Должностная инструкция и обязанности старшей медицинской сестры

Содержание

Должностная инструкция старшей медсестры психиатрического отделения

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция старшей медсестры психиатрического отделения [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г.

N 298/П-22, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 1 сентября 2010 г.

N 777н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Старшая медсестра психиатрического отделения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность старшей медсестры психиатрического отделения принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Старшая медсестра психиатрического отделения назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Старшая медсестра психиатрического отделения должна знать:

— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения, в том числе Закон РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»;

— основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

— порядок составления графика работы и расстановку сестринского и младшего персонала;

— правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

— порядок организации социальной и медицинской реабилитации пациентов;

— правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

— основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

— основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи больным и пострадавшим при несчастных случаях;

— основные виды медицинской документации;

— порядок ведения первичной учетно-отчетной документации, в том числе и в электронной форме;

— медицинскую этику и деонтологию;

— психологию профессионального общения;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [иные знания].

2. Должностные обязанности

Старшая медсестра психиатрического отделения:

2.1. Осуществляет подбор, расстановку, рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала отделения.

2.2. Составляет графики работы среднего и младшего медицинского персонала, осуществляет учет рабочего времени.

2.3.

Под руководством [наименование должности непосредственного руководителя] организует и проводит мероприятия по повышению квалификации, усовершенствованию, специализации, аттестации и переаттестации среднего и младшего медицинского персонала, проводит конкурсы профессионального мастерства, конференций, осуществляет подготовку молодых специалистов и персонала для оказания неотложной помощи и профилактики особо опасных инфекций.

2.4. Контролирует своевременность выполнения медицинскими сестрами врачебных указаний, качество ухода за пациентами в соответствии с технологическими требованиями.

2.5. Контролирует выполнение принципов лечебно-охранительного режима, соблюдение формы одежды и дисциплины труда средним и младшим медицинским персоналом путем проведения регулярных обходов.

2.6. Обеспечивает отделение необходимыми медикаментами, инструментарием, предметами ухода, а также осуществляет контроль за их использованием, организацией учета и хранения.

2.7. Осуществляет контроль за сохранностью инвентаря, исправностью аппаратуры, лечебным питанием, передачами от родственников и соблюдением внутреннего распорядка пациентами и посетителями.

2.8. Проводит еженедельный административно-хозяйственный обход отделения совместно с [наименование должности непосредственного руководителя] и сестрой-хозяйкой.

2.9. Проводит списание пришедших в негодность медицинского оборудования, инструментария и предметов ухода.

2.10. Организует индивидуальные посты по уходу за тяжелобольными пациентами по указанию [наименование должности непосредственного руководителя].

2.11. Своевременно оформляет необходимую для работы документацию.

2.12. Изучает и внедряет элементы передового опыта в работе среднего и младшего медицинского персонала.

2.13. Организует и проводит мероприятия, способствующие повышению престижа сестринского персонала.

2.14. Осуществляет контроль за исправностью отопления, водоснабжения, освещения, вентиляции, радио и телефонной связи, сигнализации и санитарно-техническим состоянием помещений.

2.15. Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, осуществление мероприятий по профилактике распространения инфекций (кишечных, воздушно-капельных, чесотки, педикулеза).

2.16. Осуществляет контроль за качеством оформления, ведения и хранения медицинской документации согласно номенклатуре дел.

2.17. Проводит анализ документов, отражающих деятельность сестринского и младшего персонала.

2.18. Организует обучение, контроль знаний и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, техники безопасности, эксплуатации медицинской техники и оборудования, производственной санитарии, гигиены труда, противопожарной охраны, деятельности отделения в экстремальных условиях.

2.19. Проводит сверку материальных ценностей с данными бухгалтерского учета.

2.20. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при возникновении неотложных состояний.

2.21. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.

2.22. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Старшая медсестра психиатрического отделения имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На дополнительный отпуск.

