+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Пособие при рождении ребенка в 2019 году

Содержание

Разновидности выплат пособия на ребенка

Пособие при рождении ребенка в 2019 году

Беременность и роды – это естественные состояния любой женщины. Появление на свет ребенка означает увеличение финансовых трат в семье. Женщинам до 3 лет предоставляется официальный декретный отпуск, во время которого она получает пособия.

Любая семья нуждается в финансовой помощи на этапе беременности, родов и рождения малыша. Эту помощь оказывает государство.

Какие пособия выплачиваются на детей?

До того, как уходить в официальный декретный отпуск, женщина должна разобраться с тем, какие пособия ей полагаются. Государство оказывает финансовую поддержку беременным и родившим девушкам, предоставляя им официальное пособие. Размер его зависит от ряда факторов.

View this post on Instagram

Вы уже разобрались, сколько денег вам выплатит государство при рождении малыша? ⠀

Источник: https://vse-pro-detey.ru/razmer-posobij-na-detej-v-2019-godu/

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: новая таблица, размеры выплат

Пособие при рождении ребенка в 2019 году

Бухгалтеру важно знать как правильно начислить выплаты, которые положены при рождении ребенка. Здесь мы кратко рассмотрим пособия при рождении ребенка в 2019 году. Более детально остановимся на единовременном пособии при рождении ребенка: необходимые документы, образцы заявлений на пособие, которые можно скачать, сроки и порядок его начисления.

Правильно начислить пособие по беременности и родам помогут наши справочники: 

Единовременное пособие в 2019 году при рождении ребенка – это социальная выплата, гарантированная государством каждому из родителей новорожденного. Также получить выплату могут опекуны, приемные родители и усыновители.

Несмотря на то, что единовременное пособие в 2019 году при рождении ребенка гарантировано государством, оформление этой выплаты для работающих родителей возложено на работодателей.

Чаще всего обязанности по составлению документов и перечислению пособий ложатся на бухгалтера. Ему приходится, одновременно с выплатой единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году, начислять зарплату, отпускные и прочие суммы. И здесь важно не переплатить НДФЛ и взносы, ведь социальные пособия не всегда подпадают под налогообложение.

Вот почему вести учет зарплаты и кадров удобно в программе БухСофт. Она подходит для ИП, ООО, бюджетных учреждений, НКО, банков, страховых организаций и т.д.

Программа включает в себя полный кадровый учет, табели, расчет зарплаты для любой системы, калькуляторы больничных и отпускных, выгрузку проводок в 1С, автоматическое формирование всей отчетности (ФСС, 2-НДФЛ, РСВ, персучет и т.д.) и многое другое.

Сравнить тарифы и цены ⟶

Кто получает пособие при рождении ребенка в 2019 году

Для граждан РФ, некоторых категорий иностранцев и лиц без гражданства законодательство предусматривает:

Приведем в таблице 1 список тех, кому положены детские льготы:

Таблица 1. Кому положено пособие при рождении ребенка в 2019 году

Кто вправе рассчитывать на выплатуКто не вправе рассчитывать на выплату
Граждане РФ
  1. Постоянно живущие на территории РФ;
  2. Живущие за границей:
  • военнослужащие и госслужащие;
  • работники МВД;
  • работники противопожарной службы;
  • работники УФСИН;
  • работники ФТС РФ;
  • гражданский персонал воинских частей РФ в иностранных государствах
  • чьи дети состоят на полном гособеспечении;
  • которых лишили родительских прав;
  • находящиеся на ПМЖ за рубежом
Лица с гражданством иностранных государств без гражданства
  1. Постоянно живущие в РФ.
  2. Временно живущие в РФ лица без гражданства, подлежащие обязательному соцстрахованию
  • чьи дети состоят на полном гособеспечении;
  • которых лишили родительских прав

Какие выплаты положены при рождении ребенка в 2019 году

Детские выплаты обычно получают матери. Но на некоторые из выплат вправе рассчитывать:

  • родственники,
  • попечители,
  • приемные родители,
  • опекуны детей.

