Назначение и порядок выплаты пособия по безработице

Пособия по безработице: порядок назначения и выплаты, размер пособия — вся полезная информация

Денежные средства на поддержание той части населения, которая оказалась безработной, являются финансовой помощью государства. Они предоставляются только на определенный срок и при соблюдении конкретных условий. Величина выплат устанавливается единая для всей России, но имеется возможность ее увеличения на повышающий коэффициент, введенный для каждого района.

Пособия по безработице: порядок назначения и выплаты, размер пособия

Что такое пособие по безработице?

Пособие по безработице представляет собой государственную помощь, назначаемую в виде ежемесячных денежных начислений людям, которым официально присвоен статус безработного лица.

Законодательной основой финансового содействия государства считается статья 28 ФЗ №1032-1 от 19/04/1991 года, которая гарантирует получение не только пособия по безработице, но и стипендии во время обучения или повышения квалификации.

Порядок назначения, размер, сроки выплаты пособия по безработице

Денежная помощь назначается непосредственно после присвоения гражданину статуса безработного.

Как получить статус безработного

Статус безработного присваивается при обращении в центр по трудоустройству тем людям, которые подпадают под следующие условия:

1. Гражданин должен иметь трудоспособный возраст. Для женщин он не может превосходить 55 лет, для мужчин – 60 лет. Лицам младше 16 лет в назначении такого статуса отказывается.
2. У человека не может быть никакой работы, в том числе временной.

Виды пособий социальной защиты

Если неработающий гражданин соответствует данным требованиям, то для прохождения регистрации в качестве безработного в службе по трудоустройству он должен предоставить следующие документы:

• паспорт РФ;
• трудовая книжка, где имеется запись об увольнении или сокращении с предыдущего места трудовой деятельности;
• СНИЛС;СНИЛС
• ИНН;Пример ИНН
• сведения о доходах за последний квартальный период;
• диплом об образовании при его наличии;
• заявление, форма которого предоставляется на биржу труда. В нем указываются личная информация заявителя: ФИО, паспортные сведения, место проживания, контактные данные.

Образец справки о среднем заработке

Все бумаги рассматриваются комиссией и по прошествии 10 дней принимается решение. В назначенный срок безработный должен явиться в центр занятости населения. Иначе в регистрации будет отказано.

Для отдельных категорий граждан определяется свой перечень требуемых документов. Для инвалидов помимо перечисленных бумаг следует принести справку из медицинского учреждения о наличии инвалидности и индивидуальную программу реабилитации. Для лиц, находящихся в поиске первой работы, предоставляется только документ, удостоверяющий личность и диплом об имеющемся образовании.

Основные этапы деятельности центра занятности населения при назначении пособия по безработице

Необходимую информацию о постановке на учет можно найти на сайте Госуслуги. Во вкладке «Каталог услуг» выбирается раздел «Выплаты гражданам, признанным безработными», где и расписаны:

• основные условия предоставления денежной помощи;
• необходимые документы;
• сроки оказания услуги.

Основания для отказа признания гражданина безработным

Кто не имеет право на пособие

Согласно статье 3 пункту 3 ФЗ №1032-1 не имеют право претендовать на получение государственной помощи:

• дети до 16-ти лет;
• пенсионеры;
• граждане при двойном отказе от предлагаемых мест трудоустройства на подходящую работу;
• лица, подавшие сведения позднее установленного срока без уважительных причин;
• осужденные;
• уволенные по статье ТК;
• граждане, предоставившие документы с недостоверными сведениями.

Если при первичном визите в бюро по поиску работы был получен отказ, то гражданин может воспользоваться правом повторного обращения.

Выплаты пособия по безработице

Подходящее место работы

Работа, предлагаемая центром занятости, должна подходить по определенным параметрам безработному лицу.

В ФЗ №1032-1 от 19/04/1991 года статье 4 имеется характеристика подходящего места для трудоустройства, которое должно соответствовать квалификационным и профессиональным навыкам работника и находиться в определенной доступности от адреса проживания. Оно не может быть менее оплачиваемым, чем предыдущие должности.

Выполнение данных условий не требуется для лиц, впервые занимающихся поиском работы, уволенных несколько раз в течение года за нарушения, отказавшихся пройти предлагаемое службой занятости обучение. Не смогут претендовать на отвечающую всем требованиям работу граждане, находящиеся на учете более 1,5 лет.

Порядок расчета среднедневной зарплаты для назначения пособия по безработице

Важно! Для любых безработных считается неподходящим то место трудоустройства, на котором нет нормальных условий труда, зарплата ниже размера прожиточного минимума, а также если для устройства на нее требуется смена места жительства.

Определение величины пособия

Величина государственной выплаты зависит от того, какому лицу она устанавливается: гражданин имел ранее работу и был уволен, или он ищет первое место трудовой деятельности.

