+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция медицинской сестры КДП, палатной, процедурной, младшей

Содержание

Должностная инструкция процедурной медсестры дневного стационара

Должностная инструкция медицинской сестры КДП, палатной, процедурной, младшей

Должностная инструкция процедурной медсестры дневного стационара

Карта больного, лечащегося в кабинете лечебной физкультуры ф. N 042/у.

13. Карта больного, лечащегося в кабинете физиотерапевтического отделения ф. N 044/у.

14. Журнал учета манипуляций.

При поступлении пациента в отделение дневного пребывания он вписывается в журнал приема и отказов в госпитализации. На пациента оформляется «Медицинская карта стационарного больного», а также «Статистическая карта выбывшего из стационара».

В случае если пациент переводится в стационар дневного пребывания с «круглосуточной» койки в этом же ЛПУ, то в медицинской карте стационарного больного оформляется переводной эпикриз, а на лицевой стороне медицинской карты проставляется дата перевода и наименование отделения, куда пациент переведен, в данном случае — отделение дневного пребывания.

— Неотложные состояния, принципы оказания неотложной помощи и свои действия в условиях стационара.

— Научную организацию своего труда.

МЕДСЕСТРА ДОЛЖНА УМЕТЬ:

— проделать текущую и генеральную уборку процедурного кабине­та,

— вести документацию по установленной форме,

— приготовить для работы дез. растворы,

— провести предстерилизационную подготовку шприцев, игл, ин­струментария,

— накрыть стерильный стол, лоток, передвижной стерильный стол,

— пользоваться таблицей совместимости лекарственных средств,

— ввести лек.

Должностная инструкция медсестры процедурного кабинета дневного стационара

В случае отказа от госпитализации врач дневного стационара в журнале учета приема больных и отказов в госпитализации делает запись о причинах отказа в госпитализации и принятых мерах с письменным ознакомлением больного. В дневных стационарах с продолжительностью пребывания пациентов более 4 часов предусматривается помещение для подогрева и приема пищи.

План мероприятий по лечению (дату начала лечения, длительность курса лечения, методы обследования, время прихода и длительность пребывания в дневном стационаре и др.) больного в дневном стационаре определяет врач дневного стационара для каждого больного индивидуально. Выписка больного производится после 12:00.

Должностная инструкция медсестры процедурной дневного стационара

Должностные обязанности

Медицинская сестра процедурной:

2.1. Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом.

2.2. Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач.

2.3.

Внимание

Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию.

2.4. Обеспечивает учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах.

2.5. Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур.

2.6.

Стерилизует инструментарий и материал.2.7. Составляет требования на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала и получает их в установленном порядке.

2.8. Ведет учетно-отчетную документацию.

2.9.

Требовать от персонала отделения соблюдения правил асеп­тики и антисептики при работе в процедурном кабинете.

4. Получать информацию, необходимую для выполнения своих

обязанностей.

IV. Ответственность

Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выпол­нение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и пра­вилами внутреннего трудового распорядка больницы.

Обязанности медсестры процедурного кабинета

Рабочее место — процедурный кабинет.

Цели деятельности:

— выполнение всех видов инъекций,

— проведение инфузионной терапии, в том числе гемотрансфузии,

— подготовка и участие в проведении пункций (стернальная, плев­ральная, абдоминальная, люмбальная и пр.).

Должностные обязанности процедурной медсестры дневного стационара

Должностная инструкция медсестры процедурного кабинета отделения

I. Общая часть

На должность медсестры процедурного кабинета назначается лицо со средним медицинским образованием и практическим стажем работы по профилю не менее 5 лет.

Назначается и увольняется она главным врачом больницы в со­ответствии с действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется заведующему отделением и старшей медицинской сестре.

В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.

II. Обязанности

1. Выполняет назначенные врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом.

2.
Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач.

3.

Нуждающиеся во внутривенном капельном введении на протяжении некоторого времени и требующие динамического наблюдения за температурой тела, артериальным давлением, ЭКГ, пульсом, дыханием; при введении сердечных гликозидов, антиаритмических средств, кортикостероидов и др.

3. Требующие медицинского наблюдения вследствие проведения мелких оперативных вмешательств в течение нескольких часов.

