Актуальные новости об уровне зарплаты учителей

Зарплата учителей в 2019 году

Зарплата работников бюджетной сферы — вопрос актуальный на протяжении многих лет.

Если не брать в расчет заработную плату тех, кто занимает высокие должности, простые работники вынуждены трудиться за очень маленькую зарплату.

Так же обстоят дела с оплатой работы учителей, а ведь это едва ли не самая важная профессия. Какой будет зарплата учителей в 2019 году? Последние новости и прогнозы в нашей статье.

Что учитывается при расчете заработной платы?

Заработная плата всех работников бюджетной сферы составляется из нескольких показателей:

1. Оклад — основная составляющая оплаты труда работника. При индексировании заработной оплаты изменению подвергается именно эта ее часть.
2. Доплаты — сверхурочная работа, выходы в праздничные дни и другое.
3. Надбавка за рабочий стаж — чем больше сотрудник работает в одной отрасли, тем более глубокими становятся его знания и умения, поэтому такой работник может рассчитывать на лучшую оплату труда, чем «новичок».
4. Премиальные выплаты — доплата за достижения в своей сфере, надбавки в честь профессиональных праздников и другое.

Следует отметить, что по последним данным СМИ, правительство планирует индексировать заработную плату по двум показателям: оклад и премиальная часть.

Предполагаемые нововведения в начислении зарплат

Властями формируется новая система начисления заработных плат, благодаря которой хорошая работа будет вознаграждаться лучшей заработной платой. Такая система будет внедряться в течение нескольких лет.

По новой программе планируется изменить начисление заработных плат бюджетных работников: индексации будет подлежать не только оклад, но и премиальная часть зарплаты, а также дополнительные выплаты. Таким образом планируется урегулировать разницу между разными рангами представителей одной профессии.

Сложно говорить о том, насколько повысится заработная плата учителей в 2019 году, ведь государство не называет определенных цифр. Не стоит ожидать серьезного повышения оплаты труда, ведь бюджет может вынести лишь небольшие изменения.

Грядущая реформа

Говоря о повышении оплаты труда работникам образовательной сферы, нельзя не затронуть последние новости об образовательной реформе в стране. В рамках реформирования властями планируется проведение переаттестации всех работников школ с целью избавления от неквалифицированных работников.

К специалистам, которые успешно пройдут переаттестацию, будут предъявлены более жесткие требования, соответствующие современной ситуации в данной сфере. Им предстоит постоянно повышать свою квалификацию, проводить дополнительные мероприятия и открытые уроки.

Представители Министерства образования говорят о том, что учитель должен не только отлично знать свой предмет, но и преподносить его ученикам в интересной и доступной форме. Поэтому надбавка к заработной плате в 2019 году более чем оправдана, иначе работники будут вполне заслуженно возмущаться.

Во время переаттестации многие сотрудники могут потерять свои рабочие места, однако специалисты заявляют, что на их места сразу будут набирать новых специалистов, чтобы компенсировать недостаток кадров.

Что известно про индексацию?

Государство рассматривает два варианта повышения заработных плат учителей. Первый из них — ежегодная индексация заработной платы на 10% вплоть до 2024 года. Это долгий путь, итогом которого станет улучшение качества жизни работников образовательной сфере и увеличению заработной платы учителей в среднем до 76 тысяч рублей в 2024 году.

Второй вариант предполагает мгновенное увеличение оклада на 150%, в таком случае зарплата учителей уже в 2019 году составит порядка 59 тысяч рублей.

Конечно, следует учитывать районный коэффициент, в любом случае оплата труда учителей в Москве и других регионах будет отличаться.

Расчет заработных плат в 2019 году планируется делать индивидуально, исходя из профессиональных качеств каждого работника. Таким образом, более эффективный труд будет оплачиваться лучше. Это станет дополнительным стимулом для работников сферы образования, что должно привести к повышению качества образования в стране.

Ожидаются ли сокращения в 2019 году?

Несмотря на то, что реформа должна привести к повышению оплаты труда учителей и снизить волну недовольства работников данной сферы, далеко не все выглядит так радужно.

Ведь большую часть нагрузки возьмет на себя местные власти, которым придется пересмотреть свой бюджет, чтобы выполнить программу увеличения зарплат.

Это неминуемо приведет к сокращению количества работников (хотя это и не планируется), чтобы таким образом компенсировать недостаток в бюджете.

Под угрозу сокращения попадают представители таких профессий, как библиотекарь, психолог. Вероятно, сократится количество учителей-предметников, что, в свою очередь, приведет к увеличению нагрузок остальных учителей.

С другой стороны, в стране существует серьезный недобор специалистов, поэтому о сокращении учителей на государственном уровне речи не идет.

Нюансы расчета зарплаты педагогов

Для работников образовательной сферы одним из главных показателей заработной платы является оклад, так как он напрямую зависит от количества отработанных часов. Именно исходя из суммы оклада учитель формирует свой бюджет, планирует расходы.