Кто может получать пособие по безработице

Также размер пособия определяют следующие параметры:

1. Стаж работы за последний год.
2. Причина увольнения: собственное желание, сокращение штатов или по статье за нарушения.
3. Место проживания. Размер пособия увеличивается на поправочный коэффициент, данные о котором указаны в таблице:

Наименование региона Коэффициент

Область Крайнего Севера	2,0
Мурманская область и Красноярский край	1,8
Магаданская область, республика Саха	1,7
Республика Коми, Сахалин, Таймыр	1,6
Томская, Тюменская области	1,5
Алтай	1,4
Бурятия	1,3
Бурятия	1,15

Особые случаи определения пособия по безработице и сумма выплат в этих слухаях

Размер назначаемой помощи по безработице напрямую зависит от получаемого дохода за 3 предыдущих месяца работы. Требуется, чтобы гражданин в течение последнего года числился на работе не менее 6 месяцев при полной занятости. Если безработное лицо занимало должность с неполной рабочей неделей, то после пересчета времени с учетом полной пятидневки должно быть также отработано более 26 недель.

Денежная помощь, предоставляемая государством, имеет ограничение по срокам: начисляется в общей сумме на 24 месяца в течение 3-х лет. Выплаты производятся каждый месяц.

Повторное получение пособия по безработице и общий период выплаты пособия

Размер государственной поддержки для лиц, находящихся без работы, определен в статье 33 ФЗ №1032-1:

• с 1 по 3 месяц – 3/4 от среднего заработка за 3 месяца, указанных в справке предприятия;
• с 4 по 7 месяц – 60% от величины доходов на предыдущем месте работы;
• с 8 по 12 месяц – 45%, но не ниже суммы установленного за рассматриваемый период минимального пособия, умноженного на коэффициент данного района;
• с 13 по 24 месяц – минимальный размер пособия.

Наименьшая и наибольшая сумма помощи безработным назначается Правительством РФ и фиксируется на определенный срок. За последние 10 лет данные показатели не менялись. На 2018 год их размеры установлены соответственно 850 и 4900 рублей в месяц согласно Постановлению Правительства РФ №1423 от 24/11/2017 года.

Минимальный и максимальный размер пособия по безработице

При прохождении обучения от центра занятости начисляется стипендиальная выплата, величина которой равна 75% среднего заработка. Она не может быть выше максимального размера государственного пособия и ниже – минимального.

Для лиц, ощутивших на себе воздействие радиации Чернобыльской АЭС, установлена надбавка, так же как и для инвалидов 1 и 2 группы в размере минимального пособия.

В случае неуспеваемости или из-за пропусков занятий стипендия сокращается на 25% на 1 месяц.

Схема предоставления безработным гражданам пособия по безработице

Пример начисления пособия

Гражданин был уволен по сокращению. Зарплата за последние 3 месяца:

• октябрь – 25000 рублей;
• ноябрь – 27000 рублей;
• декабрь – 26000 рублей.

Условия прекращения выплаты пособия по безработице

Размер среднего заработка составляет 26000 рублей. В течение всего установленного срока гражданин будет получать максимальную величину пособия – 4900 рублей, так как размер его заработка имеет значительное превышение:

• 75% – 19500 рублей;
• 60% – 15600 рублей;
• 45% – 11700 рублей.

Лица, кому полагается минимальное пособие

Размер пособия, которое соответствует минимальной величине на данный период времени предоставляется следующим категориям граждан:

• лица, которые ищут работу первый раз;
• не хватает необходимого стажа: гражданин не отработал полгода в течение последнего года;
• увольнение с последней работы за нарушения ТК.

Размер выплаты пособий по безработице

Условия выплаты пособия

Сохранение помощи, оказываемой государством, происходит только при соблюдении определенных условий:

1. Явка не менее 1-2 раз в месяц к инспектору службы занятости. Уважительной причиной отсутствия считается только больничный лист.
2. Прохождение собеседования по вакансиям, предлагаемым сотрудником биржи труда.

Когда прекращается выплата пособия

Имеется ряд обстоятельств, при которых происходит прекращение выплаты денежной помощи:

• снятие статуса безработного при нахождении другого места работы;
• неявка более месяца в службу занятости без уважительных причин;
• переселение в другое место жительства;
• предоставление ложных сведений;
• наступление пенсионного возраста;
• ожидание женщиной появления у нее ребенка;
• мобилизация на воинскую службу;
• приговор судебной инстанции;
• смерть гражданина.

Случаи прекращения выплат пособия по безработице

Решение об окончании выплаты пособия принимает комиссия службы занятости. Гражданину высылается уведомление.

В непростой жизненной ситуации, когда человек оказывается без работы, он может встать на учет в центр занятости. Если все положенные требования для предоставления пособия по безработице будут соблюдены, то гражданин получит денежную помощь от государства на определенный срок. Размер выплат имеет ограничения: нижняя граница составляет 850 рублей, верхняя – 4900 рублей.

Источник: https://law-world.ru/yuridicheskaya-praktika/posobiya/posobiya-po-bezrabotice-poryadok-naznacheniya-i-vyplaty-razmer-posobiya.html

Сроки и правила выплаты пособия по безработице

К сожалению, в связи со спадом производства в виду экономических проблем в России многие люди остались без работы, а значит и без средств к существованию, что предопределило их обращение в Центр занятости за помощью в поиске мест труда либо получения пособия по безработице.

А так как пособие в связи с утратой рабочего места является одной из социальных гарантий, предоставляемой за счет государственных средств, порядок обращения за оговоренной выплатой, а также сроки ее выплаты производятся только на основании законодательных норм.