3.3. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.6. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.8. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.9. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Старшая медсестра психиатрического отделения несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-starshey-medsestry-psihiatricheskogo-otdeleniya

Должностная инструкция старшей медсестры частного медицинского центра

Должностная инструкция и обязанности старшей медицинской сестры

Вы можете скачать должностную инструкцию старшей медицинской сестры бесплатно.Должностные обязанности старшей медицинской сестры.

Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I.

Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.

На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее лет. 1.3.

Должностные инструкции

Именно поэтому обязательным является соблюдение следующих норм:

отслеживание входящей и исходящей документации в отделении
регистрация всех движений документов отделения
ежедневное ведение документов, связанных с заявками и заявлениями
соблюдение специальной номенклатуры отделения
обеспечение порядка в архиве документов (наличие специальных папок).

Рассмотрим основные виды документации, которые должна вести старшая медсестра:

нормативно-правовые акты, справочные материалы
должностные инструкции
отчеты по деятельности младшего и среднего персонала
паспорт отделения
документы по работе с лекарствами
учетные журналы.

Существует большое количество учетных журналов.

Yamedsestra.ru

Внимание За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов старшая медицинская сестра может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

Обязанности старшей медсестры в клинике

На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы. 1.4.

Назначение на должность старшей медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица. 1.5. Старшая медицинская сестра должна знать: 1.5.1. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения; 1.

5.2.

теоретические основы сестринского дела; 1.5.3. основы лечебно-диагностического процесса; 1.5.4. профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; 1.5.5.

Утверждаю [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] [должность, подпись, Ф. И. О. директора или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция главной медицинской сестры [наименование организации, предприятия и т.

п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения 1.1.

медицинская сестра относится к категории руководителей. 1.2.

На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет.
1.3.

Форум медицинских сестёр

Медсестра должна оценивать качество работы подконтрольных ей медсестер, следить за графиками дежурств, проводить ежедневные и еженедельные административно-хозяйственные обходы.

У медсестры должен храниться список работников, их анкетные данные, сведения об образовании и категории, стандарты деятельности и алгоритмы действий для разных непредвиденных ситуаций.

Функциональные обязанности старшей медсестры: профилактика ИСМП Функциональные обязанности старшей медсестры по санитарно-противоэпидемической деятельности также возможно разделить на несколько направлений: 1.Деятельность, направленная на профилактику инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи.

В соответствии с функциональными обязанностями старшей медсестры она должна обеспечивать персонал средствами индивидуальной защиты, проводить противоэпидемические процедуры, контролировать качество уборок и дезинфекций.

Должностная инструкция старшей медицинской сестры

медицинская сестра подчиняется непосредственно [руководителю учреждения, иному должностному лицу]. 1.6. Во время отсутствия главной медицинской сестры (отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения. 1.7. [Вписать нужное]. II. Должностные обязанности медицинская сестра: 2.1.

Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение его квалификации. 2.2.

Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и наркотических средств, ведет учет их расходования. 2.3.

Контролирует: — работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке больных.

Ошибка 404 страница не существует

VI. Несет ответственность 1. За правильность выполнения назначений медсестрами. 2. За соблюдение правил хранения, учета и расходования медикаментов. 3.

За соблюдение правил внутреннего распорядка, охранительного режима. 4. За соблюдение санитарно-гигиенического режима. 5. За правильное ведение медицинской документации. 6. За соблюдение трудовой дисциплины.

VII. Взаимосвязи Зам. директора клиники — зав.

Важно Получает сведения от палатных медсестер о: o движении больных; o необходимости в лекарственных препаратах; o от зав. отделением о необходимости организации ухода за больными, вызова машин, выписки больных. 2. Сведения о нарушении дисциплины, правил ухода за больными представляет зав. отделением. 3. Сведения о движении больных от дежурного врача. VIII.
Права 1. Старшая медсестра имеет право принимать участие в расстановке кадров в отделении. 2. Контролировать выполнение работы по уходу за больными со стороны среднего и младшего медперсонала. 3. Представлять зав. отделением к поощрению лучших медсестер и санитарок и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания.
IX. Меры поощрения и наказания 1. Благодарность, премия, представление на «Доску Почета».