Помимо оклада учитель может рассчитывать на премиальные выплаты, доплаты за сверхурочную работу и внеклассную работу с детьми.

Еще один показатель — надбавка за стаж. Для опытных педагогов это важная статья дохода. Она исчисляется исходя из таких показателей, как квалификация, опыт работы в сфере образования, должности и достижений.

Одно из главных новшеств в индексации заработной платы учителей в 2019 году — изменение не только оклада, но и премиальной части, что качественно скажется на оказании профессиональных услуг в образовательной сфере.

Зарплата воспитателя

Согласно данным Росстата, средний заработок воспитателей детских садов за прошлый 2018 год по регионам выглядит следующим образом:

1. В Республике Дагестан воспитатели получают в среднем 17 644 рублей;
2. Башкортостан и Удмуртия предлагают заработную плату в 25 тысяч рублей;
3. Жители Свердловской области могут рассчитывать на оплату труда в размере 30 тысяч.

Лидерами по заработной плате, как и в других отраслях, считаются северные районы:

1. Чукотка – 75425 руб.;
2. Ямало-Ненецкий округ – 71516 руб.;
3. Камчатка – 60151 руб.;

Данные, приведенные в статистике, не способны объективно раскрыть картину происходящего, ведь за основу берется заработная плата не только воспитателей, но и руководящих должностей.

Помимо государственных учреждений, также учитываются данные частных организаций, ведущих дошкольную образовательную деятельность, а их зарплата, зачастую, на порядок выше.

Поэтому действительность немного отличается от данных, которые приведены выше.

Хочется надеяться, что уровень оплаты труда работников образовательной сферы будет расти соразмерно тем требованиям, которые государство выдвигает педагогам. Ведь от качества знаний, которые дети получают в школе зависит их будущее и будущее страны, а на этом нельзя экономить.

Источник: https://novyjgod.com/obshhestvo/zarplata-ychiteleu-2019-23-0219.html

Зарплата учителей в 2019 году последние новости из Госдумы сегодня

Зарплата учителей в 2019 году, согласно последним новостям из Госдумы на сегодня может увеличиться. В марте нынешнего года в Министерство труда поступило письмо от Министерства образования РФ, в котором присутствовали рекомендации по увеличению дохода работников образовательной сферы.

Планируемое повышение

Увеличение заработной платы учителей коснется всех субъектов Российской Федерации и будет производиться в соответствии с показателями средней зарплаты конкретного региона. Размер довольствия должен измениться в сторону повышения на 50%.

Еще в 2012 году Правительство начало формирование реформ в отношении бюджетных организаций. Особое внимание уделялось оплате труда научных работников, учителей, преподавателей высших учебных заведений и т. д. Президентом страны было подписано более 10 указов о предстоящих постепенных поправках.

 Загрузка …

Все это делалось с целью упорядочения, уравнивания заработной платы учителей, работников культурной и социальной сферы, медицинских сотрудников, а также приведения к 100-200% от среднего дохода по региону. Действия Правительства РФ направлены на укрепление социального статуса каждого из представителей указанных областей, а также защиту их финансового состояния.

По последним новостям из Госдумы на сегодня увеличение зарплаты будет как у педагогов начальной, средней школы, так и у преподавателей дошкольного, дополнительного образования.

Зарплату величат всем учителям

Варианты изменения зарплаты учителей

В настоящее время органами государственного управления рассматривается два варианта изменения начислений:

1. Повышение заработной платы работникам общего образования (учителя, социальные деятели, психологи, библиотекари). Данный способ предусматривает ежегодную индексацию до 2024 года на 10%. В таком случае можно ожидать повышение качества жизни педагогов системы среднего звена, а также увеличение зарплаты с 37,8 тыс. руб. до 76,5 тыс. руб. Минусом такого способа является необходимость пополнения фонда оплаты труда учителей в течение 5-6 лет. В настоящее время Правительство затрудняется ответить, как будет восполняться недостача финансовых средств в условиях экономического кризиса.
2. Повышение зарплаты только учителям. Такой вариант наиболее оптимален для сложившейся финансовой ситуации в стране. Зарплата учителей в 2019 году может увеличиться на 150% (на 59 тыс. руб. и более). Чтобы воплотить в реальность данный план, необходимо в 2019 году в фонд оплаты труда внести более 255 миллиардов рублей, а в 2020 году более 270 миллиардов рублей. Тем самым конечная сумма фонда составит около 820 миллиардов рублей (сейчас числится около 475 миллиардов рублей).

Неважно, какой выбирать вариант, главное, чтобы труд педагогов оценивался по достоинству.

Зарплата и нагрузка учителя

Составные части заработной платы учителей

Заработная плата любого работника образовательной системы состоит из нескольких параметров, среди которых есть фиксированные, а также формируемые в соответствии с показателями хорошей работы, стажа и пр.:

1. Оклад сотрудника. Вычисление данного показателя происходит согласно фактически отработанного времени. Планирование расходов педагога напрямую зависит от этой суммы, которая рассматривается как основная.
2. Премия.
3. Доплата. Сверхурочная работа, проведение внеклассных мероприятий с детьми и пр.
4. Надбавка за трудовой стаж. Учителя, имеющие многолетний опыт и профессионализм, могут поощряться денежными доплатами, которые начисляются в соответствии с наработанным стажем, имеющейся квалификацией, преимуществами, степенью загрузки и пр.