Законодательная база и порядок выплат

В частности, социальная защита граждан утративших рабочие места регламентируется нормами ФЗ №1032-1, которым определены условия присвоения статуса безработных, порядок их учета, а также основания для назначения пособия, не говоря уже о предварительном поиске работы либо направлении на переобучение.

То есть право на пособие в связи с утратой работы возникает у граждан не автоматически, а только при соблюдении определенный процедуры, которая включает в себя следующие этапы:

• постановка на учет;
• поиск работы Биржей труда на основании имеющегося у претендента образования и опыта работы в определенных отраслях;
• предложение повышения квалификации либо переобучения в случае отсутствия вакансий;
• предложение временных работ на платной основе;
• признание гражданина безработным;
• назначение пособия в виду невозможности найти подходящую должность.

В соответствии с нормами ФЗ №1032-1, пособие может быть назначено гражданину только в случае получения статуса безработного, что возможно только после поставки на учет в Центр занятости  и соблюдении условий, оговоренных в ст. 3 ФЗ №1032-1:

• достижения совершеннолетия, а, следовательно, и трудоспособного возраста;
• отсутствия рабочего места в виду увольнения либо невозможности трудоустроиться;
• отсутствия заработка либо иного постоянного дохода, к примеру, стипендии либо пенсии.

При этом к выходному пособию, выплачиваемому на протяжении трех месяцев с момента увольнения лицам, лишившимся работы вследствие сокращения либо ликвидации компании, условие о наличии дохода не применяется, в виду того, что оговоренная категория граждан лишилась дохода по вине работодателей.

На протяжении 11 дней с момента взятия на учет сотрудники Биржи труда обязаны будут предлагать все имеющиеся в наличии вакансии, которые соответствуют квалификации и опыту претендента. В свою очередь лицо, взятое на учет, не имеет права отказываться от предложенной работы, даже если занятость носит временный характер, либо не являться на Биржу труда для отметки.

Если подходящей вакансии не найдется, гражданин в порядке ст. 3 ФЗ №1032-1 будет признан безработным и приобретет право на получение пособия, рассчитанного исходя из получаемого ранее заработка, а в случае его отсутствия, в минимальном размере, определенном законом.

Когда начинают и сколько по продолжительности выплачивают пособия по безработице

Согласно норм, установленных ст. 31 ФЗ №1032-1, право на получение пособия гражданин приобретает с момента получения статуса безработного, что происходит, как правило, на 12 день после постановки на учет на основании приказа о присвоении выше оговоренного статуса.

То есть пособие лицу назначается уже с 1-го дня после издания приказа, в котором собственно условие о выплате пособия и оговаривается. Но данное правило распространяется не на всех.

Дело в том, что лицам, уволенным в связи с сокращением либо ликвидацией, в порядке ст. 178 ТК РФ полагается выходное пособие на протяжении двух-трех месяцев с момента увольнения, то есть они имеют доход. При этом на основании ст.

3 ФЗ №1032-1 данной категории граждан дано право встать на учет на Биржу труда и получить статус безработного, но в качестве исключения и без права на пособия в связи с тем, что двойная оплата одного и того же периода да и еще и за счет государства запрещена законом.

Соответственно, право на получение пособия у лиц данной категории возникает по истечении трех месяцев.

При этом даже при получении пособия лица, признанные безработными не имеют права отказываться от поиска работы либо отклонять предложения Биржи труда о временной занятости на общественных работах, учитывая, что основной целью оговоренного учреждения является не финансовая помощь, а трудоустройство граждан, которые, кстати, пособие будут получать не пожизненно, а только определенный период.

В часть 4 ст. 31 Закона РФ «О занятости населения в РФ» с 1 января 2019 года внесены изменения, согласно которому период выплаты пособия по безработице не может превышать шести месяцев в течение 12 месяцев.

В каких случаях могут продлить сроки

Согласно п. 2 ст.

32 Закона РФ «О занятости населения в РФ» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигших возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников организации, ИП, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Приостановка или прекращение выплат

Лица, которые были уволены с предыдущего места работы за прогул или кражу либо граждане, которые ищут работу впервые или не работали год перед постановкой на учет, могут рассчитывать на выплату пособия только на протяжении полугода, после чего выплата пособия приостанавливается с правом его продления по истечении 6 месяцев, на оставшийся срок, который в общей совокупности не может превышать 12 месяцев. За счет сокращения периода выплат был поднят размер пособия с 850 руб. до 1500 руб. в месяц.

Также срок получения пособия может быть приостановлен в отношении беременных женщин, которые могут получать пособие по безработице только в период вынашивания ребенка, а вот после родов они будут иметь право уже на другой вид пособия, а  именно по уходу за крохой, что собственно и станет основанием для приостановления выплат по безработице с правом возобновления после окончания отпуска.

Также в порядке ч. 3 ст. 35 ФЗ №1032-1 выплата пособия может быть приостановлена до 3-х месяцев в следующих случаях:

• отказа от предложенной работы, как минимум два раза либо от общественных или временных работ;
• появления в учреждении в состоянии опьянения либо неявки на перерегистрации более месяца;
• отчисления из ВУЗа за виновные действия, если гражданин обучался по направлению Биржи труда.