Рассмотрим в таблице 2 подробнее виды выплат и получателей:

Таблица 2. Какие выплаты положены при рождении ребенка в 2019 году

Вид детской выплатыКто вправе получитьГде получитьСрок получения
  1. Выплата на ранних сроках беременности
Женщины, которые встали на медучет в срок до двенадцати недель и у которых есть право на декретное пособиеМесто обращения за декретной выплатой6 мес. с даты окончания декретного отпуска
  1. Выплата по беременности и родам
Трудящиеся женщиныМесто работы6 мес. с даты окончания декретного отпуска
Женщины, которых уволили при ликвидации юрлицаСлужбы соцзащиты населения
Студентки – очницы колледжей, ВУЗов и учреждений послевузовского профобразованияУчебное заведение
Женщины – служащие (по контракту в армии, МВД, противопожарной службе, УФСИН, ФТС)Место службы
Женщины, ушедшие в декретный отпуск, в течение 1 мес. после увольнения по причине:

  • переезда к переведенному на другое место работы мужу;
  • болезни, не позволяющей трудиться в определенной местности;
  • ухода за больным членом семьи
Место работы или службы
  1. Единовременное пособие при рождении
Родитель, приемный родитель, усыновитель, опекунМесто работы, службы, учебы или в органах соцзащиты6 мес. с даты появления новорожденного на свет
  1. Единовременное пособие при передаче новорожденного на воспитание в семью
Один приемный родитель, усыновитель, опекунСоответствующее ведомство по опеке или усыновлению6 мес. с даты вступления в силу решения об усыновлении, опеке или с момента заключения договора о передаче новорожденного на воспитание в приемную семью
  1. Ежемесячная выплата по уходу
Один приемный родитель, усыновитель, опекун, родственник (который ухаживает за ребенком).Женщины – служащие, ушедшие в декретный отпуск, в течение 1 мес. после увольнения по причине:

  • переезда к переведенному на другое место работы мужу;
  • болезни, не позволяющей трудиться в определенной местности;
  • ухода за больным членом семьи.

Неработающие, в т.ч студенты – очники колледжей, ВУЗов и учреждений профобразования

Место работы, службы, учебы или в органах соцзащиты, по месту работы мужа6 мес. с момента исполнения ребенку 1,5 лет
  1. Ежемесячная выплата на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
6 мес. с даты предоставления отпуска по уходу

Размер единовременного пособия при рождении

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1357-posobie-rojdenii-2019

Новое пособие при рождении ребенка в 2019 году

Пособие при рождении ребенка в 2019 году

На каждого младенца работникам положена единовременная выплата. Сумма его поменялась. Сколько составляет единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, кто имеет на него право, смотрите в статье.

Новый размер единовременного пособия и индексация в 2019 году

Размер пособия при рождении составляет 16 759,1 руб. Такая величина положена родителям детей, рожденных с 1 по 31 января 2019 года.

Если родители обратились за пособием на ребенка, который появился на свет 1 февраля 2019 год и позже, то величина пособия составит 17 479,72 руб. (индексация на коэффициент 1,043).

Величина соцобеспечения для молодых родителей установлена в ст. 12 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и составляет 8 000 руб. При этом ежегодно сумма индексируется с учетом коэффициентов, размер которых определяет Правительство РФ. Причем индексируется последняя сумма пособия, а не та, что первоначально установлена законом. 

Размер пособий при рождении в 2019 году (таблица)

Когда родился ребенокРазмер пособия
С 1 февраля 2018 года по 31 января 2019 года16 759,1 руб.
С 1 февраля 2019 года по 31 января 2020 года  17 479,72  руб. 

Кому полагается пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей малыша или лицу, которое заменяет родителей. Например, усыновителю, опекуну, приемному родителю.

Пособие выплачивается на каждого ребенка независимо от того, первым он является в семье или пятым. При рождение мертвого ребенка пособие не полагается. Такой порядок установлен статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 г.

№ 81-ФЗ и пунктом 25 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н.