Из чего состоит зарплата учителя

В сторону увеличения будут изменяться как оклады работников образовательной сферы, так и премиальные выплаты. Это позволит улучшить эффективность работы преподавателей, а также всех трудящихся в бюджетных организациях.

Более 50% педагогов огорчены размером своих зарплат. В некоторых регионах страны было произведено уменьшение окладов, что негативно отразилось на качестве жизни работников образовательных учреждений. Планируемые изменения могут ликвидировать многие проблемы, а также улучшить настрой каждого трудящегося в сфере образования. Однако не все видят в этом положительную составляющую.

Интересно: Зарплата бюджетников с 1 января 2019 года

Всеволод Луховицкий

По словам сопредседателя профессионального союза «Учитель» Всеволода Луховицкого, в регионах страны в 2019 году будет немалая финансовая загруженность, так как восполнение бюджета ложится именно на население.

Поэтому любые нововведения могут спровоцировать сокращение рабочего состава. Для того чтобы сократить отчисление финансов на заработную плату, увольнение может затронуть библиотекарей, психологов, а также частично учителей.

Достойная оплата труда – это прекрасный стимул для любого работника, особенно если это касается знаний нашего населения, ведь стране нужны образованные люди.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/zarplata-uchiteley-v-2019/

Актуальные новости об уровне зарплаты учителей

Современную экономическую обстановку нельзя назвать процветающей и способной оказать существенные финансовые вливания в образовательную систему, ввиду чего каждый 2-й учитель жалуется на уровень своего дохода, который не всегда позволяет приобрести самые необходимые товары и услуги.

В государстве в целом, а также в отдельных ведомствах, очень обеспокоены поиском возможных вариантов исправления ситуации.

Ситуация сегодня по зарплатам

Школьный учитель никогда не мог похвастаться высоким уровнем официального дохода, во все времена спасала только частная практика – платное репетиторство. При определении статуса и престижности профессии, материальная часть занимает далеко не последнюю роль, следовательно, все меньше людей стремятся стать учителями.

Статистические данные непоколебимы и говорят о том, что гражданин, практикующий преподавание в школьном учреждении общеобразовательного уровня, ежемесячно зарабатывает примерно 20 тыс. руб. В связи со столь плачевными значениями, правительство страны приняло решение о том, что увеличение научной нагрузки должно положительно отразиться на уровне стабильного дохода.

В 2012 году случилось подписание указа, в котором Президент утвердил так называемую «дорожную карту», в соответствии с которой к 2019 году уровень ежемесячного официального дохода граждан, обучающих подрастающее поколение в стенах школы, должен повыситься минимум в 1,5 раза.

На основании только что подписанного документа и поручения руководства страны, было решено провести индексацию заработных плат учителей, на что федеральный бюджет выделил достаточно крупную денежную сумму. Правда, следом наступили кризисные времена, и скорость реализации вышеуказанных мероприятий существенно снизилась, а в некоторых регионах и вовсе остановилась.

Процент индексации, заложенный на текущий год, равняется 4%, что само по себе не плохо, так как уровень инфляции не должен превысить 6%, соответственно, подобный пересмотр ежемесячного дохода позволит практически полностью перекрыть повышение цен на необходимые товары и услуги.

В попытках найти способ повышения заработной платы учителям, государственная верхушка правления пришла к тому, что нужно начать применение «эффективных контрактов». Существенная разница с обыкновенным договором, регулирующим взаимоотношения руководителя и подчиненного, таится во внедрении критериев, оценивающих качество и эффективность трудовой деятельности.

То есть, на высокий уровень официального дохода может рассчитывать только тот гражданин, который очень серьезно и скрупулезно подходит к выполнению своих обязанностей, закрепленных  в должностной инструкции, и делает все возможное для регулярного самосовершенствования.

По сути принимаемые на государственном уровне изменения сводятся к тому, что для увеличения суммы ежемесячного дохода педагог должен постоянно повышать свою квалификацию: работать над диссертациями, активно участвовать в научной работе и т.д. Подобная деятельность может значительно повысить статус школы и положительно отразиться на качестве предоставляемых образовательных услуг.

Власти заботятся о том, чтобы преподавательский состав был высококвалифицированным, то есть учитель должен уметь:

• грамотно передавать имеющиеся знания;
• справедливо выставлять оценки;
• способствовать формированию правильных интересов у школьников;
• и т.д.

Вышеперечисленные обязанности подвластны далеко не всем специалистам, ведь не зря говорят, что педагогом нужно именно родиться.

При этом следует помнить о том, что учитель, как и любой другой гражданин, заинтересован в достойном уровне оплаты.