4. Нуждающиеся в комплексном лечении с использованием физиотерапии, ЛФК, лазерного облучения, после которых необходим отдых, а также при введении медикаментов различными способами через определенные промежутки времени.

5.

Медицинская сестра дневного стационара имеет право:

8.1. предъявлять требования к администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте для обеспечения качественного выполнения ее должностных обязанностей;

8.2. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей;

8.3. повышать свою квалификацию в установленном порядке на курсах усовершенствования, на рабочих местах;

8.4. контролировать выполнение отданных указаний младшим медицинским работникам дневного стационара;

8.5. принимать участие в совещаниях при обсуждении работы дневного стационара;

8.6. требовать от пациентов соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники.

9.

Ведет по установленной форме необходимую учетную доку­ментацию кабинета: журнал учета анализов, наркотических, ядовитых средств и препаратов, подлежащих количественному учету.

9. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание процедур­ного кабинета.

10. Систематически повышает профессиональную квалификацию

путем участия в конференциях для среднего медицинского персонала, организуемых в больнице и отделении.

III.
Права

Медсестра процедурного кабинета имеет право:

1. В отсутствие врача оказывать экстренную доврачебную меди­цинскую помощь больным в отделении.

2. Повышать профессиональную квалификацию на специальных

курсах в установленном порядке.

3.

ЭКГ,

— ставить компрессы, банки, горчичники, грелку и др.,

— проводить бинтование конечности эластичным бинтом,

— выполнять мероприятия по профилактике пролежней,

— промывать желудок,

— проводить все виды клизм,

— принимать и сдавать дежурство.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПАЛАТНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ОТДЕЛЕНИЯ

I.

Общая часть.

На должность палатной медицинской сестры назначается лицо со средним медицинским образованием.

Назначается и увольняется главным врачом больницы по пред­ставлению заведующего отделением в соответствии с действующим

законодательством.

Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре от­деления.

В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих

должностных лиц, настоящей инструкцией.

II.

— провести предстерилизационную подготовку шприцев, игл, ин­струментария,

— накрыть стерильный стол, лоток, передвижной стерильный стол,

— пользоваться таблицей совместимости лекарственных средств,

— ввести лек. средства (в/к, п/к, в/м, в/в, в-в/кап.),

— взять кровь для исследования, провести кровопускание,

— подготовить проведение инфузионной терапии: (определить группу крови пациента, провести пробы на индивидуальную и биологи­ческую совместимость крови, определить дату заготовки переливаемой крови, жидкости, подготовить систему для в/в-кап. вливания),

— наблюдать и оценивать состояние пациента в процессе инфузи­онной терапии.

Медсестра обязана иметь 2 комплекта одежды: для работы в ка­бинете и для выхода из отделения.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ САНИТАРКИ ПРОЦЕДУРНОГО КАБИНЕТА ОТДЕЛЕНИЯ.

I.

Источник: http://plbarber.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-protsedurnoj-medsestry-dnevnogo-statsionara/

Должностная инструкция медицинской сестры процедурной

Должностная инструкция медицинской сестры КДП, палатной, процедурной, младшей

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция медицинской сестры процедурной [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, раздела “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения” Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. N 541н, Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Медицинская сестра процедурной относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность медицинской сестры процедурной принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, “Сестринское дело” и сертификат специалиста по специальности “Сестринское дело”, “Общая практика”, “Сестринское дело в педиатрии” без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Медицинская сестра процедурной назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Медицинская сестра процедурной должна знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

– теоретические основы сестринского дела;

– основы лечебно-диагностического процесса;

– правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;

– правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

– основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования;

– основы валеологии и санологии;

– основы медицины катастроф;

– правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Медицинская сестра процедурной:

2.1. Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом.

2.2. Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач.

2.3. Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию.

2.4. Обеспечивает учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах.

2.5. Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур.

2.6. Стерилизует инструментарий и материал.

2.7. Составляет требования на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала и получает их в установленном порядке.

2.8. Ведет учетно-отчетную документацию.

2.9. Контролирует санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета.

2.10. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.11. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

2.12. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Медицинская сестра процедурной имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2.