Источник: http://sv-groups.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-starshej-medsestry-chastnogo-meditsinskogo-tsentra/

Обязанности старшей медсестры в клинике

Должностная инструкция и обязанности старшей медицинской сестры

Старшая медсестра – незаменимый работник медицинского учреждения, на плечах которого лежит большой груз обязанностей. Однако во многих клиниках до сих пор нет четкого понимания того, чем должна заниматься медсестра и каков диапазон ее действий.

Старшую медицинскую сестру назначает главный врач, при этом данный пост может занимать специалист с пятилетним практическим стажем работы. В ее подчинении находится младший и средний персонал отделения.

Обязанности старшей медсестры разнообразны, от организации некоторых направлений работы клиники до ведения документации.

Должностные обязанности старшей медсестры: работа с персоналом

Должностные обязанности старшей медсестры принято разделять на несколько блоков работы: работа с младшим и средним персоналом, практическая деятельность и санитарно–противоэпидемическая деятельность.

Рассмотрим первый блок должностных обязанностей старшей медсестры. Работа с коллективом отделения – ответственная и важная деятельность, от успешности которой будет зависеть функционирование всего отделения. Именно поэтому так важно выстроить работу грамотно и рационально. Данный блок обязанностей включает в себя:

подбор персонала, распределение обязанностей и функционала
составление рабочих графиков, табелей на заработную плату
контроль уровня образования подчиненного персонала (повышение квалификации, предаттестационная подготовка: участие в конференциях, семинарах и лекциях)
обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности (проведение своевременных занятий)
анализ способов повышения трудоспособности персонала.

Должностные обязанности старшей медсестры содержат обязательную оценку деятельности младшего и среднего персонала.

Функциональные обязанности старшей медсестры: профилактика ИСМП

Функциональные обязанности старшей медсестры по санитарно-противоэпидемической деятельности также возможно разделить на несколько направлений:

1.Деятельность, направленная на профилактику инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи. В соответствии с функциональными обязанностями старшей медсестры она должна обеспечивать персонал средствами индивидуальной защиты, проводить противоэпидемические процедуры, контролировать качество уборок и дезинфекций.

2.Работа с пациентами с особо опасными инфекциями. Старшая медсестра ответственна за выявление и своевременную изоляцию таких пациентов.

3.Обеспечение отделения средствами для уборки, специальным инвентарем, чистым бельем. Контроль работы сестры-хозяйки.

Должностная инструкция старшей медсестры: производственная деятельность, документооборот

Следующим блоком является практическая деятельность старшей медсестры, которые можно разделить на две подгруппы, а именно:

производственная деятельность

отслеживание коечного фонда и передвижения пациентов (перевод в другие медицинские учреждения или отделения)
контроль качества работы с пациентами, например: учет медикаментов, забор анализов и подготовка пациентов к процедурам
наблюдение за состоянием тяжелых пациентов
проверка работы пищеблока, составление заявок на питание.

Ведение документации занимает особое место в должностной инструкции старшей медсестры. Под ее контролем находится вся документация отделения. Именно поэтому обязательным является соблюдение следующих норм:

отслеживание входящей и исходящей документации в отделении
регистрация всех движений документов отделения
ежедневное ведение документов, связанных с заявками и заявлениями
соблюдение специальной номенклатуры отделения
обеспечение порядка в архиве документов (наличие специальных папок).

Рассмотрим основные виды документации, которые должна вести старшая медсестра:

нормативно-правовые акты, справочные материалы
должностные инструкции
отчеты по деятельности младшего и среднего персонала
паспорт отделения
документы по работе с лекарствами
учетные журналы.