Качество предоставляемых образовательных услуг напрямую зависит от получаемого заработка: преподавание будет в радость только в том случае, если у учителя не будет болеть голова о том, где найти дополнительный источник дохода.

Законопроекты направлены на достижение следующих целей:

1. Повышение ежемесячного дохода посредством увеличения профессиональной нагрузки.
2. Снижение коррупционной составляющей при помощи внедрения новой системы окладов.
3. Уменьшение объема частной практики. В освободившееся время специалист сможет более тщательно подготовиться к уроку.

В настоящее время заработная плата учителя напрямую зависит от средних показателей, действующих в области. Перед каждым субъектом власти поставлена задача: увеличить официальный уровень дохода учителя доступными и законными способами.

Индексация заработных плат

Предвыборная кампания В.В. Путина в 2012 года базировалась на гарантировании повышения доходов специалистов, посвятивших трудовой отрезок своей жизни, работе в бюджетной сфере.

Сразу после вступления в должность Президент заверил своей подписью 11 указов, касающихся повышения заработной платы граждан, трудящихся в государственном или бюджетном секторе.

Повысить ежемесячный доход педагогического и медицинского персонала планировалось поэтапно в 2018 году, причем в следующем порядке:

• на 200% по сравнению со средней заработной платой, зафиксированной в регионе, если речь идет о преподавателях ВУЗов и врачах;
• на 150% по сравнению с имеющимся в 2012 году значением в отношении педагогов, трудящихся в стенах общеобразовательных школ;
• на уровне средних значений, если в расчет берутся средние и младшие медицинские работники, а также специалисты социальной сферы.

В соответствии с официальными статистическими данными, в настоящее время в стране действуют следующие средние значения:

• преподаватель в ВУЗе получает примерно 35 000 руб.;
• учитель, старающийся на благо общеобразовательного учреждения, может рассчитывать в среднем на 27 000 руб.;
• мастер, практикующий производственное преподавание, получает не более 23 000 руб.

Пересмотр заработных плат работников бюджетной сферы, в том числе и учителей, производится регулярно. Размер плановой прибавки обычно зависит от величины базовой инфляции. Ждать существенного роста в регионах не приходится, так как в последнее время наблюдается отрицательная динамика – финансирование сферы образования регулярно сокращается.

Практически все граждане заметили тяжелое экономическое положение страны, поэтому многих интересует не столько увеличение дохода, сколько сохранение настоящего положения. Причина проста: рост заработной платы педагогов напрямую связан со средними значениями дохода в регионе.

В 2017 году руководящий состав страны изменил подход к определению данного показателя: в расчете теперь участвуют не только сотрудники учреждений, но и граждане, трудящиеся по найму. Внедрение вышеописанных изменений привело к тому, что при наличии планового увеличения бюджетных средств на оплату труда, реальная заработная плата учителя снижается.

Ждет ли педагогов повышение окладов?

Труд учителей является очень важным, ведь именно эти люди делятся с подрастающим поколением имеющимися знаниями и опытом. Их влияние существенно отражается не только на интеллектуальном, но и на духовном развитии школьников.

Всегда считалось, что педагог – это представитель интеллигенции. Эту профессию стремились освоить, так как она являлась очень престижной. Лишь на протяжении последних десятилетий образовательные учреждения испытывают дефицит в квалифицированных кадрах, а педагогические факультеты страдают от недостатка абитуриентов.

Упрямые статистические цифры говорят о том, что средний уровень дохода российского учителя составляет 30 000 руб. Вроде бы неплохое значение подумают многие. Но, все становится гораздо печальнее после пристального рассмотрения отдельных регионов:

• Дальний Восток гарантирует примерно 75 000 руб. учителю;
• столица России может порадовать 65 000 руб.;
• а в Северо-Кавказский округ и Калмыкия не могут предложить более 20000 руб.

Как уже упоминалось выше, Президент в 2012 году подписал Указ, в соответствии с которым заработные платы школьных педагогов должны были вырасти к 2018 году в 1,5 раза. Но, кризисная обстановка 2014 года значительно замедлила процесс и вынудила руководящий состав страны приступить к поиску дополнительных источников финансирования программы.

При расчете среднего показателя стали использовать итоговые цифры заработных плат не только учителей, трудящихся в государственном секторе, но и тех, которые занимаются преподаванием в частных школах. Ежемесячный доход, конечно, увеличился, но только формально.

В следующем году Правительство планирует внедрить новый профессиональный  стандарт педагогов, в соответствии с которым учитель должен обладать умениями работы с детьми-инвалидами, с одаренными школьниками или с теми, кто не владеет русским языком.

Будет ли проводиться индексация окладов специалистов образовательной сферы в 2017 году? Последние новости говорят о том, что повысить ежемесячный доход учитель можно посредством следующих способов:

• закрытие малокомплектных школ;
• сокращение штатного расписания.

Будут ли сокращения учителей?

