструкция бухгалтера 2017, должностная инструкция бухгалтера 2016, должностная инструкция бухгалтера образец 2016, должностная инструкция бухгалтера ооо, должностные инструкции бухгалтера ооо образец, должностная инструкция бухгалтера предприятия, должностная инструкция бухгалтера 2015, пример должностной инструкции бухгалтера, должностная инструкция бухгалтера скачать образец, типовая должностная инструкция бухгалтера, готовая должностная инструкция бухгалтера, пример должностной инструкции главного бухгалтера, как заполнить должностную инструкцию бухгалтера, должностная инструкция бухгалтера осмд.
Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-buhgaltera
Образец должностной инструкции главного бухгалтера
Утверждаю ………………………………………… …………………………………………….
(наименование организации)
…………………………………………….
(должность)
…………….………………………………
(ф.и.о.)
«…..» …………………. 20….. г.
м.п.
……………………………………………………………………………..
(наименование, предприятия, организации)
2. Функции
На главного бухгалтера возлагаются следующие функции:- руководство работниками бухгалтерии и организация работы по повышению их квалификации;- руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии;- разработка и формирование учетной политики на предприятии;- оказание методической помощи подчиненным работникам по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности;- контроль правильного оформления бухгалтерской документации, своевременного перечисления налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения, составления расчетов по зарплате;- выявление внутрихозяйственных резервов;- осуществление мер по снижению непроизводительных затрат и потерь;- внедрение современных технических средств и информационных технологий бухгалтерского учета;
— контроль соблюдения подчиненными ему исполнителями требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
3. Должностные обязанности
Главный бухгалтер осуществляет:
3.1. Организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль использования товарно-материальных, трудовых и финансовых ресурсов предприятия.
3.2. Формирует исходя из структуры и специфики деятельности предприятия учетную политику в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете.
3.3. Организует учет имущества и денежных средств, движение поступающих основных средств и товарно-материальных ценностей на счетах бухгалтерского учета.
3.4. Контролирует результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, исполнение смет расходов, финансовых, расчетных и кредитных операций и своевременное отражение учета операций на счетах.
3.5. Осуществляет контроль:- соблюдения порядка оформления первичных документов, расчетов и платежных обязательств;- расходования фонда заработной платы;- инвентаризаций основных и денежных средств, товарно-материальных ценностей;- проверок бухгалтерского учета и отчетности;
— документальных ревизий в подразделениях и филиалах предприятия;
3.6. Обеспечивает законность, своевременность и правильное начисление, и перечисление:- налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты;- страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;- своевременное погашение задолженностей и текущих платежей банкам;- средств на финансирование капитальных вложений;
— отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
3.7. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.
3.8.
Обеспечивает:- законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;— сохранность бухгалтерских документов, оформление и сдачу их в установленном порядке в архив.
3.8.
Принимает участие:- в разработке и осуществлении мероприятий по соблюдению финансовой дисциплины, смет административно-хозяйственных расходов, рациональному использованию ресурсов;- в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета с целью выявления внутрихозяйственных резервов и источники образования потерь и непроизводительных затрат;- в формулировании экономической постановки задач решаемых с помощью вычислительной техники и определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации;- в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета с применением современной вычислительной техники и компьютерных программ;
— в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу, в необходимых случаях, материалов в следственные и судебные органы.
3.9. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов и форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, по которым не предусмотрены типовые формы.
3.10. Принимает решения, с целью обеспечения финансовой устойчивости предприятия, о размещении свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах), приобретении высоколиквидных государственных ценных бумаг.
3.11. Осуществляет контроль учетных операций с депозитными и кредитными договорами и ценными бумагами.
3.12. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах, использовании бюджета предприятия, другой бухгалтерской и статистической отчетности и представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
3.13. Оказывает методическую помощь по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности работникам отделов предприятия.
3.14. Руководит работниками бухгалтерской службы предприятия.
4. Права
Главный бухгалтер имеет право:
4.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4.2. Запрашивать от руководителей подразделений и специалистов предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.3. Давать подчиненным ему сотрудникам обязательные для исполнения указания и поручения.
4.4. Устанавливать должностные обязанности для подчиненных ему работников и работников других отделов, занятых бухгалтерским учетом.4.5. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами в области бухгалтерского и налогового учета.
4.6. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
4.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.8. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении, поощрении работников бухгалтерии или наложении на них взысканий.
4.9. По согласованию с руководителем предприятия для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений привлекать экспертов и специалистов в области бухгалтерского и налогового учета.