Существует большое количество учетных журналов. Перечислим основные:

предметно-количественный учет медикаментов
учет спиртосодержащих растворов
учет материала для осуществления перевязки больних
журнал медосмотра сотрудников
учет дорогих медицинских аппаратов
учет наркотикосодержащих и психотропных медикаментов
учет инфекционных заболеваний и гнойно-септических инфекций
журнал проведения инструктажа по технике безопасности
учет показателей медицинского оборудования и техники
обеспечение отдела документацией
обучение ведению документов и медицинских форм
составление отчетов о работе отделения (поступление/выписка больных)
оформление заявок на лекарственные средства
ведение учетной лекарственной документации (журналов, книг)
организация хранения бланков строгой отчетности.

ВАЖНО
В должностной инструкции старшей медсестры также указывается возможная функциональная замена замену медсестры, умение осуществлять медицинские манипуляции.

Источник: https://www.dirklinik.ru/article/92-obyazannosti-starshey-medsestry-v-klinike

Старшая медицинская сестра: должностная инструкция

Должностная инструкция и обязанности старшей медицинской сестры

Должностная инструкция старшей медицинской сестры в идеальном варианте должна содержать все обязанности этого многопрофильного специалиста. Но так ли просто это сделать?

В материале мы постарались подробно рассмотреть обязанности старших медицинских сестер разных отделений, разместили образцы и документы для скачивания.

В статье вы найдете пять должностных инструкций для старших медсестер по разным профилям под скачивание.

↯Больше статей в журнале « медицинская сестра» Активировать доступ

Обязанности старшей медсестры

Должностная инструкция определяет многочисленный круг обязанностей специалиста. Обязанности можно разделить по своей функциональной направленности на группы:

Координационные.
Организационные.
Контрольные.

В общем смысле старшая медсестра – это менеджер конкретного подразделения медорганизации.

★ Как провести нормирование труда старшей медсестры ★
в Системе медсестра

Для того, чтобы ей успешно справляться с большим кругом обязанностей, специалист должен обладать следующими умениями и личными качествами:

умение адекватно оценивать ситуацию и предугадывать ее последствия;
дисциплинированность;
внутренняя собранность;
умение принимать правильные решения;
умение учитывать личные качества своих сотрудников в повседневной работе;
способность к сотрудничеству в разных рабочих ситуациях;
знание медицинской документации;
навыки ухода за больными.

Функциональные обязанности предполагают не только руководство работой среднего и младшего медперсонала, но и умение ухаживать за больными в случае необходимости, знание санитарных правил и требований.

При исполнении своих должностных обязанностей старшая медсестра руководствуется должностной инструкцией, в которой описаны также ее права, и в каких случаях она несет ответственность за виновные действия, повлекшие неблагоприятные последствия.

Инструкция должна учитывать действующие нормативные правовые акты Российской Федерации, которые определяют правовой статус должностного лица с учетом специфики медицинской сферы.

Основные должностные обязанности

Среди разнообразных обязанностей руководству медучреждения важно определить перечень основных направлений работы специалиста, обозначить зону его личной ответственности.

В соответствии с этим, обязанности можно условно разделить при составлении инструкции на три основных направления:

Кадровая работа.
Производственная деятельность.
Работа санитарно-противоэпидемическая.

По направлению кадровой работы специалист:

осуществляет подбор сотрудников на вакантные должности и ротацию кадров;
контролирует своевременность повышения квалификации медперсонала, обучение младшего медицинского персонала в случае необходимости, проводит занятия с персоналом, готовит сотрудников к аттестации. Как подготовить средний медперсонал к аттестации,читайте инструкцию в Системе главная медсестра.
проводит для персонала отделения занятия по соблюдению техники безопасности и охране труда.

Инструкция старшей медсестры поликлиники или медицинского центра также должно включать направления ее производственной работы:

соблюдение медперсоналом врачебных назначений и правильное проведение им медицинских процедур, назначенных врачом;
контролирует состояние больных, которые находятся в особо тяжелом состоянии;
подает в пищеблок заявки на питание пациентов, исходя из их общей численности или в соответствии с планом загрузки отделения;
контролирует работу персонала с медицинским инструментарием;
составляет необходимую отчетность и работает с медицинской документацией;
может заменить любую медсестру в выполнении разных манипуляций в случае ее отсутствия;
отвечает за снабжение отделения необходимыми лекарствами, медизделиями, расходными материалами.