Повышение заработной платы педагогического состава является частью президентской дорожной карты, утвержденной в 2012 году, на основании которой Правительство разработало специальную программу, гласящую о том, что оклад учителя нужно ежегодно увеличивать на значение коэффициента инфляции.

Будет ли проводиться сокращение штатов в общеобразовательных учреждениях? Подобные сведения регулярно озвучиваются в СМИ, но официальное подтверждение отсутствует. Даже если подобные мероприятия планируются, грядущие выборы Президента, вероятнее всего отсрочат неприятные события.

Данное видео содержит подробную информацию о новой системе начисления зарплат учителям с 1 января 2017 года.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Источник: https://investim.info/aktual-nye-novosti-ob-urovne-zarplaty-uchiteley/

Как меняются зарплаты учителей с сентября 2017

Пожалуй, эта тема могла бы послужить прекрасным лейтмотивом передачи «Старые песни о главном», хотя бы потому, что более старой и актуальной одновременно темы просто не существует.

Зарплаты бюджетникам – когда учителям, врачам и прочим работникам бюджетной сферы повысят зарплату? Будет ли повышение? Начнут ли врачи достойно зарабатывать, перестанут ли учителя и воспитатели считать копейки, особенно в регионах.

Ведь в Москве средняя зарплата преподавателя колеблется в пределах 50-70 тысяч рублей, а в регионах она, увы, совсем иная – порой учителя там выживают на 10-15 тысяч рублей в месяц. Для них любое повышение существенно и важно, особенно в свете инфляции.

Бюджетникам этот сентябрь сулит повышение оплаты их труда, а посему зарплата учителей с 1 сентября 2017 года снова возрастет.

Актуальные новости об уровне зарплаты учителей

Хотелось бы верить, что оно будет достаточно существенным, дабы люди, ежедневно производящие уход за больными и спасающие жизни, и сами имели достойную жизнь без оглядки на бесконечные финансовые проблемы. Напомним, что согласно «майским указам» в 2017 году повышение зарплаты бюджетникам должно достигнуть отметки в 150% по сравнению с 2012 годом, когда данные указы были, собственно, изданы.

Будут ли исполнены все поручения в полном объеме, неизвестно, но по последним данным поручения за 2016 год были исполнены в объеме 88%, что внушает надежду, ведь ранее не все поручения по повышениям выполнялись в связи с тяжелой экономической ситуацией, которая на текущий момент изменилась к лучшему. Сделает ли такое понятие как минимальная зарплата сентябрь менее смешным и печальным одновременно, узнаем совсем скоро.

Зарплата учителей в 2017

Так же на этом собрании велось обсуждение того стоит ли отменять вторую смену в школах. Потом все пришли к общему мнению пока что отложить этот вопрос, потому что, например, в школах Подмосковья больше пятидесяти тысяч детей учится во вторую смену.

Важно Еще Губернатор сказал, что за следующие четыре года в планах построить около двухсот новых школ. При этом часть учебных заведений будут построены с дополнительного финансирования, то есть не на деньги бюджета страны.

Зарплата — сентябрь

Почему происходит повышение зарплаты с 1 сентября 2017 года, а не с января, как это случается при вступлении в силу нового бюджета? Причина в «майских указах» президента 2012, в следствие которых в 2017 году должно произойти очередное повышение заработных плат бюджетников до 150% по сравнению с 2012 годом. Кто попадает под действие этих указов, кому ожидать повышения, и что будет с зарплатами тех сотрудников, которые под них не попадают? Зарплата с 1 сентября 1 апреля 2017 была произведена запланированная ранее индексация зарплат на 5,5%, но главное повышение будет произведено с 1 сентября.

При этом те категории, которые не попадают под действие указа, также получат повышенную зарплату, но по ним перерасчет будет произведен с 1 января 2018 года, а каким будет это повышение, станет известно после утверждения главного бюджета страны на 2018 год.

Зарплата учителя с 1 сентября 2017 года: будет повышение или нет, новости

О них очень много говорилось и говорится сейчас, однако стоит напомнить, что в этих заданиях президента ставилась задача увеличить оклады учителям на 100% от средних зарплат по региону. В этом году приняты законодательные акты, в которых идет речь о повышении ставки учителя.

По информации, имеющейся на данный момент, повышение зарплат учителям планируется на 5%. Самые серьезные изменения коснутся оплаты труда нянечек и воспитателей в детских садах.
Их зарплаты должны вырасти на 70%.

Недавно состоялась встреча губернатора с директорами школ. Зашел разговор о повышении зарплат. Губернатор заверил, что учителя будут получать до 51 тысячи рублей.
Люди, которые работают в детских садах и с сиротами, будут получать 50 тысяч.

Оклад учителей дополнительного образования повысится до 54 тысяч.

403 forbidden

Правительство поставило перед собой задачу повысить престижность данной профессии. По этой причине вопрос повышения их окладов является одним из самых постоянных в Госдуме.

Внимание Очень часто не удается найти решение, которое бы удовлетворяло все стороны. Для учителей, которые работают в сельской местности, разработана целая система доплат, цель которых стимулировать молодых специалистов уезжать из города.
Однако данная мера оказывается малоэффективной.