Кстати, пособие может быть отменено и вовсе, причем без права продления или возобновления в том случае, если безработный:

• трудоустроился;
• не являлся в Центр занятости для регистрации более месяца;
• поступил на стационарное обучение с правом на стипендию;
• переехал в другой город
• был заключен под стражу;
• получил право на пособие обманным путем;
• достиг пенсионного возраста и оформил пенсию;
• направил письменный отказ от своего статуса.

Максимальные и минимальные сроки

В соответствии со ст.

31 ФЗ №1032-1 минимальным сроком получения пособия является период равный шести месяцам, а вот максимальным является трехгодовой срок, но в суммарном количестве, то есть с периодическим продлением в виду той же беременности или призыва в армию. При этом безработный будет получать пособие только за 12 месяцев, весь остальной период он будет только состоять на учете, без права на получения оговоренной выплаты.

Периодичность и даты начисления

Согласно норм, оговоренных в ч. 6 ст. 31 ФЗ №1032-1 пособие выплачивается ежемесячно 1 раз по окончании декады, в которой гражданин был поставлен на учет, хотя допускается и двухразовое обеспечение пособием, соответственно разделенное на две равные части, но при условии явки на Биржу труда для плановой отметки в установленный сотрудником оговоренного учреждения срок.

При этом выплата пособия производится по заявлению безработного на банковскую карту либо вручается лично посредством доставки почтой.

О порядке выплаты пособия по безработице смотрите в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/bezrabotnym/sroki-vyplaty-posobiya.html

Все о пособиях по безработице: условия назначения, размер выплат

Назначение пособия по безработице требует соблюдения определенных условий

Если в нашей стране вы остались без работы, то не стоит впадать в уныние, так как в любое время вы сможете встать на учет как безработный и определенное время получать пособие. Выплата финансов осуществляется регулярно, но на это имеются свои сроки, то есть о постоянной прибыли таким способом говорить не стоит.

Так же как и не все нетрудоустроенные люди могут получать денежные средства. Для назначения пособия по безработице необходимы определенные условия, чтобы признать человека безработным. В статье 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (от 19 апреля 1991 г. N 1032-1) вы можете ознакомиться со всеми положениями назначения пособий в случае утраты работы.

Кого можно назвать безработным?

Люди, которые подходят под следующие категории, могут называться безработными:

1. Граждане, имеющие желание работать, но в настоящий период времени оставшиеся не трудоустроенными.
2. Пришедшие в органы по трудоустройству и поставленные на учет, как люди находящиеся в поисках работы.
3. Люди, которые изъявили желание быть трудоустроенными.

Безработным человек может называться только после определенных процедур:

1. Сначала гражданин должен прийти в службу занятости и встать на учет.
2. При нем должны быть документы следующего плана: паспорт, трудовая книжка, если таковой нет, то документ о рабочей квалификации, документ об образовании и выписка доходов с прежнего места работы.
3. Если человек ранее не работал, то он предоставляет лишь паспорт и документ о рабочей квалификации, либо об образовании.
4. Решение о трудоустройстве рассматривается в течение 11 рабочих дней.
5. Как только гражданин подал соответствующие документы, на протяжении последующих 10 дней он считается безработным.

Если подавший документы является инвалидом, то дополнительно он приносит документ, где описана индивидуальная программа реабилитации и имеется запись о рекомендуемых видах деятельности и условиях труда.

Граждане, которые не попадают под категорию безработных

Не все неработающие люди могут называться безработными. В эту категорию входят следующие слои населения:

• дети, которые не достигли 16 лет;
• граждане, оформившие пенсию по трудовому кодексу;
• человек, который после регистрации в службе занятости по истечении 10-дневного срока отказался от двух предложенных видов работы, в том числе и временного характера, не имеет права называться безработным;
• если человек не имел ранее опыта работы, а также рабочей специальности после двукратного отказа от предлагаемого трудоустройства или отказа от предлагаемого профессионального обучения;
• если человек без особых на то причины не появился в службе занятости по истечении 10 дней или не пришел в установленный срок на регистрацию;
• осужденные судом люди без лишения свободы и находящиеся в заключении;
• люди, осуществляющие по закону трудовую деятельность.

Правила расчета пособия по безработице

Расчет идет на основании следующих показателей:

• стаж страховки;
• размеры зарплаты, которую получал человек на прежней работе за последние месяцы.

Все эти условия четко прописаны в Трудовом Кодексе РФ. Чтобы рассчитать необходимую сумму существует определенный порядок расчета в процентном соотношении среднего заработка и официального стажа работы. Так, например:

1. При среднем стаже работы около 2 лет расчет идет в 50%.
2. До шестилетнего стажа работы – 55%.
3. Если человек проработал 10 лет, то рассчитывается пособие в 60%.

Работающий свыше 10 лет выплата пособий приравнивается к 70%.

Чтобы представить справку о доходах, гражданин должен отправиться в бухгалтерский отдел своей прежней работы. В ней должны быть указаны доходы безработного за последний год, где помесячно расписаны получаемые суммы. Именно эти данные будут основополагающими в проведении расчетов выплат по безработице.