На досрочное назначение трудовой пенсии по старости [при осуществлении лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет (в сельской местности и поселках городского типа)/при осуществлении лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет (в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах)], независимо от возраста.

3.3. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.4. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Медицинская сестра процедурной несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-medicinskoy-sestry-procedurnoy

Должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета

Должностная инструкция медицинской сестры КДП, палатной, процедурной, младшей

Должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета СТАЦИОНАРНОГО

ОТДЕЛЕНИЯ

I. Общие положения1.На должность медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения принимаются лица, имеющие законченное среднее медицинское образование, а также стаж работы в данном отделении не менее 3 лет.

2. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения принимается увольняется главным врачом диспансера и согласованием с старшей медицинской сестрой.

3. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения находится в непосредственном подчинении у старшей медицинской сестры отделения.
4. В непосредственном подчинении у медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения находится санитарка стационарного отделения.
5. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения работает по графику, составленному старшей медсестрой отделения, утвержденному главным врачом .

6. Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения принимается на работу после ознакомления и подписания своей должностной инструкции и функциональных обязанностей.7.

Медицинская сестра процедурного кабинета стационарного отделения в своей работе руководствуется: настоящей инструкцией, положением о кожно-венерологическом диспансере, функциональными обязанностями, уставом учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором по бригадной форме организации труда, законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и другой методически-инструктивной документацией относительно работы среднего и младшего медицинского персонала.

8. Замена медицинской сестры процедурного кабинета стационарного отделения в период ее отсутствия проводится старшей медсестрой отделения путем перевода на эту должность одной из медсестер отделения, хорошо освоивших данную работу.

II. Обязанности медицинской сестры процедурного кабинета

Основными обязанностями процедурной медсестры является правильная организация работы кабинета и выполнение назначенных процедур. В соответствии с данными задачами процедурная медсестра обязана:1. Выполнять манипуляции только по назначению врача.2. Начинать работу только после подготовки кабинета к выполнению процедур, тщательной подготовки инструментария.3.

Соблюдать последовательность выполнения процедур в соответствии почасовым графиком работы.4. Строго соблюдать требования асептики и антисептики при выполнении процедур.5. В течение работы поддерживать необходимый порядок, соответствующую культуру работы и санитарное состояние.6.

Строго соблюдать технологию проведения процедур и манипуляций:а) внутривенных, внутримышечных, подкожных инъекций;б) внутрикожных проб;в) взятие крови из вены для диагностических исследований;г) проведение (под контролем врача):• переливание крови, кровезаменителей;• постановка систем и введение лекарств капельным методом;д) подготовка медикаментов материалов для взятия диагностической биопсии и спинномозговой пункции;е) подготовка инструментария к стерилизации;ж) подготовка стерильного материала к проведению процедур.7. Немедленно ставить в известность врача об осложнениях, связанных с проведением манипуляций и проведением процедур в кабинете, владеть методами оказания доврачебной помощи. Готовить необходимый набор инструментов и материалов и ассистировать врачу при проведении других манипуляций в данном кабинете.8. Качественно вести документацию процедурного кабинета.9. Ежедневно делать отметки в местах врачебных назначений о выполненных процедурах.10. Строго соблюдать санитарно-эпидемиологический режим кабинета, носить спецодежду, соответствующую требованиям процедурного кабинета.11. Своевременно пополнять кабинет необходимым количеством инструментария, медикаментов, другого необходимого для работы в течение круглых суток набора растворов, препаратов, инвентаря, антисептиков.12. Владеть технологией постановки проб на скрытую кровь.13. Осуществлять ежедневный контроль за наличием необходимого количества лекарственных препаратов в аптечке для оказания экстренной и неотложной помощи .14. Своевременно проходить инструктаж по применению новых дезинфицирующих средств и антисептиков.15. Осуществлять контроль за работой санитарки.16. Соблюдать требования по проведению стерилизации в сухожаровом шкафу и ведение соответствующей документации.17. Обеспечить контроль за рациональным использованием инструментария кабинетов, правильный учет, своевременное получение стерильного материала из автоклавной , правильную их транспортировку. Своевременно проводить замену пришедшего в негодность медоборудования, инструментария.18. Обеспечить правильные условия хранения лекарственных препаратов, дезинфицирующих растворов в кабинете.19. Соблюдать правила внутреннего распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности на своем рабочем месте, в рабочее время не отлучаться с отделения без ведома старшей медсестры, не оставлять процедурный кабинет, уходя домой не запертым на ключ. Сдавать ключи палатной медсестре поста, ответственного за работу кабинета в вечернее или ночное время.20. Постоянно совершенствовать свои медицинские знания путем чтения специальной литературы, общебольничных сестринских конференциях, лекциях, не реже чем через 5 лет проходить циклы специализации и усовершенствования на курсах повышения квалификации, принимать участие в подготовке медсестер отделения для работы в процедурном кабинете.