Сейчас перед правительством стоит задача продумать такую систему выплат и поощрений, которая заставила бы любого специалиста оставаться работать в образовании. Зарплата учителя с 1 сентября 2017 года: какие звучат обещания Выплата зарплат учителям регулируется законами пятилетней давности.

Речь идет о майских президентских указах.

Новый закон о зарплате учителей в 2017 году

Итак, данный ряд прав довольно не маленький и каждый работник должен их знать:

• Заработная плата должна выплачиваться каждые полмесяца. Если же данный пункт не будет выполняться, то работодатель понесет ответственность и ему придется оплатить штраф. Но, если же такая ситуация повторится несколько раз, то данный человек и вовсе может лишиться своей должности;
• Изменен срок для того чтобы работник мог обратиться в суд по поводу нарушения какого-либо пункта правил трудового договора.

Так уж выходит, что экoнoмичecкиe пpoблeмы cкaзывaютcя нa дoxoдax любoй кaтeгopии нaceлeния, a бюджeтники oщyщaют этo ocoбeннo. Beдь зa иx cчeт, кaк пpaвилo, и ocyщecтвляeтcя экoнoмия.
Taк чтo вoпpoc пoвышeния oклaдa yчитeлям являeтcя oчeнь aктyaльным.

K бoльшoмy coжaлeнию, тpyд yчитeлeй, мeдикoв и дpyгиx пpeдcтaвитeлeй бюджeтныx пpoфeccий цeнитcя нe oчeнь выcoкo.
O гpядyщeм пoвышeнии, кaк пpaвилo, гoвopят oбcтoятeльнo и мнoгo, oднaкo oчeнь peдкo в xoд идyт peaльныe цифpы. Ceйчac гoвopят oб oчepeднoм yвeличeнии зapплaт yчитeлям.

Hacкoлькo oщyтимым oнo oкaжeтcя, мoжнo бyдeт yзнaть дocтaтoчнo cкopo. Дoxoднocть пpoфeccии нaпpямyю cвязaнa c ee пpecтижeм. Пpямo cкaжeм, yчитeльcкий тpyд oдин из caмыx пoчeтныx, нo нe пpecтижныx. Paбoтaть пpиxoдитcя мнoгo, a peaльныe дoxoды ocтaвляют жeлaть лyчшeгo.

Пpaвитeльcтвo пocтaвилo пepeд coбoй зaдaчy пoвыcить пpecтижнocть дaннoй пpoфeccии.

ВНИМАНИЕ ВАЖНОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ С 1-го сентября 2017 года директора и школу будут штрафовать если работники ОУ не пройдут обучение по оказанию первой помощи! Авторам материалов опубликованных на официальном педагогическом издании ЗАВУЧ.

ИНФО , Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки предоставляет пройти обучение на курсе «Оказание первой помощи в образовательном учреждении» 72ч. со скидкой в 50% 3000 рублей 1500 рублей. Подать заявку на курс можно ЗДЕСЬ Обучение в нашем институте проходит в удобной для Вас форме.

Материалы для обучение будут предоставлены на сайте нашего института. Документы будут отправлены почтой России по завершению обучения. Документы о прохождении обучение в нашем институте ЭТО ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

С наступлением 2017-го года каждый работник будет иметь полное право обратиться в суд в течение года, чтобы раз и навсегда решить вопрос с начальником;

• Увеличение списка полномочий инспекторов, работающих в данной сфере;
• Будут существенно повышены штрафы за нарушение любого из указанных пунктов, находящихся в трудовом договоре и, конечно же, в данном законе;
• Если же работодатель по каким-либо причинам не выплатил зарплату работнику, то штраф за такое нарушение составит минимум сто тысяч рублей.

И это далеко не все условия, которые должны выполняться работодателем. Кроме того, не забывайте, что работники также должны беспрекословно выполнять каждый пункт правил, указанный в договоре.

Так вот, если обратиться к статистическим данным, то можно назвать практически точную цифру – три с половиной миллиарда рублей. И это далеко не предел, ведь также известно, что с каждым месяцем эта цифра увеличивается на 240 миллионов рублей.

Если так продолжится и дальше, то можно предположить, что уже в начале следующего года, данная сумма возрастет до четырех миллиардов рублей, что плачевно скажется на бюджете страны. Именно поэтому данный закон вступил в силу уже в 2016 году, а в семнадцатом успешно продолжит функционировать.

Какие же действия будут применяться для того чтобы предотвратить повышение данной суммы? Давайте разбираться:

1. Список обязанностей работодателей будет увеличен, что даст работникам больше прав и возможностей.

Источник: http://adler-group.ru/kak-menyayutsya-zarplaty-uchitelej-s-sentyabrya-2017/

Зарплаты учителей в России и их повышение

Средние зарплаты учителей в России нельзя назвать высокими. По обещанию правительства в 2019 году оклады педагогов будут увеличены на 6%. И следующие 3 года, будут подниматься ещё на 5-6% в год. К слову, в соседнем Казахстане, всем работникам бюджетной сферы поднимут зарплаты на целых 35%. Как говорится, ощутите разницу.