В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе « медсестра» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Должностная инструкция старшей медицинской сестры отделения терапии, хирургии и других отделений всегда содержит круг ее обязанностей по противоэпидемической работе:

Осуществление работы по профилактике внутрибольничных инфекций, контроль соблюдения правил асептики и антисептики;
Составление планов уборки палат и кабинетов врачей;
Проведение мероприятия, направленных на выявление пациентов с опасными инфекциями;
Контроль работы сестры-хозяйки, которая своевременно должна обеспечить отделение чистым инвентарем, бельем и т.д.

Скачайте алгоритм проведения текущей уборки в палате в Системе медсестра.

Кроме того, инструкция может включать такую работу, как:

подача обязательных сведений в статистическую службу;
подготовка документов для выписки пациентов из отделения и их направления в другое медучреждение;
решение организационных вопросов: транспортировка пациентов, информирование родных пациентов, перемещение пациентов в хосписы и дома инвалидов и т.д.

Как организовать уборки по требованиям Роспотребнадзора

Чтобы в условиях текучки кадров вы могли обеспечить бесперебойную и качественную уборку помещений, воспользуйтесь готовыми алгоритмами в журнале « медицинская сестра», которые одобрил эксперт Роспотребнадзора.

Скачать алгоритмы

Права, ответственность

В разделе о правах специалиста можно выделить:

участие в обсуждении решений руководства медучреждения до их принятия;
контроль работы младшего медперсонала;
решение вопросов о поощрении сотрудников, а также об их дисциплинарном наказании;
привлечение к решению задач отделения других сотрудников медучреждения;
запрос документации и информации от сотрудников медучреждения, с которыми непосредственно связаны функциональные обязанности;
требовать от главного врача содействия в исполнении своих обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Медсестра несет ответственность, предусмотренную действующими законами и локальными актами медучреждения:

за виновные преступления и правонарушения в соответствии с нормами соответствующей отрасли права;
за причинения материального ущерба медучреждению;
за неисполнение обязанностей, которые содержит должностная инструкция;
за нарушение уставной документации медучреждения.

Должностная инструкция старшей медсестры поликлиники

Медицинская сестра относится к должностям специалистов медучреждения. Для допуска к такой работе специалист должен иметь действующий медицинский сертификат, а также диплом об окончании бакалавриата или специалитета по направлению «Лечебное дело», «Сестринское дело» или «Акушерское дело». Допускается также неоконченное высшее образование.

В отделении функциональной диагностики обязанности старшей медицинской сестры могут быть специфичными. Из инструкции, приведенной в качестве примера, можно взять основные положения для дальнейшей доработки.

Старшая медсестра многопрофильного центра должна знать все направления его работы, уметь оказать пациентам необходимые процедуры и показывать своим подчиненным, как правильно выполнять те или иные манипуляции.

В стационаре, дневном или круглосуточном, специлист должен обеспечить непрерывный и качественный сестринский уход за больными, контролировать своевременную подготовку палат для госпитализированных больных.

задача медсестры в хирургическом отделении – обеспечить неукоснительное соблюдение всем медперсоналом санитарно-эпидемиологического режима, правил асептики и антисептики.

Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293658051-17-m12-01-dolzhnostnaya-instrukciya-starshej-medicinskoj-sestry

Должностная инструкция и обязанности старшей медицинской сестры

В каждом медицинском учреждении имеется должность старшей медицинской сестры. Для выполнения своих функциональных обязанностей специалист, занимающий эту должность, должен владеть определенными знаниями и умениями.

Также подразумевается, что в процессе осуществления рабочей деятельности старшая медицинская сестра регулярно совершенствует свои квалификационные навыки, в том числе и путем посещения курсов повышения квалификации.