Помимо перечисленных лиц, пособие выплачивается:

  • лицам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, если это предусмотрено международным договором РФ
  • лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся на очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях
  • лицам, проходящим военную службу по контракту
  • лицам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
  • лицам, проходящим службу в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ
  • лицам, проходящим службу в таможенных органах
  • лицам, уволенным в связи с выводом воинских частей с территорий государств – бывших республик СССР и других государств на территорию Российской Федерации
  • лицам, уволенным в связи с передислокацией воинских частей в пределах территории Российской Федерации
  • лицам, уволенным в связи истечением срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации
  • лицам, уволенным в связи с переводом мужа из воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в Российскую Федерацию

Журнал “Упрощенка” посчитал размер пособия на 2019 год с учетом индексации. Смотрите таблицу новых пособий в 2019 году.

https://www.youtube.com/watch?v=IUPbst6SFVE

Размер пособия на 2019 год

 Какие документы нужны для получения пособия

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка по месту работы или службы работник должен предоставить в отдел бухгалтерии следующий пакет документов:

  • заявление о назначении пособия
  • справку о рождении ребенка (если ребенок родился на территории РФ)
  • копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка (в случае, если ребенок родился на территории иностранного государства)
  • справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось
  • свидетельство о расторжении брака – если брак между родителями расторгнут
  • выписку из решения об установлении над ребенком опеки, копию вступившего в силу решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка или детей на воспитание в приемную семью

Пособие при рождении ребенка в некоторых случаях выплачивается напрямую из Фонда социального страхования перечень документов, необходимый сотрудникам ФСС, отличается в зависимости от конкретной ситуации.

Когда сотрудник вправе получить пособие

Работник вправе получить пособие в течение 6 месяцев со дня:

  • рождения ребенка
  • вступления в законную силу решения суда об усыновлении
  • решения об установлении опеки

Основание – п. 80 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н.

Если в течение 6 месяцев документы для выплаты пособия так и не поступили в отдел бухгалтерии, то пособие в таком случае работодатель не выплачивает.

Можно ли получить пособие по каждому месту работы?

Единовременное пособие при рождении ребенка полагается одному из родителей (или лицу его заменяющему) по основному месту работы (п. 27 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н). Одновременная выплата пособия при рождении ребенка по основному месту работы и по совместительству законодательством не предусмотрена.

Нужно ли выплачивать пособие работнице, которая не уходила в декретный отпуск и не получала пособие по беременности и родам?

Для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка важен сам факт его рождения. Была ли при этом его мать в декретном отпуске или нет, не важно (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ). Следовательно, работнице, которая не уходила в декретный отпуск и не получала пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка нужно выплатить.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Базовый размер пособия при рождении составляет 8 000 руб. Эта сумма увеличивается на:

  • коэффициент индексации (в 2019 году – 1,034)
  • районный коэффициент (если он установлен для данного района или местности)

Рассмотрим, как менялся размер пособия при рождении ребенка с 2012 года.

ГодРазмер единовременного пособия при рождении ребенка, руб.Коэффициент индексации
с января 2012 года12 405,321,060
с января 2013 года13 087,611,055
с января 2014 года13 741,991,050
с января 2015 года14 497,801,055
с февраля 2016 года15 512,651,070
с февраля 2017 года16 350,331,054
с февраля 2018 года16 759,091,025
с февраля 2019 года17 328,901,034

Какие проводки составляются при выплате единовременного пособия при рождении ребенка?

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивает работодатель, а затем эти средства компенсирует Фонд социального страхования.

Согласно Инструкции к плану счетов пособие при рождении отражается по счету 69.

Дт 69 Кт 70 – начислено пособие

Дт 70 Кт 51 – пособие выплачено на расчетный счет работника

Дт 70 Кт 50 – пособие выплачено работнику из кассы предприятия

Кому назначается пособие

На получение пособия может рассчитывать один из кровных родителей новорожденного. Но есть нюансы. Если супруги в разводе, то соцобеспечение назначается тому лицу, с кем соблюдая решение суда проживает ребенок.

Если ребенок рожден вне брака, а отец не установлен по суду, то пособие получает мама. Если один из родителей нигде не трудоустроен, то за пособием необходимо обращаться по месту работу другого родителя.

На мертворожденного ребенка пособие не выплачивается, такая норма установлена в ст. 11 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Документы

Пособие выплачивает работодатель.