4.10. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность
Главный бухгалтер несет ответственность:- за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами;- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
— за причинение материального ущерба в результате его финансово-хозяйственной деятельности в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
5. Условия работы
5.1. Режим работы Главного бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью Главный бухгалтер может направляться в служебные командировки.
6. Прочее
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.
Согласовано:
Начальник юридического отдела
……………….…………… / ……….… «……» ………………………20 …. г.
(ф.и.о. / подпись)
с должностной инструкцией ознакомлен
……………….…………… / ……….… «……» ………………………20 …. г.
(ф.и.о. / подпись)
__________________
- Скачать образец должностной инструкции главного бухгалтера
Источник: https://alfa-form.ru/index.php/dolzhn-instruktsia/rukovoditeli/248-dolzhnostnaya-instrukciya-glavnogo-buhgaltera/
Обязанности и функции бухгалтера + должностная инструкция в 2019 году
> бухучет > Обязанности и функции бухгалтера + должностная инструкция в 2019 году
Профессия бухгалтера состоит из набора сложных и ответственных функций и обязанностей, именно данная должность является составляющим трех китов любого предприятия – отчетность, ведение учета и управленческий анализ. Ниже разберем функциональные и должностные обязанности бухгалтера, также приведена для скачивания должностная инструкция данного работника.
Кто такой бухгалтер
Рекомендуем прочитать статью – бухгалтер – работа на все времена!
Это специалист, в руках которого находятся все финансовые операции предприятия, а также отчетность и учет.
https://www.youtube.com/watch?v=EQ0qIzi7kI4
У этой профессии имеются свои преимущества и недостатки, так как она сложная, требующая предельного внимания, использования навыков, эрудиции, знания законов, но все это компенсируется высокой зарплатой и доступностью расти по карьерной лестнице.
Именно от этого человека зависит вся финансовая жизнь предприятия, начиная от руководителя, для которого очень важно, чтобы все доходы/расходы выполнялись своевременно и правильно, заканчивая рабочими, зарплата которых – ее наполнение и своевременная выплата находятся в руках главбуха.
Примеры готовых резюме для бухгалтера скачайте здесь.
Функции и должностные обязанности бухгалтера
Обязанностей у данного специалиста достаточно много, и это не удивительно, учитывая специфику работы.
Среди большого перечня должностных обязанностей бухгалтера доступно выделить основные:
- Обязательный контроль уровня зарплаты коллектива, проводить ежегодную индексацию, распределять зарплату и начислять ее;
- Бухгалтер обязан заниматься подготовкой и сдачей отчетности в различные органы, при этом соблюдение сроков и подача неискаженных данных – это его прямые функции;
- Оптимизация налоговых отчислений – важная обязанность должности;
- Работник в должности бухгалтер должен постоянно контролировать движение и содержание первичной документации, такой как оборотно-сальдовые ведомости, накладные, как товарно-транспортные, так и налоговые;
- Проведение экспортных и импортных операций – данная должностная обязанность присутствует, если компания взаимодействует с иностранными поставщиками или покупателями.
При всех своих должностных и функциональных обязанностях данный специалист обязан сохранять в своей деятельности конфиденциальность. Как правило, с бухгалтером заключается договор о неразглашении тайны организации. Кроме того, данный пункт включают в трудовой договор, заключаемый при приеме на работу работника на должность бухгалтера.
На практике бухгалтер может иметь как широкий круг обязанностей, так и выполнять определенные функции в конкретном направлении бухгалтерского или налогового учета. Крупные компании, имеют большой штат бухгалтеров во главе с главбухом. Каждый отдельный специалист имеет свой ограниченный круг обязанностей.
Например, бухгалтер по заработной плате будет иметь функции, связанные с расчетами с персоналом. Бухгалтер по материальной группе, будет вести учет поступления и отпуска МПЗ.
Специалист по сдаче бухгалтерской и налоговой отчетности будет иметь должностные обязанности, связанные с подготовкой и подаче в органы отчетов, деклараций.Главбух, помимо прочего, может иметь руководящие обязанности, связанные с контролем подчиненных ему рядовых специалистов.
Небольшие компании могут иметь одного бухгалтера, который будет заниматься всей учетной деятельности, или не иметь его вовсе. В последнем случае функции и должностные бухгалтерские обязанности на себя берет руководитель.