Общие положения о работе

Старшая медицинская сестра – это специалист, имеющий профильное средне-специальное или базовое высшее образование (бакалавр) в области «Медицинское дело». На должность этого работника может быть назначен человек, который имеет опыт работы медсестрой и практический стаж по данному профилю, составляющий не менее 5 лет.

Человек назначается на эту должность путем приказа главного врача, который оформляется в соответствие с законодательством Российской Федерации, а именно, Трудового кодекса.

Старшая медсестра должна подчиняться главному врачу, заместителям главного врача по разным направлениям, заведующему отделения, в котором осуществляется рабочая деятельность, а также главной медицинской сестре. В качестве подчиненных выступает средний и младший медперсонал, работающий в отделении.

Обязанности и основные задачи

Человек, занимающий эту должность, является материально ответственным лицом. При осуществлении своей рабочей деятельности специалист должен владеть следующими знаниями:

Законодательство Российской Федерации в вопросах здравоохранения.
Основы в области лечебно-диагностических процессов, профилактических заболеваний, а также пропаганды ведения здорового образа жизни.
Информация про организацию структуры медицинского учреждения, в котором осуществляется работа.
Правила использования медицинских инструментов и специализированного оборудования.
Законы, предусмотренные в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Правила распорядка во время трудового процесса в медучреждении.
Правила и нормы, регулируемые законодательством, про охрану труда, технику безопасности на рабочем месте, санитарию и противопожарную безопасность.

Под обязанностями этого специалиста понимают:

Рациональную организацию рабочего труда младшего и среднего медперсонала, работающего в отделении, которое закреплено за старшей медицинской сестрой.
Составление графиков на работу и отпуска.
Составление табелей на получение заработной платы и оформление документов, подтверждающих временную нетрудоспособность человека, числящегося в отделении.
Обеспечение надлежащего уровня труда, а также соблюдение трудового распорядка.
Проведение инструктажа по технике безопасности на рабочем месте среди младшего и среднего медперсонала, работающего в отделении.
Составление и подача документации на получение медицинских препаратов, инструментов, используемого в рабочем процессе оборудования. Получение медпрепаратов, инструментов и оборудования в соответствующих отделах медицинского учреждения. Списание препаратов, инструментов и оборудования в случае, если срок их годности завершен.
Обеспечение процесса хранения медикаментов, в том числе и наркотических, ядовитых. Несение ответственности за их количество в наличии.
Контроль за выполнением стерилизационных процедур.
Составление учетной и отчетной документации, актов на прием и сдачу, предоставление их руководству.
Повышение своих профессиональных навыков и организация занятий с персоналом отделения, которые направлены на улучшение их квалификации.
Регулярное участие в собраниях медицинских сестер, проводимых в медицинском учреждении, где осуществляется рабочая деятельность.

Документы для скачивания (бесплатно)

Образец ДИ старшей медицинской сестры

Правовая основа деятельности

Помимо функциональных обязанностей человек, занимающий должность старшей медицинской сестры в медучреждении, независимо от своего профиля, имеет определенные права. Под ними понимают:

Отдача распоряжений подчиненным на основании уровня своей компетенции, а также квалификационных навыков. Осуществление контроля за выполнением своих указаний. Внесение предложений своему руководству, которые связаны с поощрением и наказанием сотрудников, относящихся к младшему и среднему медперсоналу.
Внесение предложений руководству по поводу улучшения условий ведения трудовой деятельности.
Получение информации, необходимой для осуществления своих функциональных обязанностей.
Принятие решений в вопросах, входящих в компетенцию старшей медсестры.
Участие в совещаниях, которые проводятся руководством медучреждения и связаны с вопросами деятельности специалиста, а также в целом отделения, в котором осуществляется работа.
Регулярное повышение своих квалификационных навыков на курсах за счет учреждения, в котором осуществляется работа.

Ответственность специалиста и контроль

В том случае, если функциональные и должностные обязанности не будут исполняться на должном уровне или вовсе будут игнорироваться, то сотрудник должен нести ответственность.