Пакет документов для назначения пособия включает:

  • личное заявление одного из родителей;
  • справка с места трудоустройства супруга о неполучении подобного соцобеспечения (или подтверждающий документ из органов соцзащиты для нетрудоустроенного супруга) – такой документ не потребуется только если есть свидетельство о разводе или если в соответствующей графе свидетельства о рождении отсутствует имя отца;
  • документ, подтверждающий появление на свет младенца (это может быть как справка из российского ЗАГСа, так и документ из российского консульства на той территории, где был рожден малыш);
  • документ о браке родителей ребенка (или о разводе).

После получения всех документов работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 дней.

Обратиться за пособием неработающие физлица могут напрямую в органы соцзащиты. А если по каким-то причинам молодой родитель не может разыскать работодателя, обращаться следует в соцстрах по месту регистрации работодателя.

Для родителей, которые усыновляют детей, предусмотрено другое пособие, хотя при обычных условиях его сумма и не отличается от соцобеспечения при рождении ребенка.

Сумма единоразового пособия устанавливается на одного ребенка. Если на свет появилось несколько малышей, то сумма пособия умножается на количество детей.

Подать документы необходимо в течение полугода после рождения малыша. Позже право на такого рода поддержку от государства будет утрачено.

При этом сумма соцпособия по случаю рождения детей устанавливается на ту дату, когда был рожден ребенок.

Величина единого соцпособия увеличивается для родителей, проживающих в районе крайнего севера и иных особых климатических зонах. Для каждой из таких территорий может быть установлен свой коэффициент.

Кроме того, отдельные регионы нормативными актами устанавливают доплаты молодым родителям. Но обращаться за ними необходимо в местные органы соцзащиты. Работодатель подобные доплаты может делать только за счет собственных средств.

Пособие выплачивает работодатель на работников. Если человек не работает, то он обращается за пособием в ФСС.

Работодатель обязан осуществить выплату до истечения периода в 10 дней с даты подачи документов. Соцстрах имеет право задержаться с выплатой вплоть до 26 числа месяца, следующего за тем, в котором были поданы документы.

Чем отличается единовременное пособие при рождении первого ребенка и последующих?

Если для пособия по уходу за ребенком имеет значение, какой по счету ребенок появился в семье, то для пособия при рождении этот факт не учитывается. Имеет значение только то, не появилась ли на свет двойня, тройня и т. д. В этом случае выплата увеличивается пропорционально количеству одновременно родившихся детей.

Штрафы для работодателя

За невыплату, а также за задержку выплаты единовременного пособия работодатели несут ответственность в рамках трудового законодательства.

Согласно ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение норм ТК РФ по выплатам работникам предусмотрены административные штрафы:

  • для должностных лиц – от 1 до 5 тыс. руб.;
  • для юрлиц – от 30 до 50 тыс. руб.;
  • для ИП – от 1 до 5 тыс. руб.

Кроме того, может быть применена административная мера наказания в виде приостановки деятельности.

Если будет обнаружен злой умысел в уклонении от выплаты пособия, то может быть предусмотрена и уголовная ответственность.

Источник: https://www.26-2.ru/art/354093-rebenka

Детские пособия в 2019 году

Пособие при рождении ребенка в 2019 году

По прогнозам, детские пособия в 2019 году увеличатся. Ведь содержание детей – дорогое удовольствие. Продукты, гигиена, лекарства, одежда – далеко не полный список необходимого.

Социальные обязательства поддержки государством семей с детьми, незащищенного слоя населения, выражаются в разной форме льгот и денежных перечислений.

Давайте разберемся, какие пособия уже идут на улучшение качества жизни маленьких граждан и что за перемены грядут в будущем.