21. Проходить регулярно диспансеризацию по существующим нормативным документам.

III. Права медицинской сестры процедурного кабинета

1. Имеет право получать необходимую для своей работы информацию.2. Вносить предложение по совершенствованию работы кабинета.3.

Делать замечания медицинскому персоналу отделения, не соблюдающему (нарушающему) правила работы кабинета, как в дневное, так и в ночное время, доводить эти замечания до заведующего отделением, старшей медсестры.4.

Проходить аттестацию (переаттестацию) для получения квалификационной категории.5. Вносить предложения о поощрении и наложении взысканий на санитарку кабинета.

6. Знакомиться с актами проверки работы кабинета и в случае несогласия вносить в них свои замечания и предложения.

IV. Ответственность медицинской сестры процедурного кабинета

1. За правильную организацию работы процедурного кабинета в течение круглых суток.2. За своевременное выполнение назначений врача по проведению процедур.3. За выполнение санитарно-эпидемиологического режима на своем рабочем месте, правил асептики и антисептики.4.

За обеспечение кабинета в течение суток необходимым количеством инструментов, лекарственных препаратов, дезинфицирующих растворов, стерильного материала для выполнения процедур.5. За соблюдение условий и правил хранения лекарственных препаратов, инвентаря, инструментов, оборудования кабинетов.6.

За качественное ведение документации кабинета и проведении отметок о выполненных процедурах.7. За правильную организацию работы санитарки стационарного отделения.

8. За не выполнение требований должностной инструкции и своих функциональных обязанностей, кроме ответственности, предусмотренной УК РФ (за нарушение техники безопасности).

Согласовано

С инструкцией ознакомлена: __________________________________(подпись)

«___»__________ 20__г.

Александр Малин Научно-технический прогресс сказался не только на технологиях и комфорте, но и изменил менталитет людей. Работник в возрасте — это сформировавшийся специалист с огромным профессиональным и жизненным опытом, четко знающий, чего он хочет, к чему… Томаш Ходбод CEO чешского агрегатора одежды и обуви GLAMI CEO чешского агрегатора одежды и обуви GLAMI Томаш Ходбод был включен в список Forbes самых ярких звезд бизнеса до 30 лет. Он рассказывает о том, как ему удалось собрать команду, которая за пять лет вывела… «Командная работа настолько важна, что практически невозможно достичь высот ваших способностей или заработать желаемых денег, не достигнув успеха в команде» (Брайан Трейси). Сегодня будем говорить о том, как же создать такую команду, с которой вы будете достигать… За шесть дней программист с ником Bay Area Belletrist прошел собеседования в LinkedIn, Yelp, Apple, Amazon, и Google и получил шесть предложений о работе. В своей колонке на Medium он рассказал, как ему это удалось. Введение и статистика Я знал, что хотел… Если Вы занимаетесь подбором персонала, то наверняка знаете, как катастрофически трудно иногда бывает отказать кандидату после собеседования. Особенно после того, как Вы в ходе интервью узнали всю его подноготную: чем живет, чем дышит, к чему стремится. И вот Вам надо… Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на… Если вам интересно, как оценивают программиста на собеседовании в крупных международных компаниях типа Google, , Ebay, вот несколько примеров заданий, с которыми кандидаты столкиваются при отборе. Как пройти собеседование на программиста в международную… Оформление своего резюме — задача, с которой рано или поздно приходится сталкиваться практически всем соискателям, независимо от сферы деятельности. Многие обходятся простым перечислением навыков и описанием карьерного пути в текстовом документе. Но создание стильного… Галина Спасенова Мужчины на собеседованиях говорят о «росте дохода» и «амбициозных задачах», в то время как женщины, поднимая вопрос мотивации, чаще употребляют слова «самореализация» и «стабильность». Первым гораздо проще расстаться со своей компанией, нежели вторым… Ни одному соискателю не хочется слышать, что ему отказали после того, как он потратил массу времени на подачу резюме и участие в собеседованиях — так же, как и ни одному консультанту по подбору персонала не приятно писать отказ соискателю. В конце концов,…