Также ответственность во время работы несется на основании действующего законодательства Российской Федерации, а именно КоАП, УК, а также гражданского законодательства.

В случае если сотрудник, занимаемый данную должность, нанесет учреждению, в котором он работает, материальный ущерб, то наказание будет регулироваться на основании статей трудового и гражданского законодательства, действующего в Российской Федерации.

Меры поощрения и наказания сотрудника

При успешном выполнении своих должностных обязанностей старшей медицинской сестре может быть выдана денежная премия в размере, установленном руководством учреждения.

Также за надлежащий уровень работы выписываются благодарности, а фотография сотрудника может быть повешена на «Доске лучших работников».

При несоблюдении правил осуществления рабочей деятельности, систематическом нарушении трудового режима, несвоевременном выполнении своих функциональных обязанностей или их игнорировании руководство принимает решение о выговоре или увольнении. Увольнение также предусмотрено в том случае, если работник не соблюдал медицинскую этику и не следовал принципам сохранения медицинской тайны.

Заключение

Полное соблюдение должностной инструкции старшей медицинской сестры обеспечивает улучшение эффективности работы отдела и учреждения в целом.

При необходимости, в зависимости от области работы медицинского учреждения и отдела, в котором работает специалист, в должностную инструкцию могут вноситься определенные поправки, предусмотренные действующим законодательством России.

В чем заключается работа медицинской сестры, можно узнать из данного видео.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Источник: https://investim.info/dolzhnostnaya-instrukciya-i-obyazannosti-starshey-medicinskoy-sestry/

Обязанности старшей медицинской сестры: какие трудности можно встретить на должности старшей медицинской сестры

Должностная инструкция и обязанности старшей медицинской сестры

Бизнес юрист > Трудовое право > Обязанности старшей медицинской сестры, а также права и задачи

Любое учреждение здравоохранения, будь то поликлиника, больница или научно-практический центр, не обходится без среднего и младшего медперсонала.

На этих людях держится около 80% всей организационной работы в отделениях, причем санитары и медсестры порой проводят у постели больного больше времени, чем сам лечащий врач.

Среди всех специальностей среднего медицинского образования самой ответственной является должность старшей медицинской сестры. Какими правами наделены эти работники, и что от них требуется в первую очередь при выполнении служебного долга?

Кто такая старшая медицинская сестра? Как получить специализацию?

Старшая медицинская сестра

Иерархия медперсонала основана на сложности выполнения каких-либо указаний и работ, а также при получении рабочего места влияет степень квалификации в сфере здравоохранения. Чтобы стать старшей медицинской сестрой, необходимо выполнить одно из условий:

Вы можете закончить среднее специальное учебное заведение (колледж) по специальности «сестринское дело».
Пройти обязательную практику на одном из старших курсов медицинского института при отсутствии среднего специального образования.
Обучиться на специальных частных занятиях, итогом которых станет получение сертификата по направлению «сестринское дело».

Старшая медицинская сестра должна иметь опыт работы (в среднем берут со стажем от 5 лет). Это значит, что при наличии подходящего образования придется пройти по карьерной лестнице, начиная с палатной, постовой или «разводящей» медсестры.

Какими качествами обязана обладать старшая медицинская сестра:

аккуратность
требовательность к себе и к своим коллегам
умение руководить
развитая память
физическая выносливость
концентрация внимания
высокая эмоциональная устойчивость
ловкость рук
аналитические способности

У вас есть все эти навыки и особенности характера? Тогда вам стоит подумать о получении среднего медицинского образования, чтобы начать строить карьеру в сфере здравоохранения и получить специальность медицинской сестры.

Кстати, старшая медицинская сестра – это не самая высокая ступень среди всех работников среднего звена. Если вы показываете себя как ответственного и талантливого сотрудника, и при этом стаж работы уже приближается к десятку лет, есть шанс получить должность главной медицинской сестры больницы или поликлиники.