Обязанности в управлении учетной политикой компании
За правильность учета и его реализацию в полной мере несет бухгалтер предприятия. Данные обязанности доступно распределить в следующей последовательности:
- Рациональное ведение бухгалтерского и налогового учета согласно современным требованиям и с внедрением технологических достижений;
- Предложения по обеспечению финансовой политики;
- Предоставление полной и реальной оценки финансовой деятельности компании по первому требованию владельца или учредителей;
- Отсутствие необходимости корректировать документы отчетности – она должна на первичном этапе иметь точные данные;
- Полное отсутствие замечаний по ведению финансовой, кассовой и штатной дисциплины.
Правильная пропорция в ведении хозяйственной и финансовой деятельности организации обеспечивает полное отсутствие штрафных санкций, проверок и прочих мероприятий, которые приводят к сбою в общем рабочем процессе.
При этом если речь идет не о штатном бухгалтере, а о главном специалисте предприятия, то в его должностные обязанности еще входит и контроль над вверенной службой. В этом случае функции расширяются, добавляются такие обязанности должности как:
- Проверка своевременного отражения на счетах компании финансовых и хозяйственных операций;
- Контроль учета по депозитам/кредитам предприятия, ценным бумагам;
- Контроль регламента работы с персонализацией данных и соблюдения конфиденциальности;
- Соблюдение требований локальных внутренних актов организации.
Образцы должностной инструкции бухгалтера
документа будет зависеть от специалиста, ниже предложено несколько образцов оформления должностной инструкции для бухгалтера. Представлены примерные формы, которые можно использовать в качестве шаблона для разработки своей инструкции.
https://www.youtube.com/watch?v=CySiT2EY7e8
Как выглядит инструкция для должности рядового бухгалтера:
Страница 1 | Страница 2 |
Страница 3 | Страница 4 |
Этот и другой образец инструкции можно скачать бесплатно по ссылкам ниже.
Скачать образец должностной инструкции для:
Требования к должности
В первую очередь, при приеме на работу подобного специалиста большое внимание уделяется его образованию и опыту.
Важно: соискатель на должность бухгалтера должен обладать экономическим или финансовым высшим образованием.
При этом особое внимание будет уделяться тем кандидатам, которые буду иметь какие-либо преимущества перед остальными в виде:
- Аттестации в качестве аудитора или профессионального бухгалтера, но ее не столь просто получить, так как необходимо посетить лекции и сдать экзамен;
- Выпуска из знаменитых вузов;
- Наличия красного диплома и прочее.
При этом особое внимание уделяется эрудиции претендента в законодательной сфере, проявления его интереса к новшествам, как в бухгалтерии, так и в законодательных актах.
Ответственность работника
Бухгалтер полностью ответственен – дисциплинарно, материально, а в особых случаях и уголовно.
Ответственность может наступить в следующих случаях:
- Ненадлежащие исполнение прямых профессиональных обязанностей;
- Причинение материального ущерба предприятию;
- Искажение данных учетной документации;
- Разглашение внутренней информации, компрометация электронных ключей;
- Нарушение внутренней дисциплины предприятия.
Материальная, дисциплинарная, административная и уголовная ответственность бухгалтера в 2017 – 2018 году – читайте здесь.
Плюсы и минусы профессии бухгалтер
Как уже говорилось, эта профессия обладает большими преимуществами, но и внушительным списком недостатков.
Среди плюсов должности можно назвать:
- Востребованность на рынке труда при наличии высоких навыков;
- Нормированный рабочий график;
- Возможность получить достаточно высокий уровень образования, так как перечень учреждений, выпускающих подобных специалистов всегда обширен;
- Возможность дополнительно зарабатывать, так как существует масса людей, нуждающихся в бухгалтерских услугах;
- Высокое вознаграждение трудов;
- Повышение квалификации для карьерного роста.
Но есть и минусы, связанные со спецификой профессии:
- Постоянный контроль в изменениях законодательства, так как любые упущения подобных изменений фатальны;
- Ведение учетной политики только после согласования с руководством и с учетом его требований;
- Учет нюансов законодательства, так как многие законы, относящиеся к одной теме, противоречат друг другу;
- Работа полностью лишена творчества, следует действовать согласно регламенту;
- Бухгалтер может постоянно терять в финансовом плане, так как любые штрафные санкции касаются его лично.
Чтобы иметь репутацию отличного бухгалтера и ведущего специалиста, что, несомненно, приведет к востребованности, необходимо постоянно усовершенствоваться, данная профессия не терпит абсолютной консервативности, следует идти в ногу со временем, проявлять любознательность остроту ума.
Хотите стать успешным бухгалтером? Вам сюда.
Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:
Источник: http://buhland.ru/obyazannosti-i-funkcii-buxgaltera-dolzhnostnaya-instrukciya/