Текущая ситуация

В течение нескольких последних лет вокруг господдержки материнства и детства сложилась следующая ситуация:

  • Каждой молодой матери выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка. В 2019 году эти начисления сохранятся в размере 16759,09 руб. Очередная индексация должна произойти в феврале 2019 года.
  • Выплаты по уходу (до 1,5 лет). Может оформить любой родственник, мать, отец, даже бабушка. По состоянию на конец 2018 года суммы колеблются в диапазоне от 3 200 и до 24 000 рублей. Рассчитывается исходя из средней заработной платы за два года, предшествующих появлению новорожденного, и для того, кто находится в отпуске — составляет 40%.
  • Пособие с полутора до трех лет — фиксированная сумма в 50 рублей.
  • Дотации до 18 лет. Это около 300 руб. Мера только для малоимущих семей и матерей-одиночек, не добившихся алиментов и имеющих зарплату в пределах МРОТ. Продлевают и после восемнадцати, если совершеннолетний учится очно в вузе.
  • Выплаты на третьего ребенка и последующих детей.
  • Пособия женам призывников и военнослужащих – 10 000.

Важно! Детские индексируются ежегодно, в начале февраля, ориентируясь на уровень инфляции. В 2018 году пособие проиндексировано на 3,2%.

Также продлено финансирование программы материнского (семейного) капитала. Пока до 2021 года, но без индексаций и повышений. В некоторых субъектах РФ предусмотрены региональные доплаты. Правила разнятся в зависимости от регионов.

А с 1 января 2018 года  по всей стране была введена ежемесячная выплата за первенца (до 1,5 лет), равная сумме прожиточного минимума конкретного региона (в среднем, это около 10 500 рублей). Рассчитывать на детское пособие в 2019 году смогут семьи, доход которых не превысит конкретной суммы, рассчитанной по формуле:

прожиточный минимум × 1,5 × количество человек в семье

По подсчетам министерства соцзащиты, этим правом воспользуются 370 000 российских семей.

2019: что нового

В 2019 году ожидается несколько реформ. Прежде всего — это повышение размера основных пособий «по беременности и родам» и «по уходу за ребенком до 1.5 лет».

С 01.01.19 размер выплат «по родам» составит:

Декретный отпускМинимальное пособиеМаксимальное пособие
140 дней4 512 руб.301 000 руб.
156 дней57 852,6 руб.335 507,64 руб.
194 дня71 944,9 руб.417 233,86 руб.

Размер пособия на малышей до 1,5 лет:

Ежемесячное пособие«по уходу до 1,5 лет»до 31 декабря 2018 годас 1 января 2019 год
Минимальный4 465 руб.4 512 руб.
Максимальный24 536,57 руб.26 152,27 руб.

Например, некоторые категории россиян смогут оформить детское пособие с 1,5 до 3 лет, превышающее 50 рублей. К ним относятся:

  • Семьи с двойней или тройней. Деньги, положенные до полутора лет, будет выплачиваться до достижения близнецами трехлетнего возраста;
  • Проживающие или работающие в местности с повышенным радиационным фоном – это 6 000 р;
  • Матери, состоящие в браке с призывниками, поскольку на время срочной службы остаются без кормильца.

Пособие при рождении ребенка в 2019 году будет индексировано, по плану, вровень с инфляцией.

На что рассчитывать многодетным:

  1. Компенсации на допрасходы — 619 рублей за каждого, если детей трое-четверо, или 774 р. за пятерых и более;
  2. Компенсация на питание – около 700 рублей.
  3. Субсидии на коммунальные платежи 538 р (3-4 несовершеннолетних), 1077 р – для семей с 5 детьми.
  4. 774 р родителям, у которых больше 10 детей. Им же положены «подарки» ко Дню семьи и Дню знаний (10 и 15 000 единовременно).

Москва: столичный бюджет

В столице детские традиционно выше средних по стране. Мэр города Сергей Собянин сделал заявление о том, что в 2019 году матпомощь увеличится  в несколько раз. Помощь будет выглядеть примерно так:

  1. Размер пособия до 1,5 лет составит 10 000 рублей ежемесячно.
  2. Малообеспеченным мамам-одиночки, женам солдатов-срочников и мамам, которые не могут добиться алиментов, выдадут материальную помощь на детей до 3 лет — 15 000 рублей.
  3. Малоимущие получат денежную поддержку, равную 4 000 р на каждого сына или дочь с 3 лет до достижения им совершеннолетия.
  4. Многодетные могут рассчитывать на льготы, в два раза превышающие нынешние, плюс 10 тысяч на одежду для всех школьников.
  5. Мамы, родившие больше 10 детей и вышедшие на пенсию, заслужат прибавку в 10 000 рублей.