Планируемый уровень средних зарплат учителей в 2019 году в России

СпециалистыСредняя зарплата

Учителя средней школы	44760 руб
Преподаватели ВУЗов	93000 руб
Воспитатели дошкольного образования	34700 руб

Доходы бюджетников являются регулируются и контролируются на уровне правительства Российской Федерации. Распоряжение о повышении уровня доходов до средних региональных цифр было подписано Владимиром Путиным в 2012 году. При этом заработная плата преподавателей высших учебных заведений, научных сотрудников и профессорского состава должна была вырасти до 200% от средней зарплаты по региону.

Более точная информация представлена в таблице ниже, с разделением по уровням учебных заведений.

В среднем по РоссииВ федеральных учебных заведенияхВ региональных учебных заведенияхВ муниципальных учебных заведениях

Воспитатели и педагоги дошкольного образования	34681 руб	44279 руб	47399 руб	33789 руб
Учителя общеобразовательных школ	44760 руб	78429 руб	64094 руб	40149 руб
Педагоги дополнительного образования	42079 руб	51140 руб	53615 руб	40134 руб
Мастера и преподаватели профессионального образования	43615 руб	43545 руб	43641 руб	27783 руб
Педагоги, работающие с детьми-сиротами	40493 руб	—	39327 руб	48764 руб
Преподаватели вузов	92957 руб	92588 руб	107299 руб	54789 руб

самых высоких зарплат учителей

ТОП-5 регионов России с самой большой заработной платой представлены в таблице.

Ямало-Ненецкий АО	113826 руб
Ненецкий АО	101681 руб
Чукотский АО	92797 руб
Магаданская область	85795 руб
г. Москва	83679 руб

самых низких зарплат учителей

Тройка регионов с самым низкооплачиваемым трудом педагогов и воспитателей выглядит так.

Дагестан	22474 руб
Чеченская Республика	22564 руб
Мордовия	23306 руб

Мнение учителей об уровне оплаты труда

По данным исследования РАНХиГС, более 60% преподавателей недовольны уровнем оплаты труда в профессии. Около 50% имеют вторую работу или дополнительную занятость. Порядка 24% считают сферу педагогики совершенно бесперспективной для молодежи и не рекомендовали бы своим детям выбирать её для трудоустройства.

Около 30% воспитателей и педагогов дошкольного образования считают, что их зарплата снизилась по сравнению с 2014 годом. Кроме этого, они отмечают, что получают на 11-12% меньше школьных учителей.

Повышение зарплат в 2018 году по регионам

В таблице представлены данные Росстата о повышении зарплат педагогам по различным регионам страны, а также средние данные по Российской Федерации.

Субъект2017 гЯнварь 2018 г.Рост на начало 2018 годаИюнь 2018 гРост за I полгода

г. Москва	75783 руб	80646 руб	106,42%	83679 руб	103,76%
Центральный федеральный округ	46228 руб	48285 руб	104,45%	53767 руб	111,35%
Северо-Западный федеральный округ	40274 руб	42033 руб	104,37%	46499 руб	110,63%
Южный федеральный округ	26799 руб	27039 руб	100,90%	33149 руб	122,60%
Северо-Кавказский федеральный округ	21248 руб	21595 руб	101,63%	24439 руб	113,17%
Приволжский федеральный округ	26716 руб	27812 руб	104,10%	31889 руб	114,66%
Уральский федеральный округ	40076 руб	40855 руб	101,94%	51695 руб	126,53%
Сибирский федеральный округ	30304 руб	31880 руб	105,20%	39050 руб	122,49%
Дальневосточный федеральный округ	47198 руб	49089 руб	104,01%	61759 руб	125,81%
В среднем по России	34921 руб	36265 руб	103,85%	42226 руб	116,44%

Однако, если смотреть в разрезе конкретных областей, республик и автономных округов, можно отметить, что в нескольких регионах уровень оплаты труда учителей снизился. В частности это случилось в Мордовии и Пензенской области. В Новгородской и Белгородской областях, а также на Чукотке, повышения зарплат, по данным Росстата, не было.