Источник: https://hrhelpline.ru/bank-dolzhnostnyh-instruktsij/meditsina-farmatsevtika/dolzhnostnaya-instruktsiya-meditsinskoj-sestry-procedurnogo-kabineta/

Должностная инструкция медицинской сестры КДП, палатной, процедурной, младшей

Должностная инструкция медицинской сестры КДП, палатной, процедурной, младшей

Должностная инструкция медицинской сестры предназначена для определения перечня обязанностей, полномочий, а также разграничения ответственности при осуществлении трудовой деятельности.

Регламентирующими трудовую деятельность документами являются внутренние положения организации, ТК РФ, нормативные акты Министерства здравоохранения, прочие законодательные акты РФ.

Определение на должность и освобождение от нее осуществляются на основании письменного распоряжения руководителя лечебного учреждения.

Критериями подбора специалистов на данную вакансию являются среднее профессиональное образование, стаж работы в сфере медицинских услуг не менее трех лет.

Для осуществления трудовой деятельности специалист должен обладать знаниями:

  • законодательной базы РФ по здравоохранению;
  • базовыми приемами оказания медицинской помощи до посещения врача;
  • основными знаниями информационных технологий;
  • безопасность при эксплуатации специального оборудования.

Профессия медицинской сестры КДП характеризуется исполнением следующих обязанностей:

  1. Проведение первичного приема пациентов и решение вопросов направления человека к врачу, на процедуры, не требующие вмешательства специалиста.
  2. Регулировка потока посетителей медучреждения, контроль соблюдения порядка.
  3. Ведение амбулаторной карты, истребование из хранилища необходимых документов.
  4. Доведение общей информации до пациента о подготовительных процедурах перед лечебными мероприятиями.
  5. Антропоскопия, определение базовых диагностических показателей (артериальное и глазное давление, уровень сахара и холестерина, температуры тела и др.), распознание состояния организма больного.
  6. Организация и участие в периодических медицинских мероприятиях профилактического плана.
  7. Мониторинг флюорографических исследований пациентов по картотеке, а также частоты посещений медицинского учреждения.
  8. Оформление первичной медицинской документации (направления, справки, талоны, выписки и пр.).
  9. Периодическое повышение квалификационного уровня.
  10. Участие в информационно-просветительских мероприятиях.
  11. Оказание экстренной помощи при отсутствии врача.
  12. Сбор и систематизация информации для составления внутренних отчетов организации.
  13. Соблюдение положений по охране труда, а также принятие оперативных мер по устранению возникших отклонений от норм.
  14. Оцифровка полученной от пациента информации, данных о лечебных мероприятиях.
  15. Соблюдение врачебной этики.

Медицинская сестра КДП имеет право:

  1. Обратиться за консультацией к специалисту высшего уровня.
  2. Истребовать любую информацию, необходимую для осуществления трудовой деятельности.
  3. Подготавливать и вносить на рассмотрение вышестоящему руководству предложения по усовершенствованию порядка исполнения обязанностей.
  4. Участвовать в собраниях, совещаниях, на которых обсуждаются вопросы работы кабинета доврачебной помощи.
  5. На повышение профессионального уровня.
  6. Заявить требование о содействии в решении вопросов, касающихся функционирования работника за рамками компетенции.
  7. Потребовать создание нормальных условий труда.

Палатная (постовая)

На должность набираются личности со средним профессиональным образованием соответствующей специальности с рекомендованным стажем от года.