Задачи и обязанности старшей медицинской сестры. Плюсы и минусы специальности

Ответственность работы в учреждениях здравоохранения предопределяет целый перечень требований к персоналу. Среди обязанностей можно выделить два основных блока: общий и функциональный.

https://www.youtube.com/watch?v=gRkgFLA8rw8

Общие требования:

Знание нормативных правовых актов своей страны в сфере здравоохранения.
Соблюдение основ исполнительной и технологической дисциплины в учреждении.
Предупреждение утечки конфиденциальной информации о пациентах или учреждении здравоохранения.
Знание основ профилактики и лечения заболеваний.
Организация санитарно-просветительной работы.
Обязанности старшей медсестры
Знание трудового законодательства.
Знание внутреннего распорядка учреждения здравоохранения.
Знание медицинской этики и деонтологии, умения в области психологии общения с пациентами.
Умение анализировать статистические данные.
Знание правильной эксплуатации медицинского инструментария.
Осведомленность в основных правилах сбора и утилизации отходов.

Функциональные обязанности:

Сбор и обработка медицинских инструментов, перевязочных материалов.
При необходимости ассистирование врачу во время проведения как легких манипуляций в пределах палаты, так и в операционной.
Оказание быстрой доврачебной помощи.
Следит за выполнением пациентом назначений.
Ухаживает за больными (в стационаре или на дому).
Руководит средним и младшим медперсоналом своего отделения.
Отвечает за расходованием всех препаратов, в том числе и наркотических
Заполняет медицинскую документацию и оформляет базу данных пациентов.
Помогает пациентам подготовиться к назначенным процедурам или операциям.
Проводит санитарно-просветительную работу с родственниками больного и самим больным.
Следит за соблюдением противоэпидемиологического режима в отделении.
Четко разграничивает обязанности среднего и младшего медицинского персонала, а также составляет графики дежурств и отпусков.
Отвечает за работоспособность всех процедурных и перевязочных кабинетов в отделении.

Хоть в списке обязанностей мы выделили целых 24 пунктов, не всегда все они беспрекословно выполняются. Некоторые из этих требований переносятся на плечи других медсестер или санитаров, или же в принципе не соответствуют профилю рассматриваемого отделения.

Ответственность и права старшей медицинской сестры

У каждого члена медперсонала наряду с обязанностями по работе имеются определенные права, которые гарантируют правовую защиту и обеспечивают работника необходимой властью. Какими правами обладает старшая медицинская сестра:

Рассмотрение важных вопросов

Возможность руководить средним и младшим медицинским персоналом, учитывая их обязанности.
Принимать самостоятельные решения в рамках своих полномочий.
Сообщать администрации о нарушениях в работе подчиненных сотрудников или, наоборот, давать рекомендации на поощрение.
Получать всю необходимую для работы информацию.
Принимать участие в заседаниях отделения (совещаниях), где рассматриваются вопросы, затрагивающие компетенцию медицинской сестры.

Поступки любого члена медперсонала, жестко не соответствующие обязанностям и правам, могут повлечь за собой ряд последствий различной степени тяжести (начиная выговором и заканчивая увольнением из-за административной или уголовной ответственности).

Старшая медсестра отвечает за все существенные ошибки в работе своих подчиненных (несоответствие лечения, некачественная уборка помещений и т.д.).
Она отвечает за корректность информации в медицинской документации пациентов.
Медсестра несет ответственность за систематическое нарушение внутреннего распорядка (как пациентами, так и медперсоналом).
Ответственность наступает в случае нарушения санитарно-гигиенического режима отделения.
Старшая медицинская сестра отвечает за все лекарственные вещества отделения, в том числе и наркотические.
Она несет материальную ответственность за все химические препараты, оборудование, инструменты отделения.
Персональная ответственность медсестры зависит от степени нарушения и его вида (уголовное, административное).

Соблюдение прав и обязанностей старшей медицинской сестры – это не только защита от лишних проблем, но и показатель опытности, ответственности работника. Поэтому стоит время от времени вспоминать все перечисленные пункты, чтобы излишняя инициатива или, наоборот, бездействие не привели к негативным последствиям.