Если у женщины закончился декретный отпуск, а на прежнюю работу она не вышла, то в этом случае органы по трудоустройству могут ей помочь, путем выплат пособий в размере минимального оклада. Это связано с тем, что в последний год она не получала зарплату и расчеты проводит не откуда.

Выплата пособий людям, которые были уволены с прежней работы

Увольнение может быть различным, по желанию работника, либо по иным причинам. Так, если человек самостоятельно выявил желание покинуть прежнее место работы, то на это должны быть свои условия, иначе выплата пособий по безработице не будет назначена:

1. При переезде в другую область, город и т.д.
2. Болезнь, из-за которой невозможно работать на прежнем месте или проживать в данной местности.
3. Вынужденный уход за инвалидом 1 группы или больными членами семьи.
4. Если нарушения произошло со стороны работодателя.
5. Чрезвычайные обстоятельства, которые помешали дальнейшей работе (катастрофа, наводнение, военные действия и т.д.).
6. Если у уволившейся женщины есть малолетний ребенок, который не достиг 14 лет.

Если все эти причины описаны в трудовой книжке, то человек может получать пособия по безработице в размере 75% от своей прежней зарплаты.

Случается так, что человек увольняется без веских оснований, тогда размер выплат по безработице определяется следующими условиями:

1. Первые полгода выплачивается минимальное пособие, которое превышено в 1,5 раз и умножено на районный коэффициент.
2. Остальные полгода выдается минимальное пособие, которое умножается на районный коэффициент.

Список необходимых документов

Список документов для получения статуса безработного

В начале раздела уже было сказано о документах, которые необходимо предоставить в службу занятости, стоит остановиться на этом вопросе подробнее, чтобы точно знать, что предоставлять соответствующим органам.

В службу занятости необходимо предоставить ряд документов следующего содержания:

• паспорт гражданина РФ;
• трудовая книжка, где записано место последней работы и занимаемая должность;
• индивидуальный идентификационный номер работника;
• свидетельство об образовании;
• справка о получаемых доходах на прежней работе (если человек до этого работал);
• собственноручное заявление, где записана просьба человека для постановки на учет.

Когда выплаты могут быть приостановлены или вовсе отменены?

Только орган занятости может повлиять на прекращение выплат, их сокращение или приостановление. В этом случае человек предупреждается о возможных действиях со стороны организации по трудоустройству.

Прекращение выплат

В этом случае также гражданин снимается с учета, произойти это может по следующим причинам:

• наличие другой законной работы;
• если гражданин учится и получает стипендию;
• если человек больше месяца не появляется в органах по трудоустройству и не интересовался предложенными вариантами;
• если был осуществлен переезд на другое место жительства, например в другой город, район и т.д;
• если имеет место обман;
• если гражданин был осужден по решению суда;
• при назначении пенсии после окончания трудовой деятельности;
• в случае смерти человека, состоявшего на учете по безработице, однако, оставшиеся деньги должны получить его наследники.

В каком случае выплаты приостанавливаются

Такое может случиться при следующих обстоятельствах:

1. Отказ со стороны гражданина от двух предложенных вариантов трудоустройства.
2. Если органы трудоустройства нашли безработному, без опыта работы, без специальности или определенного образования работу, и он отказался, то выплаты пособий приостанавливаются по истечении трех месяцев.
3. Если гражданин явился на перерегистрацию в пьяном виде, либо под воздействием каких-либо наркотических веществ. Следует упомянуть о том, что все это должно быть зафиксировано документально, составлен акт и при необходимости заключение медэкспертов.
4. Увольнение с работы за ненадлежащее поведение либо отчисление с учебы за те же действия, куда направили человека органы занятости.
5. Если в момент перерегистрации человек отсутствует без уважительной причины.
6. Отчисление с учебы, либо самовольное оставление учебы, куда гражданина направили службы занятости.

Когда можно получить отказ

Когда могут отказать в получении пособия по безработице

Как известно не все граждане могут воспользоваться своим правом на получение пособий по безработице. Так при следующих обстоятельствах, человеку могут отказать :

• если женщина находится в отпуске по беременности или в декрете по уходу за ребенком;
• если человек уехал на время из места своего постоянного проживания в связи с учебой;
• по военным и государственным поручениям человек отсутствует в месте проживания.

Это время не засчитывается в пособия по безработице, и его, как правило, продлевают.

Снижение выплат

Размер выплат сокращается на 25% сроком на 1 месяц, если были осуществлены следующие действия:

1. Если агентство по поиску работы договорилось с человеком о встрече с работодателем, но тот на протяжении трех суток так и не явился.
2. Если служба занятости нашла работу человеку на учете, но тот не явился в контору. При этом уважительная причина отсутствовала.

Таким образом, было выяснено, что служба занятости выполняет очень важную функцию в обществе – обеспечивает население работой. Даже если человек хочет заняться предпринимательской деятельностью, то соответствующая служба берет на себя расходы по регистрации лица. В любом территориальном округе существуют подобные организации трудоустройства населения.