Профессиональные знания, требуемые для осуществления рабочей деятельности:

  • законодательные и нормативно-правовые акты в области медицины;
  • концептуальные сведения о сестринском деле;
  • порядок лечебно-диагностических, профилактических мероприятий;
  • эксплуатация специальных медицинских приспособлений, агрегатов и машин;
  • аккумулирование, сохранение и утилизация объектов утиля лечебной организации;
  • принципы государственного и добровольного медицинского страхования граждан;
  • фундаментальные навыки в оценке здоровья граждан;
  • регламент составления учетной и отчетной документации;
  • профессиональная этика.

Для палатной медицинской сестры определен общий перечень обязанностей:

  1. Мониторинг состояния больного, осуществление заботы о нем.
  2. Сопровождение пациентов от регистрации до размещения в палате.
  3. Контроль санитарных мероприятий в покоях лечебного учреждения.
  4. Оценка и осмотр продуктов питания, поступивших пациентам от посетителей на предмет ограничений к употреблению.
  5. Осуществление обхода покоев больных, приписанных к работнику.
  6. Проведение санитарно-гигиенического обслуживания немощных больных.
  7. Исполнение предписаний лечащего врача.
  8. Координирование мероприятий по диагностическим исследованиям пациентов.
  9. Своевременный контроль состояния подопечных больных.
  10. Экстренный вызов врача для реанимационных мероприятий.
  11. Организация и подготовка тела покойного для отправки в морг.
  12. Контроль сохранности вверенного имущества.
  13. Ведение реестра осуществляемых дежурств.
  14. Регулирование процесса доставки питания.
  15. Обеспечение сохранности и учета лекарственных препаратов групп А и Б.
  16. Участие в осмотре пациента врачом, информирование о самочувствии больного.
  17. Своевременное и непрерывное снабжение пациентов лекарственными препаратами.
  18. Контроль деятельности младшего медицинского персонала.
  19. Проверка соблюдения норм гигиены больными, порядка замены постельного белья.
  20. В случае развития у пациентов вторичных заболеваний — изолирование от остальных.
  21. Проведение стерилизационных мероприятий.
  22. Составление требований на выдачу средств труда.

Медсестра палатная имеет право:

  • на обеспечение спецодеждой и СИЗ;
  • истребовать информацию для осуществления профессиональной деятельности;
  • обратиться к руководству лечебного учреждения за содействием в решении определенного вопроса;
  • участвовать в организационных мероприятиях, касающихся непосредственно ее работы;
  • требовать организации нормальных условий труда;
  • увеличивать уровень профессионального образования;
  • утверждать документы в рамках компетенции;
  • давать поручения подчиненным и контролировать их исполнение.

Младшая медицинская сестра

К данной категории нет строгих требований, к работе допускаются лица, имеющие начальное специальное образование по медицинскому профилю.

Обязательным условием является ежегодный врачебный осмотр.

Основная функция младшей медсестры – осуществление содействия в работе медицинского персонала высшего уровня.

Для осуществления трудовой деятельности младшая медсестра должна обладать следующими знаниями:

  • внутреннего трудового распорядка, нормативно-правовых актов;
  • общего порядка ухода за пациентами;
  • справочной информации о распространении инфекционных заболеваний;
  • правила осуществления санитарной уборки, дезинфекции;
  • сбор и утилизация отходов;
  • порядок транспортировки белья в лечебном учреждении;
  • меры обращения с материалами для исследований, лекарственными средствами, оборудованием.

В перечень профессиональных обязанностей младшей медицинской сестры входит:

  1. Исполнение требований внутреннего трудового распорядка, охраны труда, санитарно-эпидемиологических норм.
  2. Осуществление мероприятий по уходу за пациентами.
  3. Транспортировка белья, пищи, анализов, отходов.
  4. Дезинфицирующие мероприятия.
  5. Подготовка помещений для размещения больных в стационаре.
  6. Осуществление плановой, генеральной уборки.
  7. Сообщение старшему персоналу об изменении состояния больного.
  8. Перемещение лежачих больных к месту проведения процедур.
  9. Выполнение гигиенических процедур для ограниченных в движении пациентов.
  10. Оказание содействия в работе медперсонала высшего звена.
  11. Помощь в реализации физиологических потребностей больных.