Также в Москве идут широкие обсуждения усечения или даже отмены транспортного налога. По средним оценкам, программа охватит более 300 000 московских несовершеннолетних.

Нововведения о маткапитале

Напомним, ранее деньги, полученные за рождение второго, разрешалось потратить лишь на изменение жилищных условий, на образовательные цели, на социальную адаптацию и абилитацию детей-инвалидов, на пенсионные мамы.

С 2018 года семьи, имеющие финансовые проблемы, вправе ежемесячно в течение первого года жизни младенца вычитать из материнского капитала средства, равные детскому прожиточному минимуму.

Также маткапитал с исполнения 2 месяцев новорожденному позволяется направлять на оплату дошкольных образовательных услуг.

Все вышеперечисленные меры экономического поощрения направлены на поддержание демографической обстановки. Население России должно увеличиваться за счет естественного прироста, а родители испытывать уверенность, что прокормят родившегося малыша, достойно вырастят и обеспечат образованием.

Источник: https://2019-god.com/detskie-posobiya-v-2019-godu

Пособия при рождении ребенка в Москве на 2019 год

Пособие при рождении ребенка в 2019 году

Для любой семьи, в которой произошло прибавление, государственные меры помощи крайне важны, особенно для жителей российской столицы, которая признана одним из самых дорогих городов мира. Пособия при рождении ребенка — главный государственный источник помощи для растущей семьи, об особенностях и суммах пособий в Москве в 2019 году рассказано в материале.

Оглавление

  • Общие положения о детских пособиях
  • В москве
  • Федеральные пособия
  • Московские пособия

Общие положения о детских пособиях

Российское государство через внебюджетные фонды и Министерство труда реализует социальную политику в отношении населения.

Среди основных федеральных программ:

  • предоставление одному из родителей отпуска — в связи с ожиданием ребенка, его рождением и воспитанием в первые полтора года жизни;
  • выплата пособия до рождения — так называемого декретного пособия;
  • выплата единовременного пособия при рождении;
  • выплата ежемесячных пособий в первые полтора года воспитания ребенка;
  • предоставление сертификата на семейный капитал — на любого ребенка после первого;
  • и другие виды помощи.

На уровне регионов и местных самоуправлений выдаются:

  • помесячные пособия для ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет;
  • семейный капитал — на третьего ребенка;
  • другие выплаты и льготы.

В москве

Особенностью Москвы — самостоятельного субъекта России — является отсутствие регионального семейного капитала. Такой капитал предусмотрен во всех субъектах России и составляет не менее 100 тысяч рублей, сумма зависит от проводимой региональной индексации. Вместо него в Москве предоставляются специальные городские платежи.

Другое отличие столичных социальных льгот и помощи — обращение граждан через систему городских услуг на электронном портале.

Любой москвич для использования сервиса должен зарегистрировать личную учетную запись путем заполнения персональных данных в карточке и получения кода доступа к аккаунту.

После успешной аутентификации и идентификации соискатель пособия подает заявку на получение услуги.

В назначенный день гражданин представляет для ознакомления документы, подтверждающие права на льготу или пособие в отделении Соцзащиты или центре «Мои документы» и в течение установленного регламентом срока ожидает поступления платежей.

Федеральные пособия

  1. Пособие по родам, получаемое женщиной по месту работы. В обычных условиях предоставляется совместно с отпуском — 70 дней до и 70 дней после появления на свет малыша.

    Длительность коррелирует с обстоятельствами протекания беременности и родов.

Размер пособия — полная сумма среднего заработка за все дни отпуска.

Лимит — 265827 рублей при стандартном декрете, 296207 рублей — при увеличенном на 16 дней, и 368361 рубль — при ожидании двойни и более.

Если у женщины не хватает стажа, она может претендовать только на минимальные декретные — 35901 рубль, что составляет 256 рублей в день.