Как не потерять пособие по безработице и новых правилах контроля над безработными наше следующее видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Фев 14, 2018Контент Менеджер

Источник: https://posobie.help/posobiya/bezrabotica/posobiya-po-bezrabotitse-usloviya-naznacheniya.html

Пособие по безработице

» Пособия » Пособие по безработице

Пособие по безработице — это ежемесячная выплата, которая выплачивается лицу, вставшему  на учет в службу занятости в связи с отсутствием рабочего места. Величина пособия не большая, тем не менее позволяет немного покрыть расходы безработного в то время, пока он ищет работу.

Размер пособия по безработице в 2017 году.

В статье разобраны следующие моменты, касающиеся пособия по безработице — условия назначения, размер, сроки выплаты в 2016 году.

Пособие по безработице выплачивается только при определенных условий, его размер определяется в каждом случае индивидуально, может принимать максимальное или минимальное значение.

Как только безработный устроится на работу, право на пособие он теряет. Также выплаты прекращаются, если наступает смерть безработного, он переезжает в другой регион или наступает срок выхода на пенсию по старости. Заключение в места лишения свободы также является поводом для снятия с учета таких граждан и прекращения выплаты пособия.

На протяжении всего периода нахождения на учете служба занятости ищет работу для него, предлагая подходящие вакансии, при необходимо направляет на дополнительное обучение.

Если безработный не желает принимать такую помощь от биржи, отказывается от предложенных вакансий, при условии что работа соответствует квалификации, уровню знаний и умений человека, то выплата пособия также прекращается.

В частности, отказ от двух подходящих мест работы влечет за собой приостановку выплаты на срок от 1 до 3 месяцев.

Как встать на учет в центр занятости населения?

При каких условиях назначается?

Существует «закон о занятости населения» определяет условия назначения пособия по безработице. Данная выплата положена гражданам РФ в том случае, если они не имеют официального места работы и встали на учет на биржу труда.

Таким образом, обязательным условием для начисления пособия является прохождение процедуры государственной регистрации в службе занятости по месту своего жительства. Вставать на учет можно сразу после увольнения. Для этого следует собрать следующие документы:

• документ, удостоверяющий личность, для граждан РФ — это паспорт;
• документы об образовании — диплом, аттестат, свидетельство;
• справка о заработной платы от последнего работодателя;
• заявление установленного образца;
• трудовая книжка.

Справка нужна для того, чтобы правильно рассчитать величину положенной выплаты.

Получив эти документы, служба занятости в течение 10-ти дней присваивает статус безработного или же находит работу.

Наличие такого статуса — это условие для назначения пособия по безработице в размере, установленном на текущий год.

Когда пособие по безработице не платится:

• отпуск по беременности и родам;
• служба в армии;
• военные сборы.

В указанные периоды выплаты не начисляются, а сами периоды не засчитываются в общий срок выплат (который не должен превышать 2 года).

Сроки выплаты

Пособие по безработице платит в течение двадцати четырех месяцев с того момента, как был присвоен статус безработного. Через 2 года выплата прекращается на один год. Если за это время гражданин так и не был трудоустроен, то пособие опять выплачивается.

Размеры в 2016 году

Пособие по безработице не имеет фиксированного размера. Законодательно устанавливаются лишь его границы — максимальная и минимальная величина. Если в районе действует районный коэффициент, то эти величины умножаются на этот коэффициент.

Минимальное пособие в 2016 году составляет 850 руб., максимальное — 4900 руб.

Размер пособия по безработице в каждом конкретном случае зависит от ряда условий.

Минимальное пособие по безработице выплачивается в одном из следующих случаев:

• гражданин не успел встать на учет в службу занятости в течение первого года с момента увольнения;
• лица, впервые ищущие работы;
• при увольнении по инициативе работодателя в связи с нарушениями;
• при отчислении из места учебы, куда был направлен биржой труда для получения новой профессии.

Максимальное пособие по безработице выплачивается при одновременном соблюдении следующих условий:

• период работы на последнем месте работы более 26 недель;
• в первый год после увольнения гражданин зарегистрировался в качестве безработного на бирже труда.

Отдельно следует оговорить порядок выплаты пособие в случае, если работник увольняется по собственному желанию.

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию

В 2016 году размер выплаты зависит от того, какой была зарплата на последнем месте работы, а точнее в последние три месяца. Для этого следует получить справку о заработной платы за этот период, форму справки можно взять в службе занятости, предоставить ее работодателю для заполнения.

В первые 12 месяцев размер выплаты при увольнении по собственному желанию будем максимальным и составит:

• первые три месяца — 75 процентов от среднего заработка за последние три месяца работы;
• следующие четыре месяца — 60 процентов;
• последние пять месяцев — 45 процентов.

При этом действует все то же ограничение максимальной величины пособия по безработице (4900 руб. в 2016 году).

Пособие не получают:

1. официально трудоустроенные (на постоянной основе или по совместительству);
2. индивидуальные предприниматели;
3. участники организаций;
4. граждане моложе 16 лет;
5. студенты дневного обучения в ВУЗе;
6. пенсионеры.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.Это быстро и бесплатно!