Сравнение средних зарплат по регионам и городам

Субъект РФ	Размер средней заработной платы по региону	Размер средней заработной платы учителя
г. Москва	58760 руб	57780 руб
Ямало-Ненецкий округ	76500 руб	83175 руб
Чукотка	75400 руб	76715 руб
Немецкий округ	65370 руб	75150 руб
Ханты-Мансийский округ	56925 руб	73 190 руб
Магадан	58800 руб	73175 руб
Камчатка	52280 руб	69480 руб
Саха	49140 руб	62780 руб
Мурманск	42686 руб	57410 руб
Сахалин	53235 руб	56734 руб
Коми	39465 руб	54200 руб
Московская область	37600 руб	48235 руб
Хабаровск	34 835 руб	47830 руб
Тюмень	33715 руб	42655 руб
Красноярск	33515 руб	41725 руб
Приморский край	31694 руб	41694 руб
Санкт — Петербург	38935 руб	41725 руб
Архангельск	32585 руб	40605 руб
Хакасия	28100 руб	38630 руб
Амур	31500 руб	38320 руб
Екатеринбург	29050 руб	37050 руб
Карелия	28980 руб	36310 руб
Иркутск	30695 руб	34700 руб
Татарстан	27215 руб	33670 руб
Бурятия	27060 руб	33235 руб
Ленинградская область	31240	32 115 руб
Ярославль	24315 руб	31765 руб
Тыва	23365 руб	31515 руб
Краснодар	25440 руб	31435 руб
Вологда	26020 руб	31265 руб
Омск	25585 руб	31200 руб
Кемерово	26135 руб	31145 руб
Пермь	26230 руб	31070 руб
Томск	31415 руб	30500 руб
Рязань	23025 руб	28620 руб
Самара	24925 руб	28620 руб
Новосибирс	26120 руб	28545 руб
Ростов	22625 руб	28380 руб
Челябинск	27020 руб	28260 руб
Калининград	26010 руб	28110 руб
Липецк	22315 руб	27887 руб
Смоленск	21550 руб	27715 руб
Калуга	26950 руб	27600 руб
Ставрополь	21485 руб	26925 руб
Владимир	21875 руб	26795 руб
Чувашская республика	20275 руб	26390 руб
Алтай	22030 руб	26200 руб
Тула	24665 руб	26060 руб
Оренбург	22935 руб	25930 руб
Воронеж	22930 руб	25930 руб
Волгоград	22900 руб	25800 руб
Астрахань	22565 руб	25700 руб
Тверь	23825 руб	25690 руб
Ульяновск	20365 руб	25487 руб
Ингушетия	21170 руб	25080 руб
Новгород	24285 руб	24885 руб
Адыгея	20175 руб	24820 руб
Удмуртская республика	22770 руб	24434 руб
Псков	20343 руб	24430 руб
Башкортостан	23 580 руб	24260 руб
Орлово	20064 руб	24155 руб
Тамбов	19675 руб	23695 руб
Брянск	20240 руб	23445 руб
Белгород	22920 руб	23400 руб
Иваново	19750 руб	23040 руб
Калмыкия	19020 руб	22515 руб
Чеченская республика	21935 руб	22080 руб
Киров	20265 руб	22045 руб
Курган	20180 руб	22030 руб
Пенза	21445 руб	21770 руб
Саратов	21280 руб	21525 руб
Северная Осетия	19845 руб	21385 руб
Марий Эл	19555	20965 руб
Алтайский край	18725 руб	20140 руб
Мордовия	18700	19940 руб
Дагестан	18500	17449 руб

Как рассчитывается зарплата учителей в Москве и регионах

Зарплата педагога, как правило, состоит из нескольких частей:

1. Базовая часть. Ведение уроков и дополнительных занятий, проверка тетрадей.
2. Стимулирующая часть. Порядок её формирования определяется управляющим советом школы. В качестве критериев начисления могут быть установлены стаж, повышение квалификации, внедрение новых технологий в образовательный процесс, достижения и победы учеников на олимпиадах, успехи учеников на экзаменах.
3. Компенсирующая часть. Сюда входят добавки за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья, разные формы поддержки сельских учителей, как, например, оплата им коммунальных услуг.
4. Премии. Решение о выплате премий принимает руководство учебного заведения.

В настоящее время, многие надбавки начисляются и выплачиваются по решению руководства учебного заведения. Поэтому, у двух педагогов со схожей учебной нагрузкой, доход может существенно различаться.

Более 85% сотрудников образовательной сферы, в настоящее время, трудятся сверхурочно. При чём, по опросам, классное руководство и сверхурочная работа, часто оплачиваются в размере 40% от реальных часов. Также на общественных началах приходится заниматься организацией избирательных участков, организацией ЕГЭ ведением отчетности и иногда уборкой помещений.

Оклады преподавателей ВУЗов, ассистентов и профессорского состава

Стоит отметить, что многие преподаватели в регионах работают буквально за идею, совмещая преподавательскую деятельность с другой работой или бизнесом. Многие ВУЗы оформляют сотрудников всего лишь на 0,25 или 0,5 ставки. Поэтому на руки, многие сотрудники получают совсем маленькие суммы.

Ассистент без ученой степени	12000 руб
Преподаватель, доцент	17000 руб
Профессора	30000 руб
Кандидат наук в региональном ВУЗе	9000 руб
Преподаватель, доцент в региональном ВУЗе	10000 руб

Достойная заработная плата, по большому счету, есть только в вузах Москвы и отдельных университетах Санкт-Петербурга.

Источник: https://e-migration.ru/russia/zarplaty-uchitelej-v-rossii-i-ix-povyshenie.html