Неработающая женщина не может получить этот вид пособия, кроме случаев:

  • потеряла работу в связи с закрытием фирмы за год или меньше до страхового случая;
  • обучается по очному режиму в лицензированном образовательном учреждении;
  • служит по контракту.

Выплата производится единоразовой суммой в течение 10 дней со дня обращения к работодателю или в ФСС.

  1. Пособие по уходу. Сумма предоставляется каждый месяц и равна 40% от среднего дохода для работавших мам. Например, при средней зарплате в 20 тысяч рублей женщина будет каждый месяц получать 8 тысяч рублей.

Если мать не работала в последние 2 года, ей полагается минимальное пособие — 3065 рублей. На второго ребенка в 2019 году — 6131 рубль.

Эту форму пособия может запросить мать, отец или другой член семьи. За одного ребенка пособия положены одному человеку.

  1. Единовременное пособие при рождении нового гражданина России — 16350 рублей.
  2. Единовременное пособие для женщин за постановку на учет до 12 недель — 613 рублей.
  3. Материнский капитал при рождении второго или любого после первого ребенка — 453026 рублей.
  4. Различные выплаты для жен военнослужащих:
  • по беременности — 25892 рубля;
  • по уходу — 11096 рублей.

Все указанные величины действуют с 1 февраля этого года и являются переменными, поскольку регулярно тарифицируются на определенную долю инфляции.

Московские пособия

В столице действуют 2 основных нормативно-правовых акта в сфере детских пособий:

  • 60 городской закон, принятый в 2005 году 23 ноября, регламентирующий положения о поддержке московских семей с детьми;
  • 37 постановление Московского Правительства, принятое в 2006 году 24 января, регламентирующее правила выплат московским семьям с детьми.

Блоки выплат:

  • единовременные;
  • ежемесячные;
  • ежегодные.

Каждый вид выплат предоставляется при наличии следующих документов и статусов:

  • паспорт соискателя;
  • паспорт супруга;
  • постоянная регистрация в столице;
  • выписка из домовой книги;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • регистрация ребенка вместе с родителями;
  • свидетельство о браке;
  • при отсутствии брака — свидетельство об отцовстве;
  • заявление о предоставлении льготы или пособия с указанием расчетного счета для перечисления денежных средств.

При особых обстоятельствах:

  • свидетельство о смерти второго супруга или родителя;
  • судебное постановление о признании второй стороны без вести пропавшей или умершей;
  • постановление о лишении родительских прав;
  • свидетельство о разводе;
  • справка об обучении в школе для детей с 16 лет;
  • и др.

Не выплачиваются единовременные пособия, если родители лишены прав родительства или ребенок находится на государственном содержании (в интернате).

Не выплачиваются ежемесячные пособия, если ребенок умер или признан умершим, пропавшим, достиг дееспособности, после 16 лет прекратил школьное образование, в течение полугода не получал пособие, опекун получает за ребенка пособие, потеря постоянной прописки в Москве.

Ежегодные пособия не выплачиваются, если в семье меньше 10 детей (хотя бы один из них должен быть младше 18 лет).

Беременным женщинам, потерявшим работу из-за прекращения деятельности фирмы или ИП в течение года до постановки на учет на биржу труда, добавляется сумма к декретному пособию: 7000 рублей — при нормальной беременности, 7800 рублей — при осложненной, 9700 рублей — при многоплодной. Работающим выплата недоступна.

Также беременным, вставшим в женскую консультацию на учет до 20 недель, дается 600 рублей единоразово.

Любому из родителей предоставляется единоразовая выплата при рождении ребенка: 5500 рублей — на первого, 14500 рублей — на каждого следующего.

При рождении тройни и более семья получает 50 тысяч рублей.

При рождении ребенка, родителям которого меньше 30 лет, даются единоразовые выплаты. Они зависят от того, сколько составляет установленный в Москве прожиточный минимум, очередности и количества детей.

Также даются помесячные пособия для малоимущих семей с детьми до 18 лет и другие виды компенсационных выплат, весь перечень которых можно узнать в органах Соцзащиты или на интернет-портале городских услуг.

Источник: https://pravo-urfo.ru/gosudarstvo/posobiya-pri-rozhdenii-rebenka-v-moskve-na-2019-god.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.