Источник: http://rabotniks.ru/posobie-po-bezrabotice/

Пособие по безработице: основания и порядок выплаты, размер пособия

Пособие по безработице – одна из важных форм государственной социальной поддержки граждан. Это денежная выплата гражданам, оставшимся без работы, нетрудоустроенным и несамозанятым,

Выплата пособия по безработице имеет регулярный, но не постоянный характер. Срок выплаты ограничен.

Состоять на учете безработный может неограниченное время, но пособие он может получать только 12 месяцев подряд, суммарно – 18 месяцев.

Сумма в 18 месяцев складывает из годичного получения пособия и получения пособия в течение 6 месяцев со дня повторной регистрации в качестве безработного после полугодового перерыва.

Время состояния в статусе безработного и получения пособия по безработице не прерывает трудового стажа гражданина.

Право на пособие имеют только признанные безработными граждане. Признание безработным влечет автоматическое право на получение пособия; эти два события совпадают во времени.

Решение о выплате принимает территориальный центр занятости населения одновременно с признанием гражданина безработным. В случае его отказа в выплате гражданин может обратиться в суд и оспорить отрицательное решение органа занятости.

Статус безработного

Статус безработного получают:

• Лица старше 16 лет;
• Трудоспособные граждане, у которых нет постоянной работы и регулярного заработка;
• Зарегистрированные в центре занятости для поиска работы;
• Ищущие работу и готовые ее выполнять.

При отсутствии сведений о том, что лицо прошло регистрацию в центре занятости, вопрос о признании его безработным и назначении пособия не будет рассматриваться.

Из понятия заработка исключаются полученное гражданином выходное пособие, сохраняемый средний заработок.

Не имеют решающего при назначении пособия значения основания увольнения работника, даже если трудовые отношения с ним прекращены по его вине (прогул, грубое нарушение трудовой дисциплины); в любом случае уволенный имеет право на приобретение статуса безработного и получение пособия.

Порядок получения пособия

Чтобы получить пособие по безработице, нужно придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1: Регистрация в службе занятости для поиска подходящей работы

Нужно предоставить следующие документы:

• Удостоверяющий личность документ (паспорт) (для всех категорий граждан);
• Трудовую книжку, трудовые договоры (для имеющих трудовой стаж);
• Для инвалидов – справку об установлении инвалидности и индивидуальную программу реабилитации;
• Документы об образовании, квалификации, переобучении, о присвоении ученых степеней и званий (для всех категорий граждан, кроме не имеющих профессии);
• Справку с последнего места работу за последние три рабочих месяца со сведениями о среднем заработке; несоблюдение работодателем рекомендованной формы справки не влечет ее недействительности – форма может быть произвольной (для имеющих трудовой стаж);
• Подтверждающие прекращение трудовой деятельности документы: соглашение о расторжении или прекращении трудового договора, заверенная копия приказа об увольнении и другие (для имеющих трудовой стаж);
• Подтверждающие отнесение к категории граждан, испытывающих трудности в трудоустройстве; к таким категориям относят: инвалидов: бывших осужденных к лишению свободы; лица предпенсионного возраста (за два года до выхода на пенсию, в том числе досрочного); беженцы и вынужденные переселенцы; уволенные военнослужащие и члены их семей; одинокие и многодетные родители и родители детей-инвалидов; подвергшиеся радиации; граждане от 18 о 20 лет со средним профессиональным образованием и отсутствием трудового стажа.

Работник службы занятости уведомляет о первом дне явки для подбора подходяще работы — не позднее одиннадцати дней со дня обращения гражданина для регистрации.

Шаг 2: Регистрация в качестве безработного

Для этого нужно в службу занятости предоставить определенный законом пакет документов заново. Законодательство две регистрации – для поиска работы и для приобретения статуса безработного – и требует предоставления документов каждый раз.

Обязательными для повторной подачи являются паспорт, трудовая книжка, документы о получении образования и (при установлении) об инвалидности; справка о доходах.

Отсутствие справки с последнего места работы о доходах – незаконное основание для непостановки на учет, неправомерность которого подтверждена судебной практикой в пользу гражданина.

Шаг 3: Посещение центра занятости

Центр занятости назначает сроки для подбора работы – дважды в месяц – и уведомляет об этом гражданина письменно. Безработному так же подыскивается подходящая работа, как и до получения этого статуса.

Порядок начисления и размер пособия

Начисление пособия совпадает со днем признания гражданина безработным.

Для граждан, в отношении которых действует норма трудового права о сохранении за ними средней зарплаты на период трудоустройства, днем начала выплаты пособия считается первый день по окончании этого периода. К таким гражданам отнесены уволенные в связи прекращением деятельности работодателя, а также сокращение.

На рассмотрение документов, представленных для получения статуса безработного, центру занятости законом отводится 11 дней.

Пособие начисляется и выплачивается один раз в месяц.

Пособие выплачивается также во время болезни безработного (в период нетрудоспособности).

В первый период размер пособия определяется так:

• Первые три месяца – 75% среднего заработка, рассчитанного из данных и среднем заработке с последнего места работы:
• Следующие четыре месяца — 60%;
• В дальнейшем — 45%.

Не допускается выплата пособия меньше или больше установленных пределов размера пособия с учетом районного коэффициента.

Во второй период гражданин получает увеличенное на районный коэффициент пособие по минимальной ставке.

Нижний предел пособия в 2017 году — 850 рублей, верхний — 4900 рублей.

Основания для отказа в регистрации в качестве безработного

• Отказ лица в течение 10 дней дважды от подходящей работы, в том числе временной.

  Подходящей называют работу, отвечающую профессиональной пригодности, уровню квалификации, состоянию здоровья работника, соответствует условиям при ориентире на условия по последнему месту работы и находится от него в транспортной доступности.

  Для инвалидов подходящая работа должна соответствовать разработанным в программе реабилитации условиям;

• Отказ гражданина дважды от работы и профессиональной подготовки в случае неимения профессии и стажа работы;
• Неявка гражданина в течение 10 дней для подбора работы без уважительных причин;
• Неявка гражданина в установленный срок для признания его безработным;
• Предоставление подложных документы и предоставление недостоверных данных.

Основания для прекращения и приостановления выплаты, для сокращения размера пособия

Решение по этим вопросам принимается органами службы занятости.

Прекращение выплаты пособия совпадает во времени с потерей статуса безработного. Решение принимается на основании следующих фактов:

• Занятость гражданина;
• Получение безработным образования или прохождение обучения по направлению;
• Неявка более месяца безработного в службы занятости;
• Переезд в другую местность;
• Попытка обманным путем получить пособие;
• Осуждение к реальному лишению свободы или к исправительным работам;
• Получение пенсии (исключая пенсию по инвалидности);
• Добровольный письменный отказ;
• Смерть.

Граждане считаются занятыми, когда они:

• Работают по трудовому договору;
• Являются адвокатами, нотариусами и имеют частную практику; индивидуальными предпринимателями; осуществляют иную лицензируемую и/или зарегистрированную деятельность — самозанятые;
• Заняты в подсобных промыслах;
• Являются по договору авторами, членами артелей или выполняют работы по гражданско-правовым возмездным договорам;
• Избраны или назначены на должность и получают вознаграждение;
• Походят службу – военную, альтернативную, в правоохранительных и уголовно-исполнительных органах, в противопожарной службе;
• Обучаются очно;
• Отсутствуют на месте работы временно в связи с нетрудоспособностью, по причине отпуска, переобучения, повышения квалификации и другим уважительным для отсутствия на работе причинам;
• Являются учредителями юридических лиц и получают доход от его деятельности;
• Являются участниками крестьянского (фермерского) хозяйства.

Приостановление выплаты пособия может производится по следующим основаниям:

• Вторичный отказ от трудоустройства на подходящей работе;
• Отказ от оплачиваемых общественных работ (по истечении трех месяцев) или от переобучения по направлению органов центра занятости;
• Явка в службу занятости в состоянии опьянения или под действием одурманивающих препаратов/веществ;
• Увольнение или отчисление по виновным основаниям с последней работы или с места обучения, куда гражданин был направлен центром занятости;
• Нарушение условий и сроков перерегистрации безработного без уважительных причин;
• Самовольное прекращение обучения, организованного службой занятости.

Срок приостановления до трех месяцев.

Период приостановки выплаты включается в общий период предоставления пособия.

Невыплата пособия в иных случаях приходится на следующие периоды:

• Отпуск по беременности и родам;
• Выезд для получения высшего или дополнительного образования в другую местность;
• Мероприятия, связанные в военной подготовкой, военной службой.

Период невыплаты выплаты пособия не засчитывается в общий период предоставления пособия.

Сокращение размера пособия на четверть от назначенной суммы на срок до месяца производится:

• При неявке на собеседование по направлению в течение установленных трех дней;
• Отказ явиться и получить направление на работу.

О принятых решения служба занятости уведомляет безработного письменно.

Закон устанавливает перечень обстоятельств, признаваемых уважительными, и документов для их подтверждения, при наличии которых органы службы занятости не вправе применять санкции с безработному за неявку и прочее:

• Состояние нетрудоспособности (листок нетрудоспособности),
• Мероприятия по подготовке к военной службе: военные сборы, медицинское освидетельствование при призыве (соответствующие документы);
• Участие в судебном процессе в качестве присяжного или арбитражного заседателя (письмо-вызов);
• Вызов для дачи показаний в качестве свидетеля, понятого или потерпевшего, для исполнения обязанностей специалиста, эксперта или переводчика в правоохранительных, следственных и судебных органах (повестка);
• Чрезвычайные непредотвратимые обстоятельства: пожар, наводнение, землетрясение, ураган – и бытовые непреодолимые обстоятельства: аварии систем газо-, водо-, электроснабжения, отопления (соответствующие справки);
• Противоправные действия третьих лиц, которые воспрепятствовали явке безработного (документы из правоохранительных, судебных и иных органов);
• Смерть близкого человека безработного (свидетельство о смерти и доказательство родства);
• Выезд в другую местность для очно-заочного или заочного обучения;
• Иные причины, признанные судом уважительными для неявки в службу занятости (решение суда по заявлению безработного).

На пособие может быть обращено взыскание на общих основаниях; в пользу этого говорит складывающаяся практика исполнительного производства.

Источник: https://bizool.ru/kadri/posobie-po-bezrabotitse/