Младшая медсестра имеет право:

  • получать необходимую информацию от пациентов, структурных подразделений медучреждения;
  • ознакомиться с внутренними документами, регламентирующими ее должностные обязанности;
  • выносить предложения о совершенствовании порядка трудовой деятельности;
  • на нормальные условия труда;
  • получить содействие вышестоящих специалистов;
  • оспаривать решение руководства касаемо своей работы.

Ответственность

Для всех категорий медицинских сестер действуют единые меры ответственности в рамках законодательства РФ за следующие нарушения:

  • неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
  • причинение морального и материального вреда;
  • правонарушения, злодеяния в процессе трудовой деятельности;
  • неисполнение правил и норм внутреннего трудового распорядка;
  • превышение должностных полномочий;
  • нарушение конфиденциальности, разглашение закрытой информации;
  • сокрытие, а также предоставление заведомо ложной информации;
  • бездействие в потенциально опасных для здоровья и благосостояния граждан ситуациях;
  • аморальное поведение на рабочем месте.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Образец ДИ медицинской сестры

Режим работы

Условия трудовой занятости персонала среднего медицинского звена определяются в соответствии с положением о внутреннем распорядке, а также по согласованию сторон, но не противореча действующему законодательству.

Допустимо направление работника в командировки, привлечение к сверхурочной работе, с гарантированной оплатой.

Утверждение

Должностная инструкция разрабатывается специалистами соответствующего уровня либо непосредственно руководителем, утверждается приказом. Выдается в момент трудоустройства работнику на руки под роспись.

Кусочек работы операционной медицинской сестры представлен ниже.

Источник: investim.info

Источник: http://IDeiforbiz.ru/doljnostnaia-instrykciia-medicinskoi-sestry-kdp-palatnoi-procedyrnoi-mladshei.html

Медсестра КДП

Критериями подбора специалистов на данную вакансию являются среднее профессиональное образование, стаж работы в сфере медицинских услуг не менее трех лет.

Для осуществления трудовой деятельности специалист должен обладать знаниями:

  • законодательной базы РФ по здравоохранению;
  • базовыми приемами оказания медицинской помощи до посещения врача;
  • основными знаниями информационных технологий;
  • безопасность при эксплуатации специального оборудования.

Профессия медицинской сестры КДП характеризуется исполнением следующих обязанностей:

  1. Проведение первичного приема пациентов и решение вопросов направления человека к врачу, на процедуры, не требующие вмешательства специалиста.
  2. Регулировка потока посетителей медучреждения, контроль соблюдения порядка.
  3. Ведение амбулаторной карты, истребование из хранилища необходимых документов.
  4. Доведение общей информации до пациента о подготовительных процедурах перед лечебными мероприятиями.
  5. Антропоскопия, определение базовых диагностических показателей (артериальное и глазное давление, уровень сахара и холестерина, температуры тела и др.), распознание состояния организма больного.
  6. Организация и участие в периодических медицинских мероприятиях профилактического плана.
  7. Мониторинг флюорографических исследований пациентов по картотеке, а также частоты посещений медицинского учреждения.
  8. Оформление первичной медицинской документации (направления, справки, талоны, выписки и пр.).
  9. Периодическое повышение квалификационного уровня.
  10. Участие в информационно-просветительских мероприятиях.
  11. Оказание экстренной помощи при отсутствии врача.
  12. Сбор и систематизация информации для составления внутренних отчетов организации.
  13. Соблюдение положений по охране труда, а также принятие оперативных мер по устранению возникших отклонений от норм.
  14. Оцифровка полученной от пациента информации, данных о лечебных мероприятиях.
  15. Соблюдение врачебной этики.

Медицинская сестра КДП имеет право:

  1. Обратиться за консультацией к специалисту высшего уровня.
  2. Истребовать любую информацию, необходимую для осуществления трудовой деятельности.
  3. Подготавливать и вносить на рассмотрение вышестоящему руководству предложения по усовершенствованию порядка исполнения обязанностей.
  4. Участвовать в собраниях, совещаниях, на которых обсуждаются вопросы работы кабинета доврачебной помощи.
  5. На повышение профессионального уровня.
  6. Заявить требование о содействии в решении вопросов, касающихся функционирования работника за рамками компетенции.
  7. Потребовать создание нормальных условий труда